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일상적인 모임을 혁신적인 자리로 변화시키는 세 단계

  • 0:01 - 0:03
    어렸을 때,
  • 0:03 - 0:04
    격주 금요일마다
  • 0:04 - 0:07
    어머니, 새아버지와 지내던 집을
    떠나게 되었는데요.
  • 0:07 - 0:11
    인도인과 영국인, 무신론자와 불교신자,
  • 0:11 - 0:17
    불가지론자, 채식주의자이며
    가끔은 뉴에이지 스러운 분들이었습니다.
  • 0:17 - 0:18
    민주적인 가정이었고요.
  • 0:19 - 0:24
    그 집을 떠나 2.5km 정도 떨어진
    아버지와 새어머니 집에 도착합니다.
  • 0:24 - 0:27
    백인이며, 복음주의 기독교 신자이자
  • 0:27 - 0:30
    보수적이고, 공화당 지지자이시며,
  • 0:30 - 0:33
    매주 두 번 교회를 나가고,
  • 0:33 - 0:35
    고기를 먹는 가족이었어요.
  • 0:36 - 0:38
    제가 이런 갈등을 어떻게 해결했는지
    이야기하는게
  • 0:38 - 0:40
    아무렇지도 않습니다.
  • 0:40 - 0:42
    (웃음)
  • 0:42 - 0:46
    제가 샬롯츠빌이나 이스탄불에서
    대화가 지속하도록 했는지 모르겠지만요.
  • 0:46 - 0:47
    아마다바드도 마찬가지고요.
  • 0:47 - 0:49
    저에게 도전이 되는 것은
    항상 똑같았습니다.
  • 0:50 - 0:52
    모든 어려움을 이겨내고,
  • 0:52 - 0:53
    진실되게,
  • 0:53 - 0:56
    어떻게 사람들을 의미있게
    연결지을 수 있을까
  • 0:56 - 0:58
    사람들이 위험을 무릅쓰도록,
  • 0:58 - 1:01
    사람들이 경험을 통해
    변하도록 할 수 있을까였죠.
  • 1:02 - 1:07
    저는 그런 공간에서 표현 불가능한
    아름다운 감정을 발견하게 됩니다.
  • 1:08 - 1:10
    그리고 그 공간을 떠나서,
  • 1:10 - 1:12
    여러분처럼 일상적인 모임에 참석합니다.
  • 1:12 - 1:16
    결혼식이나 컨퍼런스,
    신학기 소풍 등이 있고요.
  • 1:16 - 1:17
    대부분은 무미건조하죠.
  • 1:18 - 1:20
    둘 사이에 유의미한 차이가 있는데요.
  • 1:20 - 1:23
    제가 이야기한 말도 안되게
    대립되는 그룹과
  • 1:23 - 1:25
    일상적 모임 사이에 있는
    그런 차이 말입니다.
  • 1:25 - 1:27
    이렇게 이야기 하실지도 모르죠.
  • 1:27 - 1:30
    누군가의 생일파티를 통해
    인종에 대한 대화를 만족시킬 순 없죠.
  • 1:30 - 1:33
    하지만 그건 제가
    답하려는 것이 아닙니다.
  • 1:34 - 1:35
    조력자로서 말씀드리면,
  • 1:35 - 1:37
    여러분은 모든 것을 제쳐두고,
  • 1:37 - 1:40
    사람들 간의 상호작용에
    초점을 맞추어야 합니다.
  • 1:40 - 1:44
    평범한 모임 주최자는
    어떤 것들을 바로 잡는데 초점을 두죠.
  • 1:44 - 1:47
    음식이나 꽃이나
    생선 칼 같은 것들이요.
  • 1:47 - 1:51
    그리고 사람들 간의 상호작용 가능성은
    아주 크게 열어둡니다.
  • 1:52 - 1:56
    저는 어떻게 우리가 일상적인 모임을
    변화시킬 수 있을까 궁금해졌어요.
  • 1:56 - 2:00
    사람들 간의 연결을 통해
    의미를 만들어내는 방향으로 말이죠.
  • 2:00 - 2:02
    카나페에는 집착하지 않고요.
  • 2:04 - 2:08
    저는 직접 나서서 여러 명의 용감하고
    특이한 모임 주최자들을 인터뷰했습니다.
  • 2:08 - 2:11
    올림픽 하키 코치,
    태양의 서커스 안무가도 있었고요.
  • 2:11 - 2:13
    라비, 캠프지도자도 있었습니다.
  • 2:13 - 2:15
    무엇이 의미있고 혁신적인
    모임을 만들어내는지
  • 2:15 - 2:17
    더 잘 이해하기 위해서였어요.
  • 2:18 - 2:20
    제가 배운 몇 가지를 오늘
    여러분과 공유하려고 합니다.
  • 2:20 - 2:22
    모임의 새로운 규칙에 대한 것인데요.
  • 2:24 - 2:26
    대부분의 사람들이 모임을 계획할 때
  • 2:26 - 2:28
    가장 흔하고 일반적인 방식으로
    시작합니다.
  • 2:28 - 2:31
    생일파티라면?
    케이크와 초가 있을 거고요.
  • 2:31 - 2:32
    이사회라면?
  • 2:32 - 2:35
    갈색 테이블과
    백인 남성 12명이 있겠죠.
  • 2:35 - 2:37
    (웃음)
  • 2:39 - 2:44
    목표가 명확해서, 설정할 수 조차 없이
    너무 빠르게 지나가버립니다.
  • 2:44 - 2:46
    이렇게 되면 바보같고
    반복적인 모임이 될 뿐만 아니라,
  • 2:46 - 2:49
    더 심오한 기회를 놓치게 하는데요.
  • 2:49 - 2:51
    실제로 우리가 필요한 것을
    다룰 기회말입니다.
  • 2:52 - 2:56
    더 의미있는 일상모임을 만드는
    첫 번째 단계는
  • 2:56 - 3:00
    논란이 될 만한 특정 목표를
    수용하는 것입니다.
  • 3:01 - 3:05
    제가 아는 한 산모는
    베이비 샤워를 두려워 하고 있었어요.
  • 3:06 - 3:08
    "아기에게 기저귀를 붙여주세요."
    라는 게임의 개념과
  • 3:08 - 3:11
    선물을 풀어보는 것이 이상하고
    부적절해 보였기 때문이죠.
  • 3:12 - 3:13
    그녀는 질문을 던졌습니다.
  • 3:13 - 3:16
    베이비 샤워를 하는 목적이 뭐지?
  • 3:16 - 3:19
    지금 이 순간 나에게
    필요한 것이 뭐지?
  • 3:19 - 3:22
    그것은 그녀와 남편의 두려움을
  • 3:22 - 3:25
    해결하는 것이란 걸 깨달았습니다.
    어떤 사람인지 기억하시죠?
  • 3:25 - 3:26
    곧 부모가 되는 사람 말입니다.
  • 3:27 - 3:30
    그리고 친구 두 명에게 이걸 바탕으로
    모임을 만들어달라고 부탁했습니다.
  • 3:31 - 3:34
    그렇게 어느 화창한 오후,
    여섯 명의 여자들이 모였죠.
  • 3:34 - 3:39
    처음에, 일에 대한 두려움을
    이야기할 때 겁이 났습니다.
  • 3:39 - 3:41
    친구들은 자신들의 삶에 대해
    얘기해주었어요.
  • 3:41 - 3:45
    이미 가지고 있는 특징을
    일깨워주기 위해서였죠.
  • 3:45 - 3:49
    용기, 기적, 믿음, 굴복 등이요.
  • 3:50 - 3:53
    분만 중에도 모두 그녀를 이끌어주고
    도울 것이라 이야기했죠.
  • 3:53 - 3:58
    이야기를 하면서, 한 가지 특징마다
    구슬을 꿰어서 목걸이로 만들었습니다.
  • 3:58 - 4:01
    분만실에서 목에 찰 수 있도록 말이죠.
  • 4:01 - 4:03
    그리고, 그녀의 남편이 들어옵니다.
  • 4:03 - 4:07
    새로운 가족 서약을 쓰고
    크게 읽었습니다.
  • 4:07 - 4:10
    첫째, 부모가 됨으로써
  • 4:10 - 4:11
    결혼이 중심이 되도록 헌신한다.
  • 4:11 - 4:14
    태어날 아들에 대한
    미래 서약도 있습니다.
  • 4:14 - 4:17
    각자의 집안에서
    어떤 것을 이루기 원했는지
  • 4:17 - 4:20
    이 세대에서는 무엇을
    그만둬야 할지에 대해서요.
  • 4:20 - 4:24
    그리고 남성을 포함한 더 많은
    친구들이 와서 디너파티를 합니다.
  • 4:24 - 4:28
    선물 대신, 각자 어린시절
    가장 좋았던 기억을 가지고 왔습니다.
  • 4:28 - 4:30
    그리고 함께 나누는 것이죠.
  • 4:30 - 4:34
    여러분들은 이렇게 생각하실 수 있겠죠.
    이건 베이비샤워로는 너무 버거워.
  • 4:34 - 4:36
    좀 이상한데. 약간 사적이네.
  • 4:36 - 4:37
    다 좋습니다.
  • 4:38 - 4:39
    독특하죠.
  • 4:39 - 4:40
    논란이 될 만 하고요.
  • 4:40 - 4:42
    그 사람들에게만 특화된 것이죠.
  • 4:42 - 4:45
    여러분의 모임이 여러분에게
    특별해야 하는 것 만큼요.
  • 4:46 - 4:50
    더 의미있는 일상모임을 만드는
    다음 단계는
  • 4:50 - 4:53
    좋은 논쟁을 일으키는 것입니다.
  • 4:54 - 4:56
    제가 그랬듯 여러분도 배우셨을텐데,
  • 4:56 - 4:59
    저녁식사 자리에서는 성, 정치, 종교에
    대해서 이야기 하지 말라.
  • 4:59 - 5:02
    이건 화합을 유지시켜준다는 점에서는
    좋은 규칙이죠.
  • 5:02 - 5:04
    그 의도일 수도 있고요.
  • 5:04 - 5:08
    하지만 이건 의미의 핵심인
    열기를 없애버립니다.
  • 5:08 - 5:10
    바로 시의 적절성이요.
  • 5:11 - 5:15
    가장 좋은 모임에서는 좋은 논쟁을
    발전시키는 것을 배우는데요.
  • 5:15 - 5:17
    그를 위한 조건을 만들어내는 거죠.
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    왜냐하면 인간관계는 불건전한 평화에
    의해서도 위협을 받기 때문입니다.
  • 5:22 - 5:24
    불건전한 갈등만으로
    위협받는 게 아니죠.
  • 5:25 - 5:28
    저는 한 때 건축회사에서 일할 때,
  • 5:28 - 5:29
    선택의 기로에 있었습니다.
  • 5:29 - 5:33
    계속 건축회사로서
    건물을 짓는데 중점을 둘지
  • 5:33 - 5:35
    새롭게 인기를 얻고 있는 것에 집중해서
  • 5:35 - 5:38
    디자인 회사를 할지 따져야 했습니다.
  • 5:38 - 5:41
    디자인 회사는 공간 조성
    그 이상에 초점을 두죠.
  • 5:41 - 5:43
    그리고 실제로 의견 대립이 있었습니다.
  • 5:43 - 5:46
    하지만 아무도 대중적으로 목소리를
    내지 않아서 여러분은 모르시죠.
  • 5:46 - 5:48
    저희는 좋은 논쟁을 펼쳤습니다.
  • 5:48 - 5:51
    점심시간 후에 모든 건축가들이 복귀하고
  • 5:51 - 5:54
    장내 싸움을 시작했습니다.
  • 5:55 - 5:57
    그들이 걸어들어왔고요.
  • 5:57 - 6:00
    건축가 한명을 한쪽 구석에 두고
    건축을 대표하게 했고요.
  • 6:00 - 6:02
    다른 한 명은 디자인을 대표했죠.
  • 6:02 - 6:04
    그들 주변에 흰 수건을 던졌습니다.
  • 6:04 - 6:06
    화장실에서 훔친 것이었는데요.
    죄송하네요.
  • 6:06 - 6:09
    아이패드로 락 뮤직을 틀고,
  • 6:09 - 6:11
    돈 킹 같은 매니저가 됩니다.
  • 6:11 - 6:13
    그들을 부추겨서 반론을 준비하게 하죠.
  • 6:14 - 6:17
    그리고 기본적으로 각각
    가장 그럴듯한 주장을 펼치게 합니다.
  • 6:17 - 6:19
    미래 비전에 대해서요.
  • 6:19 - 6:23
    공손함이라는 기준이
    그들의 발전을 막고 있었는데,
  • 6:23 - 6:27
    그때 우리는 모두가 눈에 보이게
    한 쪽을 선택하도록 했습니다.
  • 6:27 - 6:28
    동료들이 보는 앞에서요.
  • 6:28 - 6:31
    그들이 실제로 자신이 어디에 서있는지
    드러내고 있었기 때문에
  • 6:31 - 6:33
    가로막고 있던 걸 이겨냈죠.
  • 6:33 - 6:35
    결과는 건축이 이겼고요.
  • 6:35 - 6:37
    그런식으로 진행된 것입니다.
  • 6:37 - 6:42
    추수감사절 저녁을 생각해보면 어떨까요?
  • 6:42 - 6:43
    한번 얘기해보시겠어요?
  • 6:43 - 6:45
    (웃음)
  • 6:46 - 6:49
    우선 목적을 물어봅시다.
  • 6:49 - 6:52
    우리 가족이 올해 필요한 게 뭐지?
  • 6:53 - 6:56
    좋은 기운을 만드는 것이
    필요한 것 중 하나라면,
  • 6:56 - 7:01
    하룻밤 동안은 의견을 내지말고,
    대신 이야기를 해보라고 하세요.
  • 7:01 - 7:04
    근본적인 갈등과 관련된 주제를 선택해서
  • 7:05 - 7:06
    의견 대신,
  • 7:06 - 7:09
    모두에게 각자의 삶과 경험에 대해
    이야기 해달라고 하세요.
  • 7:09 - 7:12
    주변의 어느 누구도
    들어본적 없는 본인의 이야기요.
  • 7:12 - 7:14
    그건 어떤 차이점이나
    물건에 대한 것일수도,
  • 7:14 - 7:17
    마음을 바꾼 시점에 대한
    것일 수도 있고요.
  • 7:18 - 7:20
    사람들이 서로에 대해
    알 수 있게 해주죠.
  • 7:20 - 7:22
    집을 태우지 않고서도요.
  • 7:24 - 7:27
    마지막으로 더 의미있는
    일상 모임을 만들기 위해서는
  • 7:28 - 7:31
    일시적인 대안 세상을 만들어보세요.
  • 7:31 - 7:34
    일시적으로 적용되는 규칙을 사용해서요.
  • 7:35 - 7:39
    몇 년 전, 저는 초대에는 몇 가지 규칙이
    동반된다는 것을 알게 되었어요.
  • 7:40 - 7:42
    좀 따분하고 뭔가 통제되는 것 같죠?
  • 7:43 - 7:44
    아닙니다.
  • 7:44 - 7:47
    이렇게 다문화적이고
    여러가지가 만나는 사회는
  • 7:47 - 7:49
    더 많은 사람들이 모여서 사람들에 의해
  • 7:49 - 7:52
    우리 것과는 다른
    에티켓으로 성장하는 사회이자,
  • 7:52 - 7:54
    에티켓을 공유하지 않는 곳이기도 하죠.
  • 7:54 - 7:56
    여기서 무언의 기준은 문제가 됩니다.
  • 7:57 - 8:01
    반면 일시적인 규칙은 우리가
    의미있게 연결될 수 있게 해주죠.
  • 8:01 - 8:05
    그 일시적인 규칙은 특정 목적으로
    딱 한 번 사용할 수 있는 것입니다.
  • 8:05 - 8:07
    예를 들어, 팀 회식은
  • 8:07 - 8:10
    다른 세대들이 모이는 자리죠.
  • 8:10 - 8:13
    여기서 휴대폰 에티켓에 대해
    똑같이 가정을 하면 안됩니다.
  • 8:14 - 8:16
    누구든지 휴대폰을 먼저 보는 사람이
  • 8:16 - 8:17
    회식비 쏘기. 이런 거요.
  • 8:17 - 8:19
    (웃음)
  • 8:19 - 8:20
    한 번 해보세요.
  • 8:20 - 8:21
    (박수)
  • 8:21 - 8:24
    잘 모르는 사람들로 이루어진
    기업 자문 모임에서,
  • 8:24 - 8:27
    주최자는 모두가 그저
    벤처 자본가 한 명의 하는
  • 8:27 - 8:29
    이야기를 듣기 만을 바라지 않죠..
  • 8:29 - 8:30
    (웃음)
  • 8:30 - 8:31
    웃고있는 걸 알지만
  • 8:31 - 8:32
    (웃음)
  • 8:32 - 8:36
    무슨 일을 하는지
    공개할 수 없는 거죠.
  • 8:36 - 8:38
    엄마의 저녁 식사 자리에서
  • 8:38 - 8:40
    기준을 깨고 싶을 수도 있는데요.
  • 8:40 - 8:44
    엄마일수도 있는 여자들이 모여서
    이야기하는 것에 대한 기준이요.
  • 8:44 - 8:47
    아이에 대해 이야기하면,
    한 잔 마시는 겁니다.
  • 8:48 - 8:50
    (웃음)
  • 8:51 - 8:52
    그게 진짜 저녁식사죠.
  • 8:53 - 8:55
    규칙은 힘이 있습니다.
  • 8:55 - 9:00
    왜냐하면 잠시라도 우리의 행동을 바꾸고
    조화롭게 해주기 때문이죠.
  • 9:00 - 9:02
    그리고 다양한 사회 속에서,
  • 9:02 - 9:05
    일시적인 규칙은 특별한 힘을 갖습니다.
  • 9:05 - 9:07
    차이를 뛰어넘어 우리를 모이게 만들어
  • 9:07 - 9:09
    연결시켜주고,
  • 9:09 - 9:10
    함께 의미를 만들게 하죠.
  • 9:10 - 9:12
    다 똑같을 필요는 없어요.
  • 9:13 - 9:15
    제가 어렸을 때,
  • 9:16 - 9:19
    저는 카멜레온이 되어서
    두 개의 세상을 떠돌았습니다.
  • 9:19 - 9:21
    저희 엄마 집에서 누군가 재채기를 하면
  • 9:22 - 9:23
    "Bless you."라고 하고
  • 9:23 - 9:26
    아빠 집에서는
    "God bless you."죠.
  • 9:27 - 9:29
    숨기고 있던 제 자신을 보호하기 위해서
  • 9:29 - 9:31
    우리 대부분이 그러는 것 처럼요.
  • 9:31 - 9:34
    저는 다 커서야 직접 부딪힘으로써
  • 9:34 - 9:36
    숨는 것을 그만둘 수 있었습니다.
  • 9:38 - 9:41
    저의 그 모임들이
  • 9:41 - 9:42
    가장 좋게 봤을 때
  • 9:42 - 9:45
    우리를 다른 사람들과 함께 있게 해주고
  • 9:45 - 9:48
    우리가 누구인지 비춰지게 해주고
  • 9:48 - 9:50
    볼 수 있게 해주었다는 것을
    깨달았습니다.
  • 9:52 - 9:54
    우리가 어떻게 모임을 하는지가
    중요한 거죠.
  • 9:55 - 9:58
    우리가 어떻게 모임을 하는지가
  • 9:58 - 10:00
    어떻게 사는지를 보여주기 때문이죠.
  • 10:00 - 10:01
    감사합니다.
  • 10:01 - 10:04
    (박수)
Title:
일상적인 모임을 혁신적인 자리로 변화시키는 세 단계
Speaker:
프리야 파커(Priya Parker)
Description:

왜 몇몇 모임은 인기가 좋고 나머지는 그렇지 않을까요? 작가 프리야 파커(Priya Parker)가 여러분의 파티, 저녁식사, 회의, 휴가를 더 의미있고 혁신적인 모임으로 바꾸는 세 가지 쉬운 방법을 알려드립니다.

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Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDTalks
Duration:
10:17

Korean subtitles

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