日々の集まりに変革をもたらすための３つのステップ
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0:01 - 0:03こどもの頃
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0:03 - 0:04隔週の金曜日に
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0:04 - 0:07私は実の母と義理の父の家から
出かけました -
0:07 - 0:11２人は インド人とイギリス人で
無神論者で仏教徒 -
0:11 - 0:17不可知論者でベジタリアン
時々ニューエイジ的で -
0:17 - 0:18民主党員でした
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0:19 - 0:24私が向かうのは 2.2km離れた
実の父と義理の母の家でした -
0:24 - 0:27２人は白人で
福音派のキリスト教徒 -
0:27 - 0:30保守的で 共和党支持者で
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0:30 - 0:33週に２回は教会に行くタイプ
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0:33 - 0:35肉も食べる家庭でした
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0:36 - 0:38私がどうやって
紛争解決の分野に行きついたかは -
0:38 - 0:40説明するまでもないですね
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0:40 - 0:42（笑）
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0:42 - 0:46対話を促していく場所が
シャーロッツビルであれイスタンブールであれ -
0:46 - 0:47アフマダーバードであれ
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0:47 - 0:49課題はいつも同じでした
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0:50 - 0:52どんな困難にもめげず
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0:52 - 0:53誠実さをもって
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0:53 - 0:56人々に有意義な形で
つながってもらい -
0:56 - 0:58一歩踏み出してもらい
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0:58 - 1:01各自の経験を元に
変わってもらうことでした -
1:02 - 1:07そこではよく 並外れて感動的なやり方で
人々が刺激しあうのを目のあたりにしました -
1:08 - 1:10その後は その場を離れて
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1:10 - 1:12皆さんと同じように
日々の集まりに参加しました -
1:12 - 1:16結婚式 会議
新学期のピクニック -
1:16 - 1:18その多くは期待外れに終わるのでした
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1:18 - 1:20強く張り詰めた対立関係にある集団と
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1:20 - 1:23私の日々の集まりとでは
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1:23 - 1:25意味のギャップがありました
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1:25 - 1:28確かに 誕生日パーティは
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1:28 - 1:30人種間の対話のようには
ならないかもしれませんが -
1:30 - 1:32私が気になったのは
そこではありません -
1:34 - 1:35紛争解決の進行役は
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1:35 - 1:37全てを脱ぎ捨てて
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1:37 - 1:40当事者がどう関わり合うかに
集中するように教えられます -
1:40 - 1:44一方 日々の集まりの主催者は
細かな段取りに集中します -
1:44 - 1:47食べ物 お花 魚料理用のナイフ
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1:47 - 1:51そして 参加者がどう関わり合うかは
ほぼ偶然任せです -
1:52 - 1:56だから 日々の集まりをどう変えれば
人々をつなげて意味を生むことに -
1:56 - 2:00重点を置ける場にできるかを
思案するようになりました -
2:00 - 2:02カナッペなどに
気をとられるのではなく です -
2:04 - 2:08また 気概溢れる 一風変わった
様々な「主催者」に話を聞きに行きました -
2:08 - 2:11五輪ホッケーチームのコーチ
シルク・ドゥ・ソレイユの振付師 -
2:11 - 2:13ユダヤ教のラビ
キャンプの指導員 -
2:13 - 2:15有意義で 変革をもたらすような
集まりの秘密について -
2:15 - 2:17理解を深めるためにです
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2:18 - 2:20今日は 私が学んだことを
いくつかお話したいと思います -
2:20 - 2:22集まりの新しいルールについてです
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2:24 - 2:26多くの人が 集まりを計画するとき
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2:26 - 2:28出来合いのフォーマットから始めます
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2:28 - 2:31誕生日といえばケーキとキャンドル
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2:31 - 2:32取締役会なら
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2:32 - 2:35茶色のテーブルを１つ
そして12人の白人の男 -
2:35 - 2:38（笑）
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2:39 - 2:44目的が明らかだと決めつけて
あまりにも早く形を決めてしまいます -
2:44 - 2:46これでは退屈で どこかで見た
集まりになるだけでなく -
2:46 - 2:49私たちが求めるものに
しっかりと向き合う機会を -
2:49 - 2:51逸してしまうのです
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2:52 - 2:56日々の集まりを より有意義なものにする
最初のステップは -
2:56 - 3:00議論の余地がある 特別な目的を
持たせることです -
3:01 - 3:05知人の妊婦は
ベビーシャワーを恐れていました -
3:06 - 3:08「赤ちゃんの絵におむつをピン留めしていく」
ゲームや -
3:08 - 3:11贈り物をその場で開ける習慣を
奇妙で不必要だと感じたのです -
3:12 - 3:13彼女は立ち止まり
問いました -
3:13 - 3:16ベビーシャワーの目的は何？
-
3:16 - 3:19ここで私が求めるものは何？
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3:19 - 3:22そして彼女は気付きました
それは 自分だけでなく -
3:22 - 3:25夫だって一緒に感じている
親になることへの恐れに -
3:25 - 3:26向き合うことだと
-
3:27 - 3:30そこで友人２人に この観点に立った
集まりを企画してほしいと頼みました -
3:31 - 3:34そしてある日曜の午後
６人の女性が集まりました -
3:34 - 3:39まず 本人が抱いていた
出産への恐れを解決するため -
3:39 - 3:41彼女という人について
各自知っていることを話し -
3:41 - 3:45自身がすでに持っている
特性を思い出してもらいました -
3:45 - 3:49勇気 驚異 信仰心 潔さ といった
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3:50 - 3:53出産のとき支えになるはずだと
思うことを伝えたのです -
3:53 - 3:58話しながら それぞれの意味を込めたビーズを
つなげてネックレスにしていきました -
3:58 - 4:01分娩室でも身に着けていられるように
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4:01 - 4:03次に 彼女の夫が入ってきました
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4:03 - 4:07そして夫婦で 新しい家族の誓いを書き
声に出して読み上げました -
4:07 - 4:09まず 二人が親になっても
-
4:09 - 4:11夫婦生活を中心に
置き続けるという約束 -
4:11 - 4:14そして まだ見ぬ息子への
未来の誓い— -
4:14 - 4:17それぞれの家系から受け継ぎ
今後も続けたいと思っていることと -
4:17 - 4:20自分たちの代で終わらせようと
していること 両方です -
4:20 - 4:24それから 男性も含め さらに友人たちが
やってきて 夕食会が始まりました -
4:24 - 4:28そして 贈り物の代わりに
こども時代のお気に入りの思い出を -
4:28 - 4:30食卓で共有したのです
-
4:30 - 4:34ベビーシャワーにしては盛り沢山だと
思うかもしれませんね -
4:34 - 4:36もしくはちょっと変だとか
ちょっと親密すぎるとか -
4:36 - 4:37それでいいのです
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4:38 - 4:39特別ですし
-
4:39 - 4:40議論の種になります
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4:40 - 4:42この二人にとって特別なのです
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4:42 - 4:45皆さんの集まりも 皆さんにとって
特別であるべきです -
4:46 - 4:50日々の集まりを より有意義なものにする
次のステップは -
4:50 - 4:53良い議論を喚起することです
-
4:54 - 4:56私もそうだったように 皆さんも
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4:56 - 4:59夕食の席ではセックスや政治 宗教の話は
禁止だと習ったかもしれません -
4:59 - 5:03それで協調が保たれたり
そのような話をしない意図がある場所では -
5:03 - 5:04効果的なルールです
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5:04 - 5:08でもこれでは 熱く燃えるように
人と関わるという -
5:08 - 5:10大事な要素が失われてしまいます
-
5:11 - 5:15相応しい状況を作りだすことで
良い議論のための -
5:15 - 5:17土壌を築くのが
最良の集まりというものです -
5:17 - 5:22人間のつながりは 不自然な衝突と同じく
不自然な平和によっても -
5:22 - 5:24おびやかされるものだからです
-
5:25 - 5:29かつて ある建築事務所に勤めていた時
事務所が岐路に立たされことがありました -
5:29 - 5:32これまでの事業形態を保ち
-
5:32 - 5:35建物を作ることに注力するか
それとも -
5:35 - 5:38今どきの人気ビジネスである
デザイン業務に軸を移し -
5:38 - 5:41空間を作る以上のことに注力するか
決める必要がありました -
5:41 - 5:43職場では 現に意見の対立がありましたが
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5:43 - 5:46みんなの前で議論する人は
いませんでした -
5:46 - 5:48そこで 良い議論を交わす場を設けました
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5:48 - 5:51昼の休憩が終わり
建築技師全員が戻ってきたとき -
5:51 - 5:55プロレス風の試合を開催したのです
-
5:55 - 5:57選手の入場です
-
5:57 - 6:00一人を「建築」を代表するコーナーに立たせ
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6:00 - 6:02もう一人を「デザイン」側に立たせ
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6:02 - 6:04両者の首に白いタオルを巻きました
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6:04 - 6:06トイレから拝借したものです ― 失礼
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6:06 - 6:09iPadで『ロッキー』の音楽をかけ
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6:09 - 6:11両方につけたドン・キングばりの
マネージャーが -
6:11 - 6:13選手をたきつけ
相手への反論を準備させました -
6:14 - 6:16それからまず
未来のビジョンについてそれぞれに -
6:16 - 6:19最善と考える主張をしてもらいました
-
6:19 - 6:23ところが 礼儀という枠にとらわれ
議論がなかなか進行しないので -
6:23 - 6:27選手以外の全員に 各自支持する側へ
移動してもらいました -
6:27 - 6:28みんなの前でです
-
6:28 - 6:31各自が自分の立場を
体で示すことができたことで -
6:31 - 6:33膠着状態を脱出しました
-
6:33 - 6:35勝ったのは 建築派でした
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6:35 - 6:37これは仕事の場合ですが
-
6:37 - 6:42たとえば 感謝祭の夕食が
一触即発状態になってしまう場合は？ -
6:42 - 6:43どうですか？
-
6:43 - 6:45（笑）
-
6:46 - 6:49まずは 目的を問いましょう
-
6:49 - 6:52その家族は今年
何を求めているのか？ -
6:53 - 6:56情熱的で良い議論を促進するのが
目的の一つであれば -
6:56 - 7:01一晩の間 意見を言うのは禁止して
代わりに 物語を話してもらいましょう -
7:01 - 7:04背後にある対立に関連したテーマを
選びましょう -
7:05 - 7:06けれど 意見の代わりに
-
7:06 - 7:09みんなに 物語を話してもらうよう
頼むのです -
7:09 - 7:12他の人が聞いたことのない
これまでの人生や経験 -
7:12 - 7:14人と違うと感じたときの話
周りと一体感を感じた話 -
7:14 - 7:17考え方が変わったときの話などです
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7:18 - 7:20家に火が付くほど熱くなりすぎずに
-
7:20 - 7:22お互いを分かり合うためです
-
7:24 - 7:27そして最後に 日々の集まりを
より有意義なものにするために -
7:28 - 7:31普段とは違う空間を
一時的に作ってみましょう -
7:31 - 7:34期間限定のルールを設けるのです
-
7:35 - 7:39数年前から 一連のルールが定められた
集まりの招待が届き始めました -
7:40 - 7:42退屈そう 窮屈そうだと
思いますよね？ -
7:43 - 7:44違うのです
-
7:44 - 7:47多文化的で 様々な背景を持つ人で
構成される この社会では -
7:47 - 7:49お互い異なる文化圏で育ち
-
7:49 - 7:52それぞれ異なる作法を学んできています
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7:52 - 7:54共通の作法なんてありませんから
-
7:54 - 7:56暗黙の規律は不都合です
-
7:57 - 8:01一方で 期間限定のルールは 私たちを
有意義な形でつなげてくれます -
8:01 - 8:05ある特別な目的のための
１回限りの「法律」なのです -
8:05 - 8:07たとえば会社のチームの夕食会
-
8:07 - 8:10異なる世代の人たちが
集まる場所であり -
8:10 - 8:13携帯電話の作法の前提は
共有されていないので -
8:14 - 8:16「一番最初に自分の携帯を見た人は
誰であれ -
8:16 - 8:17勘定を持つこと」
-
8:17 - 8:19（笑）
-
8:19 - 8:20やってみてください
-
8:20 - 8:21（拍手）
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8:21 - 8:24知らない人同士で
起業アドバイスをする集まりでは -
8:24 - 8:27１人のベンチャー投資家の話を
全員が聞くだけ という流れは -
8:27 - 8:29主催者側としては望ましくないので—
-
8:29 - 8:30（笑）
-
8:30 - 8:31お分かりですね
-
8:31 - 8:33（笑）
-
8:33 - 8:36「自分が何の仕事をしているか
明かしてはいけない」 -
8:36 - 8:38母親同士の夕食会では
-
8:38 - 8:40たまたま母親であるというだけで
-
8:40 - 8:44いつもと同じことを話すのは
面白くありませんから -
8:44 - 8:47「こどもの話をした人は
１杯飲まなければいけない」 -
8:48 - 8:50（笑）
-
8:51 - 8:52充実したディナーになるはず
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8:53 - 8:55ルールは強力です
-
8:55 - 9:00私たちの行動を一時的に変え
調和させることができるからです -
9:00 - 9:02多様性のある社会では
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9:02 - 9:05期間限定のルールは
特別な力をもたらします -
9:05 - 9:07ルールがあれば
人々が違いを越えて集まり -
9:07 - 9:09つながり
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9:09 - 9:10一緒に意味を生み出せます
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9:10 - 9:12同じである必要はないのです
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9:13 - 9:15こどもの頃
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9:16 - 9:19私はカメレオンとなることで
２つの世界を行き来していました -
9:19 - 9:21母の家で誰かがくしゃみをしたら
-
9:22 - 9:23私は「お大事に」と言い
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9:23 - 9:26父の家では「神のご加護を」
と言ったものです -
9:27 - 9:29私自身を守るために 隠れたのです
-
9:29 - 9:31同じ経験がある方も多いでしょう
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9:31 - 9:34大人になり 紛争解決の仕事を
するようになって初めて -
9:34 - 9:36隠れることを
やめるようになりました -
9:38 - 9:42そして気付いたのです
私にとって理想的な集まりとは -
9:42 - 9:45他の人と同じ場所で過ごせて
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9:45 - 9:48ありのままの姿で
自分を見てもらえ -
9:48 - 9:50相手をも見ることが
できるような場です -
9:52 - 9:54集まり方こそが大事なのです
-
9:55 - 9:58なぜなら どう集まるかは
-
9:58 - 9:59どう生きるか だからです
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10:00 - 10:01ありがとうございました
-
10:01 - 10:04（拍手）
- Title:
- 日々の集まりに変革をもたらすための３つのステップ
- Speaker:
- プリヤ・パーカー
- Description:
-
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うまくいく集まりとそうでないものがあるのはどうしてでしょう？ 作家のプリヤ・パーカーが、パーティ、夕食会、会合、そして休日を、有意義で変革をもたらしてくれる集まりに変える３つの簡単なステップを語ります。
- Video Language:
- English
- Team:
closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 10:17
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Riaki Ponist approved Japanese subtitles for 3 steps to turn everyday get-togethers into transformative gatherings | |
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