Trois étapes pour transformer nos réunions en rassemblements transformateurs
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0:01 - 0:03Quand j'étais enfant,
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0:03 - 0:04un vendredi sur deux,
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0:04 - 0:07je quittais la maison
de ma mère et de mon beau-père -- -
0:07 - 0:11un foyer indien et britannique,
athée, bouddhiste, -
0:11 - 0:17agnostique, végétarien, parfois new age,
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0:17 - 0:18démocrate.
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0:19 - 0:24Je faisais 2,2 kilomètres pour aller
à la maison de mon père et ma belle-mère -
0:24 - 0:27et j'arrivais dans une famille blanche,
chrétienne évangélique, -
0:27 - 0:30conservatrice, républicaine,
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0:30 - 0:33allant à l'église deux fois par semaine,
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0:33 - 0:35mangeant de la viande.
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0:36 - 0:38Pas besoin d'un psy
pour expliquer comment j'ai fini -
0:38 - 0:41dans le domaine
de la résolution de conflit. -
0:41 - 0:42(Rires)
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0:42 - 0:46Que je facilite les dialogues
à Charlottesville, Istamboul -
0:46 - 0:47ou Ahmedabad,
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0:47 - 0:49le défi était toujours le même :
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0:50 - 0:52en dépit des obstacles
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0:52 - 0:53et avec intégrité,
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0:53 - 0:56comment faire que les gens
créent des liens véritables, -
0:56 - 0:58prennent des risques,
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0:58 - 1:01soient changés par leur expérience ?
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1:02 - 1:07J'étais témoin d'une électricité
incroyablement belle dans ces pièces. -
1:08 - 1:10Puis je quittais ces pièces
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1:10 - 1:13et assistais à mes rassemblements
courants comme vous tous -- -
1:13 - 1:16un mariage, une conférence
ou un pique-nique de retrouvailles -- -
1:16 - 1:17et beaucoup tombaient à plat.
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1:18 - 1:20Il y avait un fossé en termes de sens
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1:20 - 1:23entre ces groupes de conflit
à haute intensité -
1:23 - 1:25et ces rassemblements ordinaires.
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1:25 - 1:28Vous pourriez dire
que toutes les fêtes d'anniversaire -
1:28 - 1:30ne sont pas comparables
à un dialogue sur la race, -
1:30 - 1:32mais ce n'est pas à cela que je répondais.
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1:34 - 1:35En tant que facilitateur,
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1:35 - 1:37on vous apprend à tout laisser de côté
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1:37 - 1:40et à vous concentrer sur l'interaction
entre les gens, -
1:40 - 1:44alors que les hôtes du quotidien
se concentrent à bien faire les choses -- -
1:44 - 1:47la nourriture, les fleurs,
les couteaux à poisson -- -
1:47 - 1:51et laissent en grande partie le hasard
s'occuper de l'interaction. -
1:52 - 1:56Je me suis demandé comment nous pourrions
changer nos réunions -
1:56 - 2:00pour nous concentrer sur la création
de sens via un rapport humain -
2:00 - 2:02et ne pas être obsédés
par les petits fours. -
2:04 - 2:08Je suis partie interviewer des dizaines
d'hôtes courageux et inhabituels -- -
2:08 - 2:11un entraîneur olympique de hockey,
un chorégraphe du Cirque du Soleil, -
2:11 - 2:13un rabbin, un moniteur de camp d'été --
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2:13 - 2:15pour mieux comprendre ce qui crée
-
2:15 - 2:18des rassemblements pleins de sens,
voire même transformateurs. -
2:18 - 2:20Je veux partager avec vous
un peu de ce que j'ai appris -
2:20 - 2:22sur les nouvelles règles
d'un rassemblement. -
2:24 - 2:26Quand les gens planifient
un rassemblement, -
2:26 - 2:28ils commencent avec un format standard.
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2:28 - 2:31Une fête d'anniversaire ?
Un gâteau et des bougies. -
2:31 - 2:33Un conseil d'administration ?
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2:33 - 2:35Une table marron, 12 hommes blancs.
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2:35 - 2:37(Rires)
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2:39 - 2:44En supposant que l'objectif est évident,
nous passons trop vite à la forme. -
2:44 - 2:46Cela ne mène qu'à des rassemblements
ternes et répétitifs, -
2:46 - 2:49nous ratons une opportunité plus profonde
-
2:49 - 2:51de satisfaire nos besoins.
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2:52 - 2:56La première étape pour concevoir
des rassemblements courants pleins de sens -
2:56 - 3:00est d'embrasser un objectif
spécifique contestable. -
3:01 - 3:05Une mère enceinte que je connais
craignait sa fête prénatale. -
3:06 - 3:08L'idée de jouer à des jeux,
comme ne pas pouvoir dire « bébé », -
3:08 - 3:11et d'ouvrir des cadeaux
semblait vieux et dépourvu d'intérêt. -
3:12 - 3:13Alors elle s'est demandé :
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3:13 - 3:16« Quel est l'objectif
d'une fête prénatale ? -
3:16 - 3:19Quel est mon besoin actuel ? »
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3:19 - 3:22Elle a réalisé qu'il s'agissait
d'aborder ses peurs -
3:22 - 3:24concernant leur transition,
à elle et son mari -- -
3:24 - 3:25vous vous souvenez de lui ? --
-
3:25 - 3:26vers la parentalité.
-
3:27 - 3:30Elle a demandé à deux amies d'organiser
un événement à ce sujet. -
3:31 - 3:34Et par une après-midi ensoleillée,
six femmes se sont réunies. -
3:34 - 3:37Au début, pour répondre à sa peur
de l'accouchement -- -
3:37 - 3:39elle était terrifiée --
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3:39 - 3:41elles lui ont raconté
des histoires issues de leur vie -
3:41 - 3:45pour lui rappeler les traits de caractère
qu'elle possédait déjà -- -
3:45 - 3:49le courage, l'émerveillement,
la foi, la reddition -- -
3:50 - 3:53qui, d'après elles, la porteraient,
l'aideraient durant l'accouchement. -
3:53 - 3:58En parlant, elles enfilaient une perle
pour chaque qualité sur un collier -
3:58 - 4:01qu'elle pourrait porter autour du cou
en salle d'accouchement. -
4:01 - 4:03Puis son mari est arrivé,
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4:03 - 4:06ils ont écrit de nouveaux vœux,
des vœux familiaux, -
4:06 - 4:07et les ont récités à voix haute,
-
4:07 - 4:10s'engageant à ce que
leur mariage reste central -
4:10 - 4:12durant la transition vers la parentalité,
-
4:12 - 4:14mais aussi des vœux futurs
pour leur futur fils, -
4:14 - 4:18les choses qu'ils voulaient apporter
de leurs lignées familiales respectives -
4:18 - 4:20et ce qui prendrait fin
avec cette génération. -
4:20 - 4:24Puis d'autres amis les ont rejoints,
dont des hommes, pour un dîner. -
4:24 - 4:28Comme cadeaux, chacun est venu
avec son souvenir d'enfance préféré -
4:28 - 4:30à partager avec la tablée.
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4:30 - 4:34Vous pensez peut-être que c'est beaucoup
pour une fête prénatale, -
4:34 - 4:36que c'est plutôt étrange
ou que c'est plutôt intime. -
4:36 - 4:37Bien.
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4:38 - 4:39C'est spécifique.
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4:39 - 4:40C'est contestable.
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4:40 - 4:42Cela leur est propre,
-
4:42 - 4:45tout comme votre rassemblement
devrait vous être propre. -
4:46 - 4:50La prochaine étape pour établir
des rassemblements courants pleins de sens -
4:50 - 4:53est de susciter une bonne controverse.
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4:54 - 4:56Vous avez peut-être appris, comme moi,
-
4:56 - 4:59à ne pas parler de sexe, de politique
ou de religion lors d'un dîner. -
4:59 - 5:02C'est une bonne règle
car elle préserve l'harmonie, -
5:02 - 5:04ou c'est l'intention.
-
5:04 - 5:08Mais cela ôte un ingrédient fondamental
du sens : la passion, -
5:08 - 5:10une pertinence ardente.
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5:11 - 5:15Les meilleurs rassemblements apprennent
à cultiver une bonne controverse -
5:15 - 5:17en en créant les conditions
-
5:17 - 5:20car les rapports humains
sont tout aussi menacés -
5:20 - 5:24par une paix malsaine
que par un conflit malsain. -
5:25 - 5:28Alors que je travaillais
dans un cabinet d'architecture, -
5:28 - 5:29ils étaient à un carrefour.
-
5:29 - 5:33Ils devaient déterminer s'ils voulaient
continuer à être un cabinet d'architecture -
5:33 - 5:36et se concentrer
sur la construction de bâtiments -
5:36 - 5:38ou devenir un cabinet de conception
-
5:38 - 5:41se concentrant sur l'après
de la construction d'espaces. -
5:41 - 5:43Il y avait de vrais désaccords
dans la pièce, -
5:43 - 5:46mais vous ne l'auriez pas su
car personne ne s'exprimait publiquement. -
5:46 - 5:48Nous avons animé une bonne controverse.
-
5:48 - 5:51Après une pause déjeuner,
tous les architectes sont revenus -
5:51 - 5:54et nous avons animé un combat en cage.
-
5:55 - 5:57Ils sont entrés,
-
5:57 - 6:00nous avons mis un architecte dans un coin
pour représenter l'architecture -
6:00 - 6:02et l'autre la conception.
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6:02 - 6:04Nous avons jeté des serviettes
autour de leur cou, -
6:04 - 6:06volées dans les toilettes -- désolée --
-
6:06 - 6:09joué la musique de « Rocky » sur un iPad,
-
6:09 - 6:11avons dégoté à chacun
un promoteur à la Don King -
6:11 - 6:13pour les préparer
avec des contre-arguments -
6:14 - 6:17et les avons fait avancer
le meilleur argument possible -
6:17 - 6:19pour chaque vision.
-
6:19 - 6:23La norme de la politesse
gênait leur progression. -
6:23 - 6:27Puis nous avons demandé à tous les autres
de choisir physiquement un camp -
6:27 - 6:28devant leurs collègues.
-
6:28 - 6:31Puisqu'ils ont pu montrer leur position,
-
6:31 - 6:33ils sont sortis de l'impasse.
-
6:33 - 6:35L'architecture a gagné.
-
6:35 - 6:37C'est du travail.
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6:37 - 6:42Qu'en est-il d'un hypothétique
dîner tendu pour Thanksgiving ? -
6:42 - 6:43Quelqu'un ?
-
6:43 - 6:45(Rires)
-
6:46 - 6:49Premièrement, cherchez l'objectif.
-
6:49 - 6:52De quoi la famille
a-t-elle besoin cette année ? -
6:53 - 6:56Si cultiver une bonne passion
en fait partie, -
6:56 - 6:59essayez pour un soir
de bannir les opinions -
6:59 - 7:01et de demander plutôt des histoires.
-
7:01 - 7:04Choisissez un thème
lié au conflit sous-jacent. -
7:05 - 7:06Mais au lieu d'opinions,
-
7:06 - 7:09demandez à tous de partager
une histoire issue de leur vie et vécu -
7:09 - 7:12que personne autour de la table
n'a jamais entendue, -
7:12 - 7:14à propos de la différence,
de l'appartenance -
7:14 - 7:17ou d'une fois où ils ont changé d'avis.
-
7:18 - 7:20Cela offre une voie vers l'autre
-
7:20 - 7:22sans mettre le feu à la maison.
-
7:24 - 7:27Finalement, pour créer des rassemblements
courants avec plus de sens, -
7:28 - 7:31créez un monde alternatif temporaire
-
7:31 - 7:34en utilisant des règles éphémères.
-
7:35 - 7:37Il y a quelques années, j'ai remarqué
-
7:37 - 7:40que les invitations
étaient accompagnées de règles. -
7:40 - 7:42Ennuyeux et dominateur, non ?
-
7:43 - 7:44Faux.
-
7:44 - 7:47Dans cette société
multiculturelle, intersectionnelle, -
7:47 - 7:49où nous sommes réunis et élevés
-
7:49 - 7:52par des gens dont la bienséance
est différente de la nôtre, -
7:52 - 7:54quand nous ne partageons pas
la même bienséance, -
7:54 - 7:56les normes tacites
entraînent des problèmes -
7:57 - 7:59alors que les règles éphémères
-
7:59 - 8:01nous permettent
des rapports pleins de sens. -
8:01 - 8:05Ce sont des constitutions à usage unique
pour un objectif particulier. -
8:05 - 8:07Un dîner d'équipe
-
8:07 - 8:10où différentes générations se réunissent
-
8:10 - 8:13et ne partagent pas les mêmes postulats
sur les téléphones : -
8:14 - 8:16le premier qui regarde son téléphone
-
8:16 - 8:17paye la note.
-
8:17 - 8:19(Rires)
-
8:19 - 8:20Essayez.
-
8:20 - 8:21(Applaudissements)
-
8:21 - 8:24Pour un cercle de conseil
d'entrepreneurs entre inconnus, -
8:24 - 8:27quand les animateurs ne veulent pas
simplement écouter -
8:27 - 8:29l'investisseur en capital de risque --
-
8:29 - 8:30(Rires)
-
8:30 - 8:31cela sent le vécu --
-
8:31 - 8:32(Rires)
-
8:32 - 8:36vous ne pouvez pas révéler
ce que vous faites comme travail. -
8:36 - 8:38Pour un dîner entre mères
-
8:38 - 8:40où vous voulez renverser les normes
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8:40 - 8:44de ce dont les femmes qui sont mères
parlent quand elles se réunissent, -
8:44 - 8:47si vous parlez de vos enfants,
vous buvez un verre. -
8:48 - 8:50(Rires)
-
8:51 - 8:52C'est un vrai dîner.
-
8:53 - 8:55Les règles sont formidables
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8:55 - 8:57car elles nous permettent
-
8:57 - 9:00de changer et d'harmoniser
temporairement les comportements. -
9:00 - 9:02Dans des sociétés diversifiées,
-
9:02 - 9:05les règles éphémères
ont une force particulière. -
9:05 - 9:08Elles permettent de se rassembler
au-delà des différences, -
9:08 - 9:09de nouer des liens,
-
9:09 - 9:10de créer du sens ensemble
-
9:10 - 9:12sans avoir à être les mêmes.
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9:13 - 9:15Quand j'étais enfant,
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9:16 - 9:19je naviguais entre mes deux mondes
comme un caméléon. -
9:19 - 9:22Si quelqu'un éternuait
dans la maison de ma mère, -
9:22 - 9:23je disais : « A tes souhaits »,
-
9:23 - 9:26chez mon père : « Que Dieu te bénisse ».
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9:27 - 9:29Pour me protéger, je me cachais,
-
9:29 - 9:31comme tant d'entre nous le font.
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9:31 - 9:34Ce n'est qu'après avoir grandi
et travaillé sur les conflits -
9:34 - 9:36que j'ai arrêté de me cacher.
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9:38 - 9:42J'ai réalisé que pour moi,
les meilleurs rassemblements -
9:42 - 9:45nous permettent d'être
au milieu des autres, -
9:45 - 9:48d'être vus tels que nous sommes
-
9:48 - 9:50et de voir.
-
9:52 - 9:54Notre façon de nous réunir importe
-
9:55 - 9:58car notre façon de nous réunir
-
9:58 - 9:59est notre façon de vivre.
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10:00 - 10:01Merci.
-
10:01 - 10:04(Applaudissements)
- Title:
- Trois étapes pour transformer nos réunions en rassemblements transformateurs
- Speaker:
- Priya Parker
- Description:
-
Pourquoi est-ce que certains de nos rassemblements sont un succès et pas d'autres ? L'auteure Priya Parker nous fait part de trois étapes pour transformer vos fêtes, vos dîners, vos réunions et vos vacances en rassemblements pleins de sens et transformateurs.
- Video Language:
- English
- Team:
- closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 10:17
eric vautier approved French subtitles for 3 steps to turn everyday get-togethers into transformative gatherings | ||
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Morgane Quilfen edited French subtitles for 3 steps to turn everyday get-togethers into transformative gatherings | ||
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