Return to Video

Mengapa Anda harus membawa diri Anda seutuhnya ke tempat kerja

  • 0:00 - 0:04
    Seorang pemimpin itu
    mantap, tegas, pasti, teguh,
  • 0:04 - 0:07
    Jangan pernah terlihat
    cemas, selalu punya jawaban.
  • 0:07 - 0:09
    [Cara Kita Bekerja]
  • 0:11 - 0:14
    Nama saya Dan, saya seorang partner
    di sebuah konsultan kreatif global.
  • 0:14 - 0:17
    Tapi ada sisi lain saya:
  • 0:17 - 0:19
    Carrie Dragshaw,
  • 0:19 - 0:21
    karakter yang saya buat di Instagram.
  • 0:21 - 0:25
    Saat memikirkan kehidupan ganda saya,
    saya terus bertanya...
  • 0:25 - 0:28
    Ketika jati diri Anda sedikit tak biasa,
  • 0:28 - 0:31
    seberapa banyak yang bisa
    dibawa ke kantor?
  • 0:32 - 0:36
    Bagi sebagian orang
    apakah keaslian itu terlarang?
  • 0:36 - 0:39
    Selama 10 tahun pertama karier saya,
  • 0:39 - 0:42
    saya kira ada satu cara saja
    untuk menjadi pemimpin:
  • 0:42 - 0:44
    tegas dan serius.
  • 0:44 - 0:45
    Tapi itu bukan saya.
  • 0:45 - 0:49
    Jadi saya memakai
    kostum kantor agar cocok:
  • 0:49 - 0:52
    saya bersuara lebih dalam,
    berusaha tak menggerakkan tangan.
  • 0:52 - 0:55
    Saya orang yang bersemangat
    akan berbagai hal,
  • 0:55 - 0:56
    jadi saya meredamnya.
  • 0:56 - 0:59
    Ada suara kecil
    di dalam kepala saya, berkata,
  • 0:59 - 1:03
    "Kau terlalu gay, terlalu feminin,
    terlalu flamboyan,"
  • 1:03 - 1:06
    Ada penasihat baik saya yang berkata,
  • 1:06 - 1:08
    "Semua tahu kau gay. Dan itu hebat.
  • 1:08 - 1:11
    Tapi kau tak perlu
    terlalu memamerkannya."
  • 1:11 - 1:16
    Lompat ke: saya berkostum tutu,
    untuk Halloween tahun 2016.
  • 1:16 - 1:19
    Saya berpakaian sebagai karakter TV
    favorit saya, Carrie Bradshaw,
  • 1:19 - 1:22
    mengira teman-teman saya
    akan menikmatinya.
  • 1:22 - 1:24
    Kemudian, keadaan menggila.
  • 1:24 - 1:27
    Postingan mereka menjadi viral,
    dan awalnya hanya untuk senang-senang.
  • 1:27 - 1:29
    Saya mulai menerima
    pesan-pesan hebat dari orang-orang
  • 1:29 - 1:31
    betapa hal itu menggembirakan,
  • 1:31 - 1:34
    bagaimana hal itu medorong mereka
    menjadi diri mereka sendiri.
  • 1:34 - 1:35
    dan saya mulai berpikir,
  • 1:35 - 1:40
    mungkin ini saatnya untuk bilang
    pada suara di kepala saya untuk diam
  • 1:40 - 1:42
    dan membiarkan saya menjadi saya sendiri.
  • 1:43 - 1:45
    Tapi keadaan menjadi agak heboh.
  • 1:45 - 1:48
    Carrie Dragshaw ada di mana-mana --
    di "New York Post", "US Weekly" --
  • 1:48 - 1:50
    dan saya ketakutan:
  • 1:50 - 1:51
    "Apa kata atasan saya nanti?
  • 1:51 - 1:54
    Apa rekan kerja masih akan
    menganggap saya pemimpin?
  • 1:54 - 1:55
    Apa kata klien saya nanti?"
  • 1:55 - 1:58
    Saya mengira akan harus pindah kerja.
  • 1:58 - 2:01
    Tapi kemudian, sesuatu terjadi,
    sesuatu yang kecil.
  • 2:01 - 2:04
    Saya menerima pesan dari atasan saya,
    tidak panjang, katanya,
  • 2:04 - 2:05
    "Wow, Cosmo!"
  • 2:05 - 2:09
    Dengan tautan ke artikel
    yang baru saja muncul tentang saya.
  • 2:09 - 2:12
    Dan itu membuat ketakutan saya hilang
  • 2:12 - 2:14
    dan merasa antusias
    tentang dunia yang baru ini,
  • 2:14 - 2:16
    alih-alih merasa cemas.
  • 2:16 - 2:18
    Itulah kekuatan satu orang,
  • 2:18 - 2:22
    terkadang hanya butuh seorang sekutu
    agar Anda merasa nyaman.
  • 2:22 - 2:24
    Dan para kolega saya
    mulai bersikap berbeda.
  • 2:24 - 2:27
    Mereka menjadi lebih terbuka,
    lebih ceria dengan saya,
  • 2:27 - 2:29
    sepertinya mengetahui sisi saya yang lain
  • 2:29 - 2:32
    mengizinkan mereka
    untuk juga menjadi diri sendiri.
  • 2:32 - 2:35
    Saya kira keterbukaan dan kerapuhan
  • 2:35 - 2:37
    akan mengurangi wibawa saya dalam tim.
  • 2:37 - 2:39
    Tapi yang terjadi sebaliknya.
  • 2:39 - 2:41
    Selama dua tahun,
  • 2:41 - 2:45
    saya tak pernah membayangkan
    sisi saya yang ini tak hanya diterima,
  • 2:45 - 2:47
    tapi juga bisa membantu karier saya.
  • 2:47 - 2:49
    Sekarang, saya beruntung.
  • 2:49 - 2:50
    Saya bekerja di New York City,
  • 2:50 - 2:53
    di suatu kantor
    di mana kreativitas dihargai
  • 2:53 - 2:57
    dan saya sudah cukup mapan dalam karier
    ketika semua ini dimulai.
  • 2:57 - 2:59
    Mungkin memang Anda, mungkin juga tidak.
  • 2:59 - 3:02
    Tapi semua ini telah banyak
    mengajarkan pada saya
  • 3:02 - 3:05
    tentang pentingnya membawa
    diri Anda seutuhnya ke tempat kerja.
  • 3:05 - 3:08
    Dan ini benar-benar
    menantang mispersepsi saya
  • 3:08 - 3:10
    tentang apa yang diperlukan untuk sukses.
  • 3:10 - 3:12
    Menjadi pemimpin tak hanya ada satu cara.
  • 3:12 - 3:16
    Ini tentang menemukan kekuatan Anda
    dan menemukan cara memperkuatnya.
  • 3:16 - 3:20
    Sebelumnya, jika rapat sedang sulit,
    saya memakai topeng pemimpin.
  • 3:20 - 3:24
    Sekarang, saya bisa mengatakan,
    "Ya ampun, menjengkelkan sekali."
  • 3:24 - 3:28
    Kita bisa bicara tentang tantangan
    dan perjuangan dengan terbuka,
  • 3:28 - 3:32
    daripada semua berpura-pura
    baik-baik saja hingga akhirnya terlambat.
  • 3:32 - 3:34
    Menutupi identitas membutuhkan usaha.
  • 3:34 - 3:38
    Pikirkan semua energi yang terbuang
    dengan berpura-pura,
  • 3:38 - 3:40
    berharap Anda adalah orang yang berbeda.
  • 3:40 - 3:44
    Yang paling menarik bagi saya adalah
    dalam penelitian besar tentang menutupi,
  • 3:44 - 3:47
    93 persen dari mereka
    yang mengatakan melakukannya
  • 3:47 - 3:50
    juga meyakini organisasi mereka
    menghargai keikutsertaan.
  • 3:50 - 3:55
    Jadi jelas, tempat kerja kita
    dan semua suara aneh dalam pikiran kita
  • 3:55 - 3:57
    punya perjalanan panjang untuk penerimaan.
  • 3:57 - 4:02
    Ada perbedaan besar
    antara beradaptasi dan menyamar.
  • 4:02 - 4:05
    Dan saya pikir saya mempelajarinya
    sedikit terlambat.
  • 4:05 - 4:08
    Secara pribadi, saya menganggap semua ini
    sebagai panggilan sebagai sekutu,
  • 4:08 - 4:10
    seperti yang dilakukan atasan saya,
  • 4:10 - 4:12
    membiarkan orang tahu
    tidak apa-apa untuk membuka diri.
  • 4:12 - 4:15
    Jika Anda gay, atau bangga
    dengan latar belakang etnik Anda,
  • 4:15 - 4:18
    atau memiliki disabilitas,
    atau sangat religius,
  • 4:18 - 4:21
    lihat apa yang terjadi dengan
    menjadi diri sendiri di tempat kerja.
  • 4:21 - 4:23
    Anda akan terkejut.
Title:
Mengapa Anda harus membawa diri Anda seutuhnya ke tempat kerja
Speaker:
Dan Clay
Description:

Dan Clay dulunya merasa khawatir diabaikan karena "terlalu gay" di tempat kerja, oleh sebab itu ia meredam kepribadiannya. Namun kemudian sisi lain dirinya, Carrie Dragshaw, menjadi viral daring. Inilah kelanjutannya.

more » « less
Video Language:
English
Team:
TED
Project:
TED Series
Duration:
04:51

Indonesian subtitles

Revisions