Return to Video

အမေရိကန် ပြည်သူ့ ပညာရေးအတွင်းက "အခွင့်အလမ်း ကွာဟချက်" နှင့် ၎င်းကို ပိတ်ပစ်နိုင်ပုံ။

  • 0:01 - 0:05
    ကောလိပ်မှ ထွက်ပြီး ကျွန်တော့ရဲ့ ပထမဆုံး
    အလုပ်က နိုင်ငံအတွင်းက
  • 0:05 - 0:08
    လူငယ် ထိန်သိမ်းရေးစခန်းတွေမှာ
    ပညာရေး သုတေသီတစ်ယောက် အနေနဲ့ပါ။
  • 0:08 - 0:10
    နေ့တိုင်း ရှီကာဂိုရဲ့ West Side မှာရှိတဲ့
  • 0:10 - 0:12
    ဒီအဆောက်အအုံဆီ မောင်းသွားပြီး
  • 0:12 - 0:14
    စစ်ဆေးရေးဂိတ်ကို ဖြတ်သန်းကာ
  • 0:14 - 0:17
    အဝင် လုပ်ငန်းစဉ်ကို လေ့လာဖို့
    မြေအောက်ခန်းဆီ ရောက်ဖို့သွားခိုက်မှာ
  • 0:17 - 0:20
    အုတ်ညိုရောင် စင်္ကြံတွေကို ဖြတ်လျှောက်တယ်။
  • 0:22 - 0:25
    ဝင်လာနေတဲ့ ကလေးတွေဟာ ၁၀ နှစ်ကနေ
    ၁၆ နှစ် ဝန်းကျင်လောက်ဖြစ်ပြီး
  • 0:25 - 0:27
    အမြဲလိုလိုကတော့ လူညိုနဲ့ လူမည်းတွေပါ။
  • 0:27 - 0:32
    ရှိကာဂိုရဲ့ South နဲ့ West Sides က တူညီတဲ့
    နွမ်းပါတဲ့နေရာကနေ ဖြစ်ဖို့ ပိုများတယ်။
  • 0:32 - 0:35
    သူတို့ဟာ ငါးတန်းကနေ ဆယ်တန်းလောက်မှာ
    ဖြစ်သင့်ခဲ့ပေမဲ့
  • 0:35 - 0:37
    ဒီအစား သီတင်းပတ်တွေ ဆက်တိုက်
    အမှုမျိုးစုံအတွက်
  • 0:37 - 0:40
    အမှုစစ်ဆေးဖို့ စောင်းဆိုင်းနေကြတာပါ။
  • 0:40 - 0:45
    တချို့က ၁၅ နှစ်မြောက် မွေးနေ့မတိုင်မီ
    ၁၄ ကြိမ် ထူထောင်မှုဆီ ပြန်လာတာပါ။
  • 0:45 - 0:48
    ကောလိက်ဘွဲ့တစ်ခုနဲ့ ဟန်ပန်အပြည့်နဲ့
    သူတို့ရဲ့ အခြားဘက် မှန်ကနေ
  • 0:48 - 0:51
    ထိုင်နေတုန်း
  • 0:51 - 0:53
    ကိုယ့်ဘာသာ တွေးမိတာက
  • 0:53 - 0:57
    ဘာကြောင့် ကျောင်းတွေဟာ ဒီလိုဖြစ်တာကို
    တားဆီးဖို့ တစ်ခုခု ထပ်မလုပ်တာလဲ။
  • 0:58 - 1:00
    အဲဒီအချိန်ကတည်းကဆို ၁၀ နှစ်ရှိပါပြီ။
  • 1:00 - 1:03
    တချို့ကလေးတွေကျတော့ ကောလိပ်ဆီ
    လှမ်းချီခွင့်ရပြီး အခြားကလေးတွေကျတော့
  • 1:03 - 1:06
    ထိန်းသိမ်းရေးကို ရောက်သွားပုံကို
    တွေးမိဆဲဖြစ်ပေမဲ့
  • 1:06 - 1:10
    ဒီအရာတွေကို ဖြေရှင်းဖို့ ကျောင်းတွေရဲ့
    အရည်အသွေးတွေကိုတော့ မတွေးမိတော့ဘူး။
  • 1:10 - 1:14
    သိတဲ့အတိုင်း၊ မကြာခဏ ကျွန်တော်တို့ရဲ့
    ကျောင်းစနစ်ဟာ
  • 1:14 - 1:19
    လူမှုရေး ပိုင်းခြားမှုကိုအဓွန့်ရှည်စေတယ်
    ဆိုရလောက်အောင်း ပြဿနာများတာ သိခဲ့ရတယ်။
  • 1:19 - 1:22
    ပြင်ဆင်ဖို့ ယူဆထားတာထက် ပိုဆိုးစေတယ်။
  • 1:22 - 1:24
    ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှုစနစ်ဟာ
  • 1:24 - 1:27
    တာဆီးရေး မဟုတ်တင်မက
    ဆက်ဖျားနာစေခြင်းကနေ တစ်နည်းနည်းနဲ့
  • 1:27 - 1:30
    အမြတ်ထုတ်သလို ကြောင်တောင်တောင်
    (သို့) အငြင်းပွားစရာပါ။
  • 1:30 - 1:31
    အမလေးလေး။
  • 1:31 - 1:32
    (ရယ်သံများ)
  • 1:32 - 1:35
    ကြောင်တိကြောင်တောင်တွေဆိုပေမဲ့
    ကလေးတွေဟာ ကြီးကျယ်တာတွေကို
  • 1:35 - 1:36
    အောင်မြင်နိုင်တာကို ယုံကြည်တယ်။
  • 1:36 - 1:39
    တကယ်တမ်းက ကျွန်တော့ လေ့လာမှုက ပြတာပါ။
  • 1:39 - 1:43
    ဒါပေမဲ့ ဒီကမ္ဘာမှာ အောင်မြင်ဖြစ်မြောက်
    ဖို့ တစ်ယောက်မကျန် ကလေးတွေကို
  • 1:43 - 1:46
    ပိုမို ကူညီရေးမှာ အလေးထားတယ်ဆိုရင်
  • 1:46 - 1:49
    ကျောင်းသား ရလဒ်တွေမှာရှိတဲ့ ကွာဟချက်
    တွေဟာ အခွင့်အလမ်းလောက်
  • 1:49 - 1:54
    များတယ်ဆိုတာကို ကျွန်တော်တို့
    နားလည်ဖို့ လိုအပ်လိမ့်မယ်။
  • 1:55 - 1:57
    ၂၀၁၉ EdBuild အစီရင်ခံစာက ပြတာက
  • 1:57 - 2:02
    လူဖြူဒေသ အများစုဟာ လူဖြူမဟုတ်တဲ့
    ဒေသတွေထက် နှစ်စဉ် ရံပုံငွေ
  • 2:02 - 2:05
    ၂၃ ဘီလီယံလောက် ပိုရခဲ့တယ်ဆိုတာပါ။
  • 2:05 - 2:08
    တူညီတဲ့ ကျောင်းသား အရေအတွက်ကို
    ဖြည့်ဆည်းပေးတယ်ဆိုတာတောင်ပါ။
  • 2:08 - 2:11
    ရင်းမြစ်နိမ့်တဲ့ ကျောင်းတွေဟာ ခေတ်ကုန်
    နည်းပညာ၊ အရည်အသွေးနိမ့်
  • 2:11 - 2:12
    ကိရိယာနဲ့ ဖြေရှင်းရပြီး
  • 2:12 - 2:14
    ဆရာတွေကို လစာပေးတာက ပိုနည်းတယ်။
  • 2:14 - 2:16
    ဒါက New York မှာပါ၊
  • 2:16 - 2:18
    ဒါကလည်း မူလတန်း ကျောင်းသား
    ၁၀ ယောက်မှာ တစ်ယောက်
  • 2:18 - 2:20
    ဖြည့်ဆည်းဖို့ ဖြစ်နိုင်ခြေ
    ပိုများတဲ့ ကျောင်းတွေပါ။
  • 2:20 - 2:24
    ဒီည အိုးအိမ်မဲ့ ဂေဟာမှာ အိပ်ဖို့
    ဖြစ်နိုင်အများဆုံး ဖြစ်ကြမယ့်သူတွေပါ။
  • 2:25 - 2:28
    ကျောင်သား၊ မိဘနဲ့ ဆရာဟာ
    အများကြီး ရင်ဆိုင်နေရတယ်။
  • 2:28 - 2:33
    တစ်ခါတစ်ရံ နေရာတွေ မှားချနေပြီး
    သူတိုအပေါ် အပြစ်ပြန်ကျတယ်။
  • 2:33 - 2:36
    Atlanta မှာ သူတို့ ရံပုံငွေကို သက်ရောက်
    စေမယ့် စံကိုက် စစ်ဆေးလွှာတွေမှာ
  • 2:36 - 2:40
    ကျောင်းသားတွေကိုခိုးချဖို့ ကူညီရတဲ့အထိ
    အတော် စိတ်ဓာတ်ကျနေတဲ့
  • 2:40 - 2:41
    ဆရာတွေကို တွေ့ခဲ့တယ်။
  • 2:41 - 2:44
    သူတို့ထဲက ရှစ်ဦးဟာ အနှစ် ၂၀ ထိ
    မြင့်တဲ့ ထောင်ဒဏ်တွေနဲ့
  • 2:44 - 2:48
    ၂၀၁၅ မှာ ထောင်ကျခဲ့တယ်။
  • 2:48 - 2:51
    ဒါက ဒုတိယ အဆင့် လူသတ်မှုအတွက် ပေးတဲ့
    ပြည်နယ်များစွာထက် ပိုပါတယ်။
  • 2:52 - 2:55
    ဒီအခြေအနေရှိပေမဲ့ Tulsa လို နေရာတွေမှာ
  • 2:55 - 2:57
    ဆရာတွေရဲ့လစာဟာ နည်းလွန်းတော့
  • 2:57 - 2:59
    ကိုယ်တိုင် စားသောက်ဖို့
    အဟာရရုံတွေ(သို့)
  • 2:59 - 3:02
    စတုဒီသာမဏ္ဍပ်တွေကို
    သွားရတဲ့အထိဖြစ်ခဲ့တယ်။
  • 3:02 - 3:07
    အလားတူစနစ်က ပိုကောင်းတဲ့ ကျောင်းကို
    ကလေးကို ပို့ဖို့ ဆွေမျိုးတစ်ဦးရဲ့လိပ်စာကို
  • 3:07 - 3:10
    အသုံးပြုမယ့် မိဘတစ်ဦးကို
    ရာဇဝတ်သားလို ပြုမူဆက်ဆံပေမဲ့
  • 3:10 - 3:13
    အကောင်းဆုံးနဲ့ အလှပဆုံး ကောလိပ်
    ပရဝုဏ်တွေ ရောက်ဖို့
  • 3:13 - 3:15
    လာဘ်ထိုးနိုင်သူတွေကိုတော့
  • 3:15 - 3:19
    အာဏာပိုင်တွေက မသိကျိုးကျွန်ပြုတာ
    ဘယ်လောက်ကြာပြီ ဆိုတာဘယ်သူသိမှာတုန်း။
  • 3:20 - 3:22
    ဒီလို ပြောနေတာ ပြီးတော့
    ကြားနေရလောက်တာကို
  • 3:22 - 3:24
    အတော်လေးကို ဖိစီးလွန်းပါတယ်။
  • 3:24 - 3:29
    ဒီစိတ်ထားကို ပေါ့ပါးစေဖို့ စီးပွားရေး
    ဆွေးနွေးမှုမျိုး မရှိတာကြောင့်ပဲလေ၊
  • 3:29 - 3:31
    ဟုတ်တယ်မို့လား။
  • 3:31 - 3:33
    ကျောင်းသားတွေရဲ့ စွမ်းရည်ကို ထုတ်ယူဖို့
  • 3:33 - 3:36
    ပျက်ကွက်တဲ့အခါ ကုန်ကျမှု
    တချို့အကြောင်း ပြောပါရစေ။
  • 3:36 - 3:39
    McKinsey လေ့လာမှုတစ်ခုက ပြတာက
    ၁၉၉၈ ခုနှစ်မှာ
  • 3:39 - 3:42
    မတူတဲ့ လူမျိုးစု လူမှုနောက်ခံတွေရဲ့
    မတူညီတဲ့ ကျောင်းသားတွေ(သို့)
  • 3:42 - 3:44
    ဝင်ငွေမတူတဲ့ သူတွေကြားက
    ကြာရှည်ပြီဖြစ်တဲ့
  • 3:44 - 3:47
    ကျောင်းသားစွမ်းဆောင်မှု
    ကွာဟချက်တွေကို ပိတ်နိုင်ရင်
  • 3:47 - 3:50
    ၂၀၀၈ မတိုင်မီ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ GDP၊
  • 3:50 - 3:51
    မထုတ်ဖော်ရသေးတဲ့
    စီးပွားတိုးတက်မှုတွေဟာ
  • 3:51 - 3:55
    ဒေါ်လာ ဘီလီယံ ၅၀၀ ကျော်အထိ
    တိုးမြင့်သွားနိုင်ပါတယ်တဲ့။
  • 3:55 - 3:57
    ဒီ အမေရိကနဲ့ ကမ္ဘာတစ်လွှားက
    ကျောင်းသားတွေကြားက
  • 3:57 - 4:02
    ၂၀၀၈ ခုနှစ်က အလားတူ ကွာဟချက်တွေဟာ
  • 4:02 - 4:03
    စီးပွားရေး ထုတ်လုပ်မှု ပမာဏရဲ့
  • 4:03 - 4:08
    ဒေါ်လာ၂.၃ ထရီလီယံ ရှိတဲ့ကျွန်တော်တို့ရဲ့
    စီးပွားရေးကို ပိတ်ပင်နိုင်ခဲ့လောက်တယ်။
  • 4:09 - 4:12
    ဒါပေမဲ့ စီးပွားရေး၊ ကိန်းဂဏန်းတွေ အလွန်မှာ
  • 4:12 - 4:15
    ဒါကအရေးပါတယ်ဆိုတဲ့ ပိုရိုးတဲ့
    အကြောင်းရင်းရှိတယ်ထင်တယ်။
  • 4:15 - 4:17
    စနစ်ကို ပြင်ဆင်ဖို့
    ပိုရိုးစင်းတဲ့ အကြောင်းရင်းတစ်ခုပါ။
  • 4:17 - 4:20
    ဒါက စစ်မှန်တဲ့ ဒီမိုကရေစီတစ်ခုမှာ
    ရှိတာပါ။
  • 4:20 - 4:22
    ဥပမာ၊ ကိုယ်တိုင်မှာ
    ရှိနေတာကို ဂုဏ်ယူတဲ့
  • 4:22 - 4:24
    တစ်ခါတစ်လေ တရားသဖြင့် ဖြစ်တာမျိုး တစ်ခုလေ။
  • 4:24 - 4:27
    ကလေးရဲ့ အနာဂတ်ကို
    မွေးဖွားတဲ့ အခြေအနေတွေအရ
  • 4:27 - 4:29
    ကြိုတင်ပြဌာန်းဖို့ မသင့်ဘူးဆိုတာပါ။
  • 4:29 - 4:35
    ပြည်သူ့ ပညာရေး စစနစ်တစ်ခုကို အောက်ခြေကား၊
    ထိပ်ရှူးသွားတာမျိုး မဖန်တီးသင့်ဘူး။
  • 4:35 - 4:36
    ဒါတေွက အိမ်နဲ့ မနီးစပ်ဘူးလို့
  • 4:36 - 4:39
    တစ်ခါတစ်ရံ ကျွန်တော်တို့ထဲက
    တစ်ချို့တွေးတတ်ကြပေမဲ့
  • 4:39 - 4:41
    ကျွန်တော်တို့ အမြင်တွေ ကျယ်လာရင်
    နီးစပ်ပါတယ်။
  • 4:41 - 4:44
    အကြောင်းက မီးဖိုချောင်ထဲက
    ရေယိုနေတဲ့ ဘုံပိုင်ခေါင်းတစ်ခု
  • 4:44 - 4:47
    ခန်းမထဲက ပျက်နေတဲ့ အပူပေးစနစ်
  • 4:47 - 4:50
    နောက်တစ်ပတ်မှာ ရမှာပဲလို့ အမြဲတမ်း
    ပြောနေကြတဲ့ အိမ်ရဲ့ ဒီအစိတ်အပိုင်းတွေဟာ
  • 4:50 - 4:53
    ကျွန်တော်တို့ အိမ်ရာကို
    တန်ဖိုးချနေလို့ပါ။
  • 4:53 - 4:58
    ပုဂ္ဂလိကလွှဲပြောင်းပေးခြင်း(သို့) ပြဿနာ
    တွေရှင်းဖို့ လုပ်ပိုင်ခွင့်ရ ကျောင်း
  • 4:58 - 5:01
    လှုပ်ရှားမှု ဖြေရှင်းချက်မျိုးတွေကို
    အစဉ် မျက်နှာလွှဲနေတာအစား
  • 5:01 - 5:04
    ပြည်သူ့ ပညာရေးကို ပိုအတွင်းကျကျ
    ကြည့်ပြီး
  • 5:04 - 5:06
    ဒါကို ပိုပြီး ဂုတ်ယူဖို့ ကြိုးစားကာ
  • 5:06 - 5:10
    ဖြစ်နိုင်တာက လူမှုရေး ပြဿနာတချို့ကို
    ဖြေရှင်းဖို့ ဒါကို သုံးလိုက်ကြရအောင်လား။
  • 5:10 - 5:14
    ပြည်သူ့ ပညာရေးရဲ့ အလားအလာကို
    ဆယ်တင်ပြီး ဒါဟာ ကျွန်တော်တို့ရဲ့
  • 5:14 - 5:18
    အကြီးကျယ်ဆုံး စုပေါင်း တာဝန်လို့
    အမှတ်ရကြအောင်လား။
  • 5:19 - 5:22
    ကံကောင်းတာက ကျွန်တော်တို့ရဲ့လူမှုအဖွဲ့
    အစည်းတချို့က ဒါကို လုပ်ဆောင်နေတာပါ။
  • 5:22 - 5:27
    Denver နဲ့ LA မှာ ၂၀၁၉ ရဲ့ နွေဦးမှာ
    ဧရာမ ဆရာ သပိတ်မှောက်မှုတွေ
  • 5:27 - 5:31
    အောင်မြင်ခဲ့တာက ပိုသေးငယ်တဲ့
    အတန်းအရွယ်အစားနဲ့ ဆရာ လစာအပြင်
  • 5:31 - 5:33
    အတိုင်ပင်ခံ ပုဂ္ဂိုလ်တွေကို ကျောင်းတွေမှာ
  • 5:33 - 5:36
    ရောက်လာစေတဲ့ ကိစ္စတွေအတွက်
  • 5:36 - 5:38
    ရပ်ရွာရဲ့ ထောက်ခံမှုကြောင့်ပါ။
  • 5:38 - 5:40
    တစ်ခါတစ်လေ ကျောင်းသားအတွက်
  • 5:40 - 5:44
    တီထွင်ဆန်းသစ်မှုဆိုတာက ဘဝပေးအသိကို
    အကောင်အထည်ဖော်ရဲခြင်းပါ။
  • 5:44 - 5:45
    နှစ်အနည်းငယ်က Baltimore မှာ
  • 5:45 - 5:48
    ကျောင်းသားတချို့အတွက် ဆင်းရဲမှုနဲ့
    ငတ်မွတ်မှု အမည်းစက်ကို
  • 5:48 - 5:50
    ဖယ်ရှားပေးပေမဲ့ အခြားသူတွေ
    ကျောင်းတက်မှုမှာ
  • 5:50 - 5:52
    အောင်မြင်မှု တိုးလာစေတဲ့
  • 5:52 - 5:56
    အခမဲ့ နံနက်စာနဲ့ နေ့လည်စာ အစီအစဉ်ကို
    ဥပဒေပြုပေးခဲ့ကြတယ်။
  • 5:56 - 5:57
    ပြီးတော့ Memphis မှာ
  • 5:57 - 6:01
    တက္ကသိုလ်ကနေပြီး ဒေသတွင်း၊ ထက်သန်တဲ့
    အထက်တန်းကျောင်းသားတွေကို စုဆောင်းကာ
  • 6:01 - 6:04
    ကောလိပ် ကြွေးမှီ ဝန်ထုပ်ကင်းတဲ့
    မြို့လယ်ကောင်မှာ သွားသင်ဖို့
  • 6:04 - 6:07
    ပညာသင်ဆုတွေ ပေးနေတယ်။
  • 6:07 - 6:08
    ဒီကနေ မြောက်ဘက် Bronx မှာ
  • 6:08 - 6:11
    အထက်တန်းကျောင်းတွေ၊ ဒေသတွင်း ကောလိပ်နဲ့
  • 6:11 - 6:14
    အရေးပါတဲ့ ကျွမ်းကျင်မှုတွေရဖို့
    အခွင့်ထူးခံ အဆက်အသွယ်တွေ ကင်းမဲ့ကာ
  • 6:14 - 6:19
    သူတို့ လာတဲ့ ရပ်ရွာတွေကို အကျိုးပြုတဲ့
    ကျောင်းသားတွေအတွက် ဘဏ္ဍာရေး၊
  • 6:19 - 6:22
    ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှုနဲ့
    နည်းပညာမှာ အလုပ်သင်တွေ
  • 6:22 - 6:23
    ဖန်တီးနေတဲ့ ဒေသသတွင်း လုပ်ငန်းတွေကြားမှာ
  • 6:24 - 6:26
    အစုစပ်တွေ တည်ထောင်နေတာကို
    မကြာခင်က သုတေသနပြုခဲ့တယ်။
  • 6:28 - 6:32
    ဒီတော့ ယနေ့မှာ ကျွန်တော် စိတ်ကူးယဉ်တဲ့
    ဖြစ်နိုင်တာက နုံအတဲ့ ဘွဲ့ရအနေနဲ့
  • 6:32 - 6:36
    ထိန်းသိမ်းရေးစခန်း မြေအောက်ခန်းမှာ
    အလုပ်လုပ်နေစဉ်က မေးခဲ့တဲ့ ပညာရေးအကြောင်း
  • 6:36 - 6:38
    အလားတူ မေးခွန်း
    သေချာပေါက် ကျွန်တော့မှာ မရှိဘူး။
  • 6:38 - 6:42
    ကျောင်းတွေဟာ ကျောင်းသားတွေကို
    ပို ကယ်တင်နိုင်မလား ဆိုတာ မဟုတ်ဘူး။
  • 6:42 - 6:45
    အကြောင်းက ကျွန်တော်တို့မှာ
    အဖြေရှိတယ်ထင်လို့ပါ။
  • 6:45 - 6:49
    ဟုတ်ပါတယ်၊ ကျောင်းတွေကို အရင်
    ကယ်နိုင်ရင် ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
  • 6:49 - 6:52
    အခြားသူတွေရဲ့ ကလေးတွေရဲ့ ပညာရေးကို
    ဂရုစိုက်ခြင်းနဲ စတင်နိုင်ပါတယ်။
  • 6:54 - 6:56
    ကျွန်တော် ပြောနေတာက ကလေးမရှိသေးတဲ့
    လူတစ်ယောက်လိုဆိုပေမဲ့
  • 6:56 - 7:00
    ရှိလာတဲ့ အနာဂတ်မှာ ပူပန်တာ နည်းနည်း
    လျော့ချင်ပါတယ်။
  • 7:01 - 7:03
    ကျွမ်းကျင်မှုကို တတ်နိုင်သမျှ
    ပျိုးထောင်ပေးခြင်းက
  • 7:04 - 7:06
    သင်ကြားရေးမှာ ကောင်လေးများစွာ
    ပါဝင်နိုင်သလောက်
  • 7:06 - 7:08
    သိပ္ပံနဲ့အင်ဂျင်နီယာ ပညာရပ်မှာ အနှံ့အပြားက
  • 7:08 - 7:12
    ကောင်မလေးတွေကို ရောက်ရှိစေခြင်းပါ။
  • 7:12 - 7:15
    ဒါတွေက အနာဂတ်အတွက်
    ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတွေပါ။
  • 7:15 - 7:19
    ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ကျောင်းသားတွေဟာ
    အဖိုးတန်ဆုံးရင်းနဲ့ တူပြီး
  • 7:19 - 7:21
    ဒီနည်းနဲ့ စုစောင်းလိုက်တဲ့အခါ
  • 7:21 - 7:24
    ကျွန်တော်တို့ဆရာတွေဟာ သူတို့ကို
    ပိုတောက်ပစေရန် ကူညီဖို့ မျှော်လင့်နေတဲ့
  • 7:24 - 7:26
    ယနေ့ခေတ် စိန်နဲ့
    ရွေမိုင်းတူးသူတွေနဲ့ တူပါတယ်။
  • 7:26 - 7:28
    ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အသံတွေ၊ဆန္ဒမဲတွေနဲ့
  • 7:28 - 7:31
    ထောက်ခံမှုကို သူတို့ တကယ် လိုအပ်မယ့်
  • 7:31 - 7:33
    ရင်းမြစ်တွေကို ပေးခြင်းမှာ
    ပံ့ပိုးပေးကြရအောင်။
  • 7:33 - 7:36
    ရှင်ကျန်ဖို့တင်မက
  • 7:36 - 7:37
    မျှော်ချက်ရှိရှိ ရှင်သန်ဖို့ပါ။
  • 7:37 - 7:40
    ကျွန်တော်တို့အားလုံးကိုလည်း
    ဒီလိုလုပ်ခွင့်ပေးရင်းပေါ့။
  • 7:40 - 7:42
    ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။
  • 7:42 - 7:45
    (လက်ခုပ်၊ ဩဘာသံများ)
Title:
အမေရိကန် ပြည်သူ့ ပညာရေးအတွင်းက "အခွင့်အလမ်း ကွာဟချက်" နှင့် ၎င်းကို ပိတ်ပစ်နိုင်ပုံ။
Speaker:
Anindya Kundu
Description:

ချို့ငဲ့တဲ့ လူမှုနောက်ခံတွေမှာ လာတဲ့ ကျောင်းသားအားလုံးရဲ့ စွမ်းရည်ကို ဘယ်လို ကျွန်ုပ်တို့ ထုတ်ယူနိုင်သလဲ။ လူမှုရေးပညာရှင် Anindya Kundu ကနေပြီး အမေရိကန် ပြည်ထောင်စုမှာ ကျောင်းသားတွေ ရှင်သန်ကြီးပွားခြင်းကို တာဆီးနေတဲ့ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ လူမှုရေးနဲ့ အဖွဲအစည်း ဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုတွေကို အတွင်းကျကျ ကြည့်ရှုဖို့ ကျွန်ုပ်တို့ကို ဖိတ်ခေါ်လိုက်ပြီး
ဒီ "အခွင့်အလမ်း ကွာဟချက်"ကို ပိတ်ပစ်နိုင်ခြင်းက ပြည့်သူ့ ပညာရေးကို တန်ဖိုးထားခြင်းကိုပြသမှုဖြစ်ပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ စုပေါင်း အနာဂတ်မှာ အကြီးကျယ်ဆုံး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပါ။

more » « less
Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDTalks
Duration:
07:59

Burmese subtitles

Revisions