Return to Video

A méltóság nem kiváltsága, hanem joga a dolgozóknak

  • 0:01 - 0:04
    A Disney-filmek összes szereplője közül
  • 0:04 - 0:07
    a Pinokkió Tücsök Tihamérja
    a legkedvesebb számomra.
  • 0:08 - 0:10
    A kedvenc jelenetem az,
  • 0:10 - 0:13
    mikor a Kék tündér így szól Pinokkióhoz:
  • 0:13 - 0:15
    "Megsúgja a lelkiismereted."
  • 0:16 - 0:18
    Pinokkió erre: "Hát az meg mi?"
  • 0:18 - 0:20
    Tücsök Tihamért pedig
    még a kérdés is felháborítja:
  • 0:20 - 0:22
    "Mi a lelkiismeret?!
  • 0:22 - 0:23
    Megmondom én!
  • 0:23 - 0:27
    A lelkiismeret az a halk, szelíd hang,
    amelyre nem szoktunk hallgatni.
  • 0:27 - 0:30
    Ezért olyan a világ manapság, amilyen."
  • 0:31 - 0:34
    Imádom, ahogy Tücsök Tihamér
    mindig készen áll
  • 0:34 - 0:37
    egy tudálékos erkölcsi tanítással,
  • 0:37 - 0:41
    amint Pinokkió
    valami "nagyszerű" tervvel áll elő.
  • 0:41 - 0:44
    Ő volt a fabábú igazmondója.
  • 0:44 - 0:47
    Valahogy nagyon megfogott Tücsök Tihamér,
  • 0:47 - 0:48
    de nem értettem, hogy mivel,
  • 0:48 - 0:50
    míg egy nap rá nem döbbentem.
  • 0:50 - 0:52
    A nagyapámra emlékeztetett.
  • 0:53 - 0:56
    A nagyapám nagyon kedves,
    imádni való ember volt,
  • 0:56 - 0:59
    és én végtelenül szerettem.
  • 0:59 - 1:02
    Ám osztoznom kellett rajta a világgal.
  • 1:02 - 1:04
    Ő volt Roy O. Disney,
  • 1:04 - 1:07
    az öccse pedig Walt Disney,
  • 1:07 - 1:10
    akivel szerény körülmények között
    Kansasban nőttek fel,
  • 1:10 - 1:15
    majd megteremtették a világ egyik
    leginkább jelképpé vált vállalkozását.
  • 1:16 - 1:19
    A nagyapámmal Disneylandbe tett
    látogatásokból
  • 1:19 - 1:20
    két dologra emlékszem.
  • 1:20 - 1:23
    Egyrészt mindig
    szigorú figyelmeztetést kaptam,
  • 1:24 - 1:26
    hogy ha bárkivel, aki ott dolgozik,
    pimaszkodni merek,
  • 1:26 - 1:29
    szép kis slamasztikába keveredem.
  • 1:30 - 1:31
    Így szólt:
  • 1:31 - 1:34
    "Ezek az emberek
    rendkívül keményen dolgoznak,
  • 1:34 - 1:36
    ezért pedig tiszteletet érdemelnek."
  • 1:37 - 1:41
    Másrészt viszont, soha nem haladt el
    egy darabka szemét mellett sem:
  • 1:41 - 1:43
    Disneylandben vagy bárhol máshol,
  • 1:43 - 1:45
    mindig lehajolt, hogy felvegye.
  • 1:45 - 1:49
    Azt mondta: "Bárki lehajolhat
    egy szemétért".
  • 1:50 - 1:51
    Nagyapám idejében
  • 1:51 - 1:54
    nagyon jó volt Disneylandben dolgozni.
  • 1:55 - 1:57
    Az ember az ottani fizetéséből is
  • 1:57 - 1:59
    otthont tudott teremteni,
  • 1:59 - 2:01
    családot alapítani,
  • 2:01 - 2:05
    színvonalas betegellátásban részesülni,
  • 2:05 - 2:08
    és biztos háttérrel nyugdíjba vonulni.
  • 2:08 - 2:09
    Fontos azonban megjegyezni,
  • 2:09 - 2:12
    hogy nagyapám harcolt
    a szakszervezetek ellen.
  • 2:13 - 2:14
    Azt mondta, hogy nem szereti,
  • 2:14 - 2:17
    ha olyasmire kényszerítik,
    amit magától is megtenne.
  • 2:17 - 2:21
    Ez persze durva paternalizmus volt,
    és talán egy kissé hülyeség is.
  • 2:22 - 2:23
    Ő sem volt angyal,
  • 2:24 - 2:27
    és nem mindenkivel
    bántak jól a társaságnál.
  • 2:27 - 2:29
    Ez köztudott volt.
  • 2:30 - 2:35
    Viszont abban biztos vagyok,
    hogy a szíve mélyén
  • 2:35 - 2:40
    mindig erkölcsi felelősséget érzett
    minden dolgozója iránt.
  • 2:40 - 2:45
    Ez nem volt ritka hozzáállás
    a vezérigazgatók körében.
  • 2:46 - 2:49
    1971-ben azonban nagyapám elhunyt,
  • 2:49 - 2:52
    és új gondolkodásmód
    kezdett elhatalmasodni
  • 2:52 - 2:56
    az amerikai és végül
    a globális elképzeléseken is.
  • 2:56 - 3:00
    Tücsök Tihamért leváltotta
    a közgazdász Milton Friedman
  • 3:00 - 3:01
    és más közgazdászok,
  • 3:01 - 3:05
    akik a részvényesek elsőbbségét
    népszerűsítették.
  • 3:05 - 3:11
    Ha belegondolunk,
    a részvényesi elsőbbség elég észszerű.
  • 3:11 - 3:13
    A társaság tulajdonosai a részvényesek,
  • 3:13 - 3:17
    nyereséget és növekedést akarnak,
  • 3:17 - 3:20
    ezért a nyereség és a növekedés
    kerül előtérbe.
  • 3:21 - 3:22
    Teljesen érthető.
  • 3:22 - 3:27
    Sajnos azonban a részvényesek elsőbbsége
    elképzelésből gondolkodásmóddá vált,
  • 3:27 - 3:30
    mely teljesen félresiklott,
  • 3:30 - 3:33
    és alapvetően megváltoztatott mindent,
  • 3:33 - 3:38
    ami a vállalatok és a kormányok
    vezetési stílusát jellemezte.
  • 3:38 - 3:43
    Milton Friedmannek a The New York
    Timesban megjelent vezércikke után
  • 3:43 - 3:45
    az üzletközpontú aktivisták
  • 3:45 - 3:48
    még évtizedeken át
    szervezkedtek és lobbiztak,
  • 3:48 - 3:55
    és minden törvényt
    és szabályozást támadtak,
  • 3:55 - 4:00
    mely a cégek legrosszabb törekvéseit
    egykor kordában tartotta.
  • 4:00 - 4:01
    Nemsokára
  • 4:01 - 4:05
    ez az új gondolkodásmód
    szállt meg minden üzleti iskolát
  • 4:05 - 4:06
    és minden ágazatot.
  • 4:07 - 4:10
    Az elsődleges cél
    a nyereség hajszolása, mindenáron;
  • 4:11 - 4:13
    a szakszervezeteket
    térdre kényszerítették,
  • 4:13 - 4:15
    az adókat csökkentették,
  • 4:15 - 4:16
    és ugyanígy megnehezítették
  • 4:16 - 4:18
    a szociális háló működését is.
  • 4:18 - 4:20
    Ezek a változtatások
  • 4:20 - 4:23
    egyenlőtlenséghez vezettek.
  • 4:23 - 4:25
    Mind tudjuk, miről van szó.
  • 4:25 - 4:29
    Mindent elvettek az amerikai dolgozótól,
  • 4:29 - 4:32
    ami megélhetéssé tette a munkáját.
  • 4:32 - 4:33
    A biztos munkahelyet,
  • 4:33 - 4:35
    a fizetett betegállományt,
  • 4:35 - 4:36
    az éves szabadságot:
  • 4:36 - 4:37
    ez mind a múlté,
  • 4:37 - 4:43
    miközben a gazdagok vagyona
    soha nem látott iramban gyarapodott,
  • 4:43 - 4:45
    és igen, már felhasználhatatlan mértékben.
  • 4:45 - 4:48
    Hacsak nem Dagobert bácsiról van szó,
  • 4:48 - 4:50
    aki aranyérmékké változtatja,
    és úszkálni tud benne.
  • 4:51 - 4:54
    Ne kerülgessük tovább a forró kását.
  • 4:55 - 4:59
    Igen, kritizálom azt a társaságot,
    amely a családom nevét viseli.
  • 5:00 - 5:02
    Igen, a Disney jobban is teljesíthetne.
  • 5:02 - 5:07
    Biztos, hogy több ezer nagyszerű ember,
  • 5:07 - 5:09
    aki a Walt Disney társaságnál dolgozik,
  • 5:09 - 5:12
    ugyanúgy jót akar, mint én.
  • 5:13 - 5:15
    Közel egy évszázadon át
  • 5:15 - 5:18
    a Disney szép nyereséget termelt
    arra az eszmére alapozva,
  • 5:18 - 5:20
    hogy a család valamiféle varázslat,
  • 5:21 - 5:23
    hogy fontos a szeretet,
  • 5:23 - 5:25
    hogy számít a képzelet.
  • 5:25 - 5:27
    Ezért szorul össze egy kicsit a gyomrunk,
  • 5:27 - 5:31
    ha azt mondom, hogy Hamupipőke
    talán a kocsijában alszik.
  • 5:31 - 5:34
    De tisztázzunk valamit:
    itt nem csak a Disneyről van szó.
  • 5:35 - 5:38
    Ez szerkezeti és rendszerszintű ügy.
  • 5:38 - 5:42
    Nem egyetlen vezérigazgató a bűnös,
  • 5:42 - 5:45
    egyetlen vállalat sem állt ellen.
  • 5:45 - 5:47
    Az elemzők, a szakértők,
  • 5:47 - 5:48
    a politikusok,
  • 5:48 - 5:50
    az üzleti iskolák tanterve
  • 5:50 - 5:54
    és a társadalmi normák
    alakították ki a mai gazdaságot.
  • 5:54 - 5:57
    A Disney csak azt tette,
    amit mindenki más is,
  • 5:57 - 5:59
    és ők még nem is a legnagyobb bűnösök.
  • 5:59 - 6:04
    Ha azt mondom, milyen rossz az Amazon,
    a McDonald's és a Walmart dolgozóinak,
  • 6:04 - 6:07
    vagy bármelyik másik munkahelyen,
    melyekről még csak nem is hallottak,
  • 6:07 - 6:09
    nem fog annyira zsigerig hatolni,
  • 6:09 - 6:15
    mint az, hogy az emberek 73%-a,
    akik érkezésünkkor ránk mosolyognak,
  • 6:15 - 6:18
    akik segítenek megvigasztalni
    a síró csecsemőket,
  • 6:18 - 6:22
    akik azon igyekeznek, hogy ez legyen
    életünk legjobb nyaralása,
  • 6:22 - 6:25
    nem tudnak mindig ételt tenni az asztalra.
  • 6:25 - 6:28
    Állítólag ez a világ legboldogabb helye.
  • 6:29 - 6:32
    Az ott dolgozók hihetetlenül büszkék rá,
  • 6:32 - 6:35
    hogy nemesebb cél elérésére törekszenek.
  • 6:35 - 6:36
    Arra a nemesebb célra,
  • 6:36 - 6:40
    melyet a nagyapám és az öccse
    céltudatosan építettek fel,
  • 6:40 - 6:45
    mikor ez a hely még többre becsülte
    az embereket, mint a nyereséget.
  • 6:46 - 6:49
    Tudom, hogy ha azt mondom:
    varázslat, arra gondolnak,
  • 6:49 - 6:51
    hogy talán elment az eszem.
  • 6:51 - 6:55
    Tudom, nehéz elképzelni,
    hogy egy mulandó dolog, mint a szeretet,
  • 6:55 - 6:58
    akkora márkát képes támogatni,
    mint a Disney,
  • 6:58 - 7:00
    és tudom, nehéz elképzelni,
  • 7:00 - 7:05
    hogy az olyan számszerűsíthetetlen dolgok,
    mint az erkölcsi felelősség,
  • 7:05 - 7:07
    befolyásoljanak bennünket,
  • 7:07 - 7:10
    amikor a befektetőknek
    igyekszünk értéket teremteni.
  • 7:11 - 7:15
    De hiszen nem a pénzügy
    és számvitel irányítja a világot!
  • 7:16 - 7:17
    Meggyőződés,
  • 7:17 - 7:19
    gondolkodásmód:
  • 7:19 - 7:21
    ezek az üzleti etika mozgatórugói.
  • 7:21 - 7:25
    Ha változtatni akarunk
    a gondolkodásmódon és eszmerendszereken,
  • 7:25 - 7:28
    akkor a Disney legnagyobb
    szupererejére lesz szükségünk.
  • 7:28 - 7:30
    A képzeletünket kell segítségül hívnunk.
  • 7:30 - 7:34
    Tücsök Tihamérhoz kell ismét fordulnunk.
  • 7:35 - 7:39
    Talán valami túl egyértelmű
    igazsággal fogja kezdeni,
  • 7:39 - 7:42
    mint hogy a kapzsiság nem helyes,
  • 7:42 - 7:45
    a világ nem osztható
    döntéshozókra és elfogadókra,
  • 7:46 - 7:47
    és hogy segítség nélkül,
  • 7:47 - 7:49
    teljesen egyedül,
  • 7:49 - 7:51
    soha senki nem volt képes talpra állni.
  • 7:51 - 7:54
    Akinek bármi fogalma van a fizikáról,
    az érti, miről is van szó.
  • 7:55 - 7:58
    Tihamér arra emlékeztethet minket,
  • 7:58 - 8:01
    hogy a nekünk dolgozók
    kivétel nélkül, mindannyian,
  • 8:01 - 8:03
    akár táblázatokat töltenek ki,
  • 8:03 - 8:05
    akár lepedőt cserélnek,
  • 8:05 - 8:09
    megérdemlik a létminimumot,
    a tisztelettel és méltósággal együtt.
  • 8:09 - 8:11
    Ennyire egyszerű.
  • 8:11 - 8:12
    Tihamér töprenghet,
  • 8:13 - 8:19
    hogy vezetők és alkalmazottak miként
    tanúsíthatnának együttérzést egymás iránt,
  • 8:19 - 8:23
    mikor a munkakörülményeik annyira eltérők,
  • 8:23 - 8:25
    hogy az a normális és természetes,
  • 8:25 - 8:29
    ha egy vezetőnek flancos parkolóhely,
  • 8:29 - 8:31
    étkező és vécé dukál,
  • 8:31 - 8:35
    és átall lehajolni a szemétért.
  • 8:35 - 8:41
    Elvégre egy faj vagyunk,
    és ugyanazon a bolygón élünk.
  • 8:41 - 8:45
    Tihamér rávezethet minket
    néhány dogmánk megkérdőjelezésére.
  • 8:46 - 8:51
    Tényleg magasabb fizetést érdemel
    egyik vezérigazgató a másiknál,
  • 8:51 - 8:53
    vagy ez csak versenydinamikát gerjeszt,
  • 8:53 - 8:55
    amely a csillagos égig repíti a számokat?
  • 8:56 - 9:00
    Az igazgatók honnan tudnák mindazt,
    amit valóban tudniuk kellene,
  • 9:00 - 9:04
    hogyha egy frontvonalban dolgozót
    sem hívnak meg soha az ülésekre?
  • 9:05 - 9:08
    Feltehetné a kérdést,
    létezik-e olyan, hogy túl sok pénz.
  • 9:09 - 9:12
    Közös ügynek tudnánk-e tekinteni
  • 9:12 - 9:14
    a fogyasztókkal, dolgozókkal,
  • 9:14 - 9:16
    vállalatokkal, közösségekkel
  • 9:16 - 9:18
    mindannyian azt,
  • 9:18 - 9:22
    hogy újragondoljuk
    a roppant egyszerű kérdést:
  • 9:22 - 9:25
    mi egy vállalat igazi célja?
  • 9:26 - 9:31
    Tihamér emlékeztethet minket,
    hogy senki sem burokban dolgozik,
  • 9:31 - 9:34
    hogy a vállalatirányítók
  • 9:34 - 9:38
    tevékenyen alakítják közös valóságunkat.
  • 9:38 - 9:40
    Csakúgy, mint a klímaváltozás esetében,
  • 9:40 - 9:44
    mindannyian felelősek vagyunk
  • 9:44 - 9:47
    egyéni döntéseink és tetteink
    globális következményeiért.
  • 9:48 - 9:49
    Hiszem,
  • 9:49 - 9:53
    hogy a világtörténelem
    legjövedelmezőbb vállalata
  • 9:53 - 9:54
    jobban is teljesíthet.
  • 9:54 - 9:58
    Hiszem, hogy egy kicsit visszafoghatjuk
    a részvények értéknövekedését,
  • 9:58 - 10:02
    és egy kicsit lassíthatjuk az eseményeket.
  • 10:03 - 10:05
    Úgy hiszem,
    hogy amit rövid távon veszítünk,
  • 10:06 - 10:07
    az sokszorosan kifizetődő lesz
  • 10:07 - 10:13
    az erkölcsi, szellemi és pénzügyi
    gazdagság átfogóbb távlatában.
  • 10:14 - 10:16
    Igaz, amit a cinikus ember mond:
  • 10:16 - 10:18
    az elveinkkel nem lakunk jól.
  • 10:18 - 10:21
    Viszont növekedési százalékkal
    sem mi nem juthatunk levegőhöz,
  • 10:21 - 10:23
    sem gyerekeink.
  • 10:23 - 10:27
    Valószínűleg túlzásba viszem
    nagyapám bálványozását.
  • 10:27 - 10:29
    Ő más időkben élt,
  • 10:29 - 10:31
    és azokba az évekbe,
    különböző okokból kifolyólag,
  • 10:31 - 10:33
    egyikünk sem akarna visszamenni.
  • 10:34 - 10:36
    Sok olyan vezérigazgató ténykedik ma is,
  • 10:36 - 10:40
    aki ugyanolyan jó szándékú
    és becsületes, mint a nagyapám volt,
  • 10:40 - 10:43
    de irántuk már egészen mások az elvárások,
  • 10:43 - 10:45
    sokkal kegyetlenebb körülmények között.
  • 10:46 - 10:47
    De most jön a jó hír.
  • 10:48 - 10:51
    Az elvárásokat és a körülményeket
    mi hozzuk létre,
  • 10:51 - 10:53
    szóval változtatni is tudunk rajtuk.
  • 10:54 - 10:57
    Már abból az erkölcsi tartásból is
    sokat tanulhatunk,
  • 10:57 - 11:00
    amely nagyapám
    vezérigazgatói munkáját jellemezte.
  • 11:01 - 11:04
    Minden vidámpark
    és minden plüssfigura mögött
  • 11:04 - 11:07
    egy maroknyi elv irányított mindent.
  • 11:08 - 11:12
    Minden ember tiszteletet
    és méltóságot érdemel.
  • 11:13 - 11:16
    Bárki lehajolhat egy darabka szemétért,
  • 11:17 - 11:20
    és mindig hallgassunk a lelkiismeretünkre!
  • 11:21 - 11:24
    Engedjük, hogy Tücsök Tihamér
    vezessen bennünket!
  • 11:25 - 11:26
    Köszönöm.
Title:
A méltóság nem kiváltsága, hanem joga a dolgozóknak
Speaker:
Abigail Disney
Description:

Mi a célja egy vállalatnak? Ebben a merész előadásban Abigail Disney aktivista és filmkészítő olyan világképet vetít elénk, amelyben a vállalatok erkölcsi kötelességüknek tekintik, hogy dolgozóikat a részvényesek elé helyezzék. Felszólítja a Disneyt és a többi vállalatot, hogy minden egyes dolgozójuknak adják meg a tiszteletet, és biztosítsák a létminimumot az őket megillető méltósággal együtt.

more » « less
Video Language:
English
Team:
TED
Project:
TEDTalks
Duration:
11:40
  • Zsófi,
    1:55 Az on just what he earned there gondolatnak nem felel meg a változatod. Arról van szó, hogy a vételhez nem kellett más forrás (pl. bankhitel, rokoni kölcsön, örökség stb.).

    5:42 A fordító megoldása pontosan fejezte ki a gondolatot. Felesleges változtatni rajta.

    6:15 A fordító megoldása idiomatikus volt. Nem kell szolgaian átvenni a help + infinitiv szerkezetet. A mondat gyerekekkel foglalkozókra (nővérkékre, dadusokra, óvónőkre stb.) utal, akik maguk vigasztalják meg a kicsiket,
    nem pedig másoknak segítenek benne.
    6:36 Preferenciális változtatás, s mint ilyen, felesleges.

    10:23 A fordító megoldása kifogástalan volt. Felesleges változtatni rajta.

    Légy szíves, állítsd vissza a fentiek alapján a korábbi helyes megoldásokat.

  • Köszönöm az észrevételeid, Péter.
    A fordító elégedett volt a javaslatokkal.

  • Ha kivételesen igazat mondasz, akkor nyilván azért, mert nem akart a hülyeségeiddel vitába szállni.

  • 2020/12/05
    A lektori ismételt megkeresésére szeretném megerősíteni, hogy a fordító elfogadta a a lektor által kifogásolt módosításokat (1:55, 5:42, 6:15, 6:36 és 10:23). További módosításra nincs szükség.

  • Ejnye-bejnye Zsófi, igen súlyos bajt jelez, hogy nem érzed a különbséget aközött, hogy „A fordító elégedett volt a javaslatokkal” vagy „a fordító elfogadta a lektor által kifogásolt módosításokat”, és aközött, hogy Péter Nikolett már nem dolgozik a projektben (https://amara.org/en/profiles/profile/y8-qvbpt7qHCiqw4tKHfD0QVuEUbECvRKg2bz_drzNc/), és nem reagált a „javításaidra”. Az én változtatásaimmal viszont egyetértett, minthogy ezt írta: „Rendben van, köszönöm szépen a választ és a segítséget!”.

    Egyszerűen szánalmas hazudozás, amit művelsz.

  • Sziasztok!

    Először is elnézést kérek, hogy csak most reagálok, az imént vettem észre az új üzeneteket, de most már szeretném elmagyarázni az én nézőpontomat is, hátha segít kicsit ebben a vitában.

    Nekem ez volt a legelső TED videóm (csak most dolgozom a másodikon), ezért nem azt mondom, hogy minden kritikát feltétel nélkül elfogadok, de azért vagyok itt, hogy tőletek tanuljak, így ha szerintetek valami "úgy" jobban hangzik, inkább "úgy" kellene írni, akkor én elfogadom (természetesen ésszerű kereteken belül), hiszen ti már régóta foglalkoztok a feliratozással, szóval jobban tudjátok, én még csak most tanulom.
    Ennél a videónál minden javaslatot elfogadtam, hiszen ez a legelső videóm, ezért nem szeretnék leállni vitatkozni, mert nyilvánvalóan ti jobban tudjátok. Való igaz, hogy preferenciális javításnak éreztem néhol a javaslatokat, de attól még elfogadtam, mert hangsúlyozom, én azért vagyok itt, hogy tanuljak és fejlődjek, és tőletek, tapasztalt feliratozóktól van erre lehetőségem. Szerintem egyik javaslat sem volt annyira eltérő az enyémtől, hogy az elfogadhatatlan legyen, én úgy éreztem, hogy lehet így is meg úgy is mondani néhány helyen, szóval persze, legyen akkor az amit ti javasoltok. Majd ha nekem is lesz már egy kis tapasztalatom, akkor bátrabban meg fogom védeni a saját verziómat. :)

    Összességében nekem tetszik a végeredmény, és nagyon örülök, hogy ott szerepel a nevem a videó alatt. Nagyon örülök annak is, hogy a javaslatok ellenére mindketten szép munkának tartottátok a fordításomat, szerencsés vagyok, hogy ilyen tapasztalt fordítóktól tanulhatok. Úgyhogy köszönöm. :)

Hungarian subtitles

Revisions