Quel prix donnez-vous à l'excellence ? | Casey Brown | TEDxColumbusWomen
-
0:17 - 0:19Personne ne vous paiera ce que vous valez.
-
0:23 - 0:25Personne ne vous paiera
-
0:25 - 0:26ce que vous valez.
-
0:28 - 0:30On ne vous paiera
-
0:30 - 0:32que ce que l'on pense que vous valez.
-
0:33 - 0:35Vous contrôlez cette pensée,
-
0:36 - 0:37pas ainsi,
-
0:38 - 0:40même si cela serait cool.
-
0:40 - 0:41(Rires)
-
0:41 - 0:42Ce serait vraiment cool.
-
0:44 - 0:45Mais plutôt ainsi :
-
0:46 - 0:51définir et communiquer clairement
votre valeur est essentiel -
0:51 - 0:53pour être bien payé pour votre excellence.
-
0:54 - 0:56Qui ici veut être bien payé ?
-
0:57 - 0:58D'accord, bien,
-
0:58 - 1:00cela s'adresse à tout le monde.
-
1:00 - 1:02C'est applicable de façon universelle.
-
1:02 - 1:06C'est vrai que vous soyez
entrepreneur, employé, -
1:06 - 1:07à la recherche d'un emploi,
-
1:07 - 1:09que vous soyez un homme ou une femme.
-
1:10 - 1:14Aujourd'hui, mon approche
est celle d'une entrepreneuse -
1:14 - 1:17car j'ai pu voir que les femmes
sous-évaluent plus que les hommes. -
1:20 - 1:23La disparité entre les sexes est
beaucoup évoquée dans ce pays. -
1:24 - 1:26Selon le Bureau of Labor Statisics,
-
1:26 - 1:32une femme gagne 83 centimes
pour chaque dollar gagné par un homme. -
1:33 - 1:35Ce qui pourrait vous surprendre
-
1:35 - 1:38est que cette tendance s'étend
même dans la sphère entrepreneuriale. -
1:38 - 1:44Une entrepreneuse ne gagne que 80 centimes
par dollar gagné par un homme. -
1:45 - 1:47Dans mon travail,
j'entends souvent des femmes dire -
1:47 - 1:50qu'elles sont mal à l'aise
à communiquer leur valeur, -
1:50 - 1:52surtout au début de leur entrepreneuriat.
-
1:54 - 1:55Elles disent des choses comme :
-
1:55 - 1:57« Je n'aime pas me vanter »,
-
1:58 - 2:00« Je préfère laisser le travail parler »,
-
2:01 - 2:03« Je n'aime pas chanter mes louanges ».
-
2:03 - 2:07J'entends des histoires très différentes
en travaillant avec des hommes -
2:07 - 2:10et je pense que cette différence
coûte 20 centimes par dollar aux femmes. -
2:12 - 2:14J'aimerais vous parler
d'un cabinet de conseil -
2:14 - 2:17qui aide ses clients à fortement
augmenter leur profitabilité. -
2:17 - 2:19C'est mon entreprise.
-
2:20 - 2:23Après ma première année,
j'ai vu les augmentations de profit -
2:23 - 2:25que mes clients réalisaient
en travaillant avec moi -
2:26 - 2:29et j'ai réalisé que je devais
réévaluer ma tarification. -
2:30 - 2:33J'étais très sous-évaluée
par rapport à la valeur que je délivrais. -
2:34 - 2:37C'est difficile de l'admettre
car je suis conseillère en tarification. -
2:37 - 2:39(Rires)
-
2:39 - 2:40C'est ce que je fais.
-
2:40 - 2:42J'aide les entreprises
à tarifer leur valeur. -
2:43 - 2:45C'est néanmoins ce que j'ai vu
-
2:45 - 2:49et je me suis assise pour évaluer
ma tarification, ma valeur -
2:49 - 2:52et je l'ai fait en posant
des questions clés sur la valeur. -
2:53 - 2:56Quels besoins ont mes clients,
comment les satisfais-je ? -
2:57 - 3:01Quelle gamme de compétences unique
me rend plus qualifiée à les servir ? -
3:02 - 3:04Que fais-je que personne ne fait ?
-
3:05 - 3:07Quels problèmes est-ce que je résous
pour mes clients ? -
3:08 - 3:09Quelle valeur est-ce que j'apporte ?
-
3:11 - 3:12J'ai répondu à ces questions
-
3:12 - 3:16et ai défini la valeur que mes clients
obtiennent en travaillant avec moi, -
3:16 - 3:18calculé leur retour sur investissement
-
3:18 - 3:21et j'ai vu que je devais
doubler mon tarif, -
3:22 - 3:23le doubler.
-
3:24 - 3:28Je vous le confesse, cela m'a terrifiée.
-
3:29 - 3:32Je suis censée être une experte
mais je ne suis pas guérie. -
3:33 - 3:34Je savais que la valeur était là.
-
3:34 - 3:36J'étais convaincue que la valeur était là
-
3:36 - 3:38mais j'étais tout de même terrifiée.
-
3:39 - 3:41Et si personne ne me payait ce tarif ?
-
3:41 - 3:43Et si les clients disaient :
« C'est ridicule. -
3:43 - 3:44Vous êtes ridicule. »
-
3:45 - 3:47Valais-je vraiment cela ?
-
3:48 - 3:50Pas mon travail, mais moi.
-
3:51 - 3:53Valais-je cela ?
-
3:57 - 4:00Je suis la mère de deux belles
petites filles qui dépendent de moi. -
4:03 - 4:04Je suis mère célibataire.
-
4:05 - 4:07Tout dépend de moi.
-
4:09 - 4:11Et si mon entreprise fait faillite ?
-
4:14 - 4:15Et si j'échoue ?
-
4:22 - 4:24Je sais écouter mes propres conseils,
-
4:25 - 4:28les conseils que je donne à mes clients.
-
4:28 - 4:30J'avais fait mes devoirs.
-
4:30 - 4:31Je savais que la valeur était là.
-
4:32 - 4:33Quand les prospects sont venus,
-
4:35 - 4:38j'ai préparé les offres
avec le nouveau tarif, plus élevé, -
4:38 - 4:39et les ai envoyées
-
4:39 - 4:40et j'ai communiqué la valeur.
-
4:42 - 4:43Comment cela a-t-il fini ?
-
4:44 - 4:46Les clients ont continué à m'embaucher,
-
4:46 - 4:49à me référer, à me recommander
et je suis toujours là. -
4:50 - 4:52Je partage cette histoire
-
4:52 - 4:54car les doutes et peurs
sont naturels et normaux. -
4:55 - 4:57Mais ils ne définissent pas notre valeur
-
4:57 - 5:00et ils ne devraient pas limiter
notre revenu potentiel. -
5:02 - 5:04J'aimerais partager une autre histoire,
-
5:04 - 5:06celle d'une femme qui a appris
à communiquer sa valeur -
5:06 - 5:08et a trouvé sa voix.
-
5:09 - 5:12Elle dirige une entreprise
de développement web -
5:12 - 5:13et emploie plusieurs personnes.
-
5:14 - 5:17Au début du cabinet
et durant plusieurs années, -
5:17 - 5:20elle disait : « J'ai une petite entreprise
de conception web. » -
5:21 - 5:24Elle utilisait ces mots
auprès des clients : -
5:24 - 5:26« J'ai une petite entreprise
de conception web. » -
5:27 - 5:28Par cela et d'autres petites choses,
-
5:28 - 5:32elle rabaissait son entreprise
aux yeux des prospects et clients, -
5:32 - 5:34elle se rabaissait.
-
5:35 - 5:38Cela influençait sa capacité
à gagner ce qu'elle valait. -
5:39 - 5:42Je crois que son langage et son style
-
5:42 - 5:44communiquaient qu'elle ne croyait pas
-
5:45 - 5:47qu'elle avait beaucoup de valeur à offrir.
-
5:48 - 5:51Selon ses propres mots, elle faisait
presque don de ses services. -
5:52 - 5:55Le voyage a donc commencé
-
5:55 - 5:58pour prendre la responsabilité
de communiquer la valeur aux clients -
5:58 - 5:59et changer son message.
-
6:01 - 6:02Nous avons partagé une chose :
-
6:02 - 6:04il est si important
-
6:04 - 6:06de trouver sa propre voix,
-
6:06 - 6:08une voix qui est authentique et vraie.
-
6:08 - 6:12N'essayez pas d'imiter votre belle-sœur
parce que c'est une bonne vendeuse -
6:12 - 6:15ou votre voisin blagueur
si ce n'est pas qui vous êtes. -
6:16 - 6:18Laissez tomber cette notion de vantardise.
-
6:18 - 6:20Pensez à l'autre partie.
-
6:20 - 6:23Concentrez-vous sur le service
et l'ajout de valeur, -
6:23 - 6:25vous n'aurez pas
l'impression de vous vanter. -
6:25 - 6:27Qu'aimez-vous dans ce que vous faites ?
-
6:27 - 6:29Qu'est-ce qui vous enthousiasme ?
-
6:29 - 6:33Si vous trouvez ce lien,
communiquer votre valeur sera naturel. -
6:35 - 6:37Elle a embrassé son style naturel,
-
6:37 - 6:39a trouvé sa voix et a changé son message.
-
6:40 - 6:44Tout d'abord, elle a arrêté de parler de
« petite entreprise de conception web ». -
6:44 - 6:48Elle a trouvé une force et du pouvoir
à communiquer son message. -
6:50 - 6:52Son tarif est trois fois plus élevé
pour de la conception web -
6:52 - 6:54et son entreprise croît.
-
6:55 - 6:57Elle m'a parlé d'une réunion récente
-
6:57 - 6:59avec un client bourru et parfois difficile
-
6:59 - 7:00qui avait demandé une réunion
-
7:00 - 7:04pour l'interroger sur son progrès
sur la stratégie de référencement. -
7:04 - 7:05Elle a dit qu'auparavant,
-
7:05 - 7:08cette réunion aurait été
très intimidante pour elle, -
7:08 - 7:09mais sa mentalité était différente.
-
7:09 - 7:13Elle a préparé les informations,
s'est assise avec le client, -
7:13 - 7:16il n'était pas question d'elle,
rien de personnel, -
7:16 - 7:17il était question du client.
-
7:17 - 7:20Elle a parcouru les données, les chiffres,
-
7:22 - 7:26a exposé les tendances et le progrès
de sa propre voix, à sa façon, -
7:26 - 7:29mais a été directe :
« Voici ce que j'ai fait pour vous. » -
7:29 - 7:32Le client s'est assis et a pris note,
il a dit : « OK. » -
7:34 - 7:36En décrivant cette réunion, elle a dit :
-
7:36 - 7:39« Je ne ressentais pas de peur
ou de panique -
7:39 - 7:41ou me croyais petite,
-
7:42 - 7:43c'était ainsi avant.
-
7:44 - 7:47Au lieu de cela, j'ai dit : « Je maîtrise.
-
7:48 - 7:51Je sais ce que je fais.
J'ai confiance. » » -
7:54 - 7:56Être correctement estimé est si important.
-
7:56 - 7:58Vous entendez dans cette histoire
-
7:58 - 8:01que les implications vont
bien au-delà des finances -
8:01 - 8:05et jusqu'au domaine du respect de soi
et de la confiance en soi. -
8:06 - 8:10Aujourd'hui, j'ai raconté deux histoires,
une sur la définition de la valeur -
8:10 - 8:13et l'autre sur
la communication de la valeur, -
8:13 - 8:16ce sont les deux éléments nécessaires
à l'atteinte de notre revenu potentiel. -
8:16 - 8:18Voilà l'équation.
-
8:19 - 8:21Si vous êtes dans le public
-
8:21 - 8:24et que vous n'êtes pas payé
ce que vous valez, -
8:24 - 8:26j'aimerais vous accueillir
dans cette équation. -
8:28 - 8:31Imaginez ce que pourrait être la vie,
-
8:31 - 8:33ce que nous pourrions faire de plus,
-
8:33 - 8:35ce que nous pourrions donner en retour,
-
8:35 - 8:37ce que nous pourrions
prévoir pour l'avenir, -
8:37 - 8:39ce sentiment de validation et de respect
-
8:40 - 8:43si nous pouvions gagner
notre plein potentiel, -
8:43 - 8:45réaliser notre valeur.
-
8:46 - 8:48Personne ne vous paiera ce que vous valez.
-
8:49 - 8:52On ne vous paiera
que ce que l'on pense que vous valez -
8:52 - 8:53et vous contrôlez cette pensée.
-
8:54 - 8:55Merci.
-
8:55 - 9:02(Applaudissements)
- Title:
- Quel prix donnez-vous à l'excellence ? | Casey Brown | TEDxColumbusWomen
- Description:
-
La conseillère en tarification Casey Brown démarre cette présentation avec un postulat alarmant : personne ne vous paiera ce que vous valez. La bonne nouvelle ? Casey continue en communiquant des apprentissages clés accumulés durant des années de travail avec des entrepreneurs et qui exposent comment être bien payé pour votre excellence.
Puisque les entrepreneuses ne gagnent que 0,80$ pour chaque dollar qu'un entrepreneur gagne, Casey fait cette présentation selon le point de vue d'une entrepreneuse mais ces défis et principes ont une forte incidence pour les hommes et les femmes, pour les entrepreneurs ainsi que pour les employés et les chercheurs d'emploi.
Cette présentation a été donnée lors d'un évènement TEDx local utilisant le format des conférences TED mais organisé indépendamment. En savoir plus : http://ted.com/tedx
- Video Language:
- English
- Team:
- closed TED
- Project:
- TEDxTalks
- Duration:
- 09:03
eric vautier approved French subtitles for What price do you place on excellence? | Casey Brown | TEDxColumbusWomen | ||
eric vautier accepted French subtitles for What price do you place on excellence? | Casey Brown | TEDxColumbusWomen | ||
eric vautier edited French subtitles for What price do you place on excellence? | Casey Brown | TEDxColumbusWomen | ||
eric vautier edited French subtitles for What price do you place on excellence? | Casey Brown | TEDxColumbusWomen | ||
Morgane Quilfen edited French subtitles for What price do you place on excellence? | Casey Brown | TEDxColumbusWomen | ||
Morgane Quilfen edited French subtitles for What price do you place on excellence? | Casey Brown | TEDxColumbusWomen | ||
Morgane Quilfen edited French subtitles for What price do you place on excellence? | Casey Brown | TEDxColumbusWomen | ||
Morgane Quilfen edited French subtitles for What price do you place on excellence? | Casey Brown | TEDxColumbusWomen |