日常的領導能力｜德魯 · 杜德利｜TEDxToronto

我們都曾經改變過某人的生命，卻通常毫不知情。在這場有趣的演說中，德魯 · 杜德利請大家一起把日常生活中改善他人生活的舉動當作領導力來讚頌。

一開始，我想請問
在座各位一個問題：

有多少人可以無愧於心地

說自己是個領導者？

我在全國各地都問過這個問題，

不管在哪裡問，

觀眾中都有很大一部分不會舉手。

我漸漸了解，我們已經把領導能力

變成了比我們還大的東西。
超越我們的東西。

我們把它變成要能改變世界。

我們把「領導者」這個頭銜視為是

將來有一天我們才配得上的頭銜，

但若現在就把頭銜給我們，

就表示某種程度的自大或驕傲，
讓我們感到不舒服。

有時，我會擔心，
我們花這麼多時間

讚頌幾乎沒有人
做得到的偉大事蹟，

我們甚至說服了自己，
只有那些事蹟才值得讚頌，

且我們開始看輕我們每天做的事，

且在我們確實扮演領導者的時刻，

我們卻不准自己居功，

不准自己對此感覺良好。

在過去十年裡，我一直很幸運
能與一些很棒的人共事，

他們協助我重新定義了領導能力，
讓我感到更快樂了些。

今天，我想用短短的
時間和大家分享

對這重新定義有
最大影響的一段故事。

我讀的學校是間小學校，

新不倫瑞克省薩克維爾鎮的
艾利森山大學，

我在那裡的最後一天，
有個女孩來找我，

說：「我還記得
我和你的第一次見面。」

接著，她告訴我了
一個四年前發生的故事。

她說：「在我進大學的前一天，

我和我父母在飯店房間裡，

我好害怕，深信我辦不到，

我還沒準備好上大學，我哭了出來。

我父母很了不起，他們說：

『聽著，我們知道你會害怕，
但咱們就去明天一天。

咱們去第一天就好，
如果在任何時點你覺得你辦不到，

沒關係，告訴我們，我們就帶你
回家。無論如何我們都愛你。』」

她說：「隔天，我去了，
我排在隊伍中，等著要註冊，

我四處看看，
我就是知道我辦不到。

我知道我還沒準備好，
我知道我得放棄。」

她說：「我做了那決定，決定之後，

馬上就有一種平靜的感覺。

我轉向我父母，告訴他們
我們得要回家了，

那時，你走出了
學生活動中心大樓，

戴著我這輩子看過
最蠢的帽子。」（笑聲）

「棒極了。

你有個很大的標牌，
在推動 Shinerama，

學生對抗囊狀纖維化。」
——我在這個慈善機構很多年——

「你有一整桶的棒棒糖。

你到處走著，把棒棒糖發給

隊伍中的人，
和他們談 Shinerama。

突然間，你來到我邊，你停下來，

盯著我。

那好詭異。」（笑聲）

這邊這個女孩完全知道
我在說什麼。（笑聲）

「接著，你看向我旁邊的人，

你微笑，把手伸入桶子裡，
拿出一支棒棒糖，交給他，

然後你說：『你得要給你旁邊
這位美麗的女子一根棒棒糖。』」

她說：「我這輩子從來沒有看過
有人這麼快就不好意思起來。

他整個大臉紅，甚至不敢看我。

他就像這樣把棒棒糖
遞出來。」（笑聲）

「我為這傢伙感到抱歉，
我接下棒棒糖，

我接下時，你臉上有種
非常嚴厲的表情，

你看著我父母，你說：『看哪。

看哪，才第一天離家，

她就已經從陌生人

手上拿到糖果了？！』」（笑聲）

她說：「大家都失控了。
方圓二十英呎內的人都開始嗥叫。

我知道這很俗，且我不知道
為什麼我要告訴你這件事，

但當大家都在笑的那一刻，
我知道我不該放棄。

我知道我應該要在這裡沒錯，

我知道我到家了，

且從那天之後整整四年
我都沒有和你說過話，

但我聽說你要離開了，

我得要來告訴你，
你是我人生中非常重要的人，

我會想念你。祝好運。」

她走開時，我受寵若驚，躺平了！

她走到約六英呎外，
轉過來，微笑，然後說：

「還有一件事你應該要知道。

四年後我還在和那傢伙約會。」

（笑聲）

我搬到多倫多一年半後，

我收到他們婚禮的邀請。

沒料到的是，我不記得這件事。

我找不到這段記憶，

我搜尋了我的記憶庫，
因為那件事很好笑，

我應該會記得做過
這種事，卻不記得。

對我來說，那真是讓我
開了眼界的轉化時刻，

我想到，也許我對其他人的人生
產生過最大的影響，

一名女子在四年後
走向一位陌生人，並說：

「你是我人生中非常重要的人」，

而我竟然不記得那時刻。

在座有誰有過這種棒棒糖時刻？

有某個人對你說了或做了什麼，

因而讓你覺得你的人生
變得更好的時刻？

好。那誰有告訴對方，
他改變了你的人生？

看吧，為何不說？
我們會慶祝生日，

只要做到 365 天不死，
就可以慶祝了，（笑聲）

但我們卻不讓使我們的人生
變得更好的人知道他們做了什麼？

你們每一個人，都曾經是
某個棒棒糖時刻的催化劑。

你們都曾經因為說了、做了什麼，
而使某個人的人生變得更好，

若你認為你沒有，
想想當我問那問題時，

沒有再把手舉起來的那些人。

你只是沒有被告知而已。

但把我們自己想得那麼強大挺嚇人的。

我們對別人這麼重要，
這個想法很嚇人，

因為，只要我們把領導能力
視為是比我們還大的東西，

只要我們繼續認為它超越我們，

認為要改變世界才算數，

我們就會給予自己藉口，
不期望在日常生活中，

在我們自己及彼此身上
看到領導能力。

瑪麗安娜威廉森說過：「我們
最大的恐懼，並不是我們不夠格。

而是我們強大到無法測量。

讓我們害怕的，
是我們的光明，不是黑暗。」

今天我想要呼籲大家去做的，
就是要克服它。

我們得要克服恐懼，

不要害怕在別人的生命中
扮演非凡強大的角色。

我們得要克服它，才能超越它，

而我們的弟弟妹妹們，
我們未來或現在的孩子們，

能夠看見並開始珍視
我們對於彼此生命的衝擊，

這比金錢、權力、頭銜、
影響力都還更珍貴。

我們需要把領導能力
重新定義成棒棒糖時刻，

我們創造了多少個這種時刻、
認出了多少個、

轉傳了多少個，
以及感謝了多少個。

因為我們已經把領導能力
視為是改變世界的能力。

然而沒有世界，

只有六十億個對世界的了解，

如果你改變了一個人對世界的了解，

讓一個人了解到他能做什麼，

讓一個人了解到有多少人在乎他，

讓一個人了解到
他改變世界的力量有多強大，

你就改變了全部。

如果我們這樣子來了解領導能力，

將之重新定義，

我認為我們能改變一切。

這是個簡單的想法，
但我不認為它是個「小」想法，

我感謝大家讓我今天來分享它。

祝今天愉快。

（掌聲）