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← Como identificar um esquema de pirâmide — Stacie Bosley

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Showing Revision 3 created 08/05/2019 by Margarida Ferreira.

  1. Em 2004, uma nova companhia
    chamada Vemma Nutrition
  2. começou a oferecer
    uma oportunidade única na vida
  3. para ganhar uma receita apreciável
    a trabalhar em tempo parcial.
  4. A oferta da Vemma estava
    aberta a toda a gente,
  5. independentemente de experiência
    prévia ou de formação académica.
  6. Bastavam dois passos
    para começar a ganhar dinheiro,
  7. comprar um "kit" de 500 a 600 dólares
    dos seus produtos nutritivos líquidos
  8. e recrutar mais dois membros
    para fazerem o mesmo.
  9. A empresa Vemma Nutrition
    cresceu rapidamente,

  10. tornando-se numa operação a nível mundial
  11. que chegou a angariar 30 000
    novos membros, por mês, no seu auge.
  12. Só havia um problema:
  13. embora a empresa tenha gerado
  14. 200 milhões de dólares
    de receitas por ano, em 2013,
  15. a enorme maioria dos participantes
    ganhava menos do que o que tinham pago.
  16. A Vemma acabou por ser acusada
    de operar com um esquema de pirâmide,

  17. um tipo de fraude muito vulgar,
  18. em que os membros ganham dinheiro
  19. recrutando mais pessoas para participarem.
  20. Normalmente, o fundador
    solicita a um grupo inicial de pessoas

  21. para comprarem
    e promoverem esse esquema.
  22. Depois, são encorajados a recrutar outros
  23. e promete-se-lhes parte do dinheiro
    que essas pessoas investirem,
  24. enquanto o fundador também
    recebe uma parte.
  25. O padrão repete-se para cada grupo
    de novos participantes,
  26. com o dinheiro dos novos elementos
    canalizado para aqueles que os recrutaram.
  27. Isto é diferente dum esquema de Ponzi,
  28. em que os fundadores
    recrutam novos membros
  29. e usam os seus contributos
    para pagarem aos membros já existentes
  30. que pensam que os pagamentos
    provêm de um investimento legítimo.
  31. À medida que o esquema
    de pirâmide aumenta,

  32. torna-se muito difícil aos novos recrutas
    ganharem dinheiro.
  33. Isso porque o número de participantes
    cresce exponencialmente.
  34. Pensem numa estrutura em que cada pessoa
    tem de recrutar mais seis para ter lucro.
  35. O fundador recruta seis pessoas,
    para começar,
  36. e cada uma delas recruta mais seis.
  37. Há 36 pessoas nessa segunda
    ronda de recrutas,
  38. que, por sua vez, recrutam
    mais seis pessoas, cada uma,
  39. num total de 216 novos recrutas.
  40. Na 12.ª ronda de recrutamento,
  41. os 2100 milhões dos membros
    mais novos terão de recrutar
  42. mais de 13 000 milhões de pessoas
    no total, para ganharem dinheiro,
  43. mais do que a população mundial total.
  44. Neste cenário,
  45. os recrutas mais recentes,
  46. mais de 80% dos participantes
    neste esquema,
  47. perdem todo o dinheiro que pagaram.
  48. Na vida real,
  49. muitos dos aderentes mais antigos
    também perdem.
  50. Os esquemas de pirâmide são ilegais
    na maioria dos países

  51. mas podem ser difíceis de detetar.
  52. São apresentados como coisas
    muito diversas,
  53. incluindo grupos de presentes,
  54. clubes de investimentos
    e empresas de "marketing" multinível.
  55. A distinção entre esquemas de pirâmide
    e "marketing" multinível
  56. pode ser especialmente nebulosa.
  57. Em teoria, a diferença é que
  58. os membros das empresas
    de "marketing" multinível
  59. ganham sobretudo uma compensação
  60. por venderem um determinado
    produto ou serviço
  61. a clientes de retalho,
  62. enquanto os esquemas de pirâmide
    compensam, sobretudo,
  63. os membros pelo recrutamento
    de novos vendedores.
  64. Mas, na prática,
  65. muitas empresas de "marketing" multinível
    tornam quase impossível
  66. que os membros tenham proveito
    apenas através das vendas.
  67. Muitos esquemas de pirâmide,
    como a Vemma Nutrition,
  68. disfarçam-se em empresas
    de "marketing" multinível legais
  69. usando um produto ou um serviço
  70. para esconder a estrutura
    de pagamento e recrutamento.
  71. Muitos esquemas de pirâmide

  72. também lucram com base
    na confiança de igrejas,
  73. comunidades de imigrantes,
    ou outros grupos profundamente unidos.
  74. Os primeiros membros — poucos —
  75. são encorajados a relatar
    uma boa experiência
  76. antes de começarem a ter lucros.
  77. Outros pertencentes ao mesmo círculo
    seguem o seu exemplo,
  78. e os esquemas aumentam de dimensão
  79. antes de se tornar evidente
  80. que a maioria dos membros
    não estão a ter lucros.
  81. Muitas vezes, as vítimas
    calam-se, envergonhadas.
  82. Os esquemas de pirâmide
    seduzem as pessoas
  83. com a promessa
    de oportunidade e autonomia.
  84. Assim, quando os membros acabam
    por não ganhar dinheiro,
  85. podem culpar-se a si mesmos,
    em vez de culpar o esquema,
  86. por não terem sido persistentes
  87. para ganhar os proveitos prometidos.
  88. Algumas das vítimas continuam a tentar,
  89. investindo em múltiplos esquemas
  90. e continuando sempre a perder dinheiro.
  91. Apesar de todos estes fatores,

  92. há formas de detetar
    um esquema de pirâmide.
  93. A pressão do tempo é uma bandeira vermelha
  94. — tenham cuidado com as diretivas
  95. de "ajam de imediato e não percam
    a oportunidade de uma vez na vida".
  96. Promessas de grandes quantias
    de dinheiro, que alteram a nossa vida,
  97. também são de desconfiar.
  98. Por fim, um negócio legítimo,
    de "marketing multinível,
  99. não exige que os seus membros paguem
  100. pela oportunidade de vender
    um produto ou um serviço.
  101. Os esquemas de pirâmide
    podem ser terrivelmente destrutivos

  102. para as pessoas, para as comunidades
    e até para países.
  103. Mas podemos combater o fogo com o fogo,
  104. enviando este vídeo
    a três pessoas que conheçam,
  105. e encorajando-as a fazer o mesmo.