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← Cómo detectar un esquema piramidal - Stacie Bosley

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Showing Revision 19 created 04/20/2019 by Jenny Lam-Chowdhury.

  1. En 2004,
  2. una nueva empresa llamada Vemma Nutrition
  3. empezó a ofrecer una oportunidad única
  4. de obtener ingresos de jornada completa
    trabajando a jornada parcial.
  5. La oferta de Vemma era para todo el mundo,
  6. sin importar la experiencia previa
    o la formación académica.
  7. Solo había dos pasos antes
    de empezar a ganar dinero:
  8. comprar un kit de USD 500-600
    de sus productos de nutrición líquida
  9. y reclutar a dos personas
    para que hicieran lo mismo.
  10. La empresa Vemma Nutrition
    creció rápidamente,

  11. convirtiéndose en una operación mundial
  12. que en su punto álgido conseguía
    30 0000 nuevos miembros al mes.
  13. Solo había un problema...
  14. mientras que la empresa generaba USD 200
    millones de ingresos anuales en 2013,
  15. la inmensa mayoría de participantes
    ganaba menos de lo invertido.
  16. Vemma fue finalmente acusada
    de ser un esquema piramidal:

  17. un tipo común de fraude
  18. donde los miembros ganan dinero
  19. reclutando a personas para que inviertan.
  20. Normalmente, el fundador solicita
    a un primer grupo de gente

  21. que compren y promuevan el sistema.
  22. Entonces se les anima a reclutar a otros
  23. y se les promete una parte
    del dinero que invierten los otros
  24. mientras que el fundador
    también se lleva su parte.
  25. El patrón se repite para cada
    grupo de nuevos participantes,
  26. con el dinero de los recién llegados
    canalizado hacia los que los reclutaron.
  27. Esto es diferente al esquema Ponzi,
  28. donde los fundadores reclutan
    nuevos miembros
  29. y usan en secreto sus cuotas
    para pagar a los miembros existentes,
  30. que creen que sus pagos proceden
    de inversiones legítimas.
  31. Cuando el esquema piramidal crece,

  32. cada vez es más difícil que
    los nuevos miembros ganen dinero.
  33. Eso ocurre porque el número
    de participantes aumenta exponencialmente.
  34. Por ejemplo, en una estructura en la que
    cada persona debe reclutar a seis más,
  35. el fundador recluta seis
    personas para empezar
  36. y cada una de ellas recluta seis más.
  37. En la segunda ronda de
    reclutamiento hay 36 personas,
  38. que a su vez reclutan
    seis personas cada una...
  39. un total de 216 nuevos reclutas.
  40. En la duodécima ronda de reclutamiento
  41. los 2100 millones de
    nuevos miembros deberían reclutar
  42. más de 13 mil millones de personas
    para poder ganar dinero,
  43. más que toda la población mundial.
  44. En este supuesto,
  45. los reclutados más recientes,
  46. que son más del 80 % de los participantes,
  47. pierden todo el dinero que pagaron.
  48. Y en la vida real,
  49. muchos de los primeros
    participantes también lo pierden.
  50. Los esquemas piramidales
    son ilegales en la mayoría de países,

  51. pero es difícil detectarlos.
  52. Se presentan como muchas cosas distintas,
  53. incluyendo grupos de regalos,
  54. clubes de inversión y empresas
    de mercadotecnia multinivel.
  55. La diferencia entre
  56. los esquemas piramidales
    y la mercadotecnia multinivel legítima
  57. es especialmente confusa.
  58. El teoría, la diferencia es
  59. que los miembros de las empresas
    de mercadotecnia multinivel
  60. obtienen compensación mayormente por
    vender un determinado producto o servicio
  61. a compradores minoristas,
  62. mientras que los esquemas piramidales
    compensan por reclutar nuevos miembros.
  63. Sin embargo, en la práctica
  64. muchas empresas de
    mercadotecnia multinivel imposibilitan
  65. que los miembros obtengan
    ganancias solo con las ventas.
  66. Y muchos esquemas piramidales
    como Vemma Nutrition
  67. se disfrazan de empresas
    de mercadotecnia multinivel legales,
  68. utilizando un producto o servicio para
    ocultar la estructura de pago por recluta.
  69. Muchos esquemas piramidales

  70. también capitalizan sobre
    la confianza existente en iglesias,
  71. comunidades de inmigrantes,
    u otros grupos estrechamente unidos.
  72. Se anima a los primeros miembros
    a comunicar una experiencia positiva
  73. incluso antes de empezar
    a obtener beneficios.
  74. Otros miembros de la comunidad
    siguen su ejemplo
  75. y el esquema crece sin control
  76. antes de que sea evidente que muchos
    de los miembros no obtienen ganancias.
  77. Con frecuencia las víctimas
    se avergüenzan en silencio.
  78. Los esquemas piramidales atraen a la gente
    con oportunidades y empoderamiento.
  79. Así, cuando los miembros no
    consiguen ningún beneficio,
  80. se culpan a ellos mismos
    antes que al esquema,
  81. pensando que no han sido tenaces
    para conseguir los beneficios prometidos.
  82. Algunas víctimas lo siguen intentando
  83. invirtiendo en múltiples esquemas
  84. y perdiendo dinero cada vez.
  85. A pesar de todos estos factores,

  86. hay maneras de detectar
    un esquema piramidal.
  87. La presión temporal es
    una señal de alarma:
  88. cuidado con directivas como "actúe ya
    o pierda la oportunidad de su vida".
  89. Las promesas de grandes ingresos
    que le cambiarán la vida
  90. también son sospechosas.
  91. Por último, una empresa legal
    de mercadotecnia multinivel
  92. no debería pedir a sus miembros que paguen
    para vender un producto o servicio.
  93. Los esquemas piramidales pueden ser
    increíblemente dañinos para las personas,

  94. las comunidades e incluso países enteros.
  95. Pero puedes combatir el fuego con fuego
  96. enviando este vídeo a
    tres personas que conozcas
  97. y animarles a que hagan lo mismo.