Return to Video

كيف تكتشف المخطط الهرمي - ستاسي بوسلي

  • 0:07 - 0:09
    في العام 2004،
  • 0:09 - 0:11
    بدأت شركة جديدة تسمى فيما نيوترشن
  • 0:11 - 0:13
    بتقديم فرصة تغير الحياة
  • 0:13 - 0:17
    لكسب دخل بدوام كامل لعمل بدوام جزئي.
  • 0:17 - 0:19
    كان عرض فيما متاح للجميع،
  • 0:19 - 0:23
    بغض النظر عن الخبرة السابقة أو التعليم.
  • 0:23 - 0:25
    لم يكن هناك سوى خطوتين للبدء
    في الكسب:
  • 0:25 - 0:29
    اشتر مجموعة 500-600 دولار
    من منتجاتها التغذية السائلة،
  • 0:29 - 0:33
    وقم بتجنيد اثنين آخرين من الأعضاء
    لفعل نفس الشيء.
  • 0:33 - 0:35
    نمت شركة فيما نيوترشن بسرعة،
  • 0:35 - 0:36
    لتصبح شركة عالمية
  • 0:36 - 0:41
    جلبت 30,000 عضوًا جديدًا
    شهريا في ذروتها.
  • 0:41 - 0:43
    كان هناك مشكلة واحدة فقط-
  • 0:43 - 0:49
    بينما حققت الشركة 200 مليون دولار
    من الإيرادات السنوية بحلول عام 2013،
  • 0:49 - 0:53
    حصل الغالبية العظمى من المشاركين
    على أقل مما دفعوا فيها.
  • 0:53 - 0:56
    اُتهمت فيما في نهاية المطاف
    بتشغيل مخطط الهرم:
  • 0:56 - 0:58
    نوع شائع من الاحتيال
  • 0:58 - 0:59
    حيث يكسب الأعضاء المال
  • 0:59 - 1:02
    عن طريق تجنيد المزيد من الناس
    لشراء الأسهم فيها.
  • 1:02 - 1:05
    عادة، المؤسس يغري مجموعة أولية من الناس
  • 1:05 - 1:07
    لشراء الأسهم وتعزيز المخطط.
  • 1:07 - 1:09
    ثم يتم تشجيعهم على تجنيد الآخرين
  • 1:09 - 1:12
    ووعدهم بجزء من المال
    الذي استثمره هؤلاء الناس،
  • 1:12 - 1:15
    بينما يأخذ المؤسس أيضًا حصة.
  • 1:15 - 1:18
    يتكرر النمط مع لكل مجموعة
    من المشاركين الجدد،
  • 1:18 - 1:22
    ويتحول مال الوافدين الجدد
    لأولئك الذين قاموا بتجنيدهم.
  • 1:22 - 1:24
    هذا يختلف عن مخطط بونزي،
  • 1:24 - 1:26
    حيث يقوم المؤسسون بتجنيد أعضاء جدد
  • 1:26 - 1:29
    واستخدام رسومهم سرًا للدفع
    للأعضاء الحاليين،
  • 1:29 - 1:32
    الذين يعتقدون بأن المدفوعات تأتي
    من الاستثمار القانوني.
  • 1:32 - 1:34
    وكلما ينمو مخطط الهرم،
  • 1:34 - 1:38
    يصبح من الصعب على المجندين
    على نحو متزايد الجدد كسب المال.
  • 1:38 - 1:42
    وذلك لأن عدد المشاركين يتوسع بشكل هائل.
  • 1:42 - 1:47
    خذ هيكلًا حيث يتوجب على كل شخص
    أن يقوم بتجنيد ستة آخرين ليكسب ربحًا.
  • 1:47 - 1:49
    يجند المؤسس ستة أشخاص للبدء،
  • 1:49 - 1:52
    وكل واحد يجند ستة آخرين.
  • 1:52 - 1:55
    هناك ما مجموعه 36 شخص في تلك
    الجولة الثانية من المجندين،
  • 1:55 - 1:57
    والذين بدورهم يقومون بتجنيد ستة أشخاص -
  • 1:57 - 2:01
    ما مجموعه 216 من المجندين الجدد.
  • 2:01 - 2:03
    وبحلول الجولة الثانية عشرة من التجنيد،
  • 2:03 - 2:07
    سوف يضطر 2.1 مليار عضو جديد
    إلى تجنيد
  • 2:07 - 2:11
    أكثر من 13 مليار شخص إضافي
    لكسب المال-
  • 2:11 - 2:14
    أكثر من سكان العالم بأسره.
  • 2:14 - 2:15
    في هذا السيناريو،
  • 2:15 - 2:17
    أحدث المجندين،
  • 2:17 - 2:20
    أكثر من 80 ٪ من المشاركين في المخطط،
  • 2:20 - 2:22
    يفقدون كل الأموال التي دفعوها.
  • 2:22 - 2:24
    وفي الحياة الحقيقية،
  • 2:24 - 2:27
    العديد من الذين التحقوا
    مسبقًا يخسرون أيضًا.
  • 2:27 - 2:30
    مخططات الهرم غير قانونية
    في معظم الدول،
  • 2:30 - 2:32
    لكن يمكن أن يكون من الصعب اكتشافه.
  • 2:32 - 2:34
    يتم تقديمه بطرق مختلفة،
  • 2:34 - 2:36
    بما في ذلك مجموعات الهدايا،
  • 2:36 - 2:40
    الأندية الاستثمارية، وشركات
    التسويق متعددة المستويات.
  • 2:40 - 2:44
    الفرق بين المخططات الهرمية
    والتسويق الشرعي متعدد المستويات
  • 2:44 - 2:46
    يمكن أن يكون ضبابي بشكل خاص.
  • 2:46 - 2:48
    من الناحية النظرية، الفرق هو ذلك
  • 2:48 - 2:50
    أن أعضاء شركات التسويق متعدد المستويات
  • 2:50 - 2:55
    يُعوضون في المقام الأول
    من بيع منتج معين أو خدمة
  • 2:55 - 2:56
    لعملاء التجزئة،
  • 2:56 - 3:01
    في حين تعوض مخططات الهرم في المقام الأول
    أعضاءها من خلال تجنيدهم لبائعين جدد.
  • 3:01 - 3:02
    ولكن في الممارسة العملية،
  • 3:02 - 3:06
    تنجح العديد من شركات التسويق
    متعددة المستويات بكل شيء ولكن
  • 3:06 - 3:08
    من المستحيل للأعضاء تحقيق
    الربح التام من خلال المبيعات.
  • 3:08 - 3:12
    والعديد من المخططات الهرمية
    مثل فيما نيوترشن،
  • 3:12 - 3:15
    تخفي نفسها باعتبارها شركات
    تسويق قانونية متعددة المستويات
  • 3:15 - 3:20
    باستخدام منتج أو خدمة لإخفاء
    هيكل الأجور والتوظيف.
  • 3:20 - 3:25
    العديد من المخططات الهرمية تستفيد أيضًا
    من الثقة الموجودة داخل الكنائس،
  • 3:25 - 3:29
    ومجتمعات المهاجرين،
    أو غيرها من المجموعات المتماسكة بإحكام.
  • 3:29 - 3:32
    يتم تشجيع الأعضاء الأوليين
    لمشاركة تجربة جيدة
  • 3:32 - 3:35
    قبل أن يبدءوا فعلًا في تحقيق ربح.
  • 3:35 - 3:37
    ويحذوا الآخرون حذوهم،
  • 3:37 - 3:39
    والمخططات تزداد في الحجم
  • 3:39 - 3:44
    قبل أن يتضح أن معظم الأعضاء
    لا يحقفون في الواقع ربحًا.
  • 3:44 - 3:47
    في كثير من الأحيان، يلجأ الضحايا
    إلى الصمت بسبب الحرج.
  • 3:47 - 3:51
    تغري مخططات الهرم الناس
    بوعدهم الفرصة والتمكين.
  • 3:51 - 3:54
    لذلك عندما لا يكسب الأعضاء المال
    في نهاية المطاف،
  • 3:54 - 3:57
    يمكنهم إلقاء اللوم على أنفسهم
    بدلًا من المخطط،
  • 3:57 - 4:00
    ويفكرون بأنهم لم يبذلوا جهدًا
    بما فيه الكفاية لكسب العوائد الموعود بها.
  • 4:00 - 4:02
    بعض الضحايا يواصلون المحاولة،
  • 4:02 - 4:04
    والاستثمار في مخططات متعددة،
  • 4:04 - 4:07
    ويفقدون المال في كل مرة.
  • 4:07 - 4:08
    وعلى الرغم من كل هذه العوامل،
  • 4:08 - 4:11
    هناك طرق لاكتشاف مخطط هرمي ما.
  • 4:11 - 4:14
    ضغط الوقت واحد من الأعلام الحمراء-
  • 4:14 - 4:19
    كن حذرًا من عبارة "تصرف الآن
    أو ستفوت فرصة في العمر الوحيدة."
  • 4:19 - 4:24
    كما أن الوعود الكبيرة بمبالغ الدخل
    التي تغير االحياة تثير الشبهة أيضًا.
  • 4:24 - 4:28
    وأخيرًا، إن شركات تسويق الأعمال
    متعدد المستويات القانونية
  • 4:28 - 4:33
    يجب ألا تتطلب من الأعضاء الدفع مقابل
    فرصة لبيع منتج أو خدمة.
  • 4:33 - 4:37
    مخططات الهرم يمكن أن تكون
    مدمرة للأفراد بشكل لا يصدق،
  • 4:37 - 4:41
    وللمجتمعات، وحتى لبلدان بأكملها.
  • 4:41 - 4:43
    ولكن يمكنك محاربة النار بالنار
  • 4:43 - 4:46
    عن طريق إرسال هذا الفيديو إلى ثلاثة
    من الناس الذين تعرفهم،
  • 4:45 - 4:49
    وتشجيعهم على فعل الشيء نفسه.
Title:
كيف تكتشف المخطط الهرمي - ستاسي بوسلي
Speaker:
ستاسي بوسلي
Description:

عرض الدرس الكامل: https://ed.ted.com/lessons/how-to-spot-a-pyramid-scheme-stacie-bosley

في عام 2004، عرضت إحدى شركات التغذية فرصة تغيير الحياة لكسب دخل بدوام كامل للعمل بدوام جزئي. لم يكن هناك سوى خطوتين للبدء: شراء مجموعة 500 دولار وتعيين عضوين آخرين. بحلول عام 2013 ، كانت الشركة قد حققت 200 مليون دولار. كانت هناك مشكلة واحدة فقط - الغالبية العظمى من الأعضاء يكسبون أقل مما دفعوه. يشرح ستاسي بوسلي ما هو المخطط الهرمي وكيفية اكتشافه.

درس من ستاسي بوسلي ، من إخراج وودن بلان للإنتاج.
more » « less
Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TED-Ed
Duration:
04:49
Muhammad Ramadan approved Arabic subtitles for How to spot a pyramid scheme
Muhammad Ramadan accepted Arabic subtitles for How to spot a pyramid scheme
Muhammad Ramadan edited Arabic subtitles for How to spot a pyramid scheme
Nada Qanbar edited Arabic subtitles for How to spot a pyramid scheme
Nada Qanbar edited Arabic subtitles for How to spot a pyramid scheme
Nada Qanbar edited Arabic subtitles for How to spot a pyramid scheme
Nada Qanbar edited Arabic subtitles for How to spot a pyramid scheme
Nada Qanbar edited Arabic subtitles for How to spot a pyramid scheme
Show all

Arabic subtitles

Revisions

Our website uses cookies for analysis purposes.