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← Diseño de sprints en Locket

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Showing Revision 16 created 10/14/2015 by andp.

  1. Hola, estoy aquí, con Kaushik,
    unos de los cofundadores de Locket.
  2. Y Kaushik, me gustaría hablar contigo
    un poco de cómo hacer una nueva versión
  3. del producto y cómo usar las pruebas
    de usuario para tener un buen producto
  4. Oh, claro.
  5. Una vez que damos
    con la característica del producto
  6. o algo que queremos construir
    y probar en nuestra base de usuarios.
  7. Rápidamente, enumeramos
    todos los ítems de acción.
  8. Y entonces, hablamos con las personas
    cercanas a nosotros
  9. y escuchamos sus comentarios.
  10. Y luego, hacemos una nueva versión
    de eso.
  11. Empezamos con añadir una muy, muy pequeña
    característica a la actual app
  12. o construimos un MVP muy pequeño.
  13. Y después, probamos la tecnología con
    los usuarios, recibimos sus comentarios,
  14. seguimos su métrica y vemos
    si va en la dirección adecuada.
  15. Si va en la dirección correcta,
    entonces la iniciamos,
  16. la mejoramos, o eliminamos
    todos los ragos que no van bien.
  17. Mmm.
  18. De ese modo repetimos dos veces,
    hasta un punto donde podemos lanzarla
  19. y comprobarla.
  20. Hablaste un poco de
    cómo contactarías, quizás,
  21. a amigos o a gente de tu red.
  22. ¿Puedes conseguir otros usuarios, específicos,
    para asegurarte
  23. que estás abarcando
    a diferentes demográficos,
  24. o, quizá, a gente en particular
    que tiene ciertos teléfonos, o?
  25. Bien, depende totalmente
    del tipo de aplicación.
  26. Por ejemplo, si liberas
    una aplicación para estudiantes,
  27. observarás, sobre todo,
    el tipo de teléfonos que usan.
  28. Y sobre todo, qué tipo de
    aplicaciones están ya usando,
  29. basado en su interés
  30. por el UI, así como
    en los modos de utilización.
  31. Damos con las características y
  32. lo organizamos, de tal manera,
    que sea atractivo para ellos.
  33. Y también nos aseguramos
    de que el UI está muy animado y
  34. muy centrado en ese
    demográfico en particular.
  35. Por ejemplo, si nos dirigimos
    a gente de alrededor de 40 años,
  36. no tenemos que hacerlo
    muy colorido o animado.
  37. Pero si hablamos
    de alguien de 14 o 15 años,
  38. entonces lo haremos muy
    atractivo e interesante.
  39. Basándonos en todos estos rasgos,
    llegamos a una lista de cosas
  40. e intentamos tener a la gente
    en el lugar de trabajo y ver cómo los usan
  41. o cómo responden a ellos.
  42. Y de ahí en adelante, construimos sobre ello.