Bagaimana Twitter harus berubah
-
0:01 - 0:04Chris Anderson:
Apa yang mencemaskan Anda saat ini? -
0:04 - 0:06Anda sudah sangat terbuka
tentang banyak isu di Twitter. -
0:06 - 0:09Apa yang paling mencemaskan Anda
-
0:09 - 0:11tentang hal-hal yang ada saat ini?
-
0:11 - 0:14Jack Dorsey: Saat ini,
percakapan yang sehat. -
0:14 - 0:18Jadi, tujuan kami adalah untuk melayani
percakapan publik, -
0:18 - 0:23dan kami melihat banyak serangan.
-
0:23 - 0:26Kami melihat cacian,
kami melihat pelecehan, -
0:26 - 0:28kami melihat manipulasi,
-
0:29 - 0:33otomatisasi, koordinasi manusia,
salah informasi. -
0:34 - 0:38Jadi dinamika ini
tidak seperti yang kami harapkan -
0:38 - 0:42ketika kami memulai perusahaan ini
13 tahun yang lalu. -
0:42 - 0:45Tapi sekarang kami melihatnya dalam
besar -
0:45 - 0:50dan yang membuat kami cemas adalah
kemampuan kami mengatasi isu ini -
0:50 - 0:53dengan cara yang sistematis dan terukur,
-
0:53 - 1:00yang memiliki pemahaman tepat
bagaimana kami bersikap, -
1:00 - 1:03pemahaman yang transparan tentang
bagaimana kami bersikap -
1:03 - 1:06dan proses banding yang
tegas ketika kami salah, -
1:06 - 1:08sebab kami pasti akan melakukan kesalahan.
-
1:09 - 1:11Whitney Pennington Rodgers:
Saya senang mendengar -
1:11 - 1:13bahwa itu sesuatu yang Anda pedulikan,
-
1:13 - 1:16karena saya pikir ada banyak
yang tertulis tentang -
1:16 - 1:18mereka yang merasa dicaci
dan dilecehkan di Twitter, -
1:18 - 1:22dan saya pikir yang paling terdampak
adalah wanita dan wanita kulit berwarna -
1:22 - 1:23dan wanita kulit hitam.
-
1:23 - 1:25Dan ada data yang keluar --
-
1:25 - 1:28Amnesti Internasional mengeluarkan
laporan beberapa bulan lalu -
1:28 - 1:33yang menunjukkan bagian dari wanita kulit
hitam pengguna Twitter -
1:33 - 1:36rata-rata menerima 1 dalam 10
cuitan mereka -
1:36 - 1:38bentuk pelecehan.
-
1:38 - 1:42Dan kemudian saat Anda berpikir tentang
kesehatan bagi komunitas di Twitter, -
1:42 - 1:46saya tertarik untuk mendengar,
"kesehatan untuk semuanya," -
1:46 - 1:50tapi secara spesifik: Bagaimana Anda
membuat Twitter tempat yang aman -
1:50 - 1:54untuk sebagian itu, untuk para wanita,
para wanita berwarna dan berkulit hitam? -
1:54 - 1:55Yah.
-
1:55 - 1:57Jadi ini adalah situasi yang buruk
-
1:57 - 1:59ketika Anda datang untuk suatu jasa
-
1:59 - 2:03yang, idealnya, Anda bisa mempelajari
sesuatu tentang dunia, -
2:03 - 2:09dan Anda menghabiskan sebagian besar waktu
melaporkan kekerasan, menerima cacian, -
2:09 - 2:11menerima pelecehan.
-
2:11 - 2:18Jadi yang paling kami cari
adalah insentif -
2:18 - 2:22bahwa ini adalah wadah yang menyediakan
secara alami dan layanan menyediakan. -
2:22 - 2:27Saat ini, dinamika dari sistem membuat
sangat mudah untuk melecehkan -
2:27 - 2:31dan mencaci orang lain
melalui layanan ini, -
2:31 - 2:34dan sayangnya, kebanyakan dari
sistem kami di masa lalu -
2:34 - 2:39bekerja sepenuhnya berdasarkan orang yang
melaporkan pelecehan dan cacian. -
2:39 - 2:45Jadi sekitar pertengahan tahun lalu,
kami memutuskan akan menerapkan -
2:45 - 2:49lebih banyak pembelajaran mesin, pemahaman
terhadap masalah yang lebih dalam lagi, -
2:49 - 2:53dan berusaha lebih proaktif di mana
pelecehan terjadi, -
2:53 - 2:57sehingga kami bisa sepenuhnya
mengangkat beban dari korban. -
2:57 - 3:00Dan akhir-akhir ini kami sudah
membuat kemajuan. -
3:00 - 3:06Sekitar 38% cuitan jahat sekarang sudah
didentifikasi secara proaktif -
3:06 - 3:08oleh algoritma pembelajaran mesin
-
3:08 - 3:10sehingga orang-orang tidak
perlu melapor lagi. -
3:10 - 3:14Tapi yang sudah diidentifikasi
masih ditinjau oleh manusia, -
3:14 - 3:19jadi kami tidak menutup isi atau akun
tanpa ditinjau oleh manusia. -
3:19 - 3:22Tapi itu dari nol persen
setahun yang lalu. -
3:22 - 3:24Jadi artinya, di nol persen,
-
3:24 - 3:28setiap orang yang menerima aniaya
harus melaporkannya, -
3:28 - 3:31yang adalah pekerjaan tambahan
untuk mereka, tambahan untuk kami -
3:31 - 3:33dan sangat tidak adil.
-
3:35 - 3:38Hal lain yang kami lakukan adalah
memastikan bahwa kami sebagai perusahaan, -
3:38 - 3:42memiliki wakil untuk semua komunitas yang
berusaha kami layani. -
3:42 - 3:44Kita tidak bisa membangun
bisnis yang sukses -
3:44 - 3:47kecuali kita mempunyai sudut pandang
beragam dalam diri kita -
3:47 - 3:51yang benar-benar merasakan isu-isu
tersebut setiap hari. -
3:51 - 3:55Dan itu bukan cuma tim yang bekerja,
-
3:55 - 3:57tapi juga meilputi kepemimpinan kami.
-
3:57 - 4:03Jadi kami harus melanjutkan membangun
empati untuk apa yang dialami orang-orang -
4:03 - 4:06dan memberikan mereka alat
yang lebih baik untuk melakukannya -
4:06 - 4:10dan juga memberikan pelanggan kami
pendekatan yang lebih baik dan lebih mudah -
4:10 - 4:13untuk menangani beberapa
hal yang mereka lihat. -
4:13 - 4:16Jadi banyak yang kami lakukan
berhubungan dengan teknologi -
4:16 - 4:20tapi kami juga melihat insentif
dari layanan tersebut: -
4:20 - 4:25Apa yang didorong oleh Twitter untuk Anda
lakukan saat pertama kali membukanya? -
4:25 - 4:27Dan di masa lalu,
-
4:29 - 4:34hal itu mendorong banyak amarah,
mendorong banyak perilaku massa, -
4:34 - 4:37mendorong banyak pelecehan berkelompok.
-
4:37 - 4:40dan kami harus melihat lebih dalam
pada beberapa hal mendasar -
4:40 - 4:43yang dilakukan layanan ini untuk
membuat perubahan yang lebih besar. -
4:43 - 4:47Kami bisa membuat banyak perubahan kecil
seputar teknologi, seperti saya jelaskan, -
4:47 - 4:52tapi intinya, kami harus melihat lebih
dalam dinamika dalam jaringan itu sendiri, -
4:52 - 4:53dan itu yang sedang kami lakukan.
-
4:53 - 4:55Tapi apa maksud Anda --
-
4:55 - 4:59apa hal yang mungkin bisa Anda ubah
-
4:59 - 5:02yang bisa benar-benar secara fundamental
mengubah perilaku? -
5:03 - 5:05Salah satunya --
-
5:05 - 5:10kami memulai layanan ini dengan konsep
mengikuti sebuah akun, -
5:10 - 5:12sebagai contoh,
-
5:12 - 5:16dan saya tidak yakin itu sebabnya orang
menggunakan Twitter. -
5:16 - 5:21Saya yakin Twitter baiknya sebagai
jaringan berdasarkan minat. -
5:21 - 5:25Orang datang dengan minat tertentu.
-
5:25 - 5:28Mereka harus melakukan banyak hal untuk
menemukan dan mengikuti akun tersebut -
5:28 - 5:30sesuai dengan minat.
-
5:30 - 5:34Jadi yang bisa kita lakukan adalah
membiarkan mereka mengikuti sebuah minat, -
5:34 - 5:36mengikuti tagar, mengikuti tren,
-
5:36 - 5:38mengikuti sebuah komunitas,
-
5:38 - 5:42yang memberikan kita kesempatan untuk
menunjukkan semua akun, -
5:42 - 5:46semua topik, semua momen, semua tagar
-
5:46 - 5:50yang berhubungan dengan topik tertentu
dan minat, -
5:50 - 5:54yang benar-benar membuka cara pandang
pengelihatan mereka. -
5:54 - 5:56Tapi itu perubahan
fundamental yang besar -
5:56 - 6:00untuk membiaskan seluruh jaringan dari
bias akun -
6:00 - 6:03menuju sebuah topik dan bias minat.
-
6:03 - 6:06Sebab bukankah itu sebabnya
-
6:07 - 6:11alasan Anda punya banyak sekali konten
-
6:11 - 6:15hasil dari menaruh jutaan orang
dari seluruh dunia -
6:15 - 6:18di dalam semacam kontes gladiator
antara satu sama lain -
6:18 - 6:20demi pengikut, demi perhatian?
-
6:20 - 6:24Seperti, dari sudut pandang orang yang
hanyak membaca Twitter, -
6:24 - 6:25itu bukan masalah,
-
6:25 - 6:29tapi untuk orang yang membuatnya,
orang di luar sana berkata, -
6:29 - 6:32"Kau tahu, kuharap aku punya lebih banyak
'suka,' pengikut, retweet." -
6:32 - 6:34Akhirnya mereka secara konstan
bereskperimen, -
6:34 - 6:36berusaha mencari jalan
untuk melakukannya. -
6:36 - 6:40Dan semua yang sudah kita temukan adalah
jalan utama untuk melakukannya -
6:40 - 6:44adalah menjadi semacam provokatif,
-
6:44 - 6:47menjengkelkan, sangat memuakkan,
-
6:47 - 6:50seperti, ejekan yang fasih adalah
mimpi di Twitter, -
6:50 - 6:53di mana dengan cepat Anda kumpulkan --
-
6:53 - 6:57dan ini menjadi proses isi ulang mandiri
dalam mengobarkan amarah. -
6:57 - 7:00Bagaimana Anda memadamkannya?
-
7:01 - 7:04Yah, maksud saya,
saya pikir Anda tepat sekali, -
7:04 - 7:05tapi kembali lagi ke insentif.
-
7:06 - 7:08Seperti, salah satu pilihan yang kami buat
di awal adalah -
7:08 - 7:13kami punya angka yang menunjukkan berapa
banyak orang yang mengikutimu. -
7:13 - 7:16Kami memutuskan angka tersebut harus
besar dan tebal, -
7:16 - 7:20dan semua yang ada di halaman itu yang
besar dan tebal itu penting, -
7:20 - 7:22dan itu adalah hal-hal yang ingin Anda
dorong. -
7:22 - 7:24Apakah itu keputusan yang
tepat pada waktu itu? -
7:24 - 7:25Mungkin tidak.
-
7:25 - 7:27Jika saya harus memulai lagi,
-
7:27 - 7:29saya tidak akan sebegitunya mementingkan
pengikut. -
7:29 - 7:32Saya tidak akan begitu mementingkan
jumlah "suka" . -
7:32 - 7:35Saya pikir saya tidak akan membuat "suka"
sama sekali, -
7:35 - 7:38sebab itu tidak benar-benar mendorong
-
7:38 - 7:41apa yang kami percaya sekarang sebagai
hal yang paling penting, -
7:41 - 7:44yang adalah kontribusi sehat kembali
kepada jaringan -
7:44 - 7:47dan percakapan ke jaringan,
-
7:47 - 7:49partisipasi dalam percakapan,
-
7:49 - 7:52mempelajari sesuatu dari percakapan.
-
7:52 - 7:54Itu bukanlah pikiran kami
13 tahun yang lalu, -
7:54 - 7:57dan kami yakin sangat penting sekarang.
-
7:57 - 8:00Jadi kami harus melihat bagaimana kami
menampilkan akun pengikut, -
8:00 - 8:02menampilkan jumlah retweet,
-
8:02 - 8:04bagaimana kami menampilkan "suka,"
-
8:04 - 8:06dan menanyakan pertanyaan yang dalam:
-
8:06 - 8:09Apakah ini benar-benar jumlah yang kami
inginkan agar didorong orang-orang? -
8:09 - 8:12Apakah ini hal yang ketika Anda membuka
Twitter, -
8:12 - 8:14Anda melihat, "Itu hal yang harus saya
tingkatkan?" -
8:14 - 8:16Dan saya tidak percaya itu masalahnya
sekarang. -
8:16 - 8:18(Tepuk tangan)
-
8:18 - 8:21Saya pikir kita harus melihat pada
beberapa cuitan -
8:21 - 8:23yang juga datang dari penonton.
-
8:24 - 8:26Coba lihat apa yang Anda sekalian
tanyakan. -
8:26 - 8:30Maksud saya, ini -- umumnya, satu dari
banyak hal menakjubkan dari Twitter -
8:30 - 8:32adalah bisa digunakan untuk menyebarkan
kebijaksanaan, -
8:32 - 8:37bahwa lebih banyak pengetahuan,
pertanyaan, sudut pandang -
8:37 - 8:38lebih dari yang bisa dibayangkan,
-
8:38 - 8:42dan terkadang, banyak dari mereka
benar-benar sehat. -
8:42 - 8:45Saya kira saya melihat satu barusan
di bawah sini, -
8:45 - 8:48"Apa rencana Twitter untuk melawan campur
tangan asing dalam pemilu 2020?" -
8:48 - 8:51Saya pikir itu adalah isu yang kita hadapi
-
8:51 - 8:53di internet secara umum,
-
8:53 - 8:56bahwa kita punya banyak kegiatan buruk
terotomatisasi terjadi. -
8:56 - 9:02Dan di Twitter, contohnya, faktanya, kita
punya pekerjaan -
9:02 - 9:05yang datang dari
teman kita di Zignal Labs, -
9:05 - 9:07dan mungkin kita bisa melihat bahwa
sebagai contoh -
9:07 - 9:09tentang apa tepatnya yang saya maksud,
-
9:09 - 9:12di mana Anda punya
bot-bot ini, -
9:13 - 9:17atau aktivitas akun otomatis
yang terkoordinasi, -
9:17 - 9:20yang digunakan untuk mempengaruhi
hal-hal seperti pemilu. -
9:20 - 9:24Dan dalam contoh ini Zignal telah berbagi
dengan kita -
9:24 - 9:26menggunakan data yang mereka miliki
dari Twitter, -
9:26 - 9:28Anda lihat dalam kasus ini,
-
9:28 - 9:33putih mewakili manusia -- akun manusia,
setiap titik adalah akun. -
9:33 - 9:34Semakin merah jambu,
-
9:34 - 9:36semakin otomatis akun tersebut.
-
9:36 - 9:42Dan Anda bisa lihat bagaimana beberapa
manusia berinterkasi dengan bot. -
9:42 - 9:46Dalam kasus ini, hal ini berhubungan
dengan pemilu di Israel -
9:46 - 9:49dan menyebarkan informasi yang salah
tentang Benny Gantz, -
9:49 - 9:52dan seperti kita tahu, akhirnya,
dalam pemilu itu -
9:52 - 9:56di mana Netanyahu menang tipis,
-
9:56 - 9:59dan mungkin ada beberapa kasus
terpengaruh oleh hal ini. -
9:59 - 10:01Dan saat Anda berpikir apa yang
terjadi dengan Twitter, -
10:01 - 10:04apa hal-hal yang Anda lakukan,
secara spesifik, -
10:04 - 10:07untuk memastikan Anda tidak menerima
salah informasi yang tersebar seperti ini, -
10:07 - 10:12mempengaruhi orang-orang yang
bisa mempengaruhi demokrasi? -
10:12 - 10:13Mundur sedikit,
-
10:13 - 10:16kami bertanya pada diri sendiri:
-
10:16 - 10:20Bisakah kami mengukur kesehatan
sebuah pecakapan, -
10:20 - 10:22dan apa artinya itu?
-
10:22 - 10:25Dan dengan cara yang sama Anda punya
indikator -
10:25 - 10:28dan kami punya indikator sebagai manusia
perihal apakah kita sehat atau tidak, -
10:28 - 10:33seperti suhu, rona wajah,
-
10:33 - 10:38kami percaya kami dapat menemukan
indikator percakapan yang sehat. -
10:38 - 10:42Dan kami bekerja bersama dengan
sebuah laboratorium bernama Cortico di MIT -
10:42 - 10:49untuk mengajukan empat indikator pemicu
-
10:49 - 10:52yang kami percaya bisa
mengukur dalam sistem. -
10:53 - 10:59Dan yang pertama adalah yang kami sebut
pembagian perhatian. -
10:59 - 11:02Ini adalah ukuran seberapa banyak
percakapan yang memperhatikan -
11:02 - 11:05topik yang sama dibanding
yang berbeda. -
11:06 - 11:09Yang kedua disebut pembagian realita,
-
11:09 - 11:11dan ini adalah persentase dari percakapan
-
11:12 - 11:14yang memiliki fakta yang sama --
-
11:14 - 11:17bukan apakah fakta tersebut
benar atau tidak, -
11:17 - 11:20tapi apakah kita berbagi fakta yang sama
selama percakapan? -
11:20 - 11:23Yang ketiga adalah penerimaan:
-
11:23 - 11:27Seberapa banyak dari percakapan yang
bisa diterima atau sopan -
11:27 - 11:30atau kebalikannya, beracun?
-
11:30 - 11:33Dan keempat adalah ragam cara pandang.
-
11:33 - 11:37Jadi, kita melihat filter bubbles atau
echo chamber, -
11:37 - 11:40atau sebenarnya kita mendapat
macam-macam opini -
11:40 - 11:41dari percakapan?
-
11:41 - 11:45Dan implisit dari keempatnya
adalah pemahaman bahwa, -
11:45 - 11:49semakin bertambahnya hal ini, percakapan
menjadi sehat dan makin sehat. -
11:49 - 11:54Jadi langkah pertama adalah melihat apakah
kami bisa mengukurnya secara daring, -
11:54 - 11:55yang kami yakini kami mampu.
-
11:55 - 11:58Kami memiliki momentum seputar penerimaan.
-
11:58 - 12:03Kami punya skor keburukan, model keburukan
dalam sistem kami -
12:03 - 12:07yang bisa mengukur dengan benar apakah
Anda cenderung untuk pergi -
12:07 - 12:09dari percakapan yang sedang Anda lakukan
di Twitter -
12:09 - 12:11sebab Anda merasa itu buruk,
-
12:11 - 12:13dengan derajat yang tinggi.
-
12:14 - 12:17Kami sedang bekerja
untuk mengukur sisanya, -
12:17 - 12:19dan langkah selanjutnya adalah
-
12:19 - 12:22sambil mencari solusinya,
-
12:22 - 12:25memperhatikan bagaimana arah
pengukuran ini -
12:25 - 12:27dan melanjutkan eksperimen.
-
12:27 - 12:31Dan tujuan kami adalah memastikan
keseimbangannya, -
12:31 - 12:35sebab jika Anda menambah satu
Anda mungkin mengurangi yang lain. -
12:35 - 12:37Jika Anda menambah
ragam sudut pandang, -
12:37 - 12:40Anda mungkin malah mengurangi
kenyataan yang dibagikan. -
12:40 - 12:45Hanya memilih beberapa pertanyaan yang
masuk di sini. -
12:45 - 12:46Pertanyaan konstan.
-
12:47 - 12:51Banyak orang bingung mengapa,
-
12:51 - 12:55seperti, seberapa sulit menghilangkan
Nazi dari Twitter? -
12:56 - 12:58(Tertawa)
-
12:58 - 13:05Jadi kami memiliki aturan seputar kelompok
ekstrem yang keras, -
13:05 - 13:09dan mayoritas pekerjaan kami dan
persyaratan layanan kami -
13:09 - 13:13bekerja dengan tingkah laku, bukan konten.
-
13:13 - 13:15Jadi sebenarnya kami mencari perilaku.
-
13:15 - 13:18Perilaku adalah menggunakan layanan
-
13:18 - 13:22untuk berulang-ulang atau secara episodik
melecehkan seseorang, -
13:22 - 13:25menggunakan gambar yang penuh kebencian
-
13:25 - 13:27yang bisa dihubungkan dengan KKK
-
13:27 - 13:30atau Partai Nazi Amerika.
-
13:30 - 13:34Itulah hal-hal yang
kami tindak secepatnya. -
13:35 - 13:40Kita berada dalam situasi di mana istilah
tersebut digunakan dengan sembrono, -
13:40 - 13:46dan kami tidak bisa mengambil satu
penggunaan untuk kata tersebut -
13:46 - 13:48menuduh orang lain
-
13:48 - 13:52sebagai indikasi nyata bahwa mereka harus
dihilangkan dari wadah ini. -
13:52 - 13:54Jadi banyak model kami berdasarkan
pada, satu: -
13:54 - 13:58apakah akun ini berhubungan dengan
kelompok ekstremis yang keras? -
13:58 - 14:00Dan jika ya, kami akan bertindak.
-
14:00 - 14:03Dan kami sudah melakukannya dengan KKK
dan Partai Nazi Amerika dan lainnya. -
14:03 - 14:08Dan kedua: Apakah mereka menggunakan
gambar atau perilaku -
14:08 - 14:10yang menghubungkan mereka dengan
hal semacam itu? -
14:10 - 14:14Berapa banyak orang yang Anda
pekerjakan untuk moderasi konten -
14:14 - 14:15untuk ini semua?
-
14:15 - 14:16Bermacam-macam.
-
14:16 - 14:18Kami ingin fleksibel dengan ini,
-
14:18 - 14:20sebab kami ingin memastikan bahwa kami,
yang pertama, -
14:20 - 14:25membuat algoritma alih-alih hanya
memperkerjakan banyak orang, -
14:25 - 14:28sebab kami harus memastikan
ini bisa dalam skala besar, -
14:28 - 14:31dan tidak ada jumlah orang yang
benar-benar bisa memenuhi ini. -
14:31 - 14:38Jadi ini sebabnya kami banyak bekerja
seputar deteksi kekerasan proaktif -
14:38 - 14:39yang kemudian bisa ditinjau manusia.
-
14:39 - 14:42Kami ingin memiliki situasi
-
14:42 - 14:46di mana algoritma secara konstan memeriksa
setiap cuitan -
14:46 - 14:48dan membawa yang paling menarik
ke atas -
14:48 - 14:52sehingga manusia bisa membawa penilaian
mereka untuk bertindak atau tidak, -
14:52 - 14:54berdasarkan syarat layanan kami.
-
14:54 - 14:57Tapi itu tidak ada jumlah orang yang
bisa memenuhi itu, -
14:57 - 15:00jadi berapa orang yang saat ini Anda punya
mengawasi akun-akun ini, -
15:00 - 15:03dan bagaimana Anda
menentukan apa yang cukup? -
15:03 - 15:05Mereka sangat fleksibel.
-
15:05 - 15:08Terkadang kami asosiasikan orang-orang
dengan spam. -
15:08 - 15:12Terkadang kami asosiasikan mereka dengan
kekerasan dan pelecehan. -
15:12 - 15:15Kami akan memastikan bahwa orang-orang
kami punya fleksibilitas -
15:15 - 15:17jadi mereka bisa diarahkan
untuk yang paling penting. -
15:17 - 15:18Terkadang, pemilu.
-
15:18 - 15:23Kami punya serangkaian pemilu di Meksiko,
satu akan diadakan di India, -
15:23 - 15:28tentu saja, pemilu tahun lalu, pemilu
pertengahan tahun, -
15:28 - 15:30jadi kami hanya ingin fleksibel dengan
sumber daya kami. -
15:30 - 15:33Jadi ketika orang-orang --
-
15:33 - 15:39hanya contoh, jika Anda lihat
syarat layanan kami yang sekarang -
15:39 - 15:41dan jika Anda naikkan halamannya
-
15:41 - 15:44dan Anda ingin tahu tentang aniaya dan
pelecehan yang baru Anda terima -
15:44 - 15:48dan apakah melaporkannya
melanggar persyaratan kami, -
15:48 - 15:51hal pertama yang Anda lihat ketika
membuka halaman itu -
15:51 - 15:54adalah seputar perlindungan
hak milik intelektual. -
15:55 - 16:00Anda geser ke bawah dan sampai ke
kekerasan, pelecehan -
16:00 - 16:02dan hal lain yang mungkin Anda alami.
-
16:02 - 16:06Jadi saya tidak tahu bagaimana itu bisa
terjadi selama sejarah perusahaan, -
16:06 - 16:10tapi kami menempatkannya di atas
keinginan orang akan -
16:12 - 16:15informasi yang paling diinginkan dan
yang akan benar-benar ditindak. -
16:15 - 16:21Dan susunan kami menunjukkan pada dunia
apa yang kami percayai penting. -
16:21 - 16:24Jadi kami mengubah semua itu.
-
16:24 - 16:25Kami mengurutkannya dengan benar,
-
16:25 - 16:29tapi kami juga menyederhanakan aturan
agar terbaca manusia -
16:29 - 16:33sehingga orang-orang bisa
mengerti diri sendiri -
16:33 - 16:36ketika sesuatu berlawanan dengan syarat
kami dan ketika tidak berlawanan. -
16:36 - 16:38Dan kemudian kami membuat --
-
16:38 - 16:44lagi, fokus terbesar kami adalah
menghilangkan beban dari para korban. -
16:44 - 16:47Jadi artinya lebih mengandalkan teknologi.
-
16:47 - 16:49daripada manusianya yang bekerja --
-
16:49 - 16:52artinya manusia yang menerima kekerasan
-
16:52 - 16:55dan manusia juga yang harus
meninjau pekerjaannya. -
16:55 - 16:56Kami ingin memastikan
-
16:56 - 16:59bahwa kami tidak hanya mendorong
lebih banyak pekerjaan -
16:59 - 17:02seputar sesuatu yang sangat,
sangat negatif, -
17:02 - 17:05dan kami ingin memiliki keseimbangan yang
baik antara teknologi -
17:05 - 17:08dan di mana manusia bisa menjadi kreatif,
-
17:08 - 17:11yang mana adalah penilaian dari peraturan,
-
17:11 - 17:14dan bukan hanya hal mekanis tentang
menemukan dan melaporkan mereka. -
17:14 - 17:16Jadi itulah cara kami memikirkannya.
-
17:16 - 17:18Saya ingin tahu lebih jauh tentang
kata-kata Anda. -
17:18 - 17:21Saya senang Anda berkata
Anda mencari jalan -
17:21 - 17:24untuk mengulik lagi rancangan fundamental
dari sistem -
17:24 - 17:29untuk menghalangi perilaku reaktif
dan mungkin -- -
17:29 - 17:32memakai gaya bahasa Tristan Harris --
-
17:32 - 17:36mengikutsertakan pemikiran reflektif
orang. -
17:36 - 17:38Seberapa majukah itu?
-
17:38 - 17:42Apa alternatif dari tombol "suka'?
-
17:44 - 17:47Pertama dan terutama,
-
17:47 - 17:53tujuan pribadi saya untuk layanan ini
adalah saya percaya secara fundamental -
17:53 - 17:56bahwa percakapan publik adalah kritis.
-
17:56 - 17:58Dunia mengalami masalah eksitensial
-
17:58 - 18:02yang dialami seluruh dunia, bukan hanya
bangsa tertentu, -
18:02 - 18:05yang diuntungkan oleh percakapan publik.
-
18:05 - 18:08Dan itu adalah satu dari
dinamika unik Twitter, -
18:08 - 18:09bahwa Twitter sangat terbuka,
-
18:09 - 18:11sangat terbuka untuk umum,
-
18:11 - 18:12sangat luwes,
-
18:12 - 18:16dan siapapun bisa melihat percakapan lain
dan ikut serta. -
18:16 - 18:19Jadi ada percakapan tentang
perubahan iklim. -
18:19 - 18:21Ada percakapan tentang
penggantian kerja -
18:21 - 18:23melalui kecerdasan artifisial.
-
18:23 - 18:26Ada percakapan tentang
kesenjangan ekonomi. -
18:26 - 18:29Tidak peduli apa yang dilakukan negara,
-
18:29 - 18:32mereka tidak akan mampu menyelesaikan
masalah sendirian. -
18:32 - 18:34Dibutuhkan koordinasi seluruh dunia,
-
18:34 - 18:37dan itulah saya pikir
Twitter bisa berperan. -
18:37 - 18:43Yang kedua adalah Twitter, saat ini,
jika Anda membukanya, -
18:43 - 18:47Anda tidak benar-benar pergi dengan
perasaan sudah belajar sesuatu. -
18:47 - 18:48Beberapa orang demikian.
-
18:48 - 18:51Beberapa orang punya jaringan yang
amat sangat, sangat luas, -
18:51 - 18:54komunitas yang yang besar jadi mereka
bisa belajar setiap harinya. -
18:54 - 18:58Tapi butuh kerja keras dan waktu untuk
membangun itu semua. -
18:58 - 19:02Jadi kami ingin membawa orang-orang ke
topik dan minat tersebut -
19:02 - 19:03lebih cepat lagi
-
19:03 - 19:06dan memastikan bahwa mereka
menemukan sesuatu yang, -
19:06 - 19:09seberapapun lamanya mereka
menghabiskan waktu di Twitter -- -
19:09 - 19:12dan saya tidak mau memaksimalkan waktu
mereka di Twitter, -
19:12 - 19:14saya mau memaksimalkan apa yang
mereka dapat dari Twitter -
19:15 - 19:16dan apa yang mereka pelajari,
dan -- -
19:18 - 19:19Apakah Anda begitu?
-
19:19 - 19:22Karena itulah pertanyaan pokoknya yang
ingin diketahui orang-orang. -
19:22 - 19:26Tentunya, Jack, Anda dibatasi, di tingkat
yang sangat besar, -
19:26 - 19:28oleh fakta bahwa Twitter
adalah perusahaan publik, -
19:28 - 19:30ada investor yang menekan Anda,
-
19:30 - 19:33cara nomor satu untuk menghasilkan uang
adalah dari iklan -- -
19:33 - 19:36itu tergantung perjanjian pengguna.
-
19:36 - 19:41Apakah Anda rela mengorbankan waktu
pengguna, jika diperlukan, -
19:41 - 19:45untuk memperoleh
percakapan yang reflektif? -
19:45 - 19:48Yah; lebih relevan berarti lebih
sedikit waktu untuk layanan, -
19:48 - 19:50dan itu tidak apa-apa,
-
19:50 - 19:53sebab kami ingin memastikan bahwa Anda
datang ke Twitter -
19:53 - 19:57dan Anda langsung melihat sesuatu yang
bisa dipelajari dan Anda mendorongnya. -
19:57 - 20:01Kami masih bisa menampilkan iklan
melawannya. -
20:01 - 20:04Bukan berarti Anda harus menyediakan waktu
lagi untuk melihat lebih. -
20:04 - 20:05Hal kedua yang kami lihat --
-
20:05 - 20:08Tapi -- tujuan itu,
penggunaan aktif harian, -
20:08 - 20:11jika Anda mengukurnya, bukan berarti
hal yang -
20:11 - 20:13dihargai orang setiap harinya.
-
20:13 - 20:14Mungkin bisa berarti
-
20:14 - 20:18hal yang menarik orang-orang seperti
ngengat tertarik pada api, setiap hari. -
20:18 - 20:21Kita ketagihan karena kita melihat sesuatu
yang menjengkelkan kita, -
20:21 - 20:24jadi kita masuk dan
menyiram minyak ke api, -
20:24 - 20:26dan penggunaan aktif harian meningkat,
-
20:26 - 20:28dan ada penerimaan iklan yang lebih,
-
20:28 - 20:30tapi kita menjadi lebih marah pada satu
sama lain. -
20:30 - 20:33Bagaimana Anda mendefinisikan ...
-
20:33 - 20:37"penggunaan aktif harian" terlihat seperti
istilah berbahaya untuk dioptimalisasi. -
20:37 - 20:42(Tepuk tangan)
-
20:42 - 20:43Berdiri sendiri, iya
-
20:43 - 20:46tapi Anda tidak membiarkan saya
menyelesaikan, -
20:46 - 20:50yaitu kita memperhatikan percakapan
-
20:50 - 20:52dan rantai percakapan.
-
20:52 - 20:57Jadi kami ingin mendorong kontribusi yang
sehat kembali ke dalam jaringan, -
20:57 - 21:01dan yang kami yakini adalah ikut serta
dalam percakapan -
21:01 - 21:02yang sehat,
-
21:02 - 21:07sesuai yang didefinisikan oleh empat
indikator yang saya sebutkan di awal. -
21:07 - 21:10Jadi Anda tidak bisa hanya mengoptimalkan
di satu metrik. -
21:10 - 21:13Anda harus menyeimbangkan dan melihat
secara konstan -
21:13 - 21:17pada apa yang akan menghasilkan konrtibusi
yang sehat untuk jaringan -
21:17 - 21:19dan pengalaman yang
sehat bagi banyak orang. -
21:19 - 21:21Akhirnya, kami ingin mendapatkan metrik
-
21:21 - 21:25di mana orang bisa mengatakan pada kami
"Hei, saya belajar sesuatu dari Twitter, -
21:25 - 21:27dan saya pergi dengan hal yang berharga."
-
21:27 - 21:29Itulah tujuan pokok kami,
-
21:29 - 21:31tapi akan butuh waktu.
-
21:31 - 21:36Anda dilihat banyak orang,
menurut saya terutama, sebagai misteri. -
21:36 - 21:41Mungkin ini tidak adil, tapi saya
terbangun di suatu malam -
21:41 - 21:45dengan gambaran bagaimana saya sedang
berpikir tentang Anda dan situasi ini, -
21:45 - 21:52bahwa kita sedang berada dalam perjalanan
di atas kapal bernama "Twittanic" -- -
21:52 - 21:53(tertawa)
-
21:53 - 21:57dan ada orang-orang di geladak
-
21:57 - 22:00yang menyatakan ketidaknyamanan,
-
22:00 - 22:02dan Anda, tidak seperti
banyak kapten lainnya, -
22:02 - 22:06berkata, "Nah, bicaralah pada saya,
dengarkan saya, saya ingin dengar." -
22:06 - 22:09Dan mereka bicara dan kata mereka, "Kami
khawatir dengan gunung es di depan." -
22:09 - 22:11Dan Anda jawab, "Anda tahu,
itu poin yang kuat, -
22:11 - 22:14dan kapal kita, sejujurnya, belum dibangun
dengan benar -
22:14 - 22:16untuk dikemudikan sebaik seharusnya."
-
22:16 - 22:18Dan kata kami,
"Tolong lakukan sesuatu." -
22:18 - 22:19Dan Anda pergi ke anjungan,
-
22:19 - 22:21dan kami menunggu,
-
22:21 - 22:26dan kami melihat dan kemudian Anda
menunjukkan ketenangan luar biasa, -
22:26 - 22:30tapi kita semua berdiri di luar, berkata,
"Jack, putar setirnya!" -
22:30 - 22:31Anda tahu?
-
22:31 - 22:32(Tertawa)
-
22:32 - 22:34(Tepuk tangan)
-
22:34 - 22:36Maksud saya --
-
22:36 - 22:37(Tepuk tangan)
-
22:37 - 22:42Demokrasi jadi taruhan.
-
22:42 - 22:45Kebudayaan kita jadi taruhan.
Dunia kita jadi taruhan. -
22:45 - 22:50Dan Twitter amat mengagumkan dan
membentuk begitu banyak. -
22:50 - 22:52Ini tidak sebesar wadah yang lain,
-
22:52 - 22:55tapi orang-orang yang berpengaruh
menggunakannya untuk membuat agenda, -
22:55 - 23:01dan sungguh sulit membayangkan peran
yang lebih penting di dunia daripada ... -
23:02 - 23:05maksud saya, Anda melakukan hal hebat
dalam mendengarkan, Jack dan mendengar, -
23:05 - 23:10tapi untuk benar-benar memahami
kegawatannya dan bertindak -- -
23:10 - 23:12akankah Anda melakukannya?
-
23:13 - 23:17Ya, dan kami sudah bergerak
secara substansial. -
23:17 - 23:20Maksud saya, ada bebeapa dinamika
dalam sejarah Twitter. -
23:20 - 23:22Satu, saat saya kembali ke perusahaan,
-
23:23 - 23:30kami sedang dalam situasi yang buruk
mengenai masa depan perusahaan, -
23:30 - 23:34dan bukan hanya bagaimana orang
menggunakan wadah ini, -
23:34 - 23:36tapi juga dari sisi perusahaan.
-
23:36 - 23:40Jadi kami harus memperbaiki
beberapa dasar, -
23:40 - 23:42membalik perusahaan,
-
23:42 - 23:45melewati dua kali rangkaian PHK,
-
23:45 - 23:49karena kami menjadi terlalu besar untuk
apa yang kami lakukan, -
23:49 - 23:51dan kami memusatkan seluruh energi
-
23:51 - 23:54untuk konsep melayani
percakapan publik ini. -
23:54 - 23:56Dan itu membutuhkan usaha.
-
23:56 - 23:58Dan sementara kami mengerjakannya,
-
23:58 - 24:01kami menyadari beberapa isu
tentang hal-hal fundamental. -
24:02 - 24:07Kami bisa melakukan banyak hal dangkal
untuk mengangkat pembicaraan orang, -
24:07 - 24:09tapi kami butuh perubahan untuk bertahan
-
24:09 - 24:11dan itu artinya masuk ke dalam sekali
-
24:11 - 24:15dan memperhatikan pada apa yang kami
mulai 13 tahun lalu -
24:15 - 24:18dan benar-benar mempertanyakan
-
24:18 - 24:20bagaiman cara kerja sistem dan
cara kerja susunan -
24:20 - 24:24dan apa yang dibutuhkan
oleh dunia saat ini, -
24:24 - 24:28dilihat dari cepatnya semua bergerak dan
bagaimana orang-orang menggunakannya. -
24:28 - 24:35Jadi kami bekerja secepat yang kami bisa
tapi cepat tidak menyelesaikan masalah. -
24:35 - 24:37Dibutuhkan fokus, prioritas,
-
24:37 - 24:40memahami hal mendasar dari jaringan
-
24:40 - 24:43dan membangun rangka yang mengukur
-
24:43 - 24:46dan yang bertahan terhadap perubahan,
-
24:46 - 24:51dan terbuka tentang di mana kita dan
transparan tentang di mana kita -
24:51 - 24:53agar kita bisa terus
memperoleh kepercayaan. -
24:54 - 24:57Jadi saya bangga dengan semua rangka
yang kami letakkan. -
24:57 - 25:00Saya bangga dengan tujuan kami.
-
25:01 - 25:04Sudah tentu kami bisa
bergerak lebih cepat, -
25:04 - 25:08tapi perlu menghentikan banyak hal bodoh
yang kita lakukan di masa lalu. -
25:09 - 25:10Baiklah.
-
25:10 - 25:14Saya kira ada banyak orang di sini yang
jika diberi kesempatan, -
25:14 - 25:18akan senang membantu Anda dalam
agenda membuat perubahan Anda, -
25:18 - 25:20dan saya tidak tahu apakah Whitney --
-
25:20 - 25:23Jack, terima kasih sudah datang ke sini
dan berbicara dengan terbuka -
25:23 - 25:24Membutuhkan keberanian.
-
25:24 - 25:28Saya sangat menghargai yang Anda katakan,
dan semoga beruntung dengan misi Anda. -
25:28 - 25:31Terima kasih banyak.
Terima kasih sudah menerima saya. -
25:31 - 25:33(Tepuk tangan)
-
25:33 - 25:34Terima kasih.
- Title:
- Bagaimana Twitter harus berubah
- Speaker:
- Jack Dorsey
- Description:
-
Bisakah Twitter diselamatkan? Dalam percakapan panjang dengan Chris Anderson dan Whitney Pennington Rodgers dari TED, direktur pelaksana Twitter Jack Dorsey mendiskusikan masa depan wadah ini -- mengakui permasalahan yang ada terkait pelecehan dan moderasi, dan mengajukan beberapa perubahan fundamental yang ia harapkan akan mendorong percakapan yang sehat dan saling menghormati. "Apakah kita benar-benar menghasilkan sesuatu yang dihargai orang-orang setiap harinya?" tanya Dorsey.
- Video Language:
- English
- Team:
- closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 25:47
Ade Indarta approved Indonesian subtitles for How Twitter needs to change | ||
Ade Indarta edited Indonesian subtitles for How Twitter needs to change | ||
Ade Indarta edited Indonesian subtitles for How Twitter needs to change | ||
Azfa Adid accepted Indonesian subtitles for How Twitter needs to change | ||
Azfa Adid edited Indonesian subtitles for How Twitter needs to change | ||
Sabrina Go edited Indonesian subtitles for How Twitter needs to change | ||
Sabrina Go edited Indonesian subtitles for How Twitter needs to change | ||
Sabrina Go edited Indonesian subtitles for How Twitter needs to change |