-
Title:
Что происходит внутри гигантских складов?
-
Description:
Мы совершаем миллионы покупок в сети Интернет ежедневно, но кто (или что) в действительности укладывает наши вещи в коробки? В этом выступлении Мик Маунтс рассказывает очаровательную и наполненную роботами историю о том, что происходит внутри склада.
-
Speaker:
Мик Маунтс
-
Я хочу поговорить с вами
-
или поделиться с вами
новым революционным подходом
-
к управлению товарами внутри склада.
-
Речь о сборке, упаковке и отправке.
-
-
такое решение вовлекает
использование сотен передвижных роботов,
-
иногда тысяч передвижных роботов,
-
двигающихся по складу.
И я приду к решению этой проблемы.
-
Но на секунду задумайтесь,
-
когда вы последний раз
заказывали что-то в интернете.
-
Вы сидите на диване,
-
и вы решили, что вам просто необходима
красная футболка.
-
Щёлк — она у вас в корзине.
-
Потом вы решили, что зелёные штаны
-
тоже смотрятся довольно неплохо —
щёлк.
-
И может, синие ботинки — щёлк.
-
К этому моменту
вы уже собрали свой заказ.
-
Вы ни на секунду не задумались,
-
что такой комплект не из лучших.
-
Но вы жмёте «Подтвердить заказ».
-
И через 2 дня у вашего порога
появляется коробка.
-
Вы открываете её и вы такой:
«Ух ты, вот и мои вещички».
-
Вы когда-нибудь задумывались о том,
как эти товары
¶
-
нашли свой путь в эту коробку
на складе?
-
Так вот, я вам говорю,
это вон тот парень.
-
Далеко, в середине изображения,
-
видно классического упаковщика
-
на месте распределения
или сборки заказов.
-
Обычно упаковщики
тратят 60-70% рабочего дня
-
бродя по складу.
-
Часто они проходят
по 8-16 километров
-
в поисках нужных товаров.
-
Это не только непродуктивный способ
собирать заказы,
-
но, оказывается,
также не приносящий удовлетворения.
-
Позвольте поделиться, где я впервые
столкнулся с этой проблемой.
¶
-
Я был в области залива Сан-Франциско
в 1999-2000 годах, «точка ком» бум.
-
Я работал над сказочным фиаско
под названием Webvan.
-
(Смех)
-
Эта компания собрала
сотни миллионов долларов инвестиций
-
под разработку идеи
доставки продуктов через Интернет.
-
Всё пришло к тому, что мы не смогли
найти экономически эффективный способ.
-
Оказалось, электронная коммерция
была очень сложной и затратной.
-
Конкретно в нашем случае,
мы пытались собрать 30 единиц товара
-
в несколько погрузок на фургон,
чтобы выполнить доставку.
-
И если задуматься,
это нам стоило 30 долларов.
-
Представьте, у нас была
89-центовая банка супа,
-
погрузка которой
обходилась нам в 1 доллар.
-
И это ещё до осуществления доставки.
-
Одним словом,
во время своего года в Webvan
¶
-
я осознал, поговорив со всеми поставщиками
погрузочно-разгрузочных услуг,
-
что решения проблемы поиска товара
придумано не было.
-
Красную, зелёную, синюю —
все три вещи поместить в коробку.
-
И мы решили, что должен существовать
лучший способ это сделать.
-
Существующие погрузочно-
разгрузочные работы основывались
-
на поставке поддонов и упаковок товаров
в магазины розничных продаж.
-
Конечно же Webvan ушёл из бизнеса,
и года полтора спустя
¶
-
я всё ещё зависал над этой проблемой.
Она меня всё ещё терзала.
-
И я начал думать над ней снова.
-
И сказал себе: «Нужно сфокусироваться
на том, что я хочу как упаковщик,
-
или на моём видении того,
как это должно работать».
-
(Смех)
-
Я решил сфокусироваться на проблеме.
-
У меня есть заказ, и я хочу положить
-
красное, зелёное и синее
вот в эту коробку.
-
Мне нужна система,
в которой я бы вытянул руку и — оп! —
-
товар появляется, и я кладу его в заказ,
-
и теперь, мы думаем, что это будет
-
довольно ориентированным на оператора
подходом к решению этой проблемы.
-
Это то, что мне нужно. Какие технологии
доступны для решения этой проблемы?
-
Видите ли, заказы появляются
и исчезают, и товары тоже.
-
Это позволяет нам сфокусироваться
на постановке упаковщиков в центр задачи
-
и предоставлении им инструментов,
для максимальной продуктивности.
-
Так как я пришёл к этой идее?
¶
-
Что ж, вообще-то она пришла
после мозгового штурма,
-
способ, который, вероятно,
многие из вас используют,
-
это проверка новых идей.
-
Возьмите пустой лист, конечно же,
-
но дальше проверяйте ваши идеи
без ограничений — безграничность, ноль.
-
В этом конкретном случае,
мы задались идеей:
-
что, если нам нужно было построить
распределительный центр в Китае,
-
где рынок очень, очень дешёвый?
-
И, скажем, труд дешёвый, земля дешёвая.
-
И в особенности мы задумались:
-
«Что, если час работы
стоил бы ноль долларов,
-
и мы бы построили склад
в 300 тыс. квадратных метров?»
-
И естественно это привело к идее:
-
«Давайте поместим в склад
много людей».
-
И я сказал: «Погодите,
за 0 долларов в час,
-
я «найму» 10 000 рабочих,
-
чтобы они приходили на склад
каждый день в 8 утра,
-
заходили в склад, брали один товар
-
и потом просто стояли с ним там.
-
И вот вы держите мюсли,
вы держите Mountain Dew,
-
вы держите диетическую колу.
-
Если мне понадобится, я вас позову,
а так вы там просто стойте.
-
Но когда мне понадобится диетическая кола,
вы, ребята, говорите между собой.
-
Диетическая кола выходит вперёд —
беру, кладу в упаковку, она уезжает».
-
Ух ты, что если товары могли бы ходить
и разговаривать друг с другом?
-
Это очень интересный
и действенный способ,
-
которым мы могли теоретически
организовать работу склада.
-
Но, конечно же, труд не бесплатен,
¶
-
на спектре практичности
против потрясности.
-
(Смех)
-
Так что мы решили:
«Поставим их на передвижные полки.
-
Будем использовать передвижных роботов,
и будем перемещать товары по складу.
-
Вот мы и начали это делать,
и вот сижу я на диване в 2008-м.
-
Кто-нибудь видел пекинскую олимпиаду,
церемонию открытия?
-
Я чуть с дивана не упал,
когда увидел это.
-
Я такой: «Это и было нашей идеей!»
-
(Смех) (Аплодисменты)
-
Мы позовём тысячи людей на склад,
на стадион.
-
Но довольно интересно, что это
имеет отношение к нашей идее в том,
-
что эти парни создали невероятно мощное,
впечатляющее цифровое представление
-
вовсе без компьютеров, как мне сказали,
-
всё благодаря одноранговой координации
и коммуникации.
-
Ты встанешь, я присяду.
-
Получилось сказочное представление.
-
Это говорит о силе проявления
-
в системах, где вы даёте её частям
говорить друг с другом.
-
Вот такая история.
-
Но что же стало
с этой идеей на практике?
¶
-
Вот склад.
-
Это центр сборки, упаковки и отправки,
в котором около 10 000 артикулов.
-
Представим их красными и зелёными
ручками, и жёлтыми листками для заметок.
-
Мы отправляем маленьких оранжевых
роботов забирать синие передвижные полки.
-
Мы разносим их по сторонам здания.
-
Так что упаковщики
остаются по периметру.
-
И задача здесь — взять полки,
-
провести их по дорожке
и принести прямо к упаковщику.
-
Дело упаковщика совершенно иное.
-
Теперь вместо скитания по складу,
ей можно спокойно стоять
-
в зоне сборки, вот так,
-
и каждый товар в здании
может к ней приехать.
-
Процесс очень продуктивный.
¶
-
Дотянитесь, возьмите,
просканируйте код, упакуйте.
-
К моменту, когда вы повернётесь,
-
там уже другой товар,
ожидающий упаковки.
-
Мы убрали всё невыгодное время
-
ходьбы, поисков, растраты, ожидания,
-
и разработали очень точный способ
собирать заказы,
-
при котором вы направляете на него лазер,
сканируете штрихкод
-
и показываете светом,
в какую коробку он должен идти.
-
Более продуктивно, более точно
и, как выяснилось,
-
более интересная рабочая обстановка
для упаковщиков.
-
Они полностью выполняют заказ.
-
Красный, зелёный и синий,
а не только лишь часть заказа.
-
И они ощущают больший контроль
над обстановкой.
-
Побочные эффекты при таком подходе
¶
-
нас очень удивили.
-
Мы ожидали большую продуктивность.
-
Но мы не осознавали насколько быстро
-
такое мышление распространилось
на другие обязанности в складе.
-
Но, в сущности, такой подход
обеспечивает внутри центра распределения
-
его превращение в огромный мотор,
параллельно обрабатывающий информацию.
-
Так что это снова взаимовыгодные идеи.
-
Вот склад, и мы хотим
-
установить суперкомпьютер,
параллельно обрабатывающий данные.
-
Идея в следующем:
-
10 работников на правой стороне экрана,
-
они все сейчас независимые упаковщики.
-
Если работник на станции №3
решит отойти в туалет,
-
это никак не повлияет
на производительность 9 остальных.
-
Сравните это на секунду
с традиционным конвейерным методом.
-
Когда один человек передаёт заказ вам,
-
вы кладёте что-либо и передаёте дальше.
-
Каждый должен быть на месте,
чтобы процесс шёл.
-
Это более разумный подход.
-
Ещё здесь интересно то,
¶
-
что мы отслеживаем
популярность товаров.
-
И используем динамические
и гибкие алгоритмы
-
для настройки помещения склада.
-
Здесь виден склад
за неделю до дня Святого Валентина.
-
Все бледно-красные конфеты
переместились ближе
-
и упаковываются во множество заказов
в зонах упаковки.
-
Через два дня праздника
все оставшиеся конфеты
-
переместились назад
-
и занимают
более прохладное место склада.
-
Ещё один побочный эффект подхода —
параллельная обработка данных,
-
это то, что такие механизмы
могут быть громадными.
-
(Смех)
-
Так что установите ли вы
2 упаковочных зоны, 20
-
или 200,
алгоритмы планирования маршрутов
-
и все алгоритмы по товарам
просто работают.
-
На этом примере видно,
-
что товары занимают
весь периметр здания,
-
потому что там были упаковочные зоны.
-
Они сами в этом разобрались.
-
Я завершу последним видео,
¶
-
показывающим, как это влияет
-
на жизнь упаковщика.
-
Как мы упомянули, процесс заключается
в перемещении товаров по дорожкам
-
и далее в нахождении пути
к станциям сборки.
-
Наше программное обеспечение
-
понимает, что происходит
на каждой станции.
-
Мы направляем роботов по дорожкам
-
и пробуем сделать системы очереди
-
для предоставления упаковщику.
-
Интересно то, что мы можем даже
приспосабливаться к скорости упаковщиков.
-
Быстрые упаковщики получают больше
роботов, а медленные — меньше.
-
Но такой упаковщик в буквальном смысле
испытывает то,
-
что мы описывали ранее.
-
Она вытягивает руку.
Товар прыгает к ней.
-
Или ей приходится дотягиваться
до него и доставать.
-
Она сканирует его и кладёт в коробку.
-
Вся остальная часть процесса за кадром.
-
И теперь ей можно сфокусироваться
на сборке и упаковке.
-
Отсутствует незанятое время,
нет необходимости выходить из своей зоны.
-
И мы считаем это
не только более производительным
-
и более точным способом
выполнять заказы.
-
Мы считаем это и более удовлетворяющим
способом выполнять заказы.
-
Мы это заявляем, потому что упаковщики
¶
-
в большинстве зданий теперь соревнуются
-
за привилегию работать
в зоне Kiva в определённый день.
-
И иногда мы их видим
на коллективных рекомендательных видео,
-
где они говорят,
-
что у них больше энергии после рабочего
дня, чтобы поиграть с внуками,
-
или как один парень сказал:
«Зона Kiva настолько спокойная,
-
что я перестал принимать свои лекарства
от кровяного давления».
-
(Смех)
-
То была фармацевтическая компания,
они нам сказали не использовать то видео.
-
(Смех)
-
Я хотел вас оставить сегодня с идеей,
¶
-
что если дать вещам
начинать думать, ходить
-
и разговаривать самим, могут возникнуть
интересные и производительные процессы.
-
И теперь, я думаю, в следующий раз,
когда вы подойдёте к порогу
-
и поднимите ту коробку,
заказанную по сети,
-
откроете её и ваши вещички там,
-
вы чуть-чуть задумаетесь,
-
помогал ли робот в сборке
и упаковке этого заказа.
-
-
(Аплодисменты)