Hoe werk te vinden waar je van houdt
-
0:00 - 0:01Wat een eer.
-
0:01 - 0:03Ik heb me altijd afgevraagd
hoe dit zou zijn. -
0:03 - 0:08Acht jaar geleden kreeg ik
het slechtste loopbaanadvies ooit. -
0:08 - 0:10Een vriend van me zei:
-
0:10 - 0:12"Het is niet zo belangrijk
of je je werk leuk vindt. -
0:12 - 0:14Het draait allemaal om een goed cv."
-
0:15 - 0:17Ik was net terug na een tijd
in Spanje te hebben gewoond -
0:17 - 0:18en had een erg goede baan.
-
0:18 - 0:22Ik dacht: dit is geweldig.
Ik ga het verschil maken. -
0:22 - 0:23Ik had zoveel ideeën.
-
0:23 - 0:25Maar twee maanden later
-
0:25 - 0:28merkte ik 's morgens om 10 uur
een onverklaarbare neiging -
0:28 - 0:32om mijn hoofd tegen mijn
computerscherm te slaan. -
0:32 - 0:33Misschien ken je dat gevoel.
-
0:33 - 0:37Niet lang daarna ontdekte ik
dat alle concurrenten -
0:37 - 0:40mijn functie al lang
hadden geautomatiseerd. -
0:40 - 0:45In die periode kreeg ik de wijze raad
om vooral aan mijn cv te bouwen. -
0:45 - 0:47Terwijl ik me afvroeg
-
0:47 - 0:53uit welk raam ik zou springen
om mijn situatie te verbeteren, -
0:53 - 0:55las ik een heel ander advies,
van Warren Buffet. -
0:55 - 1:02Hij zei: "Een baan nemen voor een mooi cv
is als wachten met seks tot je oud bent." -
1:02 - 1:04(Gelach)
-
1:04 - 1:07Dat advies was precies wat ik nodig had.
-
1:07 - 1:10Twee weken later was ik daar weg,
met één doel voor ogen: -
1:10 - 1:12iets doen wat ook fout kon gaan.
Zo moeilijk was het. -
1:12 - 1:15Ik wilde het verschil maken --
maakte niet uit waarmee. -
1:16 - 1:19Ik ontdekte al snel
dat ik niet de enige was. -
1:19 - 1:22Tachtig procent van de actieve bevolking
-
1:22 - 1:23vindt hun werk niet leuk.
-
1:23 - 1:25In deze zaal is het vast anders,
-
1:25 - 1:27maar dat is het gemiddelde
volgens Deloitte. -
1:27 - 1:30Ik wilde te weten komen
waarin deze mensen anders zijn -- -
1:30 - 1:34de mensen die gepassioneerd hun werk doen
en elke dag vol inspiratie opstaan, -
1:34 - 1:39en dan deze mensen, de overige 80 procent,
die hun leven leiden in stille wanhoop. -
1:39 - 1:42Ik ging mensen interviewen
die inspirerend werk doen, -
1:42 - 1:45las boeken en deed onderzoek.
-
1:45 - 1:47Ik las wel 300 boeken
over zingeving, carrière en meer. -
1:47 - 1:49Ik dompelde me er in onder,
-
1:49 - 1:51om de egoïstische reden
-
1:52 - 1:55zelf werk te vinden
dat ik niet niet kon doen, -
1:55 - 1:56welk werk dat zou zijn voor mij.
-
1:56 - 1:59Terwijl ik hiermee bezig was,
vroegen steeds meer mensen: -
1:59 - 2:01"Jij bent de expert;
ik vind mijn werk niet leuk, -
2:01 - 2:02kunnen we eens lunchen?"
-
2:02 - 2:05Ik vond dat prima,
maar ik moest ze waarschuwen, -
2:05 - 2:07want op dat moment
was mijn opzegratio ook 80 procent. -
2:07 - 2:09Van de mensen met wie ik lunchte,
-
2:09 - 2:12zegde 80 procent hun baan op
binnen twee maanden. -
2:12 - 2:16Daar was ik trots op
en ik deed niets bijzonders. -
2:16 - 2:18Ik stelde gewoon één simpele vraag:
-
2:18 - 2:21"Waarom doe je het werk dat je doet?"
-
2:21 - 2:23En vaak antwoordden ze dan:
-
2:23 - 2:25"Iemand zei dat ik dat moest doen."
-
2:25 - 2:27Daardoor besefte ik dat heel veel mensen
-
2:27 - 2:31een ladder beklimmen waarvan iemand zegt
dat ze die moeten beklimmen, -
2:31 - 2:33maar dan blijkt die ladder
tegen de verkeerde muur te staan, -
2:33 - 2:35of tegen geen enkele muur.
-
2:35 - 2:38Hoe meer ik met deze mensen sprak
en dit probleem zag, -
2:38 - 2:40hoe meer ik een gemeenschap wou vormen,
-
2:40 - 2:42een plek waar mensen zich thuis voelen,
-
2:42 - 2:44waar het oké is dingen anders te doen,
-
2:44 - 2:47een andere weg in te slaan,
waar dat zelfs wordt aangemoedigd, -
2:47 - 2:49en mensen te inspireren om te veranderen.
-
2:50 - 2:53Dat werd later wat ik nu
'Live Your Legend' noem. -
2:53 - 2:54Dat zal ik zo toelichten.
-
2:54 - 2:58Door deze ontdekkingen zag ik een patroon
-
2:58 - 2:59van drie simpele dingen
-
2:59 - 3:02die al die bevlogen
wereldverbeteraars gemeen hebben, -
3:02 - 3:04of je nu Steve Jobs bent,
-
3:04 - 3:06of gewoon de bakker om de hoek.
-
3:06 - 3:09Je doet werk dat zegt wie jij bent.
-
3:09 - 3:11Ik wil die drie dingen met jullie delen,
-
3:11 - 3:15zodat we ze vandaag en hopelijk
de rest van ons leven kunnen gebruiken. -
3:15 - 3:18Deel één van dit
'mooi-werk-in-drie-stappen-plan' -
3:18 - 3:21houdt in dat je jezelf
leert kennen en begrijpen, -
3:21 - 3:23want als je niet weet wat je zoekt,
-
3:23 - 3:25zul je het nooit vinden.
-
3:25 - 3:27Niemand anders gaat dat voor ons doen.
-
3:27 - 3:31Er is geen studie aan de universiteit
over passie en zingeving in je werk. -
3:31 - 3:34Ik snap niet waarom
het geen verplicht vak is, -
3:34 - 3:36maar dat is een ander verhaal.
-
3:36 - 3:39Je steekt meer energie
in het uitzoeken van een nieuwe tv -
3:39 - 3:41dan in het kiezen
van je studie of specialisatie. -
3:42 - 3:44Het punt is, we moeten het zelf uitzoeken.
-
3:44 - 3:47Daar hebben we een kader voor nodig
dat ons de weg wijst. -
3:47 - 3:51De eerste stap van dit kompas
is het ontdekken van onze sterkte punten. -
3:51 - 3:54Waar kunnen ze je midden in de nacht
voor wakker maken, -
3:54 - 3:57of je er nu voor betaald wordt of niet,
waar bedanken mensen je voor? -
3:57 - 4:01'Ontdek je sterke punten 2.0'
is er als boek en als online tool. -
4:01 - 4:04Erg geschikt als je wilt ontdekken
waar je van nature goed in bent. -
4:04 - 4:09Ten tweede: wat vind je belangrijk
bij het nemen van beslissingen? -
4:09 - 4:13Geef je om mensen,
je familie, je gezondheid, -
4:13 - 4:15of prestatie, succes, dat soort dingen?
-
4:15 - 4:18Als je weet op basis waarvan
je beslissingen neemt, -
4:18 - 4:20weet je waar je hart
sneller van gaat kloppen -
4:20 - 4:24en voorkom je dat je energie verspilt
aan een doel waar je niet om geeft. -
4:25 - 4:27Ten derde: onze ervaring.
-
4:27 - 4:31Ieder van ons heeft ervaring.
We leren elke dag, elke minuut. -
4:31 - 4:35Waar we van houden, waarvan niet,
waar we goed in zijn, waarin slecht. -
4:35 - 4:37En als we daar geen aandacht aan besteden,
-
4:37 - 4:41en die kennis niet integreren
om het op ons leven toe te passen, -
4:41 - 4:42dan is het allemaal voor niets.
-
4:42 - 4:45Elke dag, elke week,
elke maand van elk jaar -
4:45 - 4:49neem ik de tijd om na te denken
over wat goed ging en wat fout. -
4:49 - 4:51Wat wil ik blijven doen.
Wat kan ik nog meer doen. -
4:51 - 4:54En sterker nog: als je vandaag mensen ziet
-
4:54 - 4:57die je inspireren,
die iets doen waarvan je denkt: -
4:57 - 5:00wat Jeff doet, dat wil ik ook,
-
5:00 - 5:01waarom denk je dat?
-
5:01 - 5:04Hou een dagboek bij.
Schrijf op waarom je ze inspirerend vindt. -
5:04 - 5:07Dat zal niet alles van hun leven zijn,
maar wat het ook is, schrijf het op. -
5:07 - 5:10Dan heb je na een tijdje
een heleboel ideeën -
5:10 - 5:14die je kunt toepassen
om een gepassioneerd leven te leiden -
5:14 - 5:16en meer impact te maken.
-
5:16 - 5:18Want als je deze dingen op een rijtje zet,
-
5:18 - 5:21kom je erachter wat voor jou 'succes' is.
-
5:22 - 5:24En zonder deze stappen is dat onmogelijk.
-
5:24 - 5:25We komen in een situatie
-
5:25 - 5:28dat iedereen een geregisseerd
leven lijkt te leiden -
5:28 - 5:30op een ladder die nergens naar toe gaat.
-
5:30 - 5:33Net als in Wall Street 2,
als jullie die film hebben gezien. -
5:33 - 5:37De eenvoudige werknemer
vraagt de Wall Street-bankdirecteur: -
5:37 - 5:39"Hoeveel geld wil jij?
Iedereen heeft een bedrag -
5:39 - 5:42waarbij als ze zoveel verdienen,
ze alles achterlaten." -
5:42 - 5:44Hij zegt: "Simpel. Ik wil meer."
-
5:45 - 5:46En dan glimlacht hij.
-
5:46 - 5:48En dat is helaas
wat de meeste mensen denken -
5:48 - 5:50die niet weten wat ze belangrijk vinden.
-
5:50 - 5:53Ze blijven iets najagen
wat geen betekenis heeft. -
5:53 - 5:55Dat doen we omdat
iedereen zegt dat het hoort. -
5:55 - 5:57Zodra we het kader duidelijk hebben,
-
5:57 - 6:00kunnen we duiden wat ons doet opbloeien.
-
6:00 - 6:04Zonder dit kader kan een passie
je compleet overdonderen. -
6:04 - 6:06Met je huidige werk
negeer je het misschien, -
6:06 - 6:08omdat je je passie niet herkent.
-
6:08 - 6:11Zodra je dat wel doet,
zie je de overeenkomst -
6:11 - 6:14met je sterke punten,
met je waarden, met wie je bent. -
6:14 - 6:16Dan kun je het vasthouden
en er iets mee doen. -
6:16 - 6:19Je gaat het nastreven en
proberen er een verschil mee te maken. -
6:20 - 6:22'Live Your Legend' en de beweging eromheen
-
6:22 - 6:26zouden niet bestaan als ik dit kompas
niet had gehad om te zien: -
6:26 - 6:29wauw, hier wil ik mee verder
en hier wil ik een verschil mee maken. -
6:29 - 6:31Als je niet weet wat je zoekt,
zul je het nooit vinden. -
6:31 - 6:34Maar als je eenmaal dit kader,
dit kompas hebt, -
6:34 - 6:36kun je de volgende stap zetten.
-
6:36 - 6:38Dat ben ik niet, daarboven.
-
6:39 - 6:41Het onmogelijke doen,
je grenzen verleggen. -
6:41 - 6:43Er zijn twee redenen waarom
mensen iets niet doen. -
6:43 - 6:45Ze denken dat ze het niet kunnen,
-
6:45 - 6:47of hun omgeving zegt
dat ze het niet kunnen. -
6:47 - 6:48Hoe dan ook, we geloven het.
-
6:48 - 6:51We geven op, of we
beginnen er niet eens aan. -
6:51 - 6:54Maar alles was onmogelijk
totdat iemand het deed. -
6:54 - 6:56Elke uitvinding,
elke vernieuwing op de wereld, -
6:57 - 6:58vonden mensen eerst raar.
-
6:58 - 7:00Roger Bannister liep een record.
-
7:00 - 7:01Het was fysiek onmogelijk
-
7:01 - 7:04om in minder dan vier minuten
een mijl te lopen. -
7:04 - 7:07Totdat Roger Bannister het deed.
En wat gebeurde er? -
7:07 - 7:10Twee maanden later
hadden 16 mensen het record verbroken. -
7:10 - 7:12Dingen waarvan we denken
dat ze onmogelijk zijn, -
7:12 - 7:15zijn vaak gewoon mijlpalen
die wachten om bereikt te worden -
7:15 - 7:17door onze grenzen te verleggen.
-
7:17 - 7:20Ik denk dat dit begint
bij je lichaam en conditie, -
7:20 - 7:22omdat we daar controle over hebben.
-
7:22 - 7:24Als je denkt dat je
geen mijl kunt hardlopen, -
7:24 - 7:26bewijs jezelf dan
dat je twee mijl kunt lopen, -
7:26 - 7:29of een marathon,
of val twee kilo af, of wat dan ook. -
7:29 - 7:32Je zult zien dat je zelfvertrouwen groeit
-
7:32 - 7:34en doorwerkt naar de rest van je wereld.
-
7:34 - 7:38Ik heb hier zo'n beetje een gewoonte
van gemaakt met mijn vrienden. -
7:38 - 7:41We zijn met een kleine groep.
We gaan samen fysieke uitdagingen aan. -
7:41 - 7:44Onlangs kwam ik in
een onzekere situatie terecht. -
7:44 - 7:46Ik ben doodsbang
voor diep, donker, blauw water. -
7:47 - 7:49Ik weet niet of iemand
dezelfde angst heeft -
7:49 - 7:52sinds ze Jaws 1, 2, 3 en 4
zes keer gezien hebben -
7:52 - 7:53toen ik jong was.
-
7:53 - 7:55Maar alles boven mijn knie,
als het troebel is ... -
7:55 - 7:57Ik voel het nu al.
-
7:57 - 7:59Ik zweer dat daar iets zwemt.
-
7:59 - 8:02Zelfs in Lake Tahoe, wat zoet water is.
Een totaal ongegronde angst. -
8:02 - 8:04Belachelijk, maar ik voel het.
-
8:04 - 8:06Hoe dan ook, drie jaar geleden
was ik op een boot -
8:06 - 8:08hier in de baai van San Francisco.
-
8:08 - 8:12Die dag, regent, stormt en waait het,
en terwijl mensen zeeziek worden, -
8:12 - 8:15zit ik daar met mijn wetsuit aan,
en ik kijk uit het raam, -
8:15 - 8:18in pure angst denkend dat ik
mijn dood tegemoet ga zwemmen. -
8:18 - 8:20Ik ga de Golden Gate
over proberen te zwemmen. -
8:20 - 8:24Waarschijnlijk hebben sommige mensen
in deze ruimte dat eerder gedaan. -
8:24 - 8:27Ik zit daar, en mijn vriend Jonathan,
wiens idee het was, -
8:27 - 8:29komt naar me toe en hij ziet
hoe ik eraan toe ben. -
8:29 - 8:32En hij zegt: "Scott, jongen,
wat is het ergste dat kan gebeuren? -
8:32 - 8:34Je draagt een wetsuit.
Je gaat niet zinken. -
8:34 - 8:37Als je het niet haalt, dan spring je
in een van de 20 kajaks. -
8:37 - 8:39En als een haai aanvalt,
-
8:39 - 8:41waarom zou hij jou kiezen
uit de 80 mensen in het water?" -
8:42 - 8:43Tja, bedankt, dat helpt.
-
8:43 - 8:45Hij zegt: "Maar echt,
geniet ervan. Veel succes." -
8:45 - 8:47En hij duikt in het water en zwemt weg.
-
8:47 - 8:48Oké.
-
8:48 - 8:52Bleek dat de peptalk werkte
en ik voelde me helemaal rustig worden. -
8:53 - 8:56Ik denk dat dat kwam
omdat Jonathan 13 jaar was. -
8:56 - 8:58(Gelach)
-
8:58 - 9:00Van de 80 zwemmers die dag
-
9:00 - 9:03waren er 65 tussen de 9 en 13 jaar oud.
-
9:03 - 9:05Bedenk hoe je de wereld
anders zou benaderen -
9:05 - 9:09als je met 9 jaar ontdekt
dat je 2,5 kilometer kunt zwemmen -
9:09 - 9:12in water van 13 graden
van Alcatraz tot San Francisco. -
9:12 - 9:13Wat had je aangepakt?
-
9:13 - 9:16Wat zou je niet opgegeven hebben?
Wat zou je geprobeerd hebben? -
9:16 - 9:19Aan het eind van de zwemtocht,
bij het Aquatic Park, -
9:19 - 9:20kom ik uit het water.
-
9:20 - 9:21De helft van de kinderen is er al.
-
9:21 - 9:23Ze zijn enthousiast en moedigen me aan.
-
9:23 - 9:27Mijn gezicht voelt bevroren,
zoals je je misschien kunt voorstellen. -
9:27 - 9:31Ik probeer mijn gezicht te ontdooien
terwijl ik kijk hoe meer mensen aankomen. -
9:31 - 9:34Dan zie ik een jongetje.
Er leek iets mis te zijn. -
9:34 - 9:36Hij zwaait met zijn armen.
-
9:36 - 9:39Hij kan nauwelijks ademhalen
voor hij opnieuw ondergaat. -
9:39 - 9:42En ik merk dat andere ouders
ook naar hem kijken -
9:42 - 9:43en ik weet dat ze denken wat ik denk:
-
9:43 - 9:46dit is waarom je 9-jarigen
niet laat zwemmen vanaf Alcatraz. -
9:48 - 9:49Het was geen vermoeidheid.
-
9:49 - 9:52Ineens rennen twee ouders
naar hem toe en pakken hem vast -
9:52 - 9:55en ze tillen hem op hun schouders
en slepen hem mee. -
9:55 - 9:57Hij is helemaal slap.
-
9:57 - 9:59En dan ineens lopen ze nog iets verder
-
9:59 - 10:01en ploffen hem in zijn rolstoel.
-
10:01 - 10:05En hij steekt zijn vuisten in de lucht
om zijn overwinning te laten zien. -
10:05 - 10:08Ik voel nog steeds
de warmte en energie van die jongen -
10:08 - 10:09toen hij deze prestatie bereikte.
-
10:09 - 10:12Ik had hem eerder die dag
in zijn rolstoel gezien. -
10:12 - 10:14Ik had toen geen idee
dat hij zou zwemmen. -
10:14 - 10:17Waar staat hij over 20 jaar?
-
10:17 - 10:21Hoe vaak hoorde hij dat hij dat niet kan?
Dat hij het niet zou overleven? -
10:21 - 10:23Laat anderen zien, laat jezelf zien
-
10:23 - 10:25dat je kleine stapjes kunt maken
-
10:25 - 10:26naar wat jij gelooft dat mogelijk is.
-
10:26 - 10:29Je hoeft niet de snelste marathonloper
ter wereld te zijn, -
10:29 - 10:31maar wel je eigen
onmogelijkheden bereiken, -
10:31 - 10:33en dat begint met piepkleine stapjes.
-
10:33 - 10:35De beste manier om dit te doen,
-
10:36 - 10:38is door je te omgeven
met gepassioneerde mensen. -
10:38 - 10:40De snelste manier
om het onmogelijke te doen, -
10:40 - 10:42is door je te omgeven
met mensen die het al doen. -
10:42 - 10:45Er is een citaat van Jim Rohn dat luidt:
-
10:45 - 10:49"Je bent het gemiddelde van de vijf mensen
waar je het meeste tijd mee doorbrengt." -
10:49 - 10:53Er is geen belangrijkere strategie
in de wereldgeschiedenis -
10:53 - 10:56om te komen van waar je
vandaag staat tot waar je wilt zijn, -
10:56 - 10:58dan de mensen die je aan jouw zijde kiest.
-
10:58 - 11:01Zij maken het verschil
en dat is een vaststaand feit. -
11:01 - 11:05In 1898 deed Norman Triplett
onderzoek met een groep wielrenners. -
11:05 - 11:07Hij mat hun tijd op de baan,
-
11:07 - 11:09als groep en individueel.
-
11:09 - 11:11Hij zag dat de wielrenners
die samen fietsten -
11:11 - 11:13elke keer sneller waren.
-
11:13 - 11:16Vergelijkbaar onderzoek op andere vlakken
-
11:16 - 11:19laat telkens hetzelfde zien:
dat mensen rondom je ertoe doen. -
11:19 - 11:20Omgeving is alles.
-
11:20 - 11:23Maar jij moet de regie nemen,
want het werkt twee kanten op. -
11:23 - 11:26Als 80 procent van de mensen
hun werk niet leuk vindt, -
11:26 - 11:29vinden de meeste mensen
om ons heen -- niet jullie -- -
11:29 - 11:32het allemaal wel best en stoppen ze ons
na te jagen wat wij belangrijk vinden. -
11:32 - 11:34We moeten daarom de regie houden.
-
11:34 - 11:37Ik kwam in een situatie ...
-
11:39 - 11:42Persoonlijk voorbeeld,
een paar jaar geleden. -
11:42 - 11:44Hebben jullie wel eens
een hobby of passie gehad -
11:44 - 11:46waar je je hele ziel
en zaligheid in legde, -
11:46 - 11:47en enorm veel tijd?
-
11:47 - 11:49En je wou het zo graag
je eigen bedrijf noemen, -
11:49 - 11:52maar niemand vond het interessant
en je verdiende geen cent? -
11:52 - 11:53(Gelach)
-
11:53 - 11:57Dat was ik, vier jaar lang aan het bouwen
aan de 'Live Your Legend'-beweging, -
11:57 - 12:01om mensen te helpen het werk te doen
dat hen werkelijk raakt en inspireert. -
12:01 - 12:02En ik deed al het mogelijke,
-
12:02 - 12:05en er waren welgeteld
drie mensen geïnteresseerd. -
12:05 - 12:07Ze zijn hier: mijn moeder,
mijn vader en mijn vrouw, Chelsea. -
12:07 - 12:09Dankjulliewel voor jullie steun.
-
12:09 - 12:10(Applaus)
-
12:10 - 12:12Ik wou het zo graag.
-
12:12 - 12:15Mijn bedrijf groeide
met nul procent, vier jaar lang. -
12:15 - 12:18Ik stond op het punt op te geven
-
12:18 - 12:22toen ik naar San Francisco verhuisde en
behoorlijk interessant mensen ontmoette, -
12:22 - 12:25die bijzonder leefden,
gericht op avontuur, -
12:25 - 12:28en bedrijven hadden, websites en blogs,
alles gebouwd om hun passies, -
12:28 - 12:30en die mensen hielpen
op een betekenisvolle manier. -
12:30 - 12:33Een van mijn vrienden heeft zes kinderen
-
12:33 - 12:35en hij verdient zijn brood
-
12:35 - 12:38met een blog waar hij
twee keer per week voor schrijft. -
12:38 - 12:41Ze zijn net terug van een maand
in Europa met het hele gezin. -
12:41 - 12:43Daar viel ik van achterover.
Hoe is dat mogelijk? -
12:43 - 12:47Ik raakte enorm geïnspireerd hierdoor
-
12:47 - 12:50en in plaats van te stoppen,
besloot ik er vol voor te gaan. -
12:50 - 12:52Ik deed alles om mijn tijd
door te brengen, -
12:52 - 12:54elke minuut, om bij deze mensen te zijn.
-
12:54 - 12:57Op stap, een biertje drinken,
fitness of wat dan ook. -
12:57 - 12:59En na vier jaar nul groei
-
12:59 - 13:01was binnen zes maanden
nadat ik deze mensen leerde kennen -
13:01 - 13:04de 'Live Your Legend'-beweging
vertienvoudigd. -
13:04 - 13:07Na nog eens twaalf maanden
was het ver-160-voudigd. -
13:08 - 13:11En nu gebruiken meer dan
30.000 mensen uit 158 landen -
13:11 - 13:14onze loopbaan- en
connectietools elke maand. -
13:14 - 13:19En deze mensen vormen
een gemeenschap vol passie, -
13:19 - 13:20die de mogelijkheden waarmaken
-
13:20 - 13:23waar ik van droomde voor Live Your Legend,
zoveel jaren geleden. -
13:24 - 13:26De mensen maken het, en daarom ...
-
13:26 - 13:29Weet je, je vraagt wat er aan de hand was.
-
13:29 - 13:31Vier jaar lang kende ik
niemand in deze wereld. -
13:31 - 13:35Ik wist niet eens dat het bestond,
dat mensen zo konden leven, -
13:35 - 13:37dat je bewegingen als deze kon hebben.
-
13:37 - 13:40En nu ben ik hier in San Francisco
en doet iedereen het. -
13:40 - 13:41Het werd normaal.
-
13:41 - 13:44Mijn manier van denken ging
van 'hoe kan ik dit ooit doen?' -
13:44 - 13:46naar 'hoe heb ik het ooit
niet kunnen doen?' -
13:46 - 13:49En op dat moment,
wanneer die knop omgaat in je hoofd, -
13:49 - 13:51dat heeft impact op jouw hele wereld.
-
13:51 - 13:54Zonder er moeite voor te doen,
schuiven jouw normen op. -
13:54 - 13:57Je hoeft je doelen niet te veranderen,
maar alleen je omgeving. -
13:58 - 14:02Daar gaat het om en dat is
waarom ik zo graag bij jullie ben, -
14:02 - 14:04waarom ik naar ieder TED-event ga
-
14:04 - 14:06of op mijn iPad bekijk
onderweg naar mijn werk. -
14:06 - 14:10Want deze groep mensen
ademt mogelijkheden. -
14:10 - 14:13We hebben samen
een hele dag en vele daarna. -
14:13 - 14:17Om samen te vatten,
in de termen van de drie pijlers: -
14:17 - 14:21zij hebben allemaal één ding gemeen,
meer dan wat dan ook. -
14:21 - 14:23We kunnen er volledig de regie over nemen.
-
14:23 - 14:26Niemand houdt je tegen
over jezelf te leren. -
14:26 - 14:28Niemand houdt je tegen
je grenzen te verleggen -
14:28 - 14:31en tegen jouw onmogelijkheid aan te duwen.
-
14:31 - 14:33Niemand houdt je tegen
met inspirerende mensen om te gaan -
14:33 - 14:36of weg te lopen van mensen
die je naar beneden halen. -
14:36 - 14:41Je hebt geen regie over recessie
of over ontslag of een auto-ongeluk. -
14:41 - 14:43Op de meeste dingen
hebben we geen invloed. -
14:43 - 14:45Deze drie dingen hebben we in eigen hand
-
14:47 - 14:51en kunnen onze levens veranderen
als we besluiten er iets aan te doen. -
14:52 - 14:54Je ziet het overal gebeuren.
-
14:54 - 14:57Ik las net in Forbes
dat de overheid in de VS rapporteerde -
14:57 - 15:01dat voor het eerst in een maand
meer mensen ontslag namen -
15:01 - 15:02dan dat er ontslagen werden.
-
15:02 - 15:05Het leek een uitzondering,
maar het gebeurde drie maanden op rij. -
15:05 - 15:08In een tijd waarvan men zegt
dat deze moeilijk is, -
15:08 - 15:09steken mensen de middelvinger op
-
15:09 - 15:12tegen dit geregisseerde leven
en tegen verplichte nummers, -
15:12 - 15:14en doen in plaats daarvan dingen
-
15:14 - 15:16die zij zelf belangrijk vinden
en hen inspireren. -
15:16 - 15:19Mensen zien nu mogelijkheden,
-
15:19 - 15:25zien dat de mogelijkheden alleen
begrensd worden door hun verbeelding. -
15:25 - 15:27Dat is geen cliché meer.
-
15:27 - 15:30Het maakt me niet uit wat je doet,
welke passie, welke hobby. -
15:30 - 15:32Als jij graag punnikt,
-
15:32 - 15:34kun je iemand vinden
die een ster is in punniken -
15:34 - 15:35en van wie je kunt leren.
-
15:35 - 15:36Het is te gek.
-
15:36 - 15:40En dat is waar deze hele dag over gaat,
om te leren van de sprekers. -
15:40 - 15:43We profileren deze mensen elke dag
bij Live Your Legend, -
15:43 - 15:46omdat wanneer gewone mensen
iets buitengewoons doen, -
15:46 - 15:48en we dat om ons heen zien,
-
15:48 - 15:49het normaal wordt.
-
15:50 - 15:54Het gaat er niet om dat je Gandhi bent,
of Steve Jobs, en iets extreems doet. -
15:54 - 15:56Het gaat erom dat je doet
wat belangrijk is voor jou -
15:56 - 15:58en wat een impact heeft
die alleen jij kunt maken. -
16:00 - 16:04Over Gandhi gesproken,
hij was een weinig succesvolle advocaat -
16:05 - 16:07en hij wilde zich inzetten
voor een hoger doel, -
16:07 - 16:09dat belangrijk voor hem was,
wat hij niet kon laten. -
16:09 - 16:11Deze quote van hem
is erg belangrijk voor mij: -
16:11 - 16:14"Eerst negeren ze je,
dan lachen ze je uit, -
16:14 - 16:16dan vechten ze tegen je, en dan win je."
-
16:18 - 16:20Alles was onmogelijk,
totdat iemand het deed. -
16:21 - 16:24Je kunt met mensen omgaan
die zeggen dat iets onmogelijk is -
16:24 - 16:26en dat je stom bent omdat je het probeert,
-
16:26 - 16:28of je kunt jezelf omringen
met mensen die kansen zien. -
16:29 - 16:31Zoals de mensen hier.
-
16:32 - 16:35Ik zie het als onze verantwoordelijkheid
om de wereld te laten zien -
16:35 - 16:39dat wat onmogelijk lijkt
het 'nieuwe normaal' kan worden. -
16:39 - 16:40Dat zien we nu al gebeuren.
-
16:41 - 16:44Allereerst, doe de dingen
die ons inspireren, -
16:44 - 16:47zodat we anderen kunnen inspireren
om de dingen te doen die hen inspireren. -
16:48 - 16:49Maar we komen daar niet
-
16:50 - 16:52zonder te weten waar we naar zoeken.
-
16:52 - 16:54We moeten zelf ons werk doen,
-
16:54 - 16:56heel bewust, en deze ontdekkingen doen.
-
16:57 - 17:00Ik zie een wereld voor me waar 80 procent
van de mensen houdt van hun werk. -
17:00 - 17:02Hoe zou dat eruit zien?
-
17:02 - 17:03Hoeveel innovatie zou er zijn?
-
17:03 - 17:05Hoe zou je omgaan
met de mensen om je heen? -
17:06 - 17:07Dingen zouden veranderen.
-
17:09 - 17:12Om af te ronden heb ik nog
maar één vraag aan jullie -
17:12 - 17:14en ik geloof dat het
de enig relevante vraag is. -
17:15 - 17:17En dat is: welk werk
kun je niet niet doen? -
17:18 - 17:21Ontdek dat, leef ernaar.
-
17:21 - 17:23Niet alleen voor jezelf,
maar ook voor je omgeving. -
17:24 - 17:26Wat dat zal de wereld veranderen.
-
17:27 - 17:29Welk werk kun jij niet laten liggen?
-
17:30 - 17:32Dankjulliewel.
-
17:32 - 17:33(Applaus)
- Title:
- Hoe werk te vinden waar je van houdt
- Speaker:
- Scott Dinsmore
- Description:
-
Scott Dinsmore nam ontslag van een baan die hem ongelukkig maakte en dacht daarna vier jaar lang na over hoe werk te vinden dat leuk en betekenisvol is. In deze bedrieglijk eenvoudige talk vertelt hij wat hij heeft geleerd over hoe je ontdekt wat belangrijk is voor jou en hoe je daarmee aan de slag kunt.
- Video Language:
- English
- Team:
- closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 17:47
Peter van de Ven approved Dutch subtitles for How to find work you love | ||
Peter van de Ven accepted Dutch subtitles for How to find work you love | ||
Mirjam van Dijk edited Dutch subtitles for How to find work you love | ||
Mirjam van Dijk edited Dutch subtitles for How to find work you love | ||
Peter van de Ven declined Dutch subtitles for How to find work you love | ||
Peter van de Ven edited Dutch subtitles for How to find work you love | ||
Peter van de Ven edited Dutch subtitles for How to find work you love | ||
Peter van de Ven edited Dutch subtitles for How to find work you love |