Bagaimana cara menemukan pekerjaan yang Anda sukai

Scott Dinsmore berhenti dari pekerjaan yang membuatnya gelisah, dan menghabiskan empat tahun berikutnya bertanya-tanya bagaimana cara menemukan pekerjaan yang menyenangkan dan bermakna. Dalam ceramah yang nampaknya sederhana ini, ia membagikan hal-hal yang telah dipelajarinya tentang menemukan apa yang berarti bagi Anda -- dan kemudian mulai melakukannya.

Suatu kehormatan berada di sini.

Saya selalu membayangkan
bagaimana rasanya.

8 tahun lalu, saya mendapat
saran karier terburuk dalam hidup saya.

Teman saya berkata,

"Jangan terlalu memikirkan apakah
kamu suka pekerjaanmu sekarang.

Yang penting adalah membangun resumemu."

Saya baru pulang setelah
beberapa lama di Spanyol,

dan bekerja di sebuah
perusahaan Fortune 500.

Pikir saya, "Ini luar biasa.

Saya akan berdampak besar bagi dunia."

Saya punya begitu banyak ide.

Dan setelah dua bulan,

saya menyadari bahwa
sekitar jam 10 setiap pagi,

saya merasa ingin menghantamkan kepala
ke layar komputer.

Entah jika ada orang lain
pernah mengalaminya.

Tak lama kemudian saya sadar
bahwa di semua perusahaan saingan kami,

pekerjaan yang saya lakukan
telah dialihkan pada mesin.

Ketika itulah saya mendapat saran
untuk membangun resume saya.

Ketika saya memikirkan

langkah apa yang hendak saya lakukan
untuk mengubah situasi saya,

saya membaca nasihat berbeda dari
Warren Buffett, katanya,

"Bekerja demi membangun resume sama
dengan menghemat seks untuk usia lanjut."

(Tertawa)

Itulah yang perlu saya dengarkan.

Dalam dua minggu, saya meninggalkan
tempat itu dengan satu tujuan:

menemukan sesuatu yang bisa saya kacaukan.
Seberani itu.

Saya ingin berdampak.
Apa pun itu.

Tak lama kemudian saya tahu
bahwa saya tidak sendiri:

ternyata, lebih dari 80% orang

tidak menikmati pekerjaan mereka.

Menurut saya kalian tidak termasuk
di dalamnya,

tapi itulah hasil penelitian Deloitte.

Saya jadi ingin tahu,
apa yang membedakan

mereka yang melakukan pekerjaan
dengan hasrat mengubah dunia,

penuh inspirasi setiap pagi,

dengan 80% orang yang diam-diam
menjalani hidup merasa tertekan.

Saya mulai mewawancara mereka
yang pekerjaannya menginspirasi,

membaca buku-buku dan
melakukan penelitian,

300 buku tentang tujuan hidup,
dan karier, dan sebagainya,

berkonsentrasi sepenuhnya pada topik ini,
karena saya --

saya ingin menemukan panggilan saya,

takdir saya.

Tapi dalam prosesnya,
banyak orang yang bertanya,

"Kau sedang meneliti karier

Saya tidak suka pekerjaan saya.
Bisa kita ngobrol siang nanti?"

Saya mengiyakan.
Tapi saya harus memberitahu mereka

bahwa saat itu saya juga
termasuk yang 80%.

Di antara orang-orang yang
bicara dengan saya,

80% berhenti kerja dalam 2 bulan.

Saya bangga,
dan ini bukan karena saya bisa sulap.

Tapi karena saya menanyakan
satu hal sederhana.

"Kenapa kamu melakukan pekerjaan ini?"

Dan seringnya mereka menjawab,

"Yah, karena kata orang
saya harus melakukannya."

Lalu saya sadar,
banyak orang di sekitar kita

mendaki tangga ini karena
disuruh orang lain,

dan ternyata tangga itu membawanya
ke tempat yang salah,

atau malah tidak ada tujuannya.

Semakin sering saya bersama mereka
dan mengamati masalah ini,

saya pikir, bagaimana seandainya
kita membentuk komunitas

yang bisa merangkul mereka,

yang mendukung saat mereka
melakukan sesuatu secara berbeda,

atau ketika mereka memilih
jalan yang tak lazim,

dan menginspirasi orang-orang
untuk berubah?

Ini yang belakangan menjadi
Live Your Legend,

yang akan saya bahas nanti.

Tapi ketika saya menyadari hal ini,
saya melihat sebuah kerangka

tiga hal sangat sederhana

yang sama-sama dimiliki mereka
yang berhasrat mengubah dunia,

baik seorang Steve Jobs,
atau, katakanlah,

seorang pemilik toko roti
di pinggir jalan.

Anda melakukan pekerjaan yang
mewujudkan diri Anda.

Ketiga hal ini akan kita
gunakan sebagai lensa hari ini,

dan semoga selama hidup kita.

Bagian pertama dalam
kerangka antusiasme bekerja ini

adalah menguasai diri Anda,
dan memahami diri Anda,

karena jika Anda tidak tahu
apa yang Anda cari,

Anda tidak akan pernah menemukannya.

Masalahnya, yang bisa melakukan ini
hanyalah kita sendiri.

Tidak ada jurusan di universitas
tentang hasrat, tujuan hidup, dan karier.

Entah kenapa ini tidak menjadi
jurusan minor wajib,

tapi saya tidak akan membahasnya.

Kita menghabiskan lebih banyak waktu
untuk memilih TV kamar asrama

daripada memilih jurusan dan bidang studi.

Tapi intinya,
kitalah yang harus mencari tahu,

dan kita butuh kerangka
panduan untuk melangkah.

Langkah pertama dalam panduan ini adalah
mencari tahu kekuatan unik kita.

Hal-hal yang kita kerjakan
dengan senang hati sejak bangun tidur,

baik dibayar atau tidak, yang karenanya
orang-orang berterima kasih pada kita?

Strengths Finder 2.0 adalah
sebuah buku dan alat online.

Saya rekomendasikan untuk mencari tahu
keahlian alami yang Anda miliki.

Berikutnya, apa saja yang kita
pertimbangkan ketika memutuskan sesuatu?

Apakah kita peduli akan orang-orang,
keluarga kita, kesehatan,

atau pada hal-hal seperti
pencapaian dan kesuksesan?

Kita harus tahu apa alasan
di balik keputusan kita,

untuk mengetahui hasrat jiwa kita,

supaya kita tidak melakukan sesuatu
demi sesuatu yang kita tidak peduli.

Langkah selanjutnya yaitu pengalaman kita.

Kita semua punya pengalaman.

Kita belajar setiap waktu tentang
apa yang kita suka dan tidak suka,

yang kita kuasai, yang tidak kita kuasai.

Dan jika kita tidak menyempatkan waktu
memperhatikan, mencerna,

dan menerapkan hal-hal yang
kita pelajari itu dalam hidup,

tidak ada gunanya.

Setiap hari, minggu, dan bulan
dalam setiap tahun

saya menyempatkan waktu
merenungi hal-hal yang berjalan baik,

yang tidak,

yang ingin saya ulangi,

yang bisa lebih saya terapkan lagi
dalam hidup.

Terlebih, ketika melihat orang-orang,
khususnya hari ini,

yang menginspirasi Anda,
yang karenanya Anda berkata

"Ya Tuhan, lihat Jeff,
saya ingin seperti dia."

Mengapa Anda bisa berkata begitu?

Buatlah jurnal tentang apa dari
mereka yang menginspirasi Anda.

Tentu tidak seluruh hidup mereka,
tapi apapun itu, catatlah,

agar seiring waktu kita punya
catatan hal-hal

yang dapat diterapkan dalam hidup kita
sehingga kita semakin penuh hasrat

dan memberi dampak yang lebih baik.

Karena ketika kita mulai
menyatukan hal-hal ini,

kita dapat mengartikulasikan arti sukses
yang sebenarnya bagi kita,

yang tidak bisa kita lakukan
tanpa ketiga hal ini.

Tanpanya, hidup kita menjadi
seperti tidak ada maknanya,

semua orang sepertinya
mendaki tangga entah apa tujuannya.

Seperti Wall Street 2,
kalau ada yang sudah menonton,

seorang karyawan kecil bertanya pada
CEO perusahaan besar di Wall Street,

"Apa angkamu? Setiap orang punya target

di mana mereka akan berhenti
ketika mencapai angka itu."

Jawabnya, "Sederhana saja. Lebih banyak."

Dan ia hanya tersenyum.

Kondisi menyedihkan di mana
kebanyakan orang

tidak meluangkan waktu untuk
memahami apa yang penting bagi mereka,

terus menggapai sesuatu yang
tak ada artinya untuk kita,

kita melakukannya karena ikut-ikutan.

Tapi kalau kita punya kerangka ini,

kita bisa mulai mengenali
apa yang membuat kita bersemangat.

Sebelumnya, sebuah hasrat bisa saja
tiba-tiba muncul di depan Anda,

atau dalam lingkup pekerjaan Anda,

tapi Anda abaikan karena
Anda tidak bisa mengenalinya.

Tapi kalau Anda mengenalinya,

Anda bisa melihat sesuatu
yang seirama dengan

kekuatan, nilai, dan jati diri kita
sebagai manusia,

dan kita bisa menggenggam
dan menggunakannya,

mencapainya dan melakukan
sesuatu yang berdampak dengannya.

Live Your Legend dan
gerakan yang telah kami bangun

tidak akan ada jika saya tidak punya
kompas ini sebagai panduan,

"Ini tujuan saya, dan dengan ini
saya akan membuat perubahan."

Jika kita tidak tahu apa yang kita cari,
kita tidak akan menemukannya.

tapi dengan kerangka dan kompas ini,

kita bisa melangkah ke tahap berikutnya
-- yang di atas itu bukan saya --

melakukan yang tidak mungkin,
mendorong batasan.

Ada 2 alasan mengapa orang
tidak bertindak.

Ketika mereka sendiri berkata
mereka tak bisa,

atau orang sekitar mereka berkata
mereka tak bisa.

Lalu kita mulai percaya.

Entah kita menyerah, atau
tidak pernah memulainya.

Masalahnya, segalanya tidak mungkin
sampai seseorang melakukannya.

Setiap penemuan, hal baru di dunia,

awalnya dianggap gila.

Lihat Roger Bannister dan 4 menit/mil:

adalah ketidakmungkinan bagi tubuh
untuk berlari dalam 4 menit/mil

sampai Roger Bannister maju melakukannya.

Lalu apa yang terjadi?

2 bulan kemudian,
16 orang memecahkan rekor itu.

Hal-hal di kepala kita
yang kita anggap mustahil

seringnya hanya batu loncatan
untuk ditapaki

jika batasan itu bisa sedikit kita dorong.

Saya pikir ini utamanya dimulai
dari kesehatan tubuh Anda

karena ini bisa kita kendalikan.

Jika merasa tidak bisa lari 1 mil,

tunjukkan Anda bisa lari 1 atau 2 mil,

atau maraton, turun berat 5 pon,
atau apapun itu,

Anda sadar bahwa kepercayaan diri
berlipatganda

dan dapat disalurkan pada
dunia sekitar Anda.

Saya kini terbiasa melakukannya
bersama teman-teman saya.

Kami punya kelompok kecil.
Melakukan petualangan,

dan baru-baru ini, saya mengalami
rasanya berada dalam situasi berbahaya.

Saya takut pada air biru
yang dalam dan gelap --

tidak tahu adakah yang juga bernasib sama

akibat menonton Jaws 1, 2, 3 dan 4
hingga 6 kali

waktu saya masih kecil.

Tapi kalau tingginya segini dan gelap --
saya bisa merasakannya sekarang --

saya bersumpah, pasti ada sesuatu.

Meskipun itu Danau Tahoe, air tawar,
dan rasa takut ini tidak masuk akal,

konyol, tapi ada.

Jadi, 3 tahun lalu saya berada
di atas kapal tunda

di Teluk San Francisco.

Saat itu hujan, disertai petir dan angin,
orang-orang mulai mual di kapal,

saya duduk mengenakan baju selam,
melihat ke luar jendela

ngeri berpikir bahwa saya
akan berenang dan mati.

Saya akan coba berenang
menyeberang Golden Gate.

Dugaan saya beberapa orang di sini
pernah melakukannya.

Saya duduk dan sobat saya, Jonathan,
mengajak saya membicarakannya,

ia mendekat, dan
bisa melihat keadaan saya.

Katanya, "Hei, Scott, apa hal terburuk
yang bisa terjadi?

Kau pakai baju selam.
Tidak akan tenggelam.

Kalau kau tidak bisa, ada 20 sampan,
naik saja salah satu.

Dan, kalau hiu menyerang,
mengapa harus kau yang dipilih

dari antara 80 orang di air?"
Trims, sangat menolong.

Katanya lagi, "Tapi sungguh, nikmatilah.
Semoga berhasil."

Lalu ia menyelam dan berenang. Oke.

Ternyata, basa-basi tadi berhasil, dan
saya merasakan ketenangan,

dan saya pikir itu karena Jonathan
berusia 13 tahun.

(Tertawa)

Dari 80 orang yang berenang hari itu,

65 berusia antara 9 hingga 13 tahun.

Pikirkan bagaimana Anda bisa memahami
dunia secara berbeda

jika saat 9 tahun, Anda tahu Anda bisa
berenang satu setengah mil

di air 56 derajat, dari Alcatraz
ke San Francisco.

Apa yang akan Anda terima?

Apa yang akan Anda pertahankan?
Apa yang akan Anda coba?

Selesai berenang, saya ke Taman Aquatic,

saya keluar dari air

tentu setengah dari anak-anak itu
sudah tiba,

jadi mereka menyoraki saya,
terlihat bersemangat.

Kepala saya membeku, jika ada yang pernah
berenang di Teluk,

saya mencoba menghangatkan wajah,
dan melihat orang-orang selesai.

Dan saya melihat seorang anak,
ada yang tidak beres.

Ia hanya bergerak seperti ini.

Hampir tidak bisa bernafas
sebelum kepalanya kembali masuk dalam air.

Saya sadar orangtua lain
juga memperhatikan,

saya bersumpah pikiran mereka
sama seperti saya:

itu sebabnya Anda tidak mengizinkan
anak 9 tahun berenang dari Alcatraz.

Itu bukan kelelahan.

Tiba-tiba, dua orangtua datang,
menariknya,

meletakkannya di pundak mereka,
menariknya berjalan seperti ini

pincang total.

Lalu mereka berjalan beberapa langkah

dan mendudukkannya di kursi roda.

Ia mengepalkan tangan, pertunjukan
kemenangan tergila yang saya lihat.

Masih bisa saya rasakan kehangatan
dan energi pria ini

saat ia berhasil.

Di awal hari saya memang telah melihatnya
di kursi roda,

tapi saya tidak tahu ia akan berenang.

Maksud saya, apa yang akan terjadi
padanya 20 tahun lagi?

Berapa banyak yang berkata ia tidak bisa,
bahwa ia akan mati bila mencoba?

Anda buktikan mereka salah,
diri Anda salah,

bahwa Anda bisa memperbesar cakupan

hal yang Anda yakini mungkin.

Anda tidak perlu jadi pelari
tercepat di dunia,

cukup kemustahilan Anda sendiri,

yang Anda capai,
dan mulai dengan langkah-langkah kecil.

Cara terbaik untuk itu

adalah berada di antara
orang-orang berhasrat.

Cara tercepat melakukan sesuatu yang
Anda kira tidak bisa

adalah berada di antara mereka
yang sudah melakukannya.

Saya mengutip Jim Rohn:

"Anda adalah rata-rata 5 orang yang
paling sering bersama Anda."

Tidak ada cara yang lebih efektif
dalam sejarah dunia

untuk pindah dari tempat Anda sekarang
ke tempat yang Anda mau

selain orang-orang yang Anda pilih
dalam lingkungan Anda.

Mereka mengubah segalanya,
dan itu sudah teruji.

Tahun 1898, Norman Triplett
meneliti banyak pesepeda,

mengukur catatan waktu mereka
saat dalam kelompok,

juga secara perorangan.

Dan ia menemukan bahwa pesepeda
dalam kelompok bersepeda lebih cepat.

Sejak itu, hal ini terulang dalam
berbagai jalur kehidupan

menunjukkan bukti yang sama,

orang-orang di sekitar Anda mempengaruhi,
lingkungan itu segalanya.

Tapi tergantung Anda,
karena bisa saja tidak demikian.

Melihat 80% orang yang
tidak suka pekerjaan mereka,

berarti banyak orang sekitar kita,
tidak di sini, tapi tempat lain,

menganjurkan kita berpuas diri, agar tidak
mengejar hal yang berarti bagi kita

jadi kita harus menata lingkungan itu.

Saya pernah ada dalam situasi --

contoh pribadi, beberapa tahun lalu.

Adakah yang pernah punya hobi atau hasrat
yang dilakukan sepenuh hati dan jiwa,

juga waktu yang sangat banyak,
dan ingin sekali menyebutnya bisnis,

tapi tak ada yang peduli
dan tidak menghasilkan sepeser pun?

Oke, saya pernah, 4 tahun mencoba
membangun gerakan Live Your Legend

membantu orang melakukan hal yang
mereka pedulikan dan menginspirasi,

saya mencoba sebisa saya,

tapi hanya 3 orang yang memerhatikan,

semuanya ada di sini: ibu saya, ayah saya,
dan istri saya, Chelsea.

Terima kasih dukungannya.

(Tepuk tangan)

Saya benar-benar menginginkannya, tapi
pertumbuhannya nol persen dalam 4 tahun,

dan saya baru saja akan menghentikannya,

lalu tepat ketika itu,

saya pindah ke San Francisco dan
mulai bertemu orang-orang menarik,

hasrat mereka dikelilingi gaya hidup gila
dalam bertualang, mengelola situs dan blog

dan dengan itu mereka menolong orang
secara bermakna.

Salah satunya memiliki keluarga
dengan 8 orang anggota.

dan ia mendukung seluruh keluarganya

dengan blog yang ia tulis
dua kali seminggu.

Mereka baru saja pulang setelah
sebulan di Eropa bersama.

Saya takjub. Bagaimana bisa?

Dan saya benar-benar terinspirasi
karenanya,

maka saya memutuskan untuk maju terus
dan semakin serius.

Saya berusaha menggunakan seluruh waktu,

ketika saya terjaga,
untuk memburu orang-orang ini,

bergaul, minum bir, olahraga, apapun itu.

Dan setelah 4 tahun tanpa pertumbuhan,

dalam 6 bulan saya bergaul dengan mereka,

komunitas Live Your Legend
bertumbuh 10 kali lipat.

12 bulan berikut, 160 kali lipat.

Kini, setiap bulannya ada lebih dari
30.000 orang dari 150 negara

menggunakan pedoman karier
dan koneksi kami.

Dan orang-orang ini menjadi suatu
komunitas penuh semangat

menginspirasi saya atas kemungkinan
yang bisa terwujud

untuk Live Your Legend
bertahun-tahun lalu.

Mereka mengubah segalanya,
inilah alasannya --

Anda bertanya apa yang terjadi.

Selama 4 tahun, saya tidak punya kenalan
di bidang ini,

saya bahkan tidak tahu bidang ini ada dan
bisa dilakukan,

dan Anda bisa punya gerakan seperti ini.

Lalu saat di San Francisco, semua orang
di sekitar saya melakukannya.

Ini jadi hal normal. Pikiran saya berubah
dari bagaimana mungkin dilakukan

jadi bagaimana mungkin tidak dilakukan.

Saat itu terjadi,
sebuah tombol di kepala Anda ditekan,

dan memporakporandakan dunia Anda.

Dan dalam sekejap,
standar Anda naik dari sini ke sini.

Tujuan Anda tidak perlu diubah. Yang perlu
diubah adalah lingkungan Anda.

Itu saja. Itu alasan mengapa saya senang
berada dalam kelompok orang-orang ini,

hadir di acara TED yang saya bisa,

menontonnya di iPad di jalan ke kantor,
apapun itu.

Karena ini kelompok orang-orang
yang menginspirasi kemungkinan.

Ada satu hari untuk kita habiskan bersama
dan lebih banyak lagi.

Untuk merangkum semuanya,

ada satu kesamaan yang dominan
pada tiga pilar tadi.

Yaitu: kendali 100% di tangan kita.

Tak ada yang bisa bilang
Anda tak bisa mempelajari diri Anda,

bahwa Anda tak bisa mendorong
batasan Anda,

mempelajari kemustahilan Anda
dan mendorongnya,

bahwa Anda tak bisa ada dikelilingi
mereka yang menginspirasi

atau menjauh dari mereka yang
melemahkan Anda.

Resesi tak bisa Anda kontrol.

Pemecatan atau tabrakan mobil
tak bisa Anda kontrol.

Kebanyakan hal tidak bisa kita kendalikan.

Tiga hal ini sepenuhnya di tangan kita,

dan bisa mengubah seluruh dunia kita
jika kita memutuskan bertindak.

Sekarang gerakan ini terjadi
secara meluas.

Baru saya baca di Forbes, Pemerintah US
melaporkan pertama kalinya

dalam satu bulan, lebih banyak
yang berhenti bekerja

daripada yang di-PHK.

Mereka mengira ini anomali,
tapi ini terjadi 3 bulan berturut-turut.

Di masa saat orang-orang berkata
lingkungan ini keras,

orang mengacungkan jari tengah
pada hidup tanpa makna,

hal-hal yang kata orang
harus Anda lakukan

sebagai ganti hal yang berarti,

dan melakukan hal yang menginspirasi.

Sekarang, orang-orang mulai menyadari
kemungkinan ini,

bahwa satu-satunya yang membatasi
kemungkinan adalah imajinasi.

Tidak lagi sekadar klise.

Saya tidak peduli apa kesukaan,
hasrat, hobi Anda.

Jika Anda suka menyulam, carilah mereka
yang sangat ahli menyulam,

dan belajar dari mereka.
Bebas.

Inilah inti dari seluruh hari ini,
belajar dari mereka yang berbicara,

orang-orang yang kami gambarkan
di Live Your Legend setiap hari,

karena saat orang-orang biasa
melakukan yang luar biasa,

lalu kita bisa ada di sekelilingnya,

hal itu jadi normal.

Ini bukan tentang menjadi Gandhi atau
Steve Jobs, melakukan hal gila.

Ini tentang melakukan hal yang berarti
bagi Anda,

memberi dampak yang hanya bisa diberi
oleh Anda.

Bicara soal Gandhi,
dulunya ia seorang pengacara,

seperti yang saya dengar,

ia terpanggil untuk sesuatu yang
lebih besar, yang berarti baginya,

yang harus ia lakukan.

Saya mengutipnya,
dan kutipan ini saya pegang.

"Awalnya kau diabaikan,
lalu kau ditertawakan,

lalu mereka melawanmu, lalu kau menang."

Segalanya tidak mungkin
sampai seseorang melakukannya.

Anda bisa bergaul dengan mereka
yang bilang itu tak bisa dilakukan

mengataimu bodoh karena mencoba,

atau berada di antara mereka
yang menginspirasi kemungkinan,

mereka yang ada di ruangan ini.

Karena bagi saya itu tanggung jawab kita
untuk menunjukkan pada dunia

apa yang dulu mustahil
dapat menjadi kenormalan.

Dan itu telah mulai terjadi.

Pertama, lakukan hal
yang menginspirasi kita,

agar bisa menginspirasi yang lain
melakukan hal yang menginspirasi mereka.

Tapi kita tidak bisa menemukannya

kecuali kita tahu apa yang kita cari.

Kita harus mendalami diri kita,

sadar dan melakukan penemuan.

Karena saya membayangkan dunia
di mana 80% orang mencintai pekerjaannya.

Seperti apa nampaknya?

Akan seperti apa inovasinya? Bagaimana
akan Anda perlakukan orang sekitar Anda?

Perubahan akan mulai terjadi.

Untuk mengakhiri,
saya punya satu pertanyaan,

dan bagi saya inilah pertanyaan
yang berarti.

Apa pekerjaan yang tidak bisa
tidak Anda lakukan?

Temukan itu, hidupi itu,

bukan hanya bagi Anda, tapi
mereka di sekeliling Anda,

karena itulah yang mulai mengubah dunia.

Apa pekerjaan yang tidak bisa
tidak Anda lakukan?

Terima kasih.

(Tepuk tangan)