Dünyayı kadınlar yönetseydi... | Rebecca Robertson | TEDxFolkestone

Dünyadaki tüm insanların bankada aynı miktarda parası olduğunu düşünün. Erkeklerin ve kadınların aynı maaşı aldığı ve aynı mali fırsatlara erişebildiğini düşünün. Tüm çocuklara mükemmel mali kararlar almalarını sağlayacak eğitimin verildiğini düşünün.

Rebecca Robertson, kadınlara profesyonel mali danışmanlık hizmeti sunmak üzere tasarlanmış, ödüllü "Evolution for Women" isimli web sitesinin kurucusudur. Finansal planlama konusunda sık sık medyada yer alır; BBC Radio Kent'te, The Independent'ın "Women in Finance"ınde yer almıştır ve Huffington Post yazarlarındandır. Rebecca, kadınların bütçeleri üzerinde kesin söz hakkı sahibi haline gelmeleri konusunda oldukça tutkuludur.

"Evolution for Women", Rebecca tarafından finans hizmetlerinde geçirdiği uzun yıllar, finansın anlaşılması ve yönetilmesi söz konusu olduğunda kadın ve erkek arasındaki boşluğa sürekli vurgu yaptığı için kuruldu.

Rebecca aynı zamanda kadınları, tamamen kadınlardan oluşan ve kendi kendini geliştiren ve başarılarını inşa eden finansal danışmanların, "Evolution for Women" markası altında, büyük ölçüde erkek egemen olan finansal hizmetlerde lider olmaları için güçlendiriyor.

Ayrıca Rebecca, kadınların mali durumlarını yetkin ve başarılı bir şekilde kendi kendilerine yönetmeleri için tasarlanmış bir dizi araç ve çevrim içi program geliştiriyor.

Bu konuşma, TED konferans formatını kullanılarak yerel bir topluluk tarafından bağımsız olarak düzenlenen bir TEDx etkinliğinde yapıldı. Https://www.ted.com/tedx adresinden daha fazla bilgi edinin.

Günaydın! Herkes nasıl?

Pekala,

bugün burada çok tutkulu olduğum
bir şeyden bahsedeceğim.

Ama benim hakkımda değil,

işim sırasında denk geldiğim
insanlarla ilgili.

Size Catherine adında bir
kadının hikayesini anlatmak istiyorum.

Catherine karşılaştığım diğer tüm
kadınlara çok benziyordu.

50'lerindeydi

ve emekliliğine yaklaşık
on, on beş sene vardı.

Kariyerine büyük emek harcamıştı
ve iki işte birden uzun saatler çalışmıştı

ve şimdilerde 23 yaşında olan

küçük çocuğuna bakıyordu.

O kadar çok çalıştığınızı

ve yine de bankanın size

önümüzdeki yıl içinde

evinizi satıp taşınmanızı

bildirdiğini düşünün.

Erteleyip durdunuz

ama tarih yaklaşmaya devam etti.

Sevgiyle inşa ettiğiniz,

tüm güzel eşyalarınızı yerleştirdiğiniz,

duvarlarını boyadığınız ve zevkinize göre
dekore ettiğiniz evin

artık size ait olmadığı

ve satıp taşınmanız gerektiği söyleniyor

ve siz nereye gideceğinizi bilmiyorsunuz.

Bunun oldukça korkutucu bir durum
olduğunda sanırım hemfikiriz.

Bu, kesinlikle ailemin
veya tanıdıklarımın

başına gelmesini istemeyeceğim bir şey.

Ancak görüyorum ki bu,
birçok kadının karşılaştığı bir durum.

O yüzden ben de "Neden?" diye soruyorum.

Sık sık yaşanan bu tür olaylarla
neden karşı karşıya kalıyoruz?

Bu yüzden ben de
ufaktan araştırmaya başladım.

30'larındaki erkeklerin %60'ının kadınlara
göre daha fazla birikimi olabiliyor.

50'lerindeki kadınların

%70'i kendilerini emekli olmaya
hiç de hazır hissetmiyor.

20'lerindeki kadınların

%54'ü

finansal danışmanlık alma konusunda
nereden başlayacağını bilemiyor.

Bu beni oldukça etkiledi

ve günlük hayatımdaki

örneklerinden gördüğüm kadarıyla
durum gayet netti.

Bu durum kadınlar biraz aptal diye

ya da o kadar zeki değil diye mi böyle?

Hm...

Hayır, bu fikre kesinlikle katılmıyorum.

Aslına bakarsanız

kadınlar

veya genç kızlar

GOÖS seviyelerinde erkeklerden
%10 daha fazla

puan almaya meyilli.

Üzgünüm erkekler.

Üniversite seviyesinde ise

(Öksürür)

kadınlar erkeklerden %11 daha fazla
üniversiteye girmeye meyilli.

(Öksürür) Pardon, İngiliz
soğukluğuna yakalanmak üzereyim.

(Gülüşmeler)

Bildiğiniz üzere, eminiz ki

hepimiz aynı fırsatlara sahibiz,
hepimiz aynı gemideyiz.

Peki o zaman neden durum böyle?

Bu durum beni eğitim sistemini
incelemeye yöneltti,

belki de eğitim bana
birkaç cevap sunacaktı.

Uzun süren kampanyaların sonucunda

2016'da ulusal ortaokul seviyesinde

bütçelendirme konusu

müfredata girdi.

Bütçelendirme,
zorunlu derslerden değildi

ama tüm öğrencilerin üzerinden
geçmeye başlayacağı bir şeydi.

Dünyada işlerin nasıl yürümesi
gerektiğini açıklamada

tek başına bütçelendirme yeterli değil.

Ders, birleşik faizi veya ilk evinizi

nasıl alacağınızı açıklıyor mu?

Ya da kredi kartı faizlerinin nasıl
hesaplandığını?

Ya da nasıl tasarruf yapıp
parayı kenara atabileceğini?

Hayır, pek sayılmaz.

Ders aslında yeterli değil.

Çocuklarımızın eğitiminde bu tür
bir sisteme güvenemeyiz.

Hadi benim okul yıllarıma geri gidelim

ve konu matematik olduğunda
verilen eğitime bir bakalım.

Hepimiz "Mary'nin on dokuz lirası var

ve pazara gider."
şeklindeki soruyu hepimiz hatırlarız.

(Gülüşmeler)

Elmanın tanesi 1 lira ve
Mary 3 elma almak istiyor.

Mary ne kadar para üstü alır?

Sanki bu para konusuna yararlıymış

ve de paranı nasıl biriktirip
harcayacağını açıklarmış gibi.

Cidden.

(Gülüşmeler)

O yüzden,

bugün burada

bağımsız bir finansal danışman olarak,

kendi danışmanlık firmamın
oldukça gurur duyduğum

prensibi gereği huzurunuzdayım.

Birçok ödül almış bir şirketin sahibiyim

ve ileri finansal planlama sınavlarım var.

Fakat ben üniversiteye gitmedim.

15 yaşında okulu bıraktım.

Okuldaki zekilerden biri olmadığımı da
söyleyebilirim.

Bunu söylerken de güzelleme yapıyorum.

Ve aslına bakarsanız...

(Fısıldayarak) Kimseye demeyin ama

matematikten çaktım.

(Gülüşmeler)

Bu gerçek.

Ancak,

benim muazzam işler başarabilmem

bizim hikayenizi etkilemiyor.

Maceralarımız ve hikayelerimiz,

başladığımız
ve şu an olduğumuz yer

gelecekte nerede olacağımızı
kesin olarak belirlemiyor.

Hikayemi değiştirmek için
çok derinlere inmem,

kendi geleceğim ve aileminki için
değişiklikler yapmam gerekti.

Biliyorum ki bu odadaki ve dünyadaki

herkes aynısını yapabilir.

O zaman eğitim sistemi bize tüm
cevapları veren şey değilse

başka neyi incelemeliydim?

Hadi maaşlar ve paradan bahsedelim.

Kadınların %52'si, erkeklerin %13'üne
kıyasla yarı zamanlı çalışıyor.

Hepimiz bunu biliyor sayılırız, değil mi?

Bu biraz aşikar.

Konu maaşa geldiğinde,

20'lerinde kadın ve erkeklerin
maaşı kısmen aynı,

neredeyse aynı miktarda kazanıyorlar.

Ancak yaşları ilerledikçe

30'larında kadınlar erkeklerden %13,

50'lerinde ise %16 daha az kazanıyorlar.

Arada büyük bir farklar var

ve küresel olarak da bu farkla ilgili

bir çok şey yaşanıyor.

Buna rağmen bugün karşı karşıya
olduğumuz durum bu.

Demek ki

finansal danışmanlık konusunda

kadınların danışmanlık almak için
daha fazla sebebi var.

İstihdam konusunda büyük farklar var,

emekli maaşı ve yatırımlarımız konusunda
büyük farklar var,

ayrılmış ve boşanmış olmaktan
bahsetmiyorum bile

ki bunun da kadınlar üzerinde
oldukça kötü etkileri var.

Benim 8 aylık bir bebeğim var.

O yüzden sizlere hamilelik iznindeyken

emeklilik kesintilerinden feragat etmem
gerektiğini anlatabilirim.

Bu mecbur kaldığım bir şeydi

çünkü hem işimi döndürüp

faturalarımı ödeyip,

kendi maaşımı alıp

hem de emeklilik kesintimi ayıramıyordum.

Bu kısa bir süreliğine geçerliydi.

Ama kendimi bilmeme
ve sahip olduğum niteliklere rağmen

oldukça dikkatli düşünmem gerekti.

Şartlar çerçevesinde pozitif bir karar
almak zorundaydım.

Bununla birlikte,

kadınların yalnızca %7'sinin

daha makul gerekçelerimiz olmasına rağmen

emeklilikleri için finansal danışmanlık
hizmeti alma ihtimali var.

Bu da beni 18 yıldır parçası olduğum
finans sektörünün bizzat kendisini

irdelemeye itti.

Hükümet bazı şahane işlere imza attı

ve muazzam bir bilgi hazinesi olan
Mali Danışmanlık Büroları'nı

yani ipotekleri düzenlediler.

Ayrıca mali destek alınabilinecek

birçok web sitesi mevcut .

Fakat ihtiyaçlarım veya
benim için geçerli olan ne

gibi daha spesifik danışmanlık
konularına gelindiğinde

bu sitelerin çoğu sizi
serbest mali müşavirlere yönlendiriyor.

Yürürlükteki düzenleme gereği

Mali Tutum Otoritesi'nce
Ticari Dağılım Denetimi anlamına gelen

TDD diye bir düzenleme de mevcut.

Bununla mali müşavirlerin müşterilerinden
nasıl ücret alacağı belirlenir.

Malesef bu demek oluyor ki

gün içindeki saat sayısı
sınırlı olduğundan

serbest mali müşavirlerin bir çoğu

kendilerine en çok parayı kazandıracak
olan müşteriye yöneliyor.

Peki.

Bu hayatın bir gerçeği.

Ancak bu şu anlama geliyor;

tüm mali müşavirler aynı tip
müşterinin peşinde

ve gayet makul kazançları olan
sıradan insanlar

görmezden geliniyor

ve ihtiyaçları olan
finansal danışmanlığı alamıyor.

Bu durum çok farklı şekillerde
yeniden yaşanıyor.

2008 yılındaki ekonomik durgunluk
sırasında

1.3 milyon insan işsiz kaldı.

Durgunluk İngiltere'de
zirve noktasındayken

İngiltere'nin borç seviyesi de
zirve noktasına ulaştı.

Bu tür muazzam bileşenler
söz konusu olduğunda

çözüm nedir?

Bu döngüyü nasıl değiştirebilir
ve gerçekten fark yaratabiliriz?

Bence bunun cevabı kadınlarda.

Bu, daha az harcamalılar demek değil,

bilhassa ayakkabılara,

çünkü açıkçası ayakkabılarımı seviyorum.

Gelgelelim bu, kendilerine göre doğru anda

doğru mali kararı vermekle ilgili.

Daha çok sayıda kadının ev ekonomisi ile
ilgilenmesiyle birlikte

artık bu kadınların bir adım öne çıkma

ve sadece kendileri için değil,

çocuklarının geleceği için de
fark yaratma zamanı geldi demek.

Zira gerçekten

daha çok kadının sağlam ve eğitimli
mali kararlar aldıkça

ve bunun pozitif etkisini gördükçe,

sonradan çocuklarıyla
ve daha sonra torunlarıyla paylaşacakları

kendi varlıklarını oluşturuyor

ve kendi miraslarını
arttırıyor olacağına inanıyorum.

Bu sayesde gerçekten de toplumsal
zenginlik daha çok dağılacak

ve zenginlik yalnızca zenginlere
has bir şey olmaktan çıkacaktır.

O zaman size biraz Catherine'e
ne olduğundan bahsedeyim mi?

Evet mi?

Catherine evinden taşınmak,

hiçbir mülkü
veya bankada parası olmaksızın

emekli olmak zorunda kaldığı
bir durumdaydı.

Kira oranları sebebiyle eğer taşınıp
kiraya çıkacak olsaydı

sahip olduğu az miktar para da
oldukça kısa sürede tükenecekti.

Bu emekli olmak üzereyken
yaşamak istemeyeceğiniz bir durum.

Çünkü ödenecek kiraya rağmen

büyük miktarlarda kira ödeyebilecek

kadar çalışmak istemiyor olacaksınız.

Neyse ki

Catherine oldukça güzel bir
sürece girdi ve bu süreç

onun için öğrenme eğrisi oldu.

Evini satmadı

ama taşındı.

Taşındı

ve evini başka bir çifte kiraladı.

Bu şekilde ipoteğini bir başkası
onun adına ödemiş oldu.

Eski bankasına borcunu ödeyerek
evini yeniden ipotek ettirdi

ve ikinci bir ev almak için bir
miktar daha borçlandı.

Sahip olduğu ikinci mülkü de kiraladı.

İki mülkün kira geliri kendi kirasını
ödeyecek geliri sundu.

Bu şeklide emekli olduğunda

gerçek bir geliri vardı.

Bu, mülklerini satma

veya birini satıp

diğerine yerleşme konusunda

seçeneği olmuştu.

Bu, ona opsiyon sunmuştu.

Zenginlik ve para esasında
"mali planlama" ile ilgili değildir,

aslında mali planlama size
hayatta seçenek sunmakla ilgilidir.

3.6 milyar insanın geliri

sekiz adamın gelirine denk.

Doğru parmaklarım havada, değil mi?

Güzel.

Bu her zaman panik anı olur.

Bir kere daha söyleyeceğim:

Dünyadaki 3.6 milyar insanın geliri

sekiz adamın gelirine denk.

Bu, aslında dünyanın yarısı demek.

O sekiz adamın

kadın olduğunu hayal edin.

Ne tür bir dünyada
ya da toplumda yaşıyor olurduk?

Şöyle hissediyorum:

Dünyanın zenginliği daha yaygın
ve daha adaletli olabilirdi

ve hatta,

dünyanın zenginliği safi sekiz adamda
ya da insanda toplanmaz,

farklı etnik gruplardan,
toplumun farklı kesimlerinden

hayatta farklı noktalarda olan
ve faklı geçmişe sahip

her türlü insan
bu zenginliğe erişebilirdi.

Zenginliğin gerçekten sadece zenginlere
has olmadığına inanıyorum

ve esasında zengin olmak
hepimiz için mümkün.

Eğer hali hazırda

paranızın kontrolü sizdeyse
ve işleriniz iyiyse

sizleri yardıma ihtiyacı olanlara

destek olmaya ve maceralarına katkı
sağlamaya davet ediyorum.

Aynı şekilde

yardıma ihtiyacınız varsa istemekten
çekinmemeye davet ediyorum.

Çünkü gerçekten birlikte bir şeyleri
değiştirebileceğimize inanıyorum.

Çok teşekkür ederim.

(Alkışlar)