インポスター症候群を生かす
-
0:01 - 0:05私は多くの成功を
経験してきました -
0:06 - 0:0810年以上前
大学を出てすぐに -
0:08 - 0:11友人のスコットと
会社を始めました -
0:12 - 0:15事業の経験はなく
-
0:15 - 0:17大きな計画というのも
ありませんでした -
0:17 - 0:21始めたときの目論見は
就職せずに済ますということで― -
0:21 - 0:22(笑)
-
0:22 - 0:24毎日スーツを着て仕事に
行きたくはなかったのです -
0:24 - 0:26その点はうまくいきました
-
0:26 - 0:27(笑)
-
0:28 - 0:32今では何千という
素晴らしい社員を抱え -
0:32 - 0:35地球上の何百万という人が
我々のソフトウェアを使っています -
0:35 - 0:37地球外でさえ使われています
-
0:37 - 0:40現在火星に向かっているところです
-
0:40 - 0:43だから仕事に関して
私が自分で何をしているか -
0:43 - 0:45分かっていると
思うことでしょう -
0:45 - 0:47打ち明けると
-
0:47 - 0:52私はいまだに 何をやっているか
分からないと感じることがよくあります -
0:53 - 0:55私は15年間
そんな風に感じてきて -
0:55 - 0:59その感覚は「インポスター症候群」と
言うのだと知りました -
1:01 - 1:06力不足な自分が偽物のように
感じられることはありませんか? -
1:06 - 1:10ただ勘とでまかせで
誤魔化してきただけで -
1:10 - 1:11(笑)
-
1:11 - 1:13誰かに問われそうになると
-
1:13 - 1:15いつも固まってしまう
-
1:16 - 1:19そんな風に感じたことは
沢山あります -
1:20 - 1:22最初の人事部長となる人の
面接をしながら -
1:22 - 1:25人事部のある会社で
働いたことがなかったとか -
1:25 - 1:26(笑)
-
1:26 - 1:28面接に向かいながら
-
1:28 - 1:32「何を聞いたらいいんだろう?」と
ビクビクしていました -
1:32 - 1:35スーツだらけの重役会で
Tシャツ姿でいて -
1:35 - 1:37略語が飛び交っているのを
聞いていると -
1:37 - 1:395歳児になった気がして
-
1:39 - 1:41ひそかにメモしておきます
-
1:41 - 1:44帰ってからWikipediaで
調べられるように -
1:44 - 1:45(笑)
-
1:45 - 1:47始めたばかりのころに
-
1:47 - 1:49誰かから電話で
支払勘定を求められ -
1:49 - 1:53「金をよこせと言ってるのかな
くれると言っているのかな?」と -
1:53 - 1:55戸惑ったものです
-
1:55 - 1:57(笑)
-
1:57 - 2:02それで受話器をふさいで
-
2:02 - 2:05「スコット お前が会計ね」と
電話を渡しました -
2:05 - 2:07(笑)
-
2:07 - 2:09当時は2人とも
様々な職務をこなしていました -
2:09 - 2:14私にとってインポスター症候群は
背の立たないところにいて -
2:14 - 2:17そこから逃げることもできない
という感覚です -
2:17 - 2:21自分は そこにいるには
スキルも経験も不足していると -
2:21 - 2:24心の中では
分かっていますが -
2:24 - 2:25すでに そこにいるわけで
-
2:25 - 2:27どうにかする必要があります
-
2:27 - 2:29放り出すわけにはいきません
-
2:30 - 2:34失敗やできないことへの
恐れとは違います -
2:35 - 2:38どうにか切り抜けよう
という感覚であり -
2:38 - 2:44誰かにバレてしまう
かもしれないという恐れです -
2:44 - 2:46そしてバレてしまったとしたら
-
2:46 - 2:48そりゃそうだと
思う気持ちです -
2:48 - 2:50(笑)
-
2:50 - 2:54好きな作家のニール・ゲイマンが
「優れた芸術を作る」という -
2:54 - 2:58大学卒業生へのスピーチの中で
これを見事に言い表しています -
2:58 - 3:00間違えないように
読むことにします -
3:01 - 3:03「ドアをノックする音がし
-
3:03 - 3:06そこにはクリップボードを
手にした男が立っていて -
3:06 - 3:11バレてるんだ もう終わりだと
告げられるんだと思っていました -
3:11 - 3:14ちゃんと仕事に
就かなきゃいけないと」 -
3:14 - 3:17ドアをノックする音を聞くと
私はいまだ -
3:17 - 3:20クリップボードを手にした
黒服の男に -
3:20 - 3:24時間切れだと
言われそうな気がします -
3:24 - 3:25料理下手な私は
-
3:25 - 3:29それが子供たちのピザの配達人だと
分かってホッとします -
3:29 - 3:30(笑)
-
3:31 - 3:33これが必ずしも悪いことではないというのは
言っておきたいです -
3:33 - 3:36この感覚には
良い面もあるのです -
3:36 - 3:40私は別に「さあ始めよう」というような
-
3:40 - 3:44やる気を出させる話を
しようというのではありません -
3:45 - 3:49私自身のインポスター症候群の
経験を振り返り -
3:49 - 3:51それをどう手なずけ
-
3:51 - 3:53良い方向の力にしてきたか
ということです -
3:54 - 3:58その良い例はAtlassian社で
初期に経験したことです -
3:58 - 4:02創立4年目で
社員は70名ほどでした -
4:02 - 4:04監査人のアドバイスに従って―
-
4:04 - 4:07良い物語の多くは監査人の
アドバイスで始まるものですが― -
4:07 - 4:08(笑)
-
4:08 - 4:12「ニューサウスウェールズ州
起業家オブ・ザ・イヤー」に応募し -
4:12 - 4:1740歳未満の若い起業家部門で
受賞して驚きました -
4:17 - 4:1940歳未満の若い起業家部門で
受賞して驚きました -
4:19 - 4:21部門は8つありました
-
4:21 - 4:23競争相手になる人たちの名を見て
-
4:23 - 4:25授賞式に行こうとさえ
思わなかったので -
4:25 - 4:28余計驚きでした
-
4:28 - 4:30それでスコットがメダルを
受け取りに行きました -
4:31 - 4:34それから その全国版の
授賞式があって -
4:34 - 4:36今回は出席すべきだろうなと
思いました -
4:36 - 4:38スーツを借りて
-
4:38 - 4:41出会ったばかりの
女性を誘って― -
4:41 - 4:42その人のことは
後で話します― -
4:42 - 4:43(笑)
-
4:43 - 4:46盛大でフォーマルな式に
出かけました -
4:47 - 4:49驚きはショックに
変わりました -
4:49 - 4:52その晩の最初の賞となる
若い起業家部門で -
4:52 - 4:53他の州の代表を破って
-
4:53 - 4:56「オーストラリア 若き起業家
オブ・ザ・イヤー」を受賞したのです -
4:56 - 4:57ショックから醒めると
-
4:57 - 5:00たくさんのシャンペンが出てきて
パーティが始まり -
5:00 - 5:01それで終わりと思い
-
5:01 - 5:03とても楽しんでいました
-
5:03 - 5:06その晩の最後の賞では
-
5:06 - 5:09私たちのショックが
みんなのショックになりました -
5:09 - 5:10他の部門の人たちを破って
-
5:10 - 5:13私たちが「オーストラリア 起業家
オブ・ザ・イヤー」を受賞したのです -
5:13 - 5:15誰もがとても驚き
-
5:15 - 5:17発表者のアーンスト・
アンド・ヤング社CEOの -
5:17 - 5:20封筒を開けて最初の言葉が
-
5:20 - 5:21「マジか」でした
-
5:21 - 5:23(笑)
-
5:23 - 5:25それから気を取り直して
私たちの受賞を告げました -
5:25 - 5:27(笑)
-
5:27 - 5:29身の丈を超えていることは
重々承知していました -
5:29 - 5:31そこからさらに
水が深くなります -
5:31 - 5:34モンテカルロで開かれる
「世界 起業家オブ・ザ・イヤー」に -
5:34 - 5:36オーストラリア代表として出て
-
5:36 - 5:39他の40か国の代表と
競うことになったのです -
5:40 - 5:43新たに借りたスーツを着て
-
5:43 - 5:48ポルトガル代表の
ベルミロ・デ・アゼヴェドという素敵な人物と -
5:48 - 5:49ディナーの席で
一緒になりました -
5:49 - 5:51まったくすごい人です
-
5:51 - 5:5440年 会社経営をしてきた
65歳の人で -
5:54 - 5:563万人の従業員がいます
-
5:56 - 5:58当時 私たちは社員70人でした
-
5:58 - 6:01売上が40億ユーロです
-
6:01 - 6:03ワインを2杯ほどあけてから
-
6:03 - 6:07私は自分がここにいるべきでないと
感じていることを打ち明けました -
6:07 - 6:09身の丈をとうに超えていて
-
6:09 - 6:14誰かが気づいてオーストラリアに
送り返されるんじゃないかと -
6:14 - 6:17彼はしばらく私を見つめてから
-
6:17 - 6:20自分もまったく同じように
感じていると言いました -
6:20 - 6:23たぶん受賞者はみんな
そう感じているだろうと -
6:23 - 6:27そしてスコットや私や技術のことは
何も分からないが -
6:27 - 6:29何かを正しくやっているはずだから
-
6:29 - 6:31それをただ続けていけばいいと
-
6:31 - 6:32(笑)
-
6:32 - 6:35これは私にとって
大きな気づきの瞬間でした -
6:35 - 6:391つは他の人も同じように
感じているのが分かったこと -
6:39 - 6:43もう1つは どんなに成功しても
その感覚は消えないと分かったことです -
6:43 - 6:46成功した人は偽物みたいには
感じないものと思っていましたが -
6:46 - 6:49むしろ逆だったのです
-
6:50 - 6:52これは仕事でだけ
感じるものではなく -
6:52 - 6:54私生活でも起きます
-
6:54 - 6:56草創期にはAtlassian社の仕事で
-
6:56 - 6:59オーストラリアとサンフランシスコを
毎週行き来していたので -
6:59 - 7:01カンタス航空のビジネス
ラウンジに入れるだけの -
7:01 - 7:03ポイントが溜まりました
-
7:03 - 7:06これほど私に似つかわしくない
場所もありません -
7:06 - 7:07(笑)
-
7:07 - 7:12ジーンズや短パン、Tシャツ姿の私を見て
声をかけてもらっても変わりません -
7:12 - 7:15「どうした 迷子になったか?」
-
7:15 - 7:18しかし人生における
出来事というのは -
7:18 - 7:20予期していないときに
起きるものです -
7:20 - 7:2210年以上前のある朝
-
7:22 - 7:24週次出張のため
そこにいると -
7:24 - 7:27私とは別世界の美しい女性が
-
7:27 - 7:31ラウンジをまっすぐ
私の方へと歩いて来ました -
7:31 - 7:33誰かと思い違えて
-
7:34 - 7:36人違いなので
-
7:36 - 7:38このときの私は
正真正銘の偽物です -
7:38 - 7:41(笑)
-
7:41 - 7:44いつものように固まったり
-
7:44 - 7:48紳士らしく思い違いを
指摘する代わりに -
7:48 - 7:51会話をそのまま続けました
-
7:51 - 7:52(笑)
-
7:52 - 7:55典型的なオーストラリア人のでまかせが
良い方向に転んで -
7:55 - 7:57電話番号を交換することになり
-
7:57 - 8:032か月後には授賞式に
その女性を連れて行きました -
8:03 - 8:0510年以上経った今
-
8:05 - 8:07その人が私の妻になり
-
8:07 - 8:10素晴らしい4人の子供に恵まれたことを
とても幸せに思っています -
8:10 - 8:13(拍手)
-
8:15 - 8:20毎朝目覚めて
寝返りを打って妻を見ると -
8:20 - 8:22「あなた誰?
-
8:22 - 8:24誰に許可をもらって
このベッドにいるの? -
8:24 - 8:27出ていって!」と
言われそうな気がします -
8:27 - 8:28そんなことには
なりませんが -
8:28 - 8:31妻も時々同じように
感じているのではと思います -
8:32 - 8:33そしてこれは私たちが
-
8:33 - 8:36良い夫婦生活を
送れている理由なのです -
8:36 - 8:38この講演のための
下調べをしていて -
8:38 - 8:41うまくいく夫婦関係に見られる
特徴の1つは -
8:41 - 8:44どちらも自分が力不足だと
感じていることだと知りました -
8:44 - 8:46相手の方が自分より
ずっと魅力的だと思い -
8:46 - 8:48自分を偽物のように
感じているのです -
8:48 - 8:51そこで固まらずに
ありがたいと思い -
8:51 - 8:54良いパートナーになろうと
頑張ることで -
8:54 - 8:56良い関係を築くことができます
-
8:56 - 8:59だからそういう感覚を覚えても
固まらないことです -
8:59 - 9:01会話をどうにか
続けていきましょう -
9:02 - 9:05相手が思い違い
していたとしても -
9:07 - 9:09実際の自分とは
違うと感じるとか -
9:09 - 9:12人に買いかぶられるというのは
よくあることです -
9:12 - 9:14もっと最近の例ですが
-
9:14 - 9:172、3か月前に
子供と夜遅くまで起きていて -
9:17 - 9:20テスラがその大型産業用蓄電池で
-
9:20 - 9:25サウス・オーストラリア州の電力危機を
解決できると言っているのを -
9:25 - 9:27Twitterで見ました
-
9:27 - 9:30考えなしにツイートしまくって
-
9:30 - 9:33本気で言っているのかと
彼らに挑みました -
9:34 - 9:38そうやって大きな丘の上の
小さな石を蹴って -
9:38 - 9:42自ら引き起こした雪崩に
巻き込まれることになりました -
9:42 - 9:47数時間後にイーロンが
大まじめだとツイートを返し -
9:47 - 9:49契約後100日以内に
-
9:49 - 9:53100メガワット時の施設を
作れると言いました -
9:53 - 9:56世界最大規模のバッテリーです
-
9:56 - 9:59それから大騒ぎになりました
-
9:59 - 10:0224時間もせずに
あらゆる主要メディアが -
10:02 - 10:05メッセージやメールで
接触を求めてきました -
10:05 - 10:08「エネルギー専門家」の意見を賜りたいと
-
10:08 - 10:10(笑)
-
10:10 - 10:13当時の私といえば
-
10:13 - 10:19子供のおもちゃ用の
1.5v単三電池と -
10:19 - 10:23サウス・オーストラリア州に作られ
電力危機を解決するかもしれない -
10:23 - 10:27100メガワット時の産業用蓄電池の
違いも分かっていませんでした -
10:27 - 10:29インポスター症候群が
慢性になったように感じました -
10:29 - 10:31(笑)
-
10:31 - 10:32すごく変なことに
なっていきました -
10:33 - 10:35こう思ったのを
覚えています -
10:35 - 10:39「クソッ 妙なことを始めて
抜けられなくなっちまった -
10:39 - 10:42ここで放り出したら
-
10:42 - 10:46オーストラリアの再生可能エネルギー普及を
遅らせることになりかねず -
10:46 - 10:48まったくの馬鹿者に
見えるかもしれない -
10:48 - 10:50Twitterで変なことを
言ったばかりに」 -
10:50 - 10:52自分に取れる唯一の道は
-
10:52 - 10:55固まってしまわずに
学ぶことだと思いました -
10:55 - 10:58それで私は1週間かけて
できる限り学ぼうとしました -
10:58 - 11:01産業用大型蓄電池や送電網や
-
11:01 - 11:03再生可能エネルギーや
関係する経済的なこと -
11:03 - 11:06そもそも実現可能な案なのか
-
11:06 - 11:09主任科学者や
連邦科学産業研究機構 -
11:09 - 11:11複数の大臣とも話し
-
11:11 - 11:15それぞれの側の
主張を聞きました -
11:15 - 11:17首相ともTwitterで
やり取りしました -
11:17 - 11:23夜のニュース番組で専門家のように
見せることさえできました -
11:23 - 11:25(笑)
-
11:26 - 11:27でもその結果として
-
11:27 - 11:30サウス・オーストラリア州では
蓄電池の入札を行い -
11:30 - 11:3390社以上が応札しました
-
11:34 - 11:36そして数か月の間に
国内の議論は -
11:36 - 11:41議会で石炭を手に仰々しく
化石燃料支持が訴えられていたところから -
11:41 - 11:44大規模再生可能蓄電池を
構築するのに -
11:44 - 11:47最適なバッテリーの種類は何か
ということに移りました -
11:47 - 11:51私は人生のその時点までには
-
11:51 - 11:53自分が偽物であることを
よく自覚していました -
11:53 - 11:56背の立たない深みにいることを
分かっていました -
11:56 - 11:59でもそれで固まってしまう代わりに
できる限り学び -
11:59 - 12:02馬鹿に見えることの恐れを
モチベーションにして -
12:02 - 12:05それを前向きの力に
変えようとしたんです -
12:06 - 12:13成功者は偽物みたいには感じないと
みんな思っていますが -
12:14 - 12:17多くの起業家と知り合って
-
12:17 - 12:19むしろ逆だということを
知りました -
12:20 - 12:25でも最も成功している人たちは
自分に疑問を持つ代わりに -
12:25 - 12:30たえず自分の考えや知識が正しいか
とことん自問しています -
12:30 - 12:33水が深すぎるときには
-
12:33 - 12:35アドバイスを求めることを
恐れません -
12:35 - 12:37それをみっともないことだとは
思っていません -
12:37 - 12:40そのアドバイスを使って
自分のアイデアを磨き -
12:40 - 12:41学んでいるのです
-
12:41 - 12:44時に背の立たないところに
いるのは構いません -
12:44 - 12:46私はしょっちゅうそうです
-
12:46 - 12:48それは別にいいんです
-
12:48 - 12:51脱出ボタンを押せない
状況にあっても -
12:51 - 12:55固まってしまわず
その状況を生かし -
12:55 - 12:57麻痺してしまわずに
-
12:57 - 12:59それを良い力に
変えようとすればいいんです -
12:59 - 13:02この「生かす」というのが大切です
-
13:02 - 13:04これはインポスター症候群を
克服するという -
13:04 - 13:07馬鹿げた通俗心理学ではなく
-
13:07 - 13:09自覚の大切さの話です
-
13:09 - 13:13実際 今まさに偽物だと
感じているのをよく自覚しています -
13:13 - 13:15私は一種の疑似専門家として
-
13:15 - 13:18数か月前に講演を
引き受けたときには -
13:18 - 13:21名前さえ知らなかった
感情について語っているのです -
13:21 - 13:24それが何よりの例証に
なるでしょう -
13:24 - 13:25(笑)
-
13:25 - 13:26ありがとうございました
-
13:26 - 13:29(拍手)
- Title:
- インポスター症候群を生かす
- Speaker:
- マイク・キャノン=ブルックス
- Description:
-
自分の能力に疑問を持ち、化けの皮がはがれないかと不安になったことはありませんか? それは「インポスター症候群」と呼ばれ、そう感じているのはあなただけではないと、起業家でCEOのマイク・キャノン=ブルックスは言います。このユーモアがあり共感できる講演で彼は、インポスター症候群が成功につながった経験を語り、どうすればそれをうまく生かせるかを示します。
- Video Language:
- English
- Team:
- closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 13:42
Yasushi Aoki edited Japanese subtitles for How you can use impostor syndrome to your benefit | ||
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