Return to Video

营造更好交谈的10条建议

  • 0:01 - 0:02
    好的,我想让大家举手示意一下,
  • 0:02 - 0:05
    有多少人曾经
    在 Facebook 上拉黑过好友,
  • 0:05 - 0:09
    因为他们发表过关于政治,宗教,
    儿童权益,或者食物等
  • 0:09 - 0:11
    不恰当的言论?
  • 0:11 - 0:13
    (笑声)
  • 0:13 - 0:16
    有多少人至少
    有一个不想见的人,
  • 0:16 - 0:18
    因为你就是不想
    和对方说话?
  • 0:19 - 0:21
    (笑声)
  • 0:21 - 0:23
    要知道,在过去
    想要一段礼貌的交谈,
  • 0:23 - 0:26
    我们只要遵循亨利·希金斯
    在《窈窕淑女》中的忠告:
  • 0:26 - 0:28
    只谈论天气和你的健康状况就行了。
  • 0:28 - 0:32
    但这些年随着气候变化
    以及反对疫苗运动的开展 ——
  • 0:32 - 0:33
    (笑声)
  • 0:33 - 0:35
    这招也不怎么管用了。
  • 0:35 - 0:38
    因此,在我们生活的这个世界,
  • 0:39 - 0:41
    这个每一次交谈
  • 0:41 - 0:43
    都有可能发展为争论的世界,
  • 0:43 - 0:46
    政客无法彼此交谈,
  • 0:46 - 0:48
    甚至为那些鸡毛蒜皮的事情
  • 0:48 - 0:53
    都有人群情激昂地赞成或反对,
    这太不正常了。
  • 0:53 - 0:56
    皮尤研究中心对一万名
    美国成年人做了一次调查,
  • 0:56 - 0:59
    发现此刻我们的偏激程度,
  • 0:59 - 1:00
    我们立场鲜明的程度,
  • 1:00 - 1:03
    比历史上任何时期都要高。
  • 1:03 - 1:05
    我们更不倾向于妥协,
  • 1:05 - 1:07
    这意味着我们没有倾听彼此。
  • 1:07 - 1:09
    我们做的各种决定,
    选择生活在何处,
  • 1:09 - 1:12
    与谁结婚甚至和谁交朋友,
  • 1:12 - 1:14
    都只基于我们已有的信念。
  • 1:14 - 1:17
    再重复一遍,
    这说明我们没有倾听彼此。
  • 1:17 - 1:20
    交谈需要平衡讲述和倾听,
  • 1:20 - 1:23
    而不知怎么的,
    我们却渐渐失掉了这种平衡。
  • 1:23 - 1:25
    技术进步是部分原因。
  • 1:25 - 1:27
    比如智能手机,
    现在就在你们手里,
  • 1:27 - 1:30
    或者就在旁边,随手就能拿到。
  • 1:30 - 1:31
    据皮尤的研究称,
  • 1:31 - 1:37
    大约三分之一的美国青少年
    每天发送超过一百条短信。
  • 1:37 - 1:41
    而这中间很多人,几乎是所有人,
    更倾向于给朋友发短信,
  • 1:41 - 1:43
    而不是面对面的交谈。
  • 1:44 - 1:46
    《大西洋》杂志
    登过一篇很棒的文章,
  • 1:46 - 1:48
    作者是高中教师
    保罗·巴恩韦尔。
  • 1:48 - 1:50
    他给自己的学生一项交流任务,
  • 1:50 - 1:54
    希望教会他们如何不借助笔记
    针对某一话题发表演讲。
  • 1:54 - 1:57
    然后他说:“我开始意识到……”
  • 1:57 - 2:00
    (笑声)
  • 2:00 - 2:03
    “我开始意识到交流能力
  • 2:03 - 2:07
    可能是最被我们忽视的,
    没有好好教授的技能。
  • 2:08 - 2:12
    孩子每天花费数小时
    通过屏幕接触创意和其他伙伴,
  • 2:12 - 2:14
    但很少有机会
  • 2:14 - 2:16
    去发掘自己的人际交往技能。”
  • 2:16 - 2:19
    这听起来很好笑,
    但我们必须问问自己:
  • 2:19 - 2:21
    21世纪,有什么技能
  • 2:21 - 2:27
    会比维持一段连贯、
    自信的谈话更为重要?”
  • 2:27 - 2:29
    现在,我的职业就是跟别人谈话。
  • 2:29 - 2:32
    诺贝尔奖获得者、卡车司机、
  • 2:32 - 2:34
    亿万富翁、幼儿园老师,
  • 2:34 - 2:37
    州长、水管工。
  • 2:37 - 2:40
    我和我喜欢的人交谈,
    也和我不喜欢的人交谈。
  • 2:40 - 2:44
    我和在个人层面
    非常不认同的人交谈。
  • 2:44 - 2:46
    但我仍旧和他们有很好的交流。
  • 2:46 - 2:50
    所以我希望用接下来的10分钟
    教你们如何谈话,
  • 2:50 - 2:52
    以及如何倾听。
  • 2:53 - 2:56
    你们中间很多人已经听过无数建议,
  • 2:56 - 2:57
    比如看着对方的眼睛,
  • 2:57 - 3:01
    提前想好可以讨论的有趣话题,
  • 3:01 - 3:06
    注视,点头并且微笑
    来表明你的专注,
  • 3:06 - 3:09
    重复你刚才听到的,或者做总结。
  • 3:09 - 3:11
    我想让你们忘掉所有这些,
  • 3:11 - 3:12
    全都没用。
  • 3:12 - 3:15
    (笑声)
  • 3:15 - 3:19
    根本没必要去学习
    如何表现你很专心,
  • 3:19 - 3:23
    如果你确实很专心。
  • 3:23 - 3:25
    (笑声)
  • 3:25 - 3:28
    (掌声)
  • 3:28 - 3:32
    我其实是把作为职业访谈者
    一模一样的技巧
  • 3:32 - 3:34
    用在了日常生活中。
  • 3:34 - 3:38
    好,我要来教你们
    如何采访他人,
  • 3:38 - 3:42
    这其实会帮助你们学习
    如何成为更好的沟通者。
  • 3:42 - 3:43
    学习开始一段交谈,
  • 3:43 - 3:45
    不浪费时间,不感到无聊,
  • 3:45 - 3:49
    以及,最重要的是,不冒犯任何人。
  • 3:49 - 3:51
    我们都曾有过很棒的交谈。
  • 3:51 - 3:53
    我们都曾有过。
    我们知道那是什么感觉。
  • 3:53 - 3:57
    那种结束之后令你感到
    很享受,很受鼓舞的交谈,
  • 3:57 - 3:59
    或者令你觉得你和别人
    建立了真实的连接,
  • 3:59 - 4:02
    或者让你完全得到了他人的理解。
  • 4:02 - 4:03
    没有理由说
  • 4:03 - 4:06
    你大部分人际互动
    不能成为那样。
  • 4:06 - 4:09
    我有10条基本规则。
    我会一条条给你们解释,
  • 4:09 - 4:13
    但说真的,如果你
    选择一条并且熟练掌握,
  • 4:13 - 4:16
    你就已经可以享受
    更愉快的交谈了。
  • 4:16 - 4:18
    第一条:不要三心二意。
  • 4:18 - 4:20
    我不是说单纯放下你的手机、
  • 4:20 - 4:23
    平板电脑、车钥匙,
    或者随便什么握在手里的东西。
  • 4:23 - 4:25
    我的意思是,处在当下。
  • 4:25 - 4:27
    进入那个情境中去。
  • 4:27 - 4:30
    不要想着你之前和老板的争吵。
  • 4:30 - 4:32
    不要想着你晚饭吃什么。
  • 4:32 - 4:34
    如果你想退出交谈,
  • 4:34 - 4:35
    就退出交谈。
  • 4:35 - 4:38
    但不要身在曹营心在汉。
  • 4:38 - 4:41
    第二条:不要好为人师。
  • 4:41 - 4:43
    如果你想要表达自己的看法,
  • 4:43 - 4:49
    又不想留下任何机会让人
    回应、争论、反驳或阐发,
  • 4:49 - 4:51
    写博客去。
  • 4:51 - 4:54
    (笑声)
  • 4:54 - 4:57
    有个很好的理由来说明
    我的谈话里为什么不允许有“专家说教”:
  • 4:57 - 4:59
    因为真的很无聊。
  • 4:59 - 5:02
    如果对方是个保守派,
    那一定讨厌奥巴马、食品券和堕胎。
  • 5:02 - 5:04
    如果对方是个自由派,
    那一定会讨厌
  • 5:04 - 5:07
    大银行、石油公司和迪克·切尼。
  • 5:07 - 5:08
    完全可以预测的。
  • 5:08 - 5:10
    你肯定不希望那样。
  • 5:10 - 5:15
    你需要在进入每一次交流时
    都假定自己可以学习到一些东西。
  • 5:15 - 5:18
    著名的治疗师
    M.斯科特·派克说过,
  • 5:18 - 5:22
    真正的倾听需要把自己放在一边。
  • 5:22 - 5:25
    有时候,这意味着
    把你的个人观点放在一边。
  • 5:26 - 5:29
    他说感受到这种接纳,
  • 5:29 - 5:32
    说话的人会变得越来越不脆弱敏感,
  • 5:32 - 5:35
    因而越来越有可能
    打开自己的内心世界,
  • 5:35 - 5:37
    呈现给倾听者。
  • 5:37 - 5:40
    再强调一遍,
    假定你需要学习新东西。
  • 5:41 - 5:45
    比尔·奈伊说:“每一个你将要
    见到的人都有你不知道的东西。”
  • 5:45 - 5:47
    我来复述一下:
  • 5:47 - 5:50
    每个人都是某方面的专家。
  • 5:51 - 5:54
    第三点:使用开放式问题。
  • 5:54 - 5:56
    关于这一点,
    请参考记者采访的提问方式。
  • 5:56 - 5:59
    以“谁”、“什么”、“何时”、“何地”、
    “为什么”或“如何”开始提问。
  • 5:59 - 6:03
    如果你询问一个复杂的问题
    将会得到一个简单的回答。
  • 6:03 - 6:05
    如果我问你:“你当时恐惧吗?”
  • 6:05 - 6:08
    你会回应那句话中最有力的词,
  • 6:08 - 6:11
    即“恐惧”,而答案将是
    “是的”或者“不是”。
  • 6:11 - 6:14
    “你当时气愤吗?”
    “是的,我当时气得很。”
  • 6:14 - 6:17
    让对方去描述,
    对方才是了解情境的人。
  • 6:17 - 6:20
    试着这样问对方:
    “那是什么样子?”
  • 6:20 - 6:21
    “你感觉怎么样?”
  • 6:21 - 6:26
    因为这样一来,对方可能
    需要停下来想一想,
  • 6:26 - 6:29
    而你会得到更有意思的回答。
  • 6:29 - 6:31
    第四点:顺其自然。
  • 6:32 - 6:35
    也就是说,想法会
    自然流入你的头脑,
  • 6:35 - 6:38
    而你需要将它们表达出来。
  • 6:38 - 6:40
    我们常听到采访中
  • 6:40 - 6:42
    嘉宾说了几分钟,
  • 6:42 - 6:44
    然后主持人回过来问问题,
  • 6:44 - 6:48
    这问题好像不知道从何而来
    或者已经被回答过了。
  • 6:48 - 6:51
    这说明主持人可能
    两分钟前就没在听,
  • 6:51 - 6:54
    因为他想到了
    这个非常机智的问题,
  • 6:54 - 6:57
    于是就心心念念
    想着问这个问题。
  • 6:57 - 6:59
    我们同样也会这么干。
  • 6:59 - 7:01
    当我们和某人坐在一起交谈时,
  • 7:01 - 7:06
    我们突然想起那次
    和休·杰克曼在咖啡店的偶遇。
  • 7:06 - 7:07
    (笑声)
  • 7:07 - 7:09
    然后我们就不再听了。
  • 7:09 - 7:11
    故事和想法总会不断向你涌来,
  • 7:11 - 7:14
    但即便无法阻止,
    也不要让它们过多地在头脑中逗留。
  • 7:14 - 7:18
    第五点:如果你不知道,
    就说你不知道。
  • 7:19 - 7:21
    广播节目里的人,尤其在
    全国公共广播电台(NPR)中,
  • 7:21 - 7:24
    非常明白他们的谈话
    会被播放出去。
  • 7:24 - 7:28
    所以他们对自己声称专业的地方
  • 7:28 - 7:30
    以及言之凿凿的东西会更加小心。
  • 7:30 - 7:32
    要学着这样做。谨言慎行。
  • 7:32 - 7:34
    谈话应该是负责任的行为。
  • 7:35 - 7:38
    第六条:不要把自己的
    经历和他人比较。
  • 7:39 - 7:42
    如果对方谈论失去了家人,
  • 7:42 - 7:45
    不要就势开始说你失去家人的事情。
  • 7:45 - 7:47
    如果对方在说工作上的困扰,
  • 7:47 - 7:49
    不要告诉他们
    你多么讨厌你的工作。
  • 7:49 - 7:52
    这不一样的,
    永远不可能一样。
  • 7:52 - 7:54
    任何经历都是独一无二的。
  • 7:54 - 7:57
    而且,更重要的是,
    这不是在谈论你的事。
  • 7:57 - 8:01
    你不需要在此刻
    证明你多么能干,
  • 8:01 - 8:03
    或者你经受了多少痛苦。
  • 8:03 - 8:06
    有人曾问史蒂芬·霍金
    他的智商是多少,他回答道:
  • 8:06 - 8:09
    “我不知道。拿智商
    吹牛的人都是屌丝。”
  • 8:09 - 8:11
    (笑声)
  • 8:11 - 8:14
    交谈不是用来推销自己的。
  • 8:17 - 8:18
    第七条:
  • 8:19 - 8:21
    尽量别重复自己的话。
  • 8:21 - 8:23
    这很咄咄逼人,也很无聊。
  • 8:23 - 8:25
    但我们很容易这样做。
  • 8:25 - 8:29
    尤其是在工作交谈中,
    或者和孩子的交谈中。
  • 8:29 - 8:30
    我们想声明一个观点,
  • 8:30 - 8:33
    于是换着方式不停地说。
  • 8:34 - 8:35
    别这样。
  • 8:35 - 8:37
    第八条:少说废话。
  • 8:37 - 8:40
    说白了,没人在乎
  • 8:40 - 8:43
    那些年份,名字,
  • 8:43 - 8:44
    日期等等这些
  • 8:44 - 8:47
    你努力试图
    在脑中回想的种种细节。
  • 8:47 - 8:49
    别人不在乎。
    他们关注的是你。
  • 8:50 - 8:52
    对方关心你是什么样的人,
  • 8:52 - 8:54
    和你有什么共同点。
  • 8:54 - 8:56
    所以忘掉细节吧。
    别管它们。
  • 8:57 - 8:58
    第九条:
  • 8:58 - 9:01
    这不是最后一条,
    但是最重要的一条。
  • 9:01 - 9:03
    认真倾听。
  • 9:03 - 9:06
    我说不上来到底有多少
    重要人士都说过
  • 9:06 - 9:10
    倾听可能是最重要的,
    第一重要的
  • 9:10 - 9:12
    你可以提升的技能。
  • 9:12 - 9:13
    佛曰——我转述一下,
  • 9:13 - 9:16
    “如果你嘴不停,
    你就学不到东西。”
  • 9:16 - 9:20
    卡尔文·柯立芝曾说:
    “从没有人是因为听太多而被开除的。”
  • 9:21 - 9:22
    (笑声)
  • 9:22 - 9:24
    为什么我们不愿倾听彼此?
  • 9:25 - 9:27
    首先,我们更喜欢说。
  • 9:27 - 9:29
    我在说话时
    一切在我的掌控之中。
  • 9:29 - 9:32
    我不用去听任何
    我不感兴趣的东西。
  • 9:32 - 9:33
    我是焦点。
  • 9:33 - 9:35
    我可以强化自己的认同感。
  • 9:35 - 9:36
    但还有一个原因:
  • 9:36 - 9:38
    我们会受到干扰。
  • 9:38 - 9:42
    人平均每分钟说
    大约225个单词,
  • 9:42 - 9:46
    但我们每分钟可以
    听将近500个单词。
  • 9:46 - 9:50
    所以我们的脑子
    被这另外275个单词占据了。
  • 9:50 - 9:53
    我知道这很耗费精力
  • 9:53 - 9:55
    去真正注意听别人讲。
  • 9:55 - 9:58
    但如果你不这么做,
    你们就不是在交谈。
  • 9:58 - 10:01
    你们只不过是两个人
    在同一个地方
  • 10:01 - 10:03
    彼此嚷嚷毫不相关的话。
  • 10:03 - 10:04
    (笑声)
  • 10:04 - 10:07
    你们必须相互倾听。
  • 10:07 - 10:09
    史蒂芬·柯维对此
    有精彩的论述。
  • 10:09 - 10:13
    他说:“我们大多数人
    都不是为了理解而倾听。
  • 10:13 - 10:16
    我们为了回应而听。”
  • 10:17 - 10:21
    最后一条,第十条:
    简明扼要。
  • 10:21 - 10:24
    “好的交谈就像恰到好处的迷你裙;
    足够短,能够吸引人,
  • 10:24 - 10:27
    又足够长,能够包纳(盖住)主体
    ——我妹妹的比喻”
  • 10:27 - 10:28
    (笑声)
  • 10:28 - 10:30
    (掌声)
  • 10:30 - 10:35
    所有这些都浓缩成
    同一个概念,那就是:
  • 10:35 - 10:38
    对他人产生兴趣。
  • 10:38 - 10:41
    我在一个名人外公的身边长大,
  • 10:41 - 10:43
    我家里宾客络绎不绝。
  • 10:43 - 10:45
    访客会前来
    和我的外祖父母交谈,
  • 10:45 - 10:48
    而那些人离开后,
    我母亲会过来
  • 10:48 - 10:50
    对我们说:
    “你们知道那是谁吗?
  • 10:50 - 10:52
    她是美国小姐的亚军。
  • 10:52 - 10:54
    他是萨克拉门托市长。
  • 10:54 - 10:57
    她拿过普利策奖。
    他是俄罗斯芭蕾舞蹈家。”
  • 10:57 - 11:00
    我在成长中默认了
  • 11:00 - 11:04
    每个人都有不为人知的精彩。
  • 11:04 - 11:07
    说真的,我想是这一切
    让我成为了更好的主持人。
  • 11:07 - 11:10
    我尽量少说话,
  • 11:10 - 11:12
    但开放自己的思想,
  • 11:12 - 11:14
    永远准备着大吃一惊,
  • 11:14 - 11:16
    而我从不会感到失望。
  • 11:17 - 11:19
    你们也可以这样。
  • 11:19 - 11:21
    走出门去,和别人交谈,
  • 11:21 - 11:22
    听别人说,
  • 11:22 - 11:26
    以及最重要的,
    准备好大吃一惊。
  • 11:26 - 11:28
    谢谢。
  • 11:28 - 11:31
    (掌声)
Title:
营造更好交谈的10条建议
Speaker:
Celeste Headlee
Description:

当你的工作仰仗于你和他人的交谈有多好的时候,你会学到很多交流技巧——很多我们都掌握得不好。Celeste Headlee 在广播主持领域工作了十几年,她知道高质量交谈的要素:真诚、简明、清晰,以及健康地倾听。在这场发人深省的演讲中,她分享了营造良好交谈的10个有效准则。“走出门去,和他人交谈,听别人说,”,她说,“以及最重要的,准备好大吃一惊。”

more » « less
Video Language:
English
Team:
closed TED
Project:
TEDTalks
Duration:
11:44

Chinese, Simplified subtitles

Revisions