Return to Video

ABILITY Magazine Interview: Richard E. Marriott

  • 0:00 - 0:06
    (muzică)
  • 0:06 - 0:10
    Atât de mulți oameni spun
    că slujba lor nu este ceea ce-și doresc,
  • 0:10 - 0:13
    că vor altceva și altceva, iar 3 ani
    mai târziu tot nu au un loc de muncă.
  • 0:13 - 0:18
    Găsește-ți un loc de muncă
    chiar dacă asta înseamnă
  • 0:18 - 0:23
    să pregătești hamburgeri la McDonald's.
    Câștigă experiență și urmează-ți visul.
  • 0:23 - 0:29
    Tata m-a învățat un lucru
    de la o vârstă fragedă:
  • 0:29 - 0:34
    „Nimeni nu reușește în viață
    dacă lucrează 40 de ore pe săptămână.”
  • 0:34 - 0:39
    La 14 ani jumătate, tatăl său l-a trimis
    la Omaha, Nebraska, să vândă singur
  • 0:39 - 0:44
    o turmă de oi.
  • 0:44 - 0:49
    La 14 ani jumătate! Când a făcut asta,
    a primit prima pereche de pantaloni lungi.
  • 0:49 - 0:57
    A vândut toate oile și s-a întors acasă.
    Mi-a spus: „Mi-a zis ce să fac,
  • 0:57 - 0:59
    dar nu mi-a zis niciodată cum să o fac.”
  • 0:59 - 1:02
    (râset)
  • 1:02 - 1:09
    În 1989, eu, fratele eu și prietenii mei
    - părinții noștri muriseră în 1985 -
  • 1:09 - 1:14
    să ne dăm seama ce persoane,
    din categoria celor tinere, putem ajuta.
  • 1:14 - 1:22
    Ce putem face.
    Am analizat toate opțiunile
  • 1:22 - 1:27
    care ne-au venit în minte.
    Am zis: „Tinerii cu handicap aduc
  • 1:27 - 1:30
    o contribuție uriașă companiei noastre.
    Sunt angajații noștri de mulți ani.
  • 1:30 - 1:37
    Însă mulți alții sunt șomeri!
    Ceea ce trebuie să facem este
  • 1:37 - 1:41
    să găsim o cale pentru a-i ajuta
    pe acești tineri să aibă șansa
  • 1:41 - 1:47
    să fie angajați cu normă întreagă.”
    Deci, în ultimii 23 de ani,
  • 1:47 - 1:52
    Bridges a ajutat peste 18 000 de tineri
    să găsească un loc de muncă.
  • 1:52 - 1:56
    (aplauze)
  • 1:56 - 2:00
    Bridges colaborează cu grupuri dedicate
    educației speciale și reabilitării,
  • 2:00 - 2:03
    dar și cu altele din numeroase orașe.
    Ele identifică studenții
  • 2:03 - 2:09
    care ar putea fi candidați Bridges.
    Reprezentanții angajatorului lucrează
  • 2:09 - 2:14
    cu acești tineri și tinere,
    iar noi îi instruim cum să depună un CV,
  • 2:14 - 2:19
    cum să răspundă la un interviu,
    cum să desfășoare o activitate,
  • 2:19 - 2:24
    să-și asume o responsabilitate
    și să-și respecte sarcinile zilnice.
  • 2:24 - 2:29
    Am vorbit azi despre Maria din Dallas,
    care a fost prima participantă la program
  • 2:29 - 2:34
    care a fost angajată de Banca Americii.
    Ea suferă de spină bifidă și abia merge.
  • 2:34 - 2:38
    Spune că: „oamenii cred că nu pot face
    nimic, deoarece nu pot merge dreaptă”.
  • 2:38 - 2:45
    Însă Banca Americii a angajat-o.
    Este senzațională! A fost promovată
  • 2:45 - 2:51
    de trei ori, iar banca a mai angajat 32
    de persoane din programul Bridges
  • 2:51 - 2:58
    și pentru că este foarte bună.
    Acești tineri ridică moralul echipei.
  • 2:58 - 3:02
    Colegii lor de muncă spun:
    „Iată pe cineva încântat de slujba sa!”
  • 3:02 - 3:03
    (râset)
  • 3:03 - 3:10
    E ceva extraordinar! Vin la lucru,
    muncesc din greu, sunt fericiți, se bucură
  • 3:10 - 3:16
    că se află acolo și de ceea ce fac,
    iar asta e bine pentru toată lumea!
  • 3:16 - 3:23
  • 3:23 - 3:29
  • 3:29 - 3:32
  • 3:32 - 3:36
  • 3:36 - 3:39
  • 3:39 - 3:46
  • 3:46 - 3:51
  • 3:51 - 3:56
  • 3:56 - 4:01
  • 4:01 - 4:07
Title:
ABILITY Magazine Interview: Richard E. Marriott
Video Language:
English
Team:
ABILITY Magazine
Duration:
04:17

Romanian subtitles

Incomplete

Revisions