Return to Video

ABILITY Magazine Interview: Richard E. Marriott

  • 0:00 - 0:06
    (μουσική)
  • 0:06 - 0:10
    Υπάρχουν πάρα πολλοί άνθρωποι
    οι οποίοι τεμπελιάζουν λέγοντας:
  • 0:10 - 0:13
    Η δουλειά μου δεν είναι αυτό που θέλω,
    βρίσκομαι εδώ για άλλο λόγο.
  • 0:13 - 0:18
    Άλλο λόγο… Και ξαφνικά, τρία χρόνια μετά,
    δεν έχουν βρει ακόμα δουλειά.
  • 0:18 - 0:23
    Αν αυτό σημαίνει πως πρέπει να ψήνεις
    χάμπουργκερ στα ΜακΝτόναλντς,
  • 0:23 - 0:29
    βρες μια δουλειά.
  • 0:29 - 0:34
    Βγες εκεί έξω και απέκτησε εμπειρία,
    κηνύγησέ το.
  • 0:34 - 0:39
    Αυτό είναι κάτι που με δίδαξε ο πατέρας μου
  • 0:39 - 0:44
    Και με χτύπησε απ' όταν ήμουν παιδί.
  • 0:44 - 0:49
    "Κανείς δεν θα πετύχει στη ζωή του
    δουλεύοντας 40 ώρες την εβδομάδα"
  • 0:49 - 0:57
    Όταν ήταν 14 μισό, ο πατέρας του
    τον έστειλε στο Ομαχα, Νεμπράσκα
  • 0:57 - 0:59
    με ένα φορτίο πρόβατα. Ολομόναχος.
    Για να πουλήσει τα πρόβατα.
  • 0:59 - 1:02
    14 μισό! Ελάτε, ήταν η πρώτη φορά
    που φόραγε παντελόνια όταν το έκανε.
  • 1:02 - 1:09
    Πήγε, πούλησε τα πρόβατα και γύρισε σπίτι.
  • 1:09 - 1:14
    Και είπε "Μου είπε τι να κάνω, αλλά δεν μου είπε
    πώς να το κάνω."
  • 1:14 - 1:22
    (γέλια)
  • 1:22 - 1:27
    Το 1989, ο αδερφός μου, εγώ και οι δικοι μας
    προσπαθούσαμε να εντοπίσουμε
  • 1:27 - 1:30
    ποια μερίδα του πληθυσμού μπορούμε
    να βοηθήσουμε. Τι μπορούμε να κάνουμε.
  • 1:30 - 1:37
    Καθίσαμε και σκεφτήκαμε ό,τι μπορούσαμε.
    Είπαμε "Ξέρεις κάτι, οι νέοι με αναπηρίες
  • 1:37 - 1:41
    συνεισφέρουν απίστευτα στην εταιρία μας.
    Τους προσλαμβάνουμε χρόνια τώρα.
  • 1:41 - 1:47
    Οι περισσότεροι από αυτούς, όμως,
    είναι άνεργοι.
  • 1:47 - 1:52
    Αυτό που πρέπει να κάνουμε είναι
    να προσπαθήσουμε να βρούμε έναν τρόπο
  • 1:52 - 1:56
    να βοηθήσουμε αυτούς τους νέους ανθρώπους
    να βρουν μια πλήρη εργασία.
  • 1:56 - 2:00
    Έτσι, εδώ και 23 χρόνια, η Bridges
    έχει βοηθήσει πάνω από 18.000 νέους
  • 2:00 - 2:03
    να βρουν σημαντική εργασία.
  • 2:03 - 2:09
    (χειροκροτήματα)
  • 2:09 - 2:14
    Αυτό που κάνει η Bridges… Συνεργαζόμαστε
    με τις ειδικές εκπαιδευτικές ομάδες
  • 2:14 - 2:19
    και τις ομάδες αποκατάστασεις κι ούτω καθεξής
    στις διάφορες πόλεις.
  • 2:19 - 2:24
    Αναγνωρίζουν τους μαθητές οι οποίοι
    θα μπορούσαν να είναι υποψήφιοι της Bridges.
  • 2:24 - 2:29
    Οι υπαλληλικοί μας εκπρόσωποι δουλεύουν
    με αυτούς τους νέους άντρες και γυναίκες,
  • 2:29 - 2:34
    και τους εκπαιδεύουμε στο πώς να κάνουν
    αίτηση για δουλειά, για συνέντευξεις,
  • 2:34 - 2:38
    πώς να εργάζονται, να είναι υπεύθυνοι,
    να αναλαμβάνουν καθημερινές ευθήνες.
  • 2:38 - 2:45
    Μίλησα σήμερα για αυτό το γλυκό κορίτσι,
    τη Μαρία απ' το Ντάλας.
  • 2:45 - 2:51
    Την προσέλαβε η Τράπεζα της Αμερικής,
    δεν είαχν προσλάβει άλλον απ' το πρόγραμμα.
  • 2:51 - 2:58
    Έχει spina bifida, σχεδόν δεν περπατά.
  • 2:58 - 3:02
    Αλλά ξέρετε, είπε "Οι άνθρωποι πιστεύουν πως
    δεν μπορώ να κάνω τίποτα επειδή δεν περπατάω ίσια"
  • 3:02 - 3:03
    Αλλά η Τράπεζα της Αμερικής την προσέλαβε.
    Είναι καταπληκτική!
  • 3:03 - 3:10
    Έχει πάρει τρεις προαγωγές κι έκτοτε
    έχουν προσλάβει 32 άτομα απ' το πρόγραμμα.
  • 3:10 - 3:16
    Επειδή είναι τόσο καλή.
  • 3:16 - 3:23
    Τα παιδιά αυτά είναι πολύ καλά για
    την ηθική. Θέλω να πω, όσοι δουλεύουν μαζί τους
  • 3:23 - 3:29
    λένε πως "Να κάποιος πραγματικά
    ενθουσιασμένος με τη δουλειά!"
  • 3:29 - 3:32
    (γέλια)
  • 3:32 - 3:36
    Θέλω να πω, ουάου! Έρχονται, δουλεύουν
    σκληρά, είναι χαρούμενοι που είναι εκεί
  • 3:36 - 3:39
    και κάνουν κάτι χρήσιμο.
    Είναι καλό για όλους!
  • 3:39 - 3:46
    Έχουμε συνεργαστεί με 4.800 διαφορετικούς
    εργοδότες τόσα χρόνια.
  • 3:46 - 3:51
    Θέλω να πω, υπάρχουν πολλοί εργοδότες
    εκεί έξω.
  • 3:51 - 3:56
    Και συνήθως... Εκπαιδεύουμε τα παιδιά
    στο πώς να κάνουν αιτήσεις,
  • 3:56 - 4:01
    εκπαιδεύουμε επίσης τους εργοδότες
    στο πώς να συνεργάζονται με άτομα με αναπηρίες
  • 4:01 - 4:07
    και πώς να είναι άνετοι μαζί τους.
    Η άνεση είναι το πιο σημαντικό πράγμα.
  • Not Synced
    Μπορούμε να τους κάνουμε άνετους
    να εργάζονται μ' αυτούς τους νέους ανθρώπους
  • Not Synced
    και να ξέρουν πώς μπορούν να αξιοποιήσουν
    καλύτερα τα ταλέντα τους, ....
  • Not Synced
    Τα παιδιά αυτά μπορούν πράγματι να συνεισφέρουν.
  • Not Synced
    Μπορούν να βοηθήσουν, να βοηθήσουν
    την ηθική μας, ....
  • Not Synced
    Να ββοηθήσουν με τη συμμετοχή μας στην κοινότητα.
  • Not Synced
    Είναι μια υπέροχη ευκαιρία για αυτούς,
    να φέρουν αυτούς τους νέους στην κοινωνία και την εργασιακή κοινότητα.
Title:
ABILITY Magazine Interview: Richard E. Marriott
Video Language:
English
Team:
ABILITY Magazine
Duration:
04:17

Greek subtitles

Revisions Compare revisions