[Script Info] Title: [Events] Format: Layer, Start, End, Style, Name, MarginL, MarginR, MarginV, Effect, Text Dialogue: 0,0:00:01.64,0:00:02.90,Default,,0000,0000,0000,,15 лет назад я думала, Dialogue: 0,0:00:02.92,0:00:07.76,Default,,0000,0000,0000,,что гендерное и личностное многообразие —\Nэто не то, о чём мне стоит беспокоиться. Dialogue: 0,0:00:08.48,0:00:11.72,Default,,0000,0000,0000,,Это то, за что пришлось \Nбороться старшему поколению. Dialogue: 0,0:00:12.96,0:00:16.66,Default,,0000,0000,0000,,В моём университете юношей \Nи девушек было 50 на 50, Dialogue: 0,0:00:16.68,0:00:19.46,Default,,0000,0000,0000,,и мы, студентки, зачастую \Nполучали лучшие оценки. Dialogue: 0,0:00:19.48,0:00:22.86,Default,,0000,0000,0000,,Так что, хотя не всё ещё было идеально, Dialogue: 0,0:00:22.88,0:00:25.17,Default,,0000,0000,0000,,вопросы многообразия в управлении Dialogue: 0,0:00:25.19,0:00:29.00,Default,,0000,0000,0000,,со временем должны были \Nрешиться сами собой, верно? Dialogue: 0,0:00:30.64,0:00:32.40,Default,,0000,0000,0000,,Ну, не совсем. Dialogue: 0,0:00:32.95,0:00:34.48,Default,,0000,0000,0000,,Поднявшись по карьерной лестнице\N Dialogue: 0,0:00:34.48,0:00:36.71,Default,,0000,0000,0000,,в качестве консультанта\Nпо вопросам управления Dialogue: 0,0:00:36.71,0:00:38.29,Default,,0000,0000,0000,,в Европе и США, Dialogue: 0,0:00:38.29,0:00:42.74,Default,,0000,0000,0000,,я начала понимать, как часто я была\Nединственной женщиной в комнате Dialogue: 0,0:00:42.76,0:00:46.28,Default,,0000,0000,0000,,и насколько однородны до сих пор\Nруководящие позиции. Dialogue: 0,0:00:47.46,0:00:49.42,Default,,0000,0000,0000,,Многие руководители, которых я встречала, Dialogue: 0,0:00:49.42,0:00:54.18,Default,,0000,0000,0000,,рассматривали многообразие как нечто, \Nсоответствующее политкорректности, Dialogue: 0,0:00:54.20,0:00:57.02,Default,,0000,0000,0000,,или, в лучшем случае, как действительно\Nправильное решение, Dialogue: 0,0:00:57.68,0:00:59.68,Default,,0000,0000,0000,,но не как приоритетное\Nнаправление бизнеса. Dialogue: 0,0:01:00.32,0:01:02.66,Default,,0000,0000,0000,,У них просто не было оснований полагать, Dialogue: 0,0:01:02.68,0:01:07.66,Default,,0000,0000,0000,,что многообразие поможет им достичь \Nих непосредственных, актуальных целей — Dialogue: 0,0:01:07.68,0:01:10.74,Default,,0000,0000,0000,,ударить по цифрам,\Nвыпустить новый продукт — Dialogue: 0,0:01:10.76,0:01:13.04,Default,,0000,0000,0000,,по реальным целям, \Nкоторыми они измеряли успех. Dialogue: 0,0:01:14.44,0:01:17.86,Default,,0000,0000,0000,,Мой личный опыт работы с такими \Nмногообразными командами состоял в том, Dialogue: 0,0:01:17.88,0:01:21.98,Default,,0000,0000,0000,,что хоть они и требуют немного \Nбольше усилий в начале, Dialogue: 0,0:01:22.00,0:01:25.20,Default,,0000,0000,0000,,они принесли более свежие, \Nболее творческие идеи. Dialogue: 0,0:01:25.88,0:01:28.02,Default,,0000,0000,0000,,Так что я захотела узнать, Dialogue: 0,0:01:28.04,0:01:31.86,Default,,0000,0000,0000,,являются ли организации с разнородным\Nперсоналом более инновационными, Dialogue: 0,0:01:31.88,0:01:35.72,Default,,0000,0000,0000,,а многообразие — не просто\Nнеобходимой для соблюдения условностью. Dialogue: 0,0:01:36.32,0:01:38.68,Default,,0000,0000,0000,,Может ли оно стать\Nконкурентным преимуществом? Dialogue: 0,0:01:40.36,0:01:41.61,Default,,0000,0000,0000,,Чтобы это узнать, Dialogue: 0,0:01:41.61,0:01:44.78,Default,,0000,0000,0000,,мы провели исследование\Nс техническим университетом Мюнхена. Dialogue: 0,0:01:45.49,0:01:49.88,Default,,0000,0000,0000,,Мы опросили 171 компанию в Германии,\NАвстрии и Швейцарии, Dialogue: 0,0:01:50.60,0:01:52.46,Default,,0000,0000,0000,,и в настоящий момент Dialogue: 0,0:01:52.46,0:01:56.38,Default,,0000,0000,0000,,мы расширяем исследование \Nдо 1 600 компаний Dialogue: 0,0:01:56.40,0:01:58.88,Default,,0000,0000,0000,,ещё в пяти странах мира. Dialogue: 0,0:01:59.76,0:02:02.66,Default,,0000,0000,0000,,Мы спросили у этих \Nкомпаний только две вещи: Dialogue: 0,0:02:02.68,0:02:05.72,Default,,0000,0000,0000,,насколько они инновационные \Nи насколько многообразные. Dialogue: 0,0:02:06.84,0:02:08.34,Default,,0000,0000,0000,,Чтобы узнать первое, Dialogue: 0,0:02:08.36,0:02:11.08,Default,,0000,0000,0000,,мы спросили их о доходах от инноваций. Dialogue: 0,0:02:12.00,0:02:14.18,Default,,0000,0000,0000,,Доход от инноваций — это доля доходов Dialogue: 0,0:02:14.18,0:02:17.70,Default,,0000,0000,0000,,от новых продуктов и услуг\Nза последние три года, Dialogue: 0,0:02:17.72,0:02:20.98,Default,,0000,0000,0000,,то есть мы не спрашивали их, \Nсколько у них творческих идей, Dialogue: 0,0:02:21.00,0:02:24.82,Default,,0000,0000,0000,,а переводятся ли эти идеи \Nв продукты и услуги, Dialogue: 0,0:02:24.84,0:02:28.24,Default,,0000,0000,0000,,которые сделают компанию \Nболее успешной сегодня и завтра. Dialogue: 0,0:02:29.76,0:02:32.43,Default,,0000,0000,0000,,Чтобы узнать, насколько\Nкомпании многообразны, Dialogue: 0,0:02:32.43,0:02:34.45,Default,,0000,0000,0000,,мы рассмотрели шесть различных факторов, Dialogue: 0,0:02:34.45,0:02:38.20,Default,,0000,0000,0000,,среди них страна происхождения,\Nвозраст и пол. Dialogue: 0,0:02:39.32,0:02:42.26,Default,,0000,0000,0000,,Готовясь к работе с компаниями\Nпо этим вопросам, Dialogue: 0,0:02:42.28,0:02:44.54,Default,,0000,0000,0000,,мы с моей командой Dialogue: 0,0:02:44.56,0:02:47.84,Default,,0000,0000,0000,,сели и обсудили, какие \Nрезультаты мы ожидаем. Dialogue: 0,0:02:49.64,0:02:51.76,Default,,0000,0000,0000,,Мягко говоря, мы не были оптимистами. Dialogue: 0,0:02:53.00,0:02:56.54,Default,,0000,0000,0000,,Самый скептичный член команды думал, \Nчто есть реальная вероятность того, Dialogue: 0,0:02:56.56,0:02:58.96,Default,,0000,0000,0000,,что мы вообще ничего не найдём. Dialogue: 0,0:03:00.36,0:03:02.66,Default,,0000,0000,0000,,Бóльшая часть команды \Nбыла скорее осторожной, Dialogue: 0,0:03:02.68,0:03:06.48,Default,,0000,0000,0000,,поэтому мы пришли к формуле «если только», Dialogue: 0,0:03:06.48,0:03:08.98,Default,,0000,0000,0000,,что означало, что, возможно,\Nмы найдём какую-то связь Dialogue: 0,0:03:08.98,0:03:11.26,Default,,0000,0000,0000,,между инновациями и многообразием, Dialogue: 0,0:03:11.28,0:03:12.94,Default,,0000,0000,0000,,но скорее всего не везде Dialogue: 0,0:03:12.96,0:03:15.86,Default,,0000,0000,0000,,и если только соблюдаются\Nопределённые критерии, Dialogue: 0,0:03:15.88,0:03:19.94,Default,,0000,0000,0000,,например, очень открытый\Nстиль руководства, Dialogue: 0,0:03:19.96,0:03:24.12,Default,,0000,0000,0000,,позволяющий людям говорить\Nсвободно и вносить свой вклад. Dialogue: 0,0:03:26.24,0:03:28.28,Default,,0000,0000,0000,,Спустя пару месяцев поступили данные, Dialogue: 0,0:03:29.52,0:03:33.84,Default,,0000,0000,0000,,и результаты убедили даже самых \Nскептически настроенных из нас. Dialogue: 0,0:03:34.56,0:03:36.42,Default,,0000,0000,0000,,Ответ был чёткий — да, Dialogue: 0,0:03:36.44,0:03:38.20,Default,,0000,0000,0000,,без всяких «но» и «если». Dialogue: 0,0:03:38.84,0:03:40.98,Default,,0000,0000,0000,,Данные в нашей выборке показали, Dialogue: 0,0:03:41.00,0:03:45.48,Default,,0000,0000,0000,,что более многообразные компании\Nявляются более инновационными, и точка. Dialogue: 0,0:03:47.12,0:03:52.14,Default,,0000,0000,0000,,Возникает справедливый вопрос: \Nкурица или яйцо? Dialogue: 0,0:03:52.16,0:03:55.58,Default,,0000,0000,0000,,В том смысле, что действительно ли\Nкомпании более инновационные, Dialogue: 0,0:03:55.60,0:03:58.26,Default,,0000,0000,0000,,потому что они имеют более\Nмногообразное руководство, Dialogue: 0,0:03:58.28,0:03:59.54,Default,,0000,0000,0000,,или наоборот? Dialogue: 0,0:03:59.56,0:04:00.76,Default,,0000,0000,0000,,Как это работает? Dialogue: 0,0:04:01.28,0:04:05.34,Default,,0000,0000,0000,,Мы не знаем, корреляция это\Nили причинно-следственная связь, Dialogue: 0,0:04:05.96,0:04:07.35,Default,,0000,0000,0000,,но мы точно знаем, Dialogue: 0,0:04:07.52,0:04:11.89,Default,,0000,0000,0000,,что в нашей выборке компании,\Nкоторые более личностно многообразны, Dialogue: 0,0:04:12.08,0:04:13.58,Default,,0000,0000,0000,,являются более инновационными Dialogue: 0,0:04:13.60,0:04:15.90,Default,,0000,0000,0000,,и что более инновационные\Nкомпании также имеют Dialogue: 0,0:04:15.92,0:04:17.76,Default,,0000,0000,0000,,более многообразное руководство. Dialogue: 0,0:04:18.28,0:04:21.02,Default,,0000,0000,0000,,Разумно предположить,\Nчто это работает в обе стороны: Dialogue: 0,0:04:21.04,0:04:24.92,Default,,0000,0000,0000,,многообразие ведёт к инновациям, \Nи инновации ведут к многообразию. Dialogue: 0,0:04:27.36,0:04:30.14,Default,,0000,0000,0000,,Когда мы опубликовали результаты, Dialogue: 0,0:04:30.16,0:04:34.74,Default,,0000,0000,0000,,мы были удивлены реакциями в СМИ. Dialogue: 0,0:04:34.76,0:04:37.66,Default,,0000,0000,0000,,Мы получили довольно много внимания. Dialogue: 0,0:04:37.68,0:04:40.18,Default,,0000,0000,0000,,Начиная с довольно правдивых заголовков, Dialogue: 0,0:04:40.20,0:04:44.46,Default,,0000,0000,0000,,таких как «Больше женщин \Nв компаниях — больше инноваций», Dialogue: 0,0:04:44.48,0:04:47.98,Default,,0000,0000,0000,,заканчивая более сенсационными. Dialogue: 0,0:04:48.00,0:04:49.94,Default,,0000,0000,0000,,(Смех) \N Dialogue: 0,0:04:49.96,0:04:51.18,Default,,0000,0000,0000,,Например, Dialogue: 0,0:04:51.20,0:04:54.30,Default,,0000,0000,0000,,«Неработающие женщины \Nобходятся нам в триллионы» Dialogue: 0,0:04:54.32,0:04:56.26,Default,,0000,0000,0000,,и, лично мой любимый, Dialogue: 0,0:04:56.28,0:04:58.66,Default,,0000,0000,0000,,«Домохозяйки убивают инновации». Dialogue: 0,0:04:58.68,0:05:01.70,Default,,0000,0000,0000,,Плохой рекламы не бывает, да? Dialogue: 0,0:05:01.72,0:05:04.06,Default,,0000,0000,0000,,(Смех) Dialogue: 0,0:05:04.08,0:05:06.06,Default,,0000,0000,0000,,С другой стороны, после такого освещения Dialogue: 0,0:05:06.08,0:05:09.54,Default,,0000,0000,0000,,мы начали получать звонки\Nот старших руководителей, Dialogue: 0,0:05:09.56,0:05:11.26,Default,,0000,0000,0000,,желающих узнать больше, Dialogue: 0,0:05:11.28,0:05:14.84,Default,,0000,0000,0000,,особенно — сюрприз, сюрприз —\Nо гендерном многообразии. Dialogue: 0,0:05:15.68,0:05:19.78,Default,,0000,0000,0000,,Я, как правило, начинаю \Nэту дискуссию с вопроса: Dialogue: 0,0:05:19.80,0:05:23.94,Default,,0000,0000,0000,,«А что вы сами думаете о ситуации\Nв вашей организации?» Dialogue: 0,0:05:23.96,0:05:26.52,Default,,0000,0000,0000,,И частый ответ такой: Dialogue: 0,0:05:27.48,0:05:30.52,Default,,0000,0000,0000,,«Ну, мы ещё не достигли идеала,\Nно у нас всё не так уж плохо». Dialogue: 0,0:05:31.24,0:05:33.42,Default,,0000,0000,0000,,Один из руководителей\Nсказал мне, например: Dialogue: 0,0:05:33.44,0:05:34.98,Default,,0000,0000,0000,,«О, у нас всё не так плохо. Dialogue: 0,0:05:35.00,0:05:37.74,Default,,0000,0000,0000,,У нас один из членов совета\Nдиректоров — женщина». Dialogue: 0,0:05:37.76,0:05:39.10,Default,,0000,0000,0000,,(Смех)\N Dialogue: 0,0:05:39.12,0:05:40.34,Default,,0000,0000,0000,,И вы смеётесь. Dialogue: 0,0:05:40.36,0:05:43.32,Default,,0000,0000,0000,,(Аплодисменты) Dialogue: 0,0:05:46.76,0:05:50.14,Default,,0000,0000,0000,,Вот вы сейчас смеётесь, но он \Nбыл прав, что гордился этим, Dialogue: 0,0:05:50.16,0:05:51.50,Default,,0000,0000,0000,,потому что в Германии, Dialogue: 0,0:05:51.52,0:05:54.50,Default,,0000,0000,0000,,если у вас есть компания Dialogue: 0,0:05:54.52,0:05:57.10,Default,,0000,0000,0000,,и у вас среди членов совета \Nесть хотя бы одна женщина, Dialogue: 0,0:05:57.12,0:06:00.91,Default,,0000,0000,0000,,то компания входит в 30 избранных\Nсреди 100 крупнейших компаний, Dialogue: 0,0:06:00.94,0:06:03.22,Default,,0000,0000,0000,,зарегистрированных на бирже. Dialogue: 0,0:06:03.24,0:06:08.46,Default,,0000,0000,0000,,Остальные 70 компаний имеют\Nполностью мужской совет, Dialogue: 0,0:06:08.48,0:06:12.30,Default,,0000,0000,0000,,и на сегодняшний день\Nсреди генеральных директоров Dialogue: 0,0:06:12.32,0:06:16.00,Default,,0000,0000,0000,,этой сотни крупнейших компаний\Nнет ни одной женщины. Dialogue: 0,0:06:17.08,0:06:19.32,Default,,0000,0000,0000,,Но вот критически важная информация. Dialogue: 0,0:06:20.24,0:06:24.22,Default,,0000,0000,0000,,Те немногие женщины среди \Nчленов советов директоров Dialogue: 0,0:06:24.24,0:06:26.14,Default,,0000,0000,0000,,в одиночку ничего не изменят. Dialogue: 0,0:06:26.16,0:06:28.69,Default,,0000,0000,0000,,Наши данные показывают: \Nчтобы гендерное многообразие Dialogue: 0,0:06:28.69,0:06:31.20,Default,,0000,0000,0000,,оказало влияние на инновации, Dialogue: 0,0:06:31.20,0:06:34.92,Default,,0000,0000,0000,,у вас должно быть более 20 процентов \Nженщин в руководстве. Dialogue: 0,0:06:35.48,0:06:37.08,Default,,0000,0000,0000,,Давайте посмотрим на цифры. Dialogue: 0,0:06:38.60,0:06:42.30,Default,,0000,0000,0000,,Как видите, мы разделили \Nвыборку на три группы, Dialogue: 0,0:06:42.32,0:06:45.22,Default,,0000,0000,0000,,и результаты весьма впечатляющие. Dialogue: 0,0:06:45.24,0:06:49.94,Default,,0000,0000,0000,,Только в группе, где более \N20 процентов женщин в руководстве, Dialogue: 0,0:06:49.96,0:06:52.65,Default,,0000,0000,0000,,только там вы видите чёткий скачок \N Dialogue: 0,0:06:52.65,0:06:56.71,Default,,0000,0000,0000,,в доходах от инноваций\Nдо уровней выше среднего. Dialogue: 0,0:06:56.84,0:07:01.40,Default,,0000,0000,0000,,Опыт и данные показывают,\Nчто необходима критическая масса, Dialogue: 0,0:07:01.43,0:07:03.02,Default,,0000,0000,0000,,чтобы сдвинуться с мёртвой точки, Dialogue: 0,0:07:03.04,0:07:06.38,Default,,0000,0000,0000,,и такие компании, как Alibaba,\NJP Morgan или Apple, Dialogue: 0,0:07:06.40,0:07:09.76,Default,,0000,0000,0000,,на сегодняшний день уже \Nдостигли этого порога. Dialogue: 0,0:07:12.48,0:07:14.88,Default,,0000,0000,0000,,Ещё одна реакция, которую\Nя слышала довольно часто: Dialogue: 0,0:07:16.52,0:07:19.40,Default,,0000,0000,0000,,«Ну, со временем эта проблема\Nрешится сама собой». Dialogue: 0,0:07:20.20,0:07:23.46,Default,,0000,0000,0000,,И я прекрасно понимаю эту точку зрения, Dialogue: 0,0:07:23.48,0:07:25.40,Default,,0000,0000,0000,,потому что я раньше тоже так думала. Dialogue: 0,0:07:26.60,0:07:29.90,Default,,0000,0000,0000,,Теперь давайте взглянем сюда\Nещё раз и посмотрим на цифры, Dialogue: 0,0:07:29.92,0:07:32.06,Default,,0000,0000,0000,,взяв для примера Германию. Dialogue: 0,0:07:32.08,0:07:34.30,Default,,0000,0000,0000,,Позвольте мне начать с хорошей новости. Dialogue: 0,0:07:34.32,0:07:37.14,Default,,0000,0000,0000,,Доля женщин с высшим образованием, Dialogue: 0,0:07:37.16,0:07:40.58,Default,,0000,0000,0000,,имеющих по крайней мере \N10-летний профессиональный опыт, Dialogue: 0,0:07:40.60,0:07:43.90,Default,,0000,0000,0000,,за последние 20 лет неплохо выросла. Dialogue: 0,0:07:43.92,0:07:47.70,Default,,0000,0000,0000,,Это означает, что с течением времени\Nбассейн, в котором можно порыбачить Dialogue: 0,0:07:47.72,0:07:49.86,Default,,0000,0000,0000,,на руководителей-женщин, увеличился, Dialogue: 0,0:07:49.88,0:07:51.58,Default,,0000,0000,0000,,и это замечательно. Dialogue: 0,0:07:51.60,0:07:53.44,Default,,0000,0000,0000,,Теперь, согласно моей старой теории, Dialogue: 0,0:07:54.88,0:07:56.46,Default,,0000,0000,0000,,доля женщин в руководстве Dialogue: 0,0:07:56.48,0:07:59.31,Default,,0000,0000,0000,,должна была вырасти\Nболее или менее параллельно, верно? Dialogue: 0,0:07:59.84,0:08:02.72,Default,,0000,0000,0000,,Теперь давайте взглянем на то,\Nчто произошло на самом деле. Dialogue: 0,0:08:03.48,0:08:05.04,Default,,0000,0000,0000,,Ничего похожего. Dialogue: 0,0:08:07.36,0:08:10.58,Default,,0000,0000,0000,,Это значит, что я глубоко ошибалась, Dialogue: 0,0:08:10.60,0:08:13.38,Default,,0000,0000,0000,,и это значит, что моё поколение — Dialogue: 0,0:08:13.40,0:08:14.60,Default,,0000,0000,0000,,ваше поколение, Dialogue: 0,0:08:15.68,0:08:19.20,Default,,0000,0000,0000,,самое образованное поколение\Nженщин в истории — Dialogue: 0,0:08:20.52,0:08:21.94,Default,,0000,0000,0000,,мы этого не добились. Dialogue: 0,0:08:21.96,0:08:26.46,Default,,0000,0000,0000,,Нам не удалось добиться руководящих \Nпозиций в значительном количестве. Dialogue: 0,0:08:26.48,0:08:29.40,Default,,0000,0000,0000,,Одно лишь образование\Nне отразилось на управлении. Dialogue: 0,0:08:30.72,0:08:33.82,Default,,0000,0000,0000,,Мне было тяжело осознать это, Dialogue: 0,0:08:33.84,0:08:35.98,Default,,0000,0000,0000,,но это заставило меня понять, Dialogue: 0,0:08:36.00,0:08:38.30,Default,,0000,0000,0000,,что если мы хотим что-то изменить, Dialogue: 0,0:08:38.32,0:08:40.68,Default,,0000,0000,0000,,мы должны бороться,\Nмы обязаны улучшить ситуацию. Dialogue: 0,0:08:42.20,0:08:44.56,Default,,0000,0000,0000,,Так что же делать? Dialogue: 0,0:08:45.32,0:08:48.86,Default,,0000,0000,0000,,Достижение более 20 процентов \Nженщин на руководящих должностях Dialogue: 0,0:08:48.88,0:08:51.26,Default,,0000,0000,0000,,представляется сложной задачей для многих, Dialogue: 0,0:08:51.28,0:08:54.08,Default,,0000,0000,0000,,и это понятно, учитывая то,\Nкак это происходило до сих пор. Dialogue: 0,0:08:55.08,0:08:56.30,Default,,0000,0000,0000,,Но это выполнимо. Dialogue: 0,0:08:56.32,0:08:59.58,Default,,0000,0000,0000,,Сейчас есть много компаний,\Nкоторые добиваются прогресса в этом Dialogue: 0,0:08:59.60,0:09:01.22,Default,,0000,0000,0000,,и делают это успешно. Dialogue: 0,0:09:01.24,0:09:04.70,Default,,0000,0000,0000,,Давайте возьмём SAP, компанию\Nпрограммного обеспечения, как пример. Dialogue: 0,0:09:04.72,0:09:09.38,Default,,0000,0000,0000,,В 2011 году у них в руководстве\Nбыло 19 процентов женщин, Dialogue: 0,0:09:09.40,0:09:11.26,Default,,0000,0000,0000,,но они решили улучшить ситуацию Dialogue: 0,0:09:11.28,0:09:14.46,Default,,0000,0000,0000,,и сделали то, что нужно сделать\Nв любой области бизнеса, Dialogue: 0,0:09:14.48,0:09:16.02,Default,,0000,0000,0000,,где вы хотите достичь улучшений. Dialogue: 0,0:09:16.04,0:09:18.52,Default,,0000,0000,0000,,Они поставили себе измеримую цель. Dialogue: 0,0:09:19.44,0:09:24.34,Default,,0000,0000,0000,,Они поставили себе цель: \N25 процентов к 2017 году, Dialogue: 0,0:09:24.36,0:09:25.96,Default,,0000,0000,0000,,чего они только что достигли. Dialogue: 0,0:09:27.12,0:09:30.54,Default,,0000,0000,0000,,Цель заставила их более творчески \Nдумать о развитии руководителей Dialogue: 0,0:09:30.56,0:09:33.02,Default,,0000,0000,0000,,и об использовании новых пулов \Nнайма сотрудников. Dialogue: 0,0:09:33.04,0:09:37.40,Default,,0000,0000,0000,,Сейчас они поставили себе новую цель:\N30 % женщин в руководстве к 2022 году. Dialogue: 0,0:09:38.48,0:09:40.94,Default,,0000,0000,0000,,Так что опыт показывает, что это реально, Dialogue: 0,0:09:40.96,0:09:42.94,Default,,0000,0000,0000,,и в конце концов Dialogue: 0,0:09:42.96,0:09:47.10,Default,,0000,0000,0000,,всё сводится к двум решениям, \Nкоторые принимаются каждый день Dialogue: 0,0:09:47.12,0:09:49.88,Default,,0000,0000,0000,,многими из нас в каждой организации: Dialogue: 0,0:09:51.64,0:09:55.04,Default,,0000,0000,0000,,кого нанимать и кого\Nразвивать и продвигать. Dialogue: 0,0:09:56.00,0:09:58.58,Default,,0000,0000,0000,,Никто не против женских программ, Dialogue: 0,0:09:58.60,0:10:00.94,Default,,0000,0000,0000,,сетевых организаций,\Nнаставничества, тренингов. Dialogue: 0,0:10:00.96,0:10:02.16,Default,,0000,0000,0000,,Всё это хорошо. Dialogue: 0,0:10:03.32,0:10:05.26,Default,,0000,0000,0000,,Но именно эти два решения Dialogue: 0,0:10:05.28,0:10:09.30,Default,,0000,0000,0000,,в конце концов посылают\Nсамый мощный сигнал изменения Dialogue: 0,0:10:09.32,0:10:10.84,Default,,0000,0000,0000,,в любой организации. Dialogue: 0,0:10:13.04,0:10:16.10,Default,,0000,0000,0000,,Так вот, я не собиралась становиться\Nярым борцом за многообразие. Dialogue: 0,0:10:16.12,0:10:17.84,Default,,0000,0000,0000,,Я бизнес-консультант. Dialogue: 0,0:10:18.72,0:10:23.70,Default,,0000,0000,0000,,Но теперь моя цель —\Nизменить лицо руководства, Dialogue: 0,0:10:23.72,0:10:25.51,Default,,0000,0000,0000,,сделать его более разнообразным. Dialogue: 0,0:10:26.08,0:10:28.58,Default,,0000,0000,0000,,И не для того, чтобы лидеры \Nмогли поставить галочку Dialogue: 0,0:10:28.60,0:10:31.58,Default,,0000,0000,0000,,и почувствовать, что они\Nсоблюли условности Dialogue: 0,0:10:31.60,0:10:34.14,Default,,0000,0000,0000,,или соответствуют\Nполиткорректным установкам. Dialogue: 0,0:10:34.16,0:10:35.86,Default,,0000,0000,0000,,Но потому, что они понимают, Dialogue: 0,0:10:35.88,0:10:40.08,Default,,0000,0000,0000,,понимают, что многообразие\Nделает их организацию инновационной, Dialogue: 0,0:10:40.08,0:10:41.24,Default,,0000,0000,0000,,делает её лучше. Dialogue: 0,0:10:41.68,0:10:45.54,Default,,0000,0000,0000,,И, поддерживая это многообразие, \Nподдерживая разнообразие талантов, Dialogue: 0,0:10:45.56,0:10:47.88,Default,,0000,0000,0000,,мы предоставляем истинные \Nвозможности для всех. Dialogue: 0,0:10:48.52,0:10:50.18,Default,,0000,0000,0000,,Спасибо. Спасибо большое. Dialogue: 0,0:10:50.20,0:10:52.84,Default,,0000,0000,0000,,(Аплодисменты)