Selamat malam semuanya.
Mungkin bisa kita langsung mulai saja.
Tenang, Mas.
(Tawa)
Saya jadi makin deg-degan soalnya.
(Tawa)
Tahun 2009 sampai tahun 2012,
saya kerja di Jakarta di sebuah perusahaan IT.
Selama 3 tahun itu,
ada 2 komentar dari tim saya yang tidak bisa saya lupakan.
Yang pertama adalah
"Yakin elu anak sultan? Pasti yang salah didik ya?"
Yang kedua,
"Kamu sukses menghancurkan semua bayangan saya tentang putri keraton."
(Tawa)
Memang, bayangan orang tentang perempuan Jawa,
apalagi putri keraton, itu kadang luar biasa sekali,
yang sangat unrealistic.
Memang tidak bisa dipungkiri dalam budaya Indonesia, ya,
ada yang bilang wanita itu kependekan dari wani ditoto,
ada juga yang bilang urusannya perempuan itu
adalah kanca wingking, urusannya hanya dapur, sumur, dan kasur.
Ada masanya di keraton sendiri,
dan belum terlalu jauh generasinya dari saya,
di mana putri raja itu dianggap sebagai alat politik
yang bisa jadi upeti, bisa dinikahkan ke sana ke sini,
hanya untuk menghimpun kekuatan.
Bahkan ada juga masanya
di mana istri itu bisa dilungsurkih, bahasa jawanya,
atau diberikan ke bawahannya.
Itu ada, dan itu masih belum generasi yang terlalu jauh.
Masih ada nenek yang statusnya seperti itu.
Perubahan di keraton, mungkin tidak terlalu jauh itu
eranya Hamengkubuwono VIII.
Beliau istrinya ada 8, anak laki-lakinya ada 24,
anak perempuannya ada 17.
Posisi di keraton itu biasanya ada satu permaisuri
dan sisanya, di bawahnya itu ada macam-macam.
Satu level di bawahnya adalah garwa padmi, yang bisa disebut selir.
Tapi, semuanya istri sah ya.
Meski para putri rajanya itu tidak bisa keluar Keraton dengan leluasa,
namun eyang ke-8 sudah mulai mendatangkan guru
untuk mendidik putri-putrinya.
Di zamannya Hamengkubuwono IX, beliau istrinya 5.
Jadi, satu waktu itu empat,
ketika satu meninggal, beliau menikah lagi.
Pada zaman itu, beliau tidak mengangkat permaisuri.
Semua istrinya bergelar garwa padmi.
Itu adalah sebuah wujud keadilan untuk istrinya dalam kondisi keluarga poligami.
Anak-anaknya sudah tidak dijodohkan lagi.
Semua lulusan universitas,
dan diperbolehkan memilih pasangan hidupnya masing-masing.
Next.
Di zaman ayah saya, ini istrinya hanya satu.
Beliau ...
Beliau memilih untuk hanya beristrikan satu,
di mana gelarnya permaisuri.
Anak-anaknya perempuan semua.
Jadi, meskipun banyak yang menawarkan solusi penerus takhta untuk ayah saya,
yaitu menikah lagi sampai punya anak laki.
Beliau cuma mengatakan bahwa saya memilih hanya beristrikan satu
karena saya mengalami keadaan keluarga banyak ibu.
Saya tidak menginginkan anak-anak saya mengalami hal yang sama.
Itu yang beliau katakan.
Permaisuri di zaman Hamengkubuwono X pun tidak hanya di dalam istana.
Gusti Kanjeng Ratu Hemas itu aktivitas sosialnya banyak,
dan sudah menjabat sebagai anggota Dewan Perwakilan Daerah
selama empat periode di Jakarta.
Akhirnya, mereka berdua pun bisa berdiri di panggung yang sama,
ini dalam penganugerahan Bintang Mahaputra Utama.
Anak-anak dari HB X,
semuanya diharuskan menyelesaikan S1 di luar negeri sendiri,
tidak boleh bawa siapa-siapa,
supaya kami bisa mengenal orang dari berbagai macam budaya
dan bisa hidup secara mandiri.
Next.
Konsekuensi dari itu, saya baru merasakan ketika sudah bekerja.
Hanya sesuatu yang se-simple seorang raja memilih hanya punya satu istri,
itu impact-nya banyak sekali,
baik di keluarga maupun di keraton secara institusi.
Tadi seperti eyang ke-8 itu putranya ada banyak, ada puluhan.
Eyang ke-9 pun total putra-putrinya itu berjumlah 22.
Kami hanya berlima.
Keputusan ini akhirnya, di satu sisi,
kami berlima ini, generasi pertama anak-anak sultan
yang tinggal di bawah satu atap dengan bapak dan ibunya komplit.
Di mana sultan-sultan terdahulu punya kediaman sendiri,
masing-masing istri punya rumah sendiri di dalam kompleks keraton
beserta anak-anaknya.
Jadi, kami ini generasi pertama.
Lalu,
ibu yang selalu kerja di luar kota mengharuskan kami ini bisa membantu bapak
dalam menyelesaikan semua permasalahan keraton.
Jadi, kami juga dilatih, diharuskan untuk mandiri.
Mungkin sebagai gambaran,
ketika saya mau kelas 3 SMA, mau milih tujuan negara untuk kuliah,
teman-teman saya itu banyak yang mau ke Eropa.
Tapi, kata orang tuanya,
"Yang dekat aja lah, mungkin ke Australia,
supaya kamu tuh sering-sering pulang."
Waktu itu, saya ingin sekolah di Jepang.
Ketika saya matur, "Bapak ibu, boleh nggak saya sekolah di Jepang?"
Jawabannya cepat sekali.
"Itu kurang jauh, yang jauh sana sekalian biar kamu gak pulang-pulang terus."
(Tawa)
Dan akhirnya, saya terdampar sendirian di Amerika
di mana itu pesawat saja 24 jam.
Benar-benar di belahan dunia yang lain.
Next.
Decision bapak ibu ini juga memberikan saya mindset
yang mungkin sedikit berbeda dengan banyak perempuan sebaya.
Jadi, saya ini kebetulan penerima beasiswa LPDP yang pertama.
Jadi, angkatan 001.
Tahun 2016, saya mengikuti workshop, namanya PEP LPDP.
Jadi, workshop ini khusus untuk penerima awardee LPDP
yang sudah lulus dari sekolah tujuan.
Jadi, bukan seleksi masuk ke LPDP-nya sendiri.
Para perempuan ini sudah lulusan S2, S3 di berbagai macam jurusan,
yang dengar judul tesisnya saja,
saya tidak mengerti itu gimana bisa terjadi.
They are very smart.
Umurnya mungkin sekitar 26-27.
Ketika mereka pulang, kebimbangan mereka adalah
disuruh cepat-cepat nikah, work-life balance,
dan gimana balance antara karier sendiri dan karier suami.
Cara mereka membuat statement itu membuat saya sangat merasa risih.
Dia bilangnya begini,
"Karena saya ingin jadi ibu atau istri yang baik,"
dilanjutkan dengan,
"maka, ketika suami pulang, anak pulang, dia harus sudah di rumah."
Saya tidak terima.
Karena ibu itu hanya pulang kalau weekend.
Itu pun kalau tidak lagi dinas ke luar kota.
Bagaimana dengan para perawat di rumah sakit yang jaga malam?
Staf hotel yang jaga malam?
Apakah mereka bukan ibu atau istri yang baik?
Jadi, waktu itu saya langsung gerilya dari meja ke meja.
Tolong ubah mindset-nya, jangan seperti itu.
Kita ini punya kepentingan aktualisasi diri masing-masing.
Perubahan itu juga bukan hanya susah di lingkungan keluarga,
tapi juga di lingkungan keraton.
Jadi, kalau zaman dulu, putri raja itu sudah menikah ikut suaminya,
mungkin di tempat suaminya, mereka statusnya di bawah suaminya.
Tapi tidak lagi.
Di keraton, itu masih ada sistem pemerintahan internal yang monarki,
di mana, andaikan sultan itu gubernur, dalam keraton itu masih ada dinas-dinas.
Kepala dinas hanya boleh dijabat oleh keturunan sultan yang sedang bertakhta.
Jadi, kalau dulu-dulu itu ke paman-paman saya,
kali ini, adalah jatuhnya ke anak-anaknya HB X.
The problem is
tempat perempuan di divisi-divisinya keraton dulu itu hanya satu,
yaitu di dalam kepara,
kalau mungkin pernah lihat, yang pada pakai kemben,
itu tugasnya lebih ke pekerjaan manual labor domestik,
jadi menyiapkan upacara, membersihkan, dan sebagai macam.
Untuk tugas administrasi dan strategis, seperti pengelolaan aset keraton,
itu semua isinya laki-laki, dan hanya boleh laki-laki.
Jadi, salah satu konsekuensi sultan hanya beristri satu,
anaknya perempuan semua, ada lir gumanti,
perubahan di dalam struktural keraton, di mana kami juga generasi pertama,
kepala dinas yang perempuan semua.
Dan akhirnya, semua divisi keraton sekarang ada perempuannya.
Yang mungkin agak susah juga diterima adalah karena kami sebagai anaknya sultan,
itu posisinya berada langsung di bawah sultan.
Suami-suami kami yang notabene suka dibilang, mungkin suami itu
kepala keluarga atau apa pun, mereka posisinya di belakang.
Kalau lagi berdiri begini, yang di depan kami, mereka di belakang.
Undangan resmi itu adalah GKR Hayu dan KPH Notonegoro,
tidak pernah KPH Notonegoro dan Ibu.
Tidak semua laki-laki bisa menerima hal ini.
Bahkan, yang pertama adalah kakak nomor dua saya,
GKR Condrokirono itu ditunjuk sebagai Pengageng Kawedanan Panitrapura,
posisinya seperti sekda.
Secara struktural, waktu itu ada beberapa abdi dalem
yang kebetulan juga kerabat yang cukup dekat,
mereka mengajukan keberatan kepada sultan.
Mereka tidak mau punya bos yang perempuan dan lebih muda.
Waktu itu, jawaban Ngarso Dalem hanya satu,
"Kalau kamu tidak terima dengan keputusan saya,
keluar dari keraton."
Jadi, memang saya ingin mengajak kalian menyadari
bahwa diskriminasi, perbedaan perlakuan antara
mendidik anak perempuan dan laki-laki itu sudah dimulai sejak dini di rumah.
Mungkin semua anak dipersilahkan mengejar cita-citanya setinggi langit,
yang laki bisa langsung lari, yang perempuan tunggu dulu,
kerjaan rumah sudah beres belum?
Begitu juga untuk wanita karier, di mana, OK,
istri saya saya bolehkan kerja kok,
tapi suaminya tidak membantu sedikit pun di rumah.
Jadi, seorang wanita karier itu diperlakukan
dia bekerja seperti tidak punya keluarga,
atau pun dia di rumah,
diharuskan mengurus rumah seperti dia tidak punya pekerjaan.
Jadi, saya kepingin mengajak semua, yang laki, yang perempuan,
untuk aware, dan saya ingin mengajak
untuk kita memutus rantai itu sampai di sini saja,
jangan diteruskan lagi.
Karena bukan hanya perempuan yang dirugikan dengan ini,
laki-laki pun akhirnya diharuskan, sebagai kepala keluarga terdoktrin
kalian harus lebih dari istrinya, kalian harus lebih dari anak-anaknya.
Sehingga, itu beberapa diartikan sebagai tidak boleh kurang dari istrinya.
Akhirnya, kalau istrinya pintar, ya, "Saya mau punya istri yang pintar,
tapi selama dia tidak lebih pintar dari suaminya."
Akhirnya, dia cakep dan pinter banget, tapi saya minder.
Ketika perempuan disemangati
untuk kejarlah cita-citamu setinggi langit,
kejarlah edukasi setinggi-tingginya, yang laki agak kesusahan mengikuti.
Sehingga, ketidakpercayaan diri itu pun
menjadi ganjalan para laki-laki itu sendiri.
Mungkin, jadi gunjingan tetangga, kalau penghasilan istrinya lebih tinggi.
Tapi, yang penting adalah keluarga kalian sendiri.
Omongan orang tidak ada habisnya.
Saya beruntung punya dua role model yang sangat saya segani.
Bapak, sebagai seorang suami dan ayah yang tidak pernah sekali pun bilang,
"Ini bukan pekerjaan perempuan."
Bahkan, untuk orang-orang yang menyarankan beliau untuk menikah lagi,
beliau hanya tertawa, "Bukan itu masalahnya."
Bahkan, akhirnya, beliau memutuskan untuk mendidik semua anak perempuannya
supaya bisa berdiri di panggung yang sama dengan laki-laki.
Jadi, pesan saya, be the role model that you need.
Akan selalu ada orang lain yang mengalami
kebingungan, keputusasaan yang pernah kalian alami dan lalui.
Jadi, jangan pusing bahwa, "This is not gonna make a difference."
Yang penting action-nya, no matter how small
karena akan selalu ada orang yang membutuhkan itu, you never know.
Mungkin, dari saya sekian,
dan terima kasih.
(Tepuk tangan)