WEBVTT

00:00:07.869 --> 00:00:11.519
Quando lo scorso anno
il Movimento #MeToo divenne virale

00:00:11.522 --> 00:00:14.082
fu scostata la tenda 
e svelato un problema

00:00:14.085 --> 00:00:17.675
che da tempo era stato celato 
agli occhi di tutti.

00:00:17.689 --> 00:00:21.169
Non restammo scioccati o sorpresi 
nel venire a conoscenza di tali fatti,

00:00:21.169 --> 00:00:23.289
non si trattava di nuove statistiche.

00:00:23.620 --> 00:00:28.439
Ciò che in effetti venne svelato 
fu la nostra carenza nell’agire,

00:00:28.439 --> 00:00:31.434
la nostra inadeguatezza nel reagire.

00:00:31.839 --> 00:00:36.379
Il Movimento Me Too raccolse le storie,
diede loro un volto e un nome,

00:00:36.379 --> 00:00:39.109
le portò avanti e ce le mise di fronte

00:00:39.109 --> 00:00:41.057
sollevando una nuova questione.

00:00:41.057 --> 00:00:44.974
Ci disse: “Abbiamo intenzione 
di fare qualcosa al riguardo?"

00:00:45.795 --> 00:00:49.045
È per questo che, in qualità di avvocato, 
insegnante e formatrice,

00:00:49.045 --> 00:00:53.745
la domanda che mi è stata posta 
più frequentemente negli ultimi mesi è:

00:00:53.765 --> 00:00:55.919
“Allora, cosa facciamo adesso?"

00:00:56.361 --> 00:01:00.582
Cosa facciamo adesso?

00:01:01.135 --> 00:01:05.805
Per ciascuno dei miei ruoli dovrei essere
in grado di stilare un mucchio di idee,

00:01:05.805 --> 00:01:08.355
ma quando mi è stata fatta
questa domanda,

00:01:08.355 --> 00:01:11.025
non ho avuto nessuna grande intuizione.

00:01:11.025 --> 00:01:14.435
La prima volta in cui qualcuno 
mi ha posto questa domanda, d'istinto

00:01:14.435 --> 00:01:17.225
ho detto la prima cosa 
che mi veniva in mente, e cioè:

00:01:17.225 --> 00:01:20.295
“Penso che dovremmo 
continuare a parlarne”.

00:01:20.295 --> 00:01:23.012
E ripensando alla risposta data
mi sono detta:

00:01:23.012 --> 00:01:25.813
“Non è forse troppo riduttivo?"

00:01:26.815 --> 00:01:30.806
Tuttavia, nel corso degli ultimi mesi
ho raccolto molte testimonianze

00:01:30.806 --> 00:01:33.726
in svariati contesti, formali e informali,

00:01:33.726 --> 00:01:35.646
da ogni genere di persone,

00:01:35.646 --> 00:01:38.206
e credo che la gente
si senta davvero a disagio.

00:01:38.206 --> 00:01:41.796
Continuo a ricevere i soliti commenti
e a sentire le stesse domande.

00:01:41.796 --> 00:01:46.347
La gente dice cose del tipo:
Cosa ne dici degli abbracci? Vanno bene?

00:01:46.347 --> 00:01:51.062
Devo aprire la porta del mio ufficio?
È sbagliato fare riunioni a porte chiuse?

00:01:51.062 --> 00:01:54.822
Mi innervosisco quando faccio
un complimento a una collega.

00:01:55.102 --> 00:01:59.152
E tutti vogliono parlare del limite.

00:01:59.152 --> 00:02:01.242
Perché c'è un limite, giusto?

00:02:01.242 --> 00:02:04.492
Certi comportamenti sono peggiori di altri

00:02:04.492 --> 00:02:06.242
Sono giunta alla conclusione

00:02:06.242 --> 00:02:09.602
che #MeToo rappresenti
un’opportunità per una resa dei conti

00:02:09.602 --> 00:02:13.462
ma sembriamo così ansiosi 
di trovare una forma di riconciliazione.

00:02:13.462 --> 00:02:18.652
Esiste qualche nuova regola
da applicare per poter andare avanti?

00:02:18.652 --> 00:02:22.492
Penso che possiamo passare 
dall’essere giudicati alla riconciliazione

00:02:22.492 --> 00:02:26.772
ma non finché non cambieremo discorso.

00:02:27.181 --> 00:02:30.361
Fortunatamente, come dovrebbe fare
ogni brava relatrice di Ted,

00:02:30.361 --> 00:02:34.363
mi sono munita di cinque punti,
finalizzati al cambiamento del discorso.

00:02:34.363 --> 00:02:36.043
(Risate)

00:02:36.043 --> 00:02:41.803
Punto primo, dobbiamo smettere 
di fare formazione e cominciare a parlare.

00:02:41.803 --> 00:02:47.623
Dobbiamo smettere di fare formazione
sulle molestie sessuali.

00:02:47.623 --> 00:02:51.773
E penso che gli avvocati e chi si occupa
di risorse umane presenti in sala

00:02:51.773 --> 00:02:54.183
possano sentirsi un po' indispettiti.

00:02:54.183 --> 00:02:57.263
Per metterci tutti d’accordo,

00:02:57.263 --> 00:03:02.763
ho optato per una rapida formazione
sulle molestie sessuali di 30 secondi.

00:03:02.763 --> 00:03:06.613
Per fare ciò, ho rispolverato
una vecchia presentazione Powerpoint

00:03:06.613 --> 00:03:10.113
che utilizzai 15 anni fa
su questo argomento.

00:03:10.113 --> 00:03:11.033
Ed eccoci qua.

00:03:11.033 --> 00:03:14.193
Formazione in 30 secondi
sulle molestie sessuali.

00:03:14.193 --> 00:03:15.433
Ce ne sono di due tipi.

00:03:15.433 --> 00:03:18.303
Servono un sacco di parole
per spiegare queste due tipologie,

00:03:18.303 --> 00:03:20.163
specialmente la seconda.

00:03:20.163 --> 00:03:23.233
Persino i tribunali non sono
del tutto sicuri di cosa si tratti,

00:03:23.233 --> 00:03:26.323
sanno a malapena trattare di bullismo,
ma non è sufficiente.

NOTE Paragraph

00:03:26.323 --> 00:03:29.293
Non preoccupatevi,
si tratta solo di ciò che è illegale.

00:03:29.293 --> 00:03:32.043
Il vostro datore di lavoro 
può porre maggiori limiti,

00:03:32.043 --> 00:03:35.153
segnalare un video inappropriato
recitato goffamente

00:03:35.153 --> 00:03:37.873
su un massaggio alle spalle 
nella stanza delle fotocopie,

00:03:37.873 --> 00:03:38.833
(Risate)

00:03:38.833 --> 00:03:42.813
un promemoria per ricordarvi di chiamare 
le risorse umane per qualsiasi dubbio.

00:03:42.813 --> 00:03:46.743
Non dimenticate che i supervisori possono
essere individualmente responsabili.

00:03:46.743 --> 00:03:49.243
Non siate minacciosi e visti come tali.

00:03:49.243 --> 00:03:53.933
(Applausi) (Urla)

00:03:56.713 --> 00:03:59.413
La formazione sulle molestie sessuali
non è cambiata

00:03:59.413 --> 00:04:01.643
negli ultimi decenni.

00:04:01.643 --> 00:04:05.778
Adesso puoi farla anche online 
senza dover incontrare un’altra persona.

00:04:05.778 --> 00:04:07.568
(Risate)

00:04:08.193 --> 00:04:11.413
Ci si è sforzati di cambiarla

NOTE Paragraph

00:04:11.413 --> 00:04:14.003
ma il problema legato
alla formazione su tali molestie

00:04:14.003 --> 00:04:17.303
è che è radicato nella prevenzione 
del rischio stesso.

00:04:17.303 --> 00:04:20.703
La formazione sulle molestie sessuali
esiste perché i tribunali dicono,

00:04:20.703 --> 00:04:26.513
“Datori di lavoro, se fate questi corsi 
evitate responsabilità se accade qualcosa",

00:04:26.903 --> 00:04:31.733
La formazione sulle molestie sessuali
è nata dalle controversie giudiziarie

00:04:31.733 --> 00:04:34.633
ed è stata incrementata dagli avvocati.

00:04:34.633 --> 00:04:37.706
Ora, per il bene dei miei tre figli,

00:04:37.706 --> 00:04:41.256
essere stati cresciuti da avvocati 
non è stato il peggior metodo educativo.

00:04:41.256 --> 00:04:42.956
(Risate)

00:04:42.956 --> 00:04:47.706
Ciononostante, è giunta l’ora
in cui la formazione sulle molestie sessuali

00:04:47.706 --> 00:04:51.426
prenda le distanze 
da questa cornice di condiscendenza

00:04:51.426 --> 00:04:54.946
perché conversare è rischioso.

00:04:54.946 --> 00:04:58.616
Non saremo mai in grado di passare
dalla rivalsa alla riconciliazione

00:04:58.616 --> 00:05:01.836
se non siamo disposti 
a percorrere un cammino rischioso.

00:05:01.836 --> 00:05:05.956
Punto secondo, 
dobbiamo correre qualche rischio.

00:05:06.196 --> 00:05:08.626
Conversare è rischioso.

00:05:09.166 --> 00:05:10.746
Uno dei rischi da affrontare

00:05:10.746 --> 00:05:13.996
consiste nell'essere disposti 
ad ammettere i nostri errori.

00:05:13.996 --> 00:05:17.296
Non ci siamo sempre impegnate
fino in fondo in questo tipo di discorsi

00:05:17.296 --> 00:05:19.486
e dobbiamo essere disposte ad ammetterlo.

00:05:19.486 --> 00:05:22.166
Nelle aziende, se i leader 
possono farsi avanti e dire:

00:05:22.166 --> 00:05:24.776
“Sai, una volta la vedevo in questo modo

00:05:24.776 --> 00:05:26.966
ma ora la penso diversamente”.

00:05:26.966 --> 00:05:30.676
Questo spiana la strada 
ad altre persone a fare lo stresso.

00:05:30.966 --> 00:05:34.425
Ma parlare di cose 
che abbiamo sbagliato fa paura.

00:05:34.425 --> 00:05:36.185
Quindi comincio io.

00:05:36.185 --> 00:05:37.145
Questa sono io.

00:05:37.145 --> 00:05:39.445
Sono quella coi capelli ricci.

00:05:39.445 --> 00:05:43.445
Mentre la ragazza molto più giovane, 
carina e bionda è la mia sorellina,

00:05:43.445 --> 00:05:46.653
e questo è il nostro cavallo, 
si chiama Jim.

00:05:47.093 --> 00:05:50.703
Ho amato la mia infanzia nel Montana 
e ho amato quella ragazza

00:05:50.703 --> 00:05:52.393
così forte e autonoma,

00:05:52.393 --> 00:05:55.163
anche se c’erano ancora 
molte cose che ignorava.

00:05:55.163 --> 00:05:56.210
Una di queste

00:05:56.210 --> 00:05:59.593
è che se mi aveste chiesto all’epoca
e negli anni a seguire,

00:05:59.593 --> 00:06:01.213
se fossi una femminista,

00:06:01.213 --> 00:06:04.943
probabilmente la mia risposta
sarebbe stata “No”, ok?

00:06:05.223 --> 00:06:11.373
Poi, iniziando a vivere, ascoltare
e apprendere, la mia prospettiva è cambiata

00:06:11.373 --> 00:06:14.943
Ho ritenuto ci fosse spazio per tutti
al tavolo delle pari opportunità,

00:06:14.943 --> 00:06:17.383
persino per chi tra noi
guida col cambio manuale

00:06:17.383 --> 00:06:19.863
sella un cavallo e sculaccia un maiale.

00:06:19.863 --> 00:06:21.793
(Risate)

00:06:21.793 --> 00:06:23.353
Siamo tutti in viaggio,

00:06:23.353 --> 00:06:26.223
e dobbiamo essere consapevoli
dei nostri errori.

NOTE Paragraph

00:06:26.223 --> 00:06:27.933
Il rovescio della medaglia,

00:06:27.933 --> 00:06:31.183
è che dobbiamo essere aperti 
anche ai viaggi degli altri,

00:06:31.183 --> 00:06:33.073
lasciare che commettano errori.

00:06:33.073 --> 00:06:35.508
Se ogni volta che in questo discorso

00:06:35.508 --> 00:06:37.943
pensiamo che qualcuno
stia sbagliando qualcosa,

00:06:37.943 --> 00:06:42.033
e la nostra reazione è di radunare
il nostro stormo di uccellini blu

00:06:42.033 --> 00:06:44.823
per mandarli su internet 
a beccare fino alla morte,

00:06:44.823 --> 00:06:48.143
di certo non inviteremo la gente
a unirsi al discorso,

00:06:48.143 --> 00:06:50.523
non faremo che allontanarla.

00:06:50.523 --> 00:06:53.182
(Applausi)

00:06:57.193 --> 00:07:02.523
Punto terzo, abbiamo trovato del tempo 
e abbiamo deciso di correre dei rischi.

00:07:02.523 --> 00:07:04.383
Di cosa stiamo parlando invece?

00:07:04.383 --> 00:07:08.633
Dobbiamo poter parlare 
di potere, consenso, interruzione.

00:07:08.633 --> 00:07:11.093
Quando pensiamo alle notizie 
che abbiamo visto

00:07:11.093 --> 00:07:13.933
che trattano casi di molestie sessuali
e violenze sessuali,

00:07:13.933 --> 00:07:16.152
è facile individuare dove sta il potere.

00:07:16.363 --> 00:07:20.153
Le persone nei notiziari
sono ricchi politici.

00:07:20.153 --> 00:07:22.753
Sono magnati dei media 
che hanno controllo e potere

00:07:22.753 --> 00:07:24.803
non solo all’interno del loro ambiente,

00:07:24.803 --> 00:07:28.353
ma anche sulle leggi 
e sulla mentalità popolare.

00:07:28.713 --> 00:07:34.273
Non devi essere un magnate dei media 
o un ricco politico per avere potere.

00:07:34.273 --> 00:07:36.803
Il potere può esistere in una comunità,

00:07:36.803 --> 00:07:40.313
si tratta banalmente 
di avere informazioni che altri non hanno,

00:07:40.313 --> 00:07:42.923
avere il controllo sui soldi di un altro.

00:07:42.923 --> 00:07:44.763
Può essere il parlare una lingua.

00:07:44.763 --> 00:07:50.313
Bisogna identificare il potere 
e chi lo detiene nel nostro contesto,

00:07:50.313 --> 00:07:53.713
se ne abbiamo un po' e di che tipo è.

00:07:53.713 --> 00:07:56.553
Perché la violenza sessuale prospera

00:07:56.553 --> 00:08:01.573
quando le cattive intenzioni 
incontrano il potere, l’occasione,

00:08:01.573 --> 00:08:04.323
e un basso rischio di essere puniti.

00:08:04.623 --> 00:08:08.333
Occorre identificare e parlare del potere.

00:08:08.333 --> 00:08:11.503
Ma i nostri discorsi sembrano 
sempre andare nella stessa direzione

00:08:11.503 --> 00:08:13.643
e cioè quella di una storia finita male,

00:08:13.643 --> 00:08:18.253
un episodio sfortunato, 
una comunicazione fraintesa.

00:08:18.903 --> 00:08:21.203
Penso che qualcosa 
di più sinistro accada

00:08:21.203 --> 00:08:23.954
in quasi tutte le storie che conosciamo.

00:08:23.954 --> 00:08:27.484
Ma anche se a volte il problema
è dato dalla cattiva comunicazione

00:08:27.484 --> 00:08:29.644
allora perché non parliamo di permesso?

00:08:29.644 --> 00:08:32.734
Non parliamo di permesso
nell’educazione sessuale ai nostri figli,

00:08:32.734 --> 00:08:35.794
e non ne parliamo durante 
la formazione nei posti di lavoro.

00:08:35.794 --> 00:08:37.314
E qui nello stoico Minnesota

00:08:37.314 --> 00:08:40.144
non sono sicura che ne stiamo parlando.

00:08:40.144 --> 00:08:42.294
Dobbiamo parlare di permesso.

00:08:42.294 --> 00:08:44.454
Quando dovremmo richiederlo?

00:08:44.454 --> 00:08:45.814
Come richiederlo?

00:08:45.814 --> 00:08:47.685
E come si fa a negarlo?

00:08:47.685 --> 00:08:50.560
(Applausi)

00:08:53.435 --> 00:08:55.555
Dobbiamo anche parlare di interruzione;

00:08:55.555 --> 00:08:58.275
non ci vuole molto 
per trovare un testimone

00:08:58.275 --> 00:09:00.365
che non sapeva cosa fare o cosa dire

00:09:00.365 --> 00:09:02.315
o più semplicemente 
ha scelto di non farlo.

00:09:02.315 --> 00:09:05.555
Perché è molto più semplice,
quando una nostra collega ci confida:

00:09:05.555 --> 00:09:08.655
“Sai, Bob mi fa sentire 
davvero a disagio”,

00:09:08.655 --> 00:09:12.575
che il nostro primo pensiero
sia sempre: “È’ solo Bob”.

00:09:12.575 --> 00:09:16.975
Perché è così difficile chiedere
“Come mai?”, “Tutto bene?"

00:09:16.975 --> 00:09:18.875
“C’è qualcosa che posso fare?"

00:09:18.875 --> 00:09:23.515
Abbiamo bisogno di parlare di potere,
permesso e interruzione.

00:09:24.515 --> 00:09:29.505
Quarto punto, abbiamo bisogno 
che la gente si presenti alle discussioni.

00:09:29.505 --> 00:09:31.875
Tengo molti discorsi su questi argomenti

00:09:31.875 --> 00:09:36.325
e spesso mi ritrovo a fissare
una mare di volti femminili.

00:09:36.325 --> 00:09:38.515
Ho fatto i cosiddetti 
"calcoli dell’avvocato"

00:09:38.515 --> 00:09:41.345
durante le ultime due presentazioni 
che ho tenuto,

00:09:41.345 --> 00:09:43.545
per vedere quali fossero le statistiche,

00:09:43.545 --> 00:09:45.550
e ho contato 
che meno del 10% delle persone

00:09:45.550 --> 00:09:50.382
che partecipano a una discussione
#MeToo o a una sulle molestie sessuali

00:09:50.382 --> 00:09:51.870
sono uomini.

NOTE Paragraph

00:09:52.035 --> 00:09:54.645
Eppure, continuo 
a ricevere questa domanda,

NOTE Paragraph

00:09:54.645 --> 00:09:57.495
di solito da donne alle conferenze:

00:09:57.495 --> 00:10:00.075
“Cosa fare con gli uomini così
perbene nel mio ufficio?

00:10:00.075 --> 00:10:03.945
Lavoro con uomini davvero perbene
che vorrebbero fare qualcosa.

00:10:03.945 --> 00:10:06.635
Si sentono a disagio.
Come posso aiutarli?"

00:10:06.635 --> 00:10:09.185
La mia risposta è piuttosto semplice:

00:10:09.185 --> 00:10:10.765
partecipare.

00:10:11.135 --> 00:10:15.355
Signori, abbiamo bisogno 
che vi presentiate a questi incontri.

00:10:16.015 --> 00:10:19.185
Anzi, come non detto.

00:10:19.185 --> 00:10:22.895
Voi avete bisogno 
di presentarvi a questi incontri.

00:10:22.895 --> 00:10:26.975
Il 3% degli uomini subirà uno stupro
o un tentato stupro,

00:10:27.295 --> 00:10:29.545
e questi sono solo quelli denunciati.

00:10:29.545 --> 00:10:33.455
Molti di noi in questa stanza potrebbero
non subire mai una violenza sessuale;

00:10:33.455 --> 00:10:36.892
la maggior parte di noi 
non commetterà mai una violenza sessuale.

00:10:36.892 --> 00:10:39.342
Ma avrà comunque un impatto su tutti noi.

00:10:39.342 --> 00:10:44.282
Ha un impatto su di noi adesso e in ogni
dialogo che sosteniamo nel posto di lavoro

00:10:45.272 --> 00:10:50.802
Quindi, la mia sfida, la mia speranza,
è che quando gli uomini si domandano

00:10:50.802 --> 00:10:55.302
se debbano aprire la porta 
dei loro uffici per essere sicuri,

00:10:55.302 --> 00:10:57.412
certo, aprite la porta.

00:10:57.412 --> 00:11:01.375
Ma potete anche aprire 
gli occhi, i cuori e le menti

00:11:01.375 --> 00:11:06.882
alle storie che #MeToo ci sta raccontando
e alla realtà di quelle storie?

00:11:07.692 --> 00:11:12.092
Punto cinque: dobbiamo
mandare in pensione questo spettro.

00:11:12.092 --> 00:11:14.322
Siccome ne parliamo ogni momento,

00:11:14.322 --> 00:11:16.982
da un lato, ecco la roba 
che non è un grosso problema

00:11:16.982 --> 00:11:18.792
e che probabilmente
dovresti superare.

00:11:18.792 --> 00:11:21.152
Qui sotto c’è la roba
davvero terrificante.

00:11:21.152 --> 00:11:22.622
È davvero orribile.

00:11:22.622 --> 00:11:25.437
Non ci piace parlare dei fatti orribili,

00:11:25.437 --> 00:11:26.352
praticamente mai.

00:11:26.352 --> 00:11:29.532
Tendiamo a concentrarci
sui fatti più facili da superare,

00:11:29.532 --> 00:11:31.862
soprattutto al lavoro 
e nella nostra formazione.

00:11:31.862 --> 00:11:33.872
Potremmo anche 
non riuscire a superarli,

00:11:33.872 --> 00:11:36.742
perché quando parliamo 
di abbracci e complimenti,

00:11:36.742 --> 00:11:38.932
non credo nemmeno 
che siano oltre il limite.

00:11:38.932 --> 00:11:41.972
Amo gli abbracci e i complimenti,
sono fantastici.

00:11:41.972 --> 00:11:45.972
Il problema di abbracci e complimenti
sussiste solo quando se ne abusa,

00:11:45.972 --> 00:11:49.642
quando sono usati 
per sminuire anziché sollevare.

00:11:50.042 --> 00:11:53.342
Ma passiamo così tanto tempo
al limite di quello spettro

00:11:53.342 --> 00:11:56.312
che non riusciamo a indagare
su ciò che sta succedendo davvero,

00:11:56.312 --> 00:11:59.072
e comunque non vogliamo credere
alla fine spaventosa.

00:11:59.072 --> 00:12:03.121
Vogliamo estrarre tutto da lì
e classificarlo qui.

00:12:03.121 --> 00:12:06.511
Allora, il punto è questo:
non è uno spettro.

00:12:06.511 --> 00:12:08.211
È un sistema.

00:12:08.211 --> 00:12:12.401
E finché non ci abitueremo all’idea
che potrebbe essere complicato

00:12:12.401 --> 00:12:16.931
parlare della sua interdipendenza,
delle sue complessità,

00:12:16.931 --> 00:12:19.251
allora non lo smantelleremo,

00:12:19.251 --> 00:12:23.111
e abbiamo bisogno 
di smantellare il sistema.

00:12:23.581 --> 00:12:26.441
Nella formazione utilizziamo un concetto

00:12:26.441 --> 00:12:28.671
che si chiama “il perché convincente”.

00:12:28.671 --> 00:12:32.101
L’idea di fondo è che se sappiamo
perché stiamo facendo qualcosa,

00:12:32.101 --> 00:12:34.201
la faremo meglio,
la apprenderemo meglio

00:12:34.201 --> 00:12:35.891
e capiremo di più.

00:12:36.301 --> 00:12:40.671
Dobbiamo cambiare il motivo
di questa conversazione.

00:12:40.671 --> 00:12:43.521
Non possiamo non farlo
per evitare di essere denunciati.

00:12:43.521 --> 00:12:45.401
Dobbiamo avere un motivo più valido.

00:12:45.401 --> 00:12:47.421
E nel cercare di trovare motivi più validi

NOTE Paragraph

00:12:47.421 --> 00:12:50.411
ci siamo inventati cose tipo:
“È meglio come risultato finale".

00:12:50.411 --> 00:12:52.191
C’è un caso aziendale per questo:

00:12:52.191 --> 00:12:55.281
se rendiamo davvero il posto di lavoro
più sicuro e migliore,

00:12:55.281 --> 00:12:58.311
avremo una forza lavoro migliore,
produrremo più lavoro”.

00:12:58.311 --> 00:13:00.421
E questo è un motivo più valido,

00:13:00.421 --> 00:13:03.281
anche se continuo a pensare
che non sia “il” motivo.

00:13:04.171 --> 00:13:09.191
Voglio raccontarvi il motivo per cui parlo
di violenza e molestie sessuali,

00:13:09.191 --> 00:13:10.991
il mio perché convincente.

00:13:10.991 --> 00:13:13.561
Ho una storia #MeToo da raccontarvi.

00:13:13.561 --> 00:13:16.691
Questa storia #MeToo non riguarda me.

00:13:16.691 --> 00:13:18.401
Questa è Suzie.

00:13:18.821 --> 00:13:21.891
Ho conosciuto Suzie 
quando mi sono innamorata di suo fratello,

00:13:21.891 --> 00:13:25.121
e siamo diventate una famiglia
quando l’ho sposato.

00:13:25.121 --> 00:13:27.911
Quando sono entrata a far parte
della famiglia Hanson,

00:13:27.911 --> 00:13:30.741
Suzie era già stata violentata.

00:13:30.741 --> 00:13:33.191
Non ne ho mai realmente parlato con lei.

00:13:33.191 --> 00:13:35.931
Non sapevo molto 
di quello che era successo.

00:13:35.931 --> 00:13:38.681
Quello che sapevo vi suonerà
molto familiare:

00:13:38.681 --> 00:13:42.331
ha subito violenza sessuale al lavoro,
il suo lavoro part-time,

00:13:42.331 --> 00:13:44.361
da qualcuno con il potere.

00:13:44.361 --> 00:13:47.561
Qualcuno poteva intervenire
e interrompere ma non l’ha fatto.

00:13:47.561 --> 00:13:51.461
Tutti volevano che se ne facesse 
una ragione e lo superasse.

00:13:51.461 --> 00:13:54.951
C’era una causa in corso 
e non poteva comunque parlarne.

00:13:54.951 --> 00:13:57.471
Quindi, non ne abbiamo mai
veramente parlato.

00:13:57.811 --> 00:14:01.521
Notavo che Suzie si sforzava 
di fare tutte quelle cose,

00:14:01.521 --> 00:14:03.081
per superare e andare avanti,

00:14:03.081 --> 00:14:04.641
ma anche nei momenti felici 


00:14:04.641 --> 00:14:10.101
portava con sé paura e rabbia
e un’ombra di vergogna.

00:14:10.361 --> 00:14:13.291
Solo più tardi compresi 
che dietro quell'ombra

00:14:13.291 --> 00:14:16.691
c’erano i sintomi di un disturbo 
da stress post-traumatico.

00:14:18.271 --> 00:14:24.151
Suzie e io facemmo una sola chiacchierata
di cui ho un ricordo molto nitido.

00:14:25.551 --> 00:14:28.491
Sapevo che finalmente era in terapia.

00:14:28.491 --> 00:14:32.071
Era l'estate del 2000 e le chiesi:
“Come sta andando?"

00:14:32.071 --> 00:14:37.101
Lei mi rispose “Abbastanza bene” 
e poi disse “È un po' difficile, però".

00:14:37.101 --> 00:14:38.471
Le chiesi “Perché?"

00:14:38.471 --> 00:14:39.789
Mi disse:

00:14:39.789 --> 00:14:44.581
“Il mio terapista vuole che racconti
tutta la storia di ciò che mi è successo.

00:14:44.581 --> 00:14:48.261
Non ho mai raccontato tutta la storia”.

00:14:48.791 --> 00:14:50.381
Mi sentii spaventata e nervosa.

00:14:50.381 --> 00:14:52.781
Non ero sicura 
di voler sentire tutta la storia .

00:14:52.781 --> 00:14:55.251
Non vogliamo sentire le cose orribili.

00:14:55.251 --> 00:14:56.851
Quindi le dissi:“Perché no?"

00:14:56.851 --> 00:15:00.461
e mi rispose:“Sono così spaventata",

00:15:00.851 --> 00:15:03.950
non avrei mai più ascoltato
la storia di Suzie.

00:15:04.101 --> 00:15:06.821
Non ne avrei mai più parlato con lei.

00:15:07.181 --> 00:15:12.211
Rivelò i dettagli più spaventosi
al suo analista e ai suoi genitori,

00:15:12.731 --> 00:15:15.231
e poi morì suicida.

00:15:15.421 --> 00:15:19.351
La lasciammo al suo disturbo
da stress post-traumatico.

00:15:21.041 --> 00:15:23.971
Non ne avremmo mai più parlato.

00:15:26.901 --> 00:15:30.051
La morte di Suzie è stato 
un momento decisivo della mia vita.

00:15:30.051 --> 00:15:31.711
Non solo per il mio dolore,

00:15:31.711 --> 00:15:34.251
ma perché mi ha riservato
il posto in prima fila

00:15:34.251 --> 00:15:38.591
per la devastazione di una delle persone
che più amavo al mondo.

00:15:38.591 --> 00:15:43.941
Quello che ho imparato con gli anni 
è che quell’unico atto di violenza

00:15:43.941 --> 00:15:48.071
ha esteso le conseguenze
a così tante persone.

00:15:48.071 --> 00:15:52.071
Non riguarda solo gli autori e le vittime
di violenze sessuali;

00:15:52.071 --> 00:15:54.671
Riguarda tutti noi.

00:15:54.671 --> 00:15:56.501
Le conseguenze furono enormi.

00:15:56.501 --> 00:15:58.681
Ci furono persino conseguenze 
per i miei figli

00:15:58.681 --> 00:16:00.931
che non erano nemmeno nati.

00:16:03.711 --> 00:16:05.248
Sono passati 18 anni

00:16:05.248 --> 00:16:11.371
e le nostre vite sono piene
di risate, vitalità e divertimento,

00:16:12.071 --> 00:16:14.951
ma ho sentito la sua voce 
e visto la sua storia

00:16:14.951 --> 00:16:19.451
nelle voci di clienti e studenti e #MeToo

00:16:20.691 --> 00:16:24.771
e mi sono spesso chiesta
perché il ciclo non cambi mai.

00:16:24.771 --> 00:16:28.771
È stato deprimente vedere la stessa cosa,

00:16:28.771 --> 00:16:33.721
lo stesso cerchio di vergogna
e silenzio, ancora e ancora.

00:16:34.701 --> 00:16:38.011
E poi, l’anno scorso,

00:16:38.621 --> 00:16:40.881
sono diventata un po' ottimista.

00:16:41.191 --> 00:16:44.001
Sembra un po' strano pensare

00:16:44.001 --> 00:16:47.451
che #MeToo 
avrebbe potuto rendere ottimista chiunque,

00:16:48.711 --> 00:16:49.991
ma lo fece.

00:16:49.991 --> 00:16:53.431
E ho capito che la ragione 
che mi rendeva ottimista

00:16:53.431 --> 00:16:57.111
è perché quando il movimento
ha raccolto queste storie

00:16:57.111 --> 00:16:59.601
e le ha piazzate lì davanti a noi

00:16:59.601 --> 00:17:02.681
e ci ha detto: “Avente intenzione
di fare qualcosa al riguardo?"

00:17:03.031 --> 00:17:04.931
ci siamo detti: “Sì!"

00:17:04.931 --> 00:17:06.651
Abbiamo detto: “Il tempo è scaduto!"

00:17:06.651 --> 00:17:08.681
Abbiamo detto, “Adesso basta".

00:17:08.681 --> 00:17:12.627
Cominciammo a chiedere alla gente come me:
“Cosa facciamo adesso?"

00:17:12.627 --> 00:17:14.407
L'energia della gente con cui parlai,

00:17:14.407 --> 00:17:16.787
anche se sanno 
che non stanno andando bene

00:17:16.787 --> 00:17:18.567
e anche se sanno che è complicato,

00:17:18.567 --> 00:17:22.567
l’energia della gente con cui parlo 
è: “Facciamo qualcosa al riguardo,

00:17:22.567 --> 00:17:25.277
ha un impatto su tutti noi".

00:17:26.225 --> 00:17:29.807
Quindi, il mio compito per voi è:
“Sì, andiamo avanti".

00:17:29.807 --> 00:17:32.027
Cambiamo questo discorso:

00:17:32.027 --> 00:17:36.627
fatevi vedere, ascoltate, fatevi avanti.

00:17:36.627 --> 00:17:40.277
E fai quello che il mio istinto 
mi ha suggerito fin dall’inizio:

00:17:40.607 --> 00:17:43.697
continuiamo a parlarne.

00:17:44.567 --> 00:17:45.607
Grazie.

00:17:45.607 --> 00:17:48.467
(Applausi)