WEBVTT

00:00:00.330 --> 00:00:03.946
Um líder é seguro, firme,
decidido, inabalável.

00:00:03.970 --> 00:00:06.606
Nunca o deixem ver-vos suar,
tenham sempre uma resposta.

NOTE Paragraph

00:00:06.730 --> 00:00:09.150
[A Forma como Trabalhamos]

NOTE Paragraph

00:00:10.730 --> 00:00:14.526
Chamo-me Dan, sou sócio
duma consultadoria criativa global.

00:00:14.570 --> 00:00:17.296
Mas existe um outro lado meu:

00:00:17.330 --> 00:00:18.846
Carrie Dragshaw,

00:00:18.860 --> 00:00:20.996
a personagem que eu criei no Instagram.

00:00:21.010 --> 00:00:24.806
Quando pensei na minha vida dupla,
não pude deixar de pensar:

00:00:25.200 --> 00:00:28.666
Quando o nosso verdadeiro eu
é pouco tradicional,

00:00:28.690 --> 00:00:31.760
quanto dele podemos levar
para o escritório?

00:00:32.120 --> 00:00:36.246
Para alguns de nós, a autenticidade
estará fora dos limites?

NOTE Paragraph

00:00:36.520 --> 00:00:39.286
Durante os primeiros 10 anos
da minha carreira,

00:00:39.310 --> 00:00:41.816
eu achava que existia
uma forma de ser líder:

00:00:41.840 --> 00:00:43.816
Decisivo e sério.

00:00:43.840 --> 00:00:45.616
Mas eu não sou assim.

00:00:45.660 --> 00:00:49.316
Então, vestia a minha farda de escritório
para me encaixar no papel:

00:00:49.340 --> 00:00:52.776
Eu falava com uma voz mais grave,
tentava controlar o movimento das mãos.

00:00:52.796 --> 00:00:55.136
Eu fico muito entusiasmado com as coisas,

00:00:55.150 --> 00:00:56.706
portanto, doseava isso.

00:00:56.734 --> 00:00:59.610
Tinha uma vozinha na cabeça que dizia:

00:00:59.620 --> 00:01:03.026
"Estás muito 'gay', muito feminino,
muito extravagante.”

00:01:03.060 --> 00:01:05.736
Eu tive um consultor
bem intencionado que disse:

00:01:05.760 --> 00:01:08.036
"Todos sabemos que és 'gay'.
E isso é ótimo."

00:01:08.050 --> 00:01:10.886
"Mas não precisas de lhes estar
sempre a lembrar isso."

NOTE Paragraph

00:01:10.990 --> 00:01:15.706
Este sou eu, de tutu,
no Halloween, em 2016.

00:01:15.920 --> 00:01:19.336
Vesti-me como a minha personagem
de série preferida, Carrie Bradshaw,

00:01:19.400 --> 00:01:21.776
achando que os meus amigos
iriam achar giro.

00:01:21.810 --> 00:01:24.086
Mas, depois, as coisas enlouqueceram.

00:01:24.100 --> 00:01:26.986
O "post" tornou-se viral
e, no início, era pura diversão.

00:01:26.996 --> 00:01:29.666
Eu comecei a receber mensagens
incríveis de pessoas

00:01:29.710 --> 00:01:31.456
sobre quão felizes tinham ficado,

00:01:31.470 --> 00:01:34.226
como isso os encorajara 
a serem os seus autênticos eus.

00:01:34.236 --> 00:01:35.796
E eu comecei a pensar:

00:01:35.830 --> 00:01:37.530
Talvez seja o momento de dizer

00:01:37.550 --> 00:01:40.040
àquela vozinha na minha cabeça
para se calar

00:01:40.250 --> 00:01:42.240
e deixar-me ser eu mesmo.

00:01:42.600 --> 00:01:44.866
Mas as coisas atingiram
uma dimensão exagerada.

NOTE Paragraph

00:01:44.890 --> 00:01:48.486
A Carrie Dragshaw estava em toda a parte:
no “New York Post”, no “US Weekly”

00:01:48.486 --> 00:01:49.816
e eu fiquei aterrorizado.

00:01:49.840 --> 00:01:51.586
“O que é que o meu chefe ia pensar?

00:01:51.596 --> 00:01:53.630
"Os meus colegas
ainda me respeitariam?

00:01:53.660 --> 00:01:55.516
"O que é que os clientes iam pensar?”

00:01:55.560 --> 00:01:57.906
Pensei que teria de arranjar
outro emprego.

00:01:57.970 --> 00:02:00.746
Mas aí, algo aconteceu, algo pequeno.

00:02:00.800 --> 00:02:03.986
Recebi uma mensagem do meu chefe,
não era longa, dizia apenas:

00:02:04.050 --> 00:02:05.706
“Uau! Cosmo!”

00:02:05.730 --> 00:02:08.905
Com uma ligação para um artigo
que tinha acabado de sair sobre mim.

00:02:09.039 --> 00:02:12.086
Fez com que eu pusesse de lado
aquela vozinha assustada

00:02:12.120 --> 00:02:14.556
e ficasse animado
com todo este novo mundo,

00:02:14.580 --> 00:02:16.336
em vez de entrar em pânico.

NOTE Paragraph

00:02:16.370 --> 00:02:18.166
É esse o poder de uma pessoa,

00:02:18.180 --> 00:02:21.966
às vezes só é preciso um aliado
para nos sentirmos confortáveis.

00:02:21.990 --> 00:02:24.676
Os meus colegas começaram
a agir de uma forma diferente.

00:02:24.730 --> 00:02:26.936
Ficaram mais abertos,
mais brincalhões comigo,

00:02:26.950 --> 00:02:29.176
era como se, conhecendo
esse meu outro lado,

00:02:29.190 --> 00:02:32.236
eu lhes desse permissão para,
também eles, serem eles mesmos.

00:02:32.270 --> 00:02:34.866
Eu achava que a abertura
e a vulnerabilidade

00:02:34.880 --> 00:02:37.486
iriam diminuir a minha posição
na minha equipa.

00:02:37.500 --> 00:02:39.386
Mas aconteceu o contrário.

NOTE Paragraph

00:02:39.410 --> 00:02:41.086
Dois anos antes,

00:02:41.100 --> 00:02:42.740
eu nunca teria imaginado

00:02:42.750 --> 00:02:45.420
que essa parte de mim
não só seria aceite,

00:02:45.420 --> 00:02:47.526
mas poderia ajudar a minha carreira.

00:02:47.530 --> 00:02:49.206
Agora, eu tenho sorte.

00:02:49.230 --> 00:02:50.956
Trabalho na cidade de Nova Iorque,

00:02:50.960 --> 00:02:53.156
num escritório
onde a criatividade é valorizada

00:02:53.180 --> 00:02:55.690
e já estava bem estabilizado
na minha carreira

00:02:55.710 --> 00:02:57.300
quando tudo isso começou.

00:02:57.300 --> 00:02:59.576
Talvez sejam vocês, talvez não.

00:02:59.610 --> 00:03:01.786
Mas tudo isso ensinou-me muito

00:03:01.820 --> 00:03:05.126
sobre a importância de trazer
todo o nosso ser para o trabalho.

00:03:05.160 --> 00:03:07.796
E isso desafiou
as minhas perceções erradas

00:03:07.810 --> 00:03:09.996
sobre o que é preciso para ter sucesso.

NOTE Paragraph

00:03:10.010 --> 00:03:12.666
Não há uma só forma de ser um líder.

00:03:12.680 --> 00:03:16.386
É preciso encontrar as forças
e encontrar formas de as ampliar.

00:03:16.430 --> 00:03:18.260
Antes, se uma reunião fosse difícil,

00:03:18.280 --> 00:03:20.970
eu colocava a minha máscara
do líder perfeito.

00:03:20.990 --> 00:03:24.296
Agora, eu posso dizer:
“Meu Deus, aquilo foi frustrante”.

00:03:24.380 --> 00:03:28.036
Podemos falar de problemas
e dificuldades de uma forma aberta,

00:03:28.050 --> 00:03:31.936
em vez de toda a gente fingir
que está bem até ser tarde demais.

00:03:31.960 --> 00:03:34.436
Esconder uma identidade dá trabalho.

00:03:34.480 --> 00:03:37.326
Pensem em toda a energia desperdiçada

NOTE Paragraph

00:03:37.340 --> 00:03:40.186
quando fingimos
que queremos ser diferentes.

00:03:40.190 --> 00:03:42.040
Mas o mais interessante para mim,

00:03:42.070 --> 00:03:44.460
é que neste grande estudo
de nos escondermos,

00:03:44.480 --> 00:03:47.046
93% daqueles que dizem
que estão a fazer isso

00:03:47.050 --> 00:03:50.380
também acreditam que a sua organização
valoriza a inclusão.

00:03:50.460 --> 00:03:52.970
Então claramente,
os nossos locais de trabalho

00:03:52.980 --> 00:03:55.390
e todas as nossas estranhas
vozes interiores

00:03:55.390 --> 00:03:57.776
têm um longo caminho
a percorrer até à aceitação.

NOTE Paragraph

00:03:57.790 --> 00:04:01.886
Há uma grande diferença
entre adaptar e disfarçar.

00:04:02.160 --> 00:04:04.636
Eu acho que aprendi isso um pouco tarde.

00:04:04.660 --> 00:04:08.346
Pessoalmente, estou a levar tudo isso
como um chamamento para ser o aliado

00:04:08.350 --> 00:04:10.226
que, tal como o meu chefe fez por mim,

00:04:10.236 --> 00:04:12.700
permite que as pessoas saibam
que é bom abrirem-se.

00:04:12.745 --> 00:04:15.421
Quem é "gay", ou tem orgulho
da sua origem étnica,

00:04:15.446 --> 00:04:18.012
ou tem uma deficiência
ou é profundamente religioso.

00:04:18.017 --> 00:04:21.123
Vejam como é sermos nós mesmos
no trabalho.

00:04:21.338 --> 00:04:24.008
Podem ficar agradavelmente surpreendidos.