0:00:00.120,0:00:03.776
Um líder é seguro, firme,[br]decidido, resoluto.

0:00:03.800,0:00:06.256
Nunca deixe vê-lo suar;[br]tenha sempre uma resposta.

0:00:06.280,0:00:09.040
[A Maneira como Trabalhamos]

0:00:10.600,0:00:14.496
Meu nome é Dan; sou sócio[br]de uma consultoria criativa global.

0:00:14.520,0:00:17.296
Mas tenho um outro lado:

0:00:17.320,0:00:18.616
Carrie Dragshaw,

0:00:18.640,0:00:20.536
o personagem que criei no Instagram.

0:00:20.560,0:00:25.176
Enquanto pensava sobre minha vida dupla,[br]não pude deixar de me perguntar:

0:00:25.200,0:00:28.536
"Quando seu verdadeiro 'eu'[br]não é um tanto tradicional,

0:00:28.560,0:00:31.420
quanto dele você pode realmente[br]levar ao escritório?

0:00:32.040,0:00:36.496
Para alguns de nós,[br]a autenticidade é proibida?"

0:00:36.520,0:00:39.176
Nos primeiros dez anos de minha carreira,

0:00:39.200,0:00:41.616
pensei que havia[br]um único jeito de ser líder:

0:00:41.640,0:00:43.816
decisivo e sério.

0:00:43.840,0:00:45.486
Mas esse não sou eu.

0:00:45.520,0:00:49.256
Então, eu vestia basicamente a pressão[br]do escritório para me ajustar ao papel:

0:00:49.280,0:00:52.336
falava com voz mais grave,[br]tentava evitar gesticular demais.

0:00:52.360,0:00:54.856
Eu me empolgo muito com as coisas.

0:00:54.880,0:00:56.416
Então, eu moderava isso.

0:00:56.440,0:00:59.296
Havia uma vozinha[br]em minha mente me dizendo:

0:00:59.320,0:01:02.856
"Você é gay demais, feminino demais,[br]e extravagante demais".

0:01:02.880,0:01:05.656
Um conselheiro bem-intencionado me disse:

0:01:05.680,0:01:07.856
"Todos sabem que você é gay,[br]e isso é ótimo.

0:01:07.880,0:01:10.776
Mas você não precisa[br]salientar isso pra eles".

0:01:10.800,0:01:15.896
Este sou eu usando uma tutu,[br]no Halloween de 2016.

0:01:15.920,0:01:19.336
Eu me fantasiei como minha personagem[br]de TV favorita, Carrie Bradshaw,

0:01:19.360,0:01:21.596
achando que meus amigos curtiriam isso.

0:01:21.620,0:01:23.616
Então, foi uma loucura.

0:01:23.640,0:01:26.496
A publicação viralizou e, no começo,[br]foi pura diversão.

0:01:26.520,0:01:29.616
Comecei a receber mensagens[br]incríveis das pessoas

0:01:29.640,0:01:31.056
sobre como ficaram felizes,

0:01:31.080,0:01:34.016
e como isso as incentivou[br]a serem autênticas.

0:01:34.040,0:01:35.296
E comecei a pensar:

0:01:35.320,0:01:39.896
"Talvez seja hora de mandar aquela vozinha[br]em minha mente calar a boca

0:01:39.920,0:01:42.280
e me permitir ser eu mesmo".

0:01:42.470,0:01:44.616
Mas a coisa passou um pouco dos limites.

0:01:44.640,0:01:48.336
Carrie Dragshaw estava em toda parte:[br]no "New York Post", "US Weekly",

0:01:48.360,0:01:51.246
e fiquei apavorado:[br]"O que meus chefes vão achar?

0:01:51.246,0:01:53.496
Meus colegas ainda[br]vão me respeitar como líder?

0:01:53.520,0:01:55.096
O que meus clientes vão pensar?"

0:01:55.120,0:01:57.826
Achei que deveria procurar outro emprego.

0:01:58.000,0:02:00.776
Mas, então, aconteceu uma coisa trivial.

0:02:00.800,0:02:03.896
Recebi uma mensagem curta[br]do meu chefe, que dizia:

0:02:03.920,0:02:05.456
"Uau, Cosmo!",

0:02:05.480,0:02:09.015
com um link pra um artigo[br]que tinha acabado de sair sobre mim.

0:02:09.039,0:02:11.986
Isso permitiu que eu deixasse[br]aquela vozinha assustada de lado

0:02:12.006,0:02:14.456
e ficasse animado com tudo isso,

0:02:14.480,0:02:16.176
em vez de surtar.

0:02:16.200,0:02:17.776
Esse é o poder de uma pessoa.

0:02:17.800,0:02:22.056
Às vezes, basta um aliado[br]para deixar você à vontade.

0:02:22.160,0:02:24.256
Meus colegas começaram a agir diferente.

0:02:24.280,0:02:26.776
Ficaram mais abertos e brincalhões comigo.

0:02:26.800,0:02:29.016
Era como se conhecer esse meu outro lado

0:02:29.040,0:02:31.776
também lhes desse permissão[br]para serem mais de si mesmos.

0:02:31.800,0:02:34.576
Pensei que a franqueza e a vulnerabilidade

0:02:34.600,0:02:37.336
na verdade, fossem diminuir[br]minha reputação com a equipe.

0:02:37.360,0:02:39.136
Mas foi o contrário.

0:02:39.160,0:02:40.896
Dois anos depois,

0:02:40.920,0:02:45.296
eu nunca poderia imaginar que essa[br]parte de mim seria não apenas aceita,

0:02:45.320,0:02:47.376
mas, na verdade, ajudaria minha carreira.

0:02:47.400,0:02:48.976
Sou um cara de sorte.

0:02:49.000,0:02:50.416
Trabalho em Nova York,

0:02:50.440,0:02:52.856
num escritório em que[br]valorizam a criatividade,

0:02:52.880,0:02:56.636
e eu já estava bem estabelecido[br]na carreira quando tudo começou.

0:02:56.920,0:02:59.576
Talvez seja você, talvez não.

0:02:59.600,0:03:01.656
Mas tudo isso me ensinou muito

0:03:01.680,0:03:04.976
sobre a importância de levar[br]seu "eu" completo para o trabalho.

0:03:05.000,0:03:07.576
Desafiei realmente minhas próprias[br]percepções erradas

0:03:07.600,0:03:09.536
sobre o que é preciso para ter sucesso.

0:03:09.560,0:03:12.296
Não há um único jeito de ser líder.

0:03:12.320,0:03:16.296
Trata-se de encontrar seus pontos fortes[br]e maneiras de fortalecê-los.

0:03:16.320,0:03:20.536
Antes, se uma reunião era difícil,[br]eu vestia minha máscara de líder perfeita.

0:03:20.560,0:03:24.296
Agora posso dizer: "Puxa, que frustrante!"

0:03:24.320,0:03:27.856
Podemos falar abertamente[br]sobre desafios e esforços,

0:03:27.880,0:03:31.616
em vez de todos fingirem que está[br]tudo bem até que seja tarde demais.

0:03:31.640,0:03:34.096
Esconder uma identidade dá trabalho.

0:03:34.120,0:03:37.896
Pense em toda a energia[br]desperdiçada fingindo,

0:03:37.920,0:03:39.936
querendo ser alguém diferente.

0:03:39.960,0:03:44.256
O mais interessante pra mim é que,[br]em um grande estudo sobre dissimulação,

0:03:44.280,0:03:46.816
93% daqueles que dizem estar fazendo isso

0:03:46.840,0:03:50.030
também acreditam que a empresa[br]em que trabalham valoriza a inclusão.

0:03:50.440,0:03:55.176
Claramente, nossos locais de trabalho[br]e todas as nossas estranhas vozes internas

0:03:55.200,0:03:57.596
ainda têm muito para resolver[br]quanto à aceitação.

0:03:57.596,0:04:01.746
Há uma grande diferença[br]entre adaptar e dissimular.

0:04:02.160,0:04:04.496
E acho que aprendi isso um pouco tarde.

0:04:04.520,0:04:08.136
Pessoalmente, estou encarando tudo isso[br]como um chamado para ser o aliado

0:04:08.160,0:04:09.696
que, como meu chefe fez por mim,

0:04:09.720,0:04:12.680
permite que as pessoas saibam[br]que não há problema em se abrir.

0:04:12.720,0:04:15.151
Se você é gay ou tem orgulho[br]de sua origem étnica,

0:04:15.176,0:04:17.752
se tem uma deficiência[br]ou é profundamente religioso,

0:04:17.777,0:04:21.313
veja como é ser você mesmo no trabalho.

0:04:21.338,0:04:23.968
Você pode ter uma grata surpresa.