1 00:00:00,120 --> 00:00:03,776 Un líder es firme, fuerte, decisivo, inquebrantable. 2 00:00:03,800 --> 00:00:06,736 Nunca dejes que te vean sudar, siempre ten una respuesta. 3 00:00:06,736 --> 00:00:09,040 [Cómo trabajamos] 4 00:00:10,600 --> 00:00:14,496 Mi nombre es Dan, soy socio de una consultora creativa global. 5 00:00:14,520 --> 00:00:17,296 Pero tengo otro lado: 6 00:00:17,320 --> 00:00:18,616 Carrie Dragshaw, 7 00:00:18,640 --> 00:00:20,926 El personaje que creé en Instagram. 8 00:00:20,926 --> 00:00:25,176 Mientras pensaba en mi doble vida, no pude evitar preguntarme... 9 00:00:25,200 --> 00:00:28,536 Cuando tu verdadero yo es un poco no tradicional, 10 00:00:28,560 --> 00:00:32,010 ¿cuánto de esa característica se puedes llevar a la oficina? 11 00:00:32,040 --> 00:00:36,496 Para algunos de nosotros, ¿será que la autenticidad está fuera de límites? 12 00:00:36,520 --> 00:00:39,176 Durante los primeros 10 años de mi carrera, 13 00:00:39,200 --> 00:00:41,616 pensé que había una sola manera de ser líder: 14 00:00:41,640 --> 00:00:43,816 siendo decisivo y serio. 15 00:00:43,840 --> 00:00:45,496 Pero ese no soy yo. 16 00:00:45,520 --> 00:00:48,730 Así que adopté aspectos de oficina para adaptarme al papel: 17 00:00:48,730 --> 00:00:52,336 Hablaba con voz más grave, intentaba contener los movimientos de la mano. 18 00:00:52,360 --> 00:00:54,856 Soy alguien que realmente se emociona con las cosas, 19 00:00:54,880 --> 00:00:56,416 así que debía templar eso. 20 00:00:56,440 --> 00:00:59,296 Tenía una vocecita en mi cabeza diciéndome, 21 00:00:59,320 --> 00:01:02,856 "Eres demasiado gay, demasiado femenino, demasiado extravagante". 22 00:01:02,880 --> 00:01:05,656 Tuve un asesor bienintencionado que dijo: 23 00:01:05,680 --> 00:01:07,856 "Todos saben que eres gay. Y eso es genial. 24 00:01:07,880 --> 00:01:11,116 Pero no es necesario hacérselo saber todo el tiempo a los otros". 25 00:01:11,116 --> 00:01:15,896 Aquí estoy yo en un tutú para el Halloween de 2016. 26 00:01:15,920 --> 00:01:19,466 Me vestí como mi personaje favorito de un programa de TV, Carrie Bradshaw, 27 00:01:19,496 --> 00:01:21,500 pensando que a mis amigos les encantaría. 28 00:01:21,520 --> 00:01:23,616 Y entonces, las cosas se salieron de control. 29 00:01:23,640 --> 00:01:26,896 La publicación se volvió viral, y al principio fue pura diversión. 30 00:01:26,896 --> 00:01:29,616 Empecé a recibir mensajes increíbles de la gente 31 00:01:29,640 --> 00:01:31,056 sobre lo feliz que les hizo, 32 00:01:31,080 --> 00:01:34,016 y que les animó a ser su auténtico yo. 33 00:01:34,040 --> 00:01:35,296 Y empecé a pensar, 34 00:01:35,320 --> 00:01:39,896 tal vez es el momento de decir a esa vocecita en mi cabeza 35 00:01:39,920 --> 00:01:42,280 que simplemente se calle y que me deje ser yo. 36 00:01:42,520 --> 00:01:44,616 Pero las cosas se salieron de su límite. 37 00:01:44,640 --> 00:01:48,336 Carrie Dragshaw estaba en todas partes: en el "New York Post", en "US Weekly" 38 00:01:48,360 --> 00:01:49,570 y me aterroricé 39 00:01:49,570 --> 00:01:50,830 "¿Qué pensarían mis jefes? 40 00:01:50,830 --> 00:01:53,796 ¿Mis compañeros de trabajo me seguirían respetando como líder? 41 00:01:53,796 --> 00:01:55,396 ¿Qué pensarán mis clientes?" 42 00:01:55,396 --> 00:01:57,976 Pensé que iba a tener que buscarme otro trabajo. 43 00:01:58,000 --> 00:02:00,700 Pero entonces, algo sucedió, algo pequeño. 44 00:02:00,700 --> 00:02:04,336 Recibí un mensaje de texto de mi jefe, no fue muy largo, simplemente dijo: 45 00:02:04,336 --> 00:02:05,456 "¡Guau, Cosmo!" 46 00:02:05,480 --> 00:02:09,014 con un enlace a un artículo que acaba de publicarse sobre mí. 47 00:02:09,038 --> 00:02:11,936 E hizo que abandonara esa pequeña voz asustada 48 00:02:11,960 --> 00:02:14,456 y que estuviera entusiasmado con todo este nuevo mundo, 49 00:02:14,480 --> 00:02:16,176 en lugar de enloquecer. 50 00:02:16,200 --> 00:02:17,776 Ese es el poder de una persona, 51 00:02:17,800 --> 00:02:22,136 a veces todo lo que necesitas es un aliado para sentirte cómodo. 52 00:02:22,160 --> 00:02:24,256 Y mis compañeros de trabajo comenzaron a actuar de manera diferente. 53 00:02:24,280 --> 00:02:26,776 Fueron más abiertos, más bromistas conmigo. 54 00:02:26,800 --> 00:02:29,016 Era como si, al conocer este otro lado de mí, 55 00:02:29,040 --> 00:02:31,776 les diera permiso para ser más ellos mismos también. 56 00:02:31,800 --> 00:02:34,576 Pensé que la apertura y la vulnerabilidad 57 00:02:34,600 --> 00:02:37,336 en realidad disminuiría mi posición con mi equipo, 58 00:02:37,360 --> 00:02:39,136 pero fue lo contrario. 59 00:02:39,160 --> 00:02:40,896 Hace dos años 60 00:02:40,920 --> 00:02:45,296 nunca podría haber imaginado que esta parte de mí no solo sería aceptada, 61 00:02:45,320 --> 00:02:47,376 sino que, en realidad, podría ayudar a mi carrera. 62 00:02:47,400 --> 00:02:48,976 Ahora, tengo suerte. 63 00:02:49,000 --> 00:02:50,666 Trabajo en la ciudad de Nueva York, 64 00:02:50,696 --> 00:02:52,856 En una oficina donde se valora la creatividad 65 00:02:52,880 --> 00:02:56,896 y ya estaba bastante establecido profesionalmente cuando todo comenzó. 66 00:02:56,920 --> 00:02:59,576 Tal vez esto te pase a ti, o no. 67 00:02:59,600 --> 00:03:01,656 Pero todo esto me ha enseñado mucho 68 00:03:01,680 --> 00:03:05,016 acerca de la importancia de ser lo más auténtico posible en el trabajo. 69 00:03:05,046 --> 00:03:07,576 Y ha desafiado mis propias percepciones erróneas 70 00:03:07,600 --> 00:03:09,606 sobre lo que se necesita para tener éxito. 71 00:03:09,626 --> 00:03:12,296 No hay una forma única de ser un líder. 72 00:03:12,320 --> 00:03:16,296 Se trata de encontrar tus fortalezas y la manera de amplificarlas. 73 00:03:16,320 --> 00:03:20,536 Antes, si una reunión era difícil, me ponía mi máscara de líder perfecta. 74 00:03:20,560 --> 00:03:24,296 Ahora, puedo decir: "Dios mío, eso fue frustrante". 75 00:03:24,320 --> 00:03:27,856 Podemos hablar de retos y luchas de manera abierta, 76 00:03:27,880 --> 00:03:31,616 en lugar de que todos simulen que están bien hasta que es demasiado tarde. 77 00:03:31,640 --> 00:03:34,096 Ocultar una identidad requiere trabajo. 78 00:03:34,120 --> 00:03:37,896 Piensa en toda la energía desperdiciada fingiendo, 79 00:03:37,920 --> 00:03:39,696 deseando ser alguien diferente. 80 00:03:39,960 --> 00:03:44,256 Lo más interesante para mí, es que en este gran estudio sobre enmascaramiento, 81 00:03:44,280 --> 00:03:46,816 el 93 % de los que dicen que lo hacen, 82 00:03:46,840 --> 00:03:49,880 también creen que su organización valora la inclusión. 83 00:03:50,440 --> 00:03:55,176 Así que, nuestros lugares de trabajo y todas nuestras voces internas extrañas 84 00:03:55,200 --> 00:03:57,876 tienen un largo camino por recorrer hacia la aceptación. 85 00:03:57,896 --> 00:04:02,136 Hay una gran diferencia entre adaptarse y disfrazarse. 86 00:04:02,160 --> 00:04:04,496 Y creo que aprendí eso un poco tarde. 87 00:04:04,520 --> 00:04:08,136 Personalmente, tomo todo esto como una llamada para ser el aliado, 88 00:04:08,160 --> 00:04:09,836 como mi jefe lo hizo por mí, 89 00:04:09,856 --> 00:04:12,310 para que la gente sepa que está bien abrirse. 90 00:04:12,335 --> 00:04:15,151 Si eres gay o estás orgulloso de tu origen étnico 91 00:04:15,176 --> 00:04:17,922 o tienes una discapacidad o eres profundamente religioso, 92 00:04:17,942 --> 00:04:21,313 intenta ser tú mismo por completo en el trabajo. 93 00:04:21,338 --> 00:04:23,218 Podrías quedar gratamente sorprendido.