WEBVTT 00:00:00.760 --> 00:00:04.776 Många av oss går genom livet och försöker göra vårt bästa i allt vi gör 00:00:04.800 --> 00:00:07.376 oavsett om det gäller arbetet, familjen, skolan 00:00:07.400 --> 00:00:08.600 eller något annat. 00:00:09.240 --> 00:00:11.040 Jag också. Jag gör mitt bästa. 00:00:11.920 --> 00:00:14.816 Men för ett tag sedan, insåg jag 00:00:14.840 --> 00:00:18.616 att jag inte blev mycket bättre på det jag brydde mig mest om, 00:00:18.640 --> 00:00:21.816 oavsett om det gällde att vara någons make eller vän 00:00:21.840 --> 00:00:24.056 eller en yrkesmänniska eller lagkompis, 00:00:24.080 --> 00:00:26.096 och jag blev inte särskilt mycket bättre 00:00:26.120 --> 00:00:28.656 trots att jag lade ner mycket tid 00:00:28.680 --> 00:00:29.880 och jobbade hårt. 00:00:31.200 --> 00:00:34.576 Jag har sedan förstått utifrån samtal och från forskning 00:00:34.600 --> 00:00:37.256 att sådan här stagnation, trots hårt arbete, 00:00:37.280 --> 00:00:39.016 är ganska vanlig. NOTE Paragraph 00:00:39.040 --> 00:00:42.026 Därför vill jag dela några insikter varför det här sker 00:00:42.026 --> 00:00:43.444 och vad vi kan göra åt det. 00:00:44.110 --> 00:00:46.606 De mest effektiva människorna 00:00:46.680 --> 00:00:48.656 och teamen inom ett område 00:00:48.680 --> 00:00:50.320 gör något vi alla kan ta efter. 00:00:51.000 --> 00:00:55.056 Genom livet pendlar de medvetet mellan två förhållningssätt: 00:00:55.080 --> 00:00:57.480 inlärningszonen och utförandezonen. NOTE Paragraph 00:00:58.160 --> 00:01:00.816 Inlärningszonen är när vårt mål är att bli bättre. 00:01:00.840 --> 00:01:03.936 Då genomför vi aktiviteter utformade för förbättring, 00:01:03.960 --> 00:01:06.416 koncentrerade på det vi ännu inte bemästrar, 00:01:06.440 --> 00:01:08.896 vilket betyder att vi förväntar oss att göra fel, 00:01:08.920 --> 00:01:10.720 medvetna om att vi lär oss från dem. 00:01:11.160 --> 00:01:14.896 Det är mycket annorlunda mot det vi gör i utförandezonen, 00:01:14.920 --> 00:01:19.216 där målet är att göra någonting så bra vi kan, att verkställa. 00:01:19.240 --> 00:01:21.856 Då koncentrerar vi oss på det vi redan bemästrar 00:01:21.880 --> 00:01:23.640 och försöker minimera misstagen. NOTE Paragraph 00:01:24.840 --> 00:01:27.256 Båda dessa zoner bör vara en del av våra liv, 00:01:27.280 --> 00:01:30.646 men att vi är medvetna om när vi vill vara i var och en av dem, 00:01:30.646 --> 00:01:32.856 med vilka mål, fokus och förväntningar, 00:01:32.880 --> 00:01:35.696 hjälper oss både att prestera och bli bättre. 00:01:35.720 --> 00:01:38.656 Utförandezonen maximerar våra omedelbara resultat, 00:01:38.680 --> 00:01:40.776 och inlärningszonen vår utveckling 00:01:40.800 --> 00:01:42.206 och framtida prestation. 00:01:43.040 --> 00:01:45.376 Skälet till att många av oss inte utvecklas 00:01:45.400 --> 00:01:47.136 trots vårt hårda arbete 00:01:47.160 --> 00:01:51.160 är att vi tenderar att lägga nästan all vår tid i utförandezonen. 00:01:51.700 --> 00:01:53.256 Det hindrar vår utveckling, 00:01:53.280 --> 00:01:56.360 och ironiskt nog, på lång sikt, också vår prestation. NOTE Paragraph 00:01:58.040 --> 00:02:00.000 Så hur ser inlärningszonen ut? 00:02:00.760 --> 00:02:02.776 Ta till exempel Demosthenes, statsman 00:02:02.800 --> 00:02:05.800 och största oratorn och advokaten i det antika Grekland. 00:02:06.240 --> 00:02:09.895 För att bli duktig tillbringade han inte all sin tid 00:02:09.919 --> 00:02:12.336 enbart med att vara orator och advokat, 00:02:12.360 --> 00:02:14.536 vilket skulle varit hans utförandezon. 00:02:14.560 --> 00:02:17.180 Istället utförde han aktiviteter för att bli bättre. 00:02:17.600 --> 00:02:18.976 Självklart studerade han. 00:02:19.000 --> 00:02:21.946 Han studerade juridik och filosofi vägledd av mentorer, 00:02:21.946 --> 00:02:26.376 men han insåg också att advokatrollen innebar att övertyga andra människor, 00:02:26.400 --> 00:02:28.776 så han studerade också berömda tal 00:02:28.800 --> 00:02:30.000 och skådespeleri. 00:02:30.640 --> 00:02:34.936 För att bli kvitt den dåliga vanan att ofrivilligt rycka i axlarna, 00:02:34.960 --> 00:02:37.376 övade han på sina tal framför spegeln, 00:02:37.400 --> 00:02:40.376 där han hade ett svärd hängande från taket 00:02:40.400 --> 00:02:42.136 så om han lyfte på axlarna, 00:02:42.160 --> 00:02:43.376 skulle det göra ont. NOTE Paragraph 00:02:43.400 --> 00:02:45.016 (Skratt) NOTE Paragraph 00:02:45.040 --> 00:02:47.176 För att tala tydligare trots sin läspning, 00:02:47.200 --> 00:02:50.040 övade han på sina tal med stenar i munnen. 00:02:50.840 --> 00:02:52.216 Han byggde ett källarrum 00:02:52.240 --> 00:02:54.376 där han kunde öva utan avbrott 00:02:54.400 --> 00:02:55.816 och utan att störa andra. 00:02:55.840 --> 00:02:57.976 Då domstolar vid den tiden var stökiga, 00:02:58.000 --> 00:02:59.856 övade han också vid havet, 00:02:59.880 --> 00:03:02.440 för att få sin röst att överrösta vågorna. NOTE Paragraph 00:03:03.400 --> 00:03:05.096 Hans aktiviteter i inlärningzonen 00:03:05.120 --> 00:03:07.616 skiljde sig mycket från aktiviteterna i domstolen, 00:03:07.640 --> 00:03:08.920 hans utförandezon. 00:03:09.620 --> 00:03:10.926 I inlärningszonen 00:03:10.940 --> 00:03:13.776 gjorde han det Dr. Anders Ericsson kallar medvetna övningar. 00:03:13.800 --> 00:03:14.800 Det innefattar 00:03:14.800 --> 00:03:17.360 att bryta ner kompetensen i delmoment, 00:03:17.360 --> 00:03:20.256 och klargöra vilka förmågor vi arbetar med att förbättra, 00:03:20.280 --> 00:03:22.256 som att hålla ner axlarna, 00:03:22.280 --> 00:03:25.136 och ha fullt fokus på en svår utmaning 00:03:25.160 --> 00:03:26.576 utanför vår bekvämlighetszon, 00:03:26.600 --> 00:03:28.936 precis över gränsen för vad vi klarar, 00:03:28.960 --> 00:03:32.176 och använda ständig återkoppling, repetera och justera, 00:03:32.200 --> 00:03:35.176 och i idealfallet få vägledning av en skicklig coach, 00:03:35.200 --> 00:03:37.256 eftersom aktiviteter för förbättring 00:03:37.280 --> 00:03:38.536 är områdesspecifika, 00:03:38.560 --> 00:03:41.456 och duktiga lärare och coacher vet vad som behöver göras 00:03:41.480 --> 00:03:43.360 och kan också ge oss expertråd. 00:03:43.960 --> 00:03:46.656 Det är den här typen av övningar i inlärningszonen 00:03:46.680 --> 00:03:48.576 som leder till hållbar förbättring, 00:03:48.600 --> 00:03:50.960 inte bara tidsreducering. 00:03:51.960 --> 00:03:55.136 Till exempel visar studier att efter de första åren 00:03:55.160 --> 00:03:56.416 i ett yrke, 00:03:56.440 --> 00:03:58.776 planar prestationen vanligtvis ut. 00:03:58.800 --> 00:04:01.856 Det här har visat sig stämma för undervisning, allmän medicin, 00:04:01.880 --> 00:04:03.576 omvårdnad och andra områden, 00:04:03.600 --> 00:04:07.336 och det sker för att vi tycker att vi har blivit tillräckligt bra, 00:04:07.360 --> 00:04:08.576 tillräckligt duktiga, 00:04:08.600 --> 00:04:10.856 och vi slutar då lägga tid i inlärningszonen. 00:04:10.880 --> 00:04:13.056 Vi fokuserar all tid på att göra vårt jobb, 00:04:13.080 --> 00:04:14.296 att verkställa, 00:04:14.320 --> 00:04:16.640 vilket inte är så bra för att bli bättre. 00:04:17.160 --> 00:04:20.096 Men de som fortsätter att lägga tid i inlärningszonen 00:04:20.120 --> 00:04:22.256 fortsätter att ständigt bli bättre. 00:04:22.280 --> 00:04:25.106 De bästa säljarna gör övningar minst en gång i veckan 00:04:25.120 --> 00:04:27.336 med målet att förbättras. 00:04:27.360 --> 00:04:29.136 De läser för att få mer kunskap, 00:04:29.160 --> 00:04:31.576 samtalar med kollegor eller ämnesexperter, 00:04:31.600 --> 00:04:34.600 testar nya strategier, ber om feedback och reflekterar. 00:04:35.360 --> 00:04:36.976 De bästa schackspelarna 00:04:37.000 --> 00:04:40.536 lägger mycket tid, inte på att spela schack, 00:04:40.560 --> 00:04:42.496 vilket vore i deras utförandezon, 00:04:42.520 --> 00:04:46.000 utan med att analysera drag stora mästare gjort. 00:04:46.920 --> 00:04:51.016 Var och en av oss har säkerligen spenderat många, många, många timmar 00:04:51.040 --> 00:04:52.576 med att skriva på en dator 00:04:52.600 --> 00:04:54.176 utan att bli snabbare, 00:04:54.200 --> 00:04:57.616 men om vi lade 10 till 20 minuter varje dag 00:04:57.640 --> 00:05:00.816 helt koncentrerade på att skriva 10 till 20 procent snabbare 00:05:00.840 --> 00:05:02.416 än vår nuvarande hastighet, 00:05:02.440 --> 00:05:03.696 skulle vi bli snabbare, 00:05:03.720 --> 00:05:06.736 i synnerhet om vi också lade märke till vilka fel vi gjorde 00:05:06.760 --> 00:05:08.720 och övade på att skriva just de orden. 00:05:09.400 --> 00:05:11.160 Det är målmedveten träning. NOTE Paragraph 00:05:12.280 --> 00:05:14.016 I vilka andra delar av livet, 00:05:14.040 --> 00:05:15.736 kanske de vi bryr oss mest om, 00:05:15.760 --> 00:05:18.296 jobbar vi hårt utan att bli så mycket bättre 00:05:18.320 --> 00:05:20.990 för att vi alltid är i utförandezonen? 00:05:22.560 --> 00:05:25.536 Jag menar inte att utförandezonen inte har något värde. 00:05:25.560 --> 00:05:26.776 Den har stort värde. 00:05:26.800 --> 00:05:29.456 När jag behövde en knäoperation, sade jag inte, 00:05:29.480 --> 00:05:32.136 "Peta runt i knät och fokusera på det du inte kan." NOTE Paragraph 00:05:32.160 --> 00:05:33.176 (Skratt) NOTE Paragraph 00:05:33.200 --> 00:05:34.800 "Vi lär oss av dina misstag!" 00:05:35.680 --> 00:05:38.936 Jag ville ha en kirurg som jag trodde kunde göra ett bra jobb, 00:05:38.960 --> 00:05:41.010 och ville att hon skulle göra lyckas. 00:05:41.160 --> 00:05:42.576 Att vara i utförandezonen 00:05:42.600 --> 00:05:45.240 tillåter oss att utföra saker så bra vi kan. 00:05:45.660 --> 00:05:47.036 Det är också motiverande, 00:05:47.070 --> 00:05:50.776 och det ger oss kunskap så att vi kan hitta nästa steg att fokusera på 00:05:50.800 --> 00:05:53.096 när vi går tillbaka till inlärningszonen. 00:05:53.120 --> 00:05:54.816 Så vägen till hög prestation 00:05:54.840 --> 00:05:58.536 är att pendla mellan inlärnings- och utförandezonen, 00:05:58.560 --> 00:06:01.096 och medvetet öka vår kompetens i inlärningszonen, 00:06:01.120 --> 00:06:03.520 för att kunna använda den i utförandezonen. NOTE Paragraph 00:06:04.560 --> 00:06:06.576 När Beyoncé är på turné, 00:06:06.600 --> 00:06:09.776 är hon i sin utförandezon under konserten, 00:06:09.800 --> 00:06:12.296 men varje kväll tillbaka på hotellrummet, 00:06:12.320 --> 00:06:14.536 går hon direkt in i sin inlärningszon. 00:06:14.560 --> 00:06:17.336 Hon tittar på videon från showen hon just avslutat. 00:06:17.360 --> 00:06:19.496 Hon hittar möjligheter till förbättring, 00:06:19.520 --> 00:06:22.136 för sig själv, dansarna och kamerapersonalen. 00:06:22.160 --> 00:06:23.416 Och nästa morgon 00:06:23.440 --> 00:06:26.496 får alla noteringar om vad som ska justeras, 00:06:26.520 --> 00:06:30.360 som de sedan arbetar med under dagen, innan nästa föreställning. 00:06:30.360 --> 00:06:31.570 Det är en spiral 00:06:31.570 --> 00:06:33.336 till ständigt växande förmåga, 00:06:33.360 --> 00:06:36.976 men vi måste veta när vi jobbar för att lära eller för att utföra, 00:06:37.000 --> 00:06:39.056 och eftersom vi vill lägga tid på båda, 00:06:39.070 --> 00:06:41.356 ju mer tid vi använder i inlärningszonen, 00:06:41.370 --> 00:06:42.610 desto bättre blir vi. NOTE Paragraph 00:06:43.360 --> 00:06:46.000 Hur kan vi tillbringa mer tid i inlärningszonen? 00:06:46.920 --> 00:06:50.096 Först, vi måste tro på och förstå 00:06:50.120 --> 00:06:51.576 att vi kan utvecklas, 00:06:51.600 --> 00:06:53.210 att vi har utvecklande tankesätt. 00:06:53.640 --> 00:06:57.096 För det andra, vi måste vilja förbättra den specifika förmågan. 00:06:57.120 --> 00:06:59.056 Det måste finnas ett skäl, eftersom 00:06:59.080 --> 00:07:00.900 det kräver tid och ansträngning. 00:07:01.360 --> 00:07:04.376 För det tredje, vi måste ha en idé om hur vi kan förbättras, 00:07:04.400 --> 00:07:06.266 vad vi kan göra för att utvecklas, 00:07:06.266 --> 00:07:08.696 inte hur jag övade gitarr som tonåring, 00:07:08.720 --> 00:07:10.816 spelandes samma sång om och om igen, 00:07:10.840 --> 00:07:12.320 utan att öva målmedvetet. 00:07:12.960 --> 00:07:16.560 För det fjärde, vi måste börja med små insatser, 00:07:17.050 --> 00:07:19.376 för om vi kan räkna med att göra misstag, 00:07:19.400 --> 00:07:22.416 får inte konsekvenserna bli katastrofala, 00:07:22.440 --> 00:07:23.680 eller ens allvarliga. 00:07:24.240 --> 00:07:27.936 En lindansare övar inte på nya trick utan skyddsnät, 00:07:27.960 --> 00:07:30.576 och en idrottare skulle inte testa en ny teknik 00:07:30.600 --> 00:07:32.204 under en mästerskapstävling. NOTE Paragraph 00:07:33.120 --> 00:07:34.776 En anledning till 00:07:34.800 --> 00:07:37.256 att vi lägger så mycket tid i utförandezonen 00:07:37.280 --> 00:07:41.360 är att vår omgivning ofta är onödigt krävande. 00:07:42.030 --> 00:07:44.246 Vi skapar sociala risker för varandra, 00:07:44.260 --> 00:07:47.296 och även i skolan som ju förväntas handla om lärande, 00:07:47.320 --> 00:07:49.456 och jag pratar inte om standardprov. 00:07:49.480 --> 00:07:51.696 Jag menar att i varje stund under dagen 00:07:51.720 --> 00:07:54.416 känner många elever från grundskola till gymnasium 00:07:54.440 --> 00:07:57.780 att om de gör ett misstag, kommer andra att tro att de inte kan. 00:07:57.780 --> 00:07:59.876 Inte konstigt att de är sönderstressade 00:07:59.876 --> 00:08:02.760 och inte tar de risker som är nödvändiga för att lära. 00:08:02.760 --> 00:08:05.016 De lär sig att misstag är oönskade, 00:08:05.040 --> 00:08:05.990 slarv, 00:08:05.990 --> 00:08:09.816 när lärare och föräldrar är angelägna att bara höra korrekta svar 00:08:09.840 --> 00:08:12.636 och avvisar misstag istället för att se dem som något bra 00:08:12.636 --> 00:08:13.776 för att lära av dem, 00:08:13.800 --> 00:08:15.536 eller när vi söker nära samband 00:08:15.560 --> 00:08:17.776 istället för att uppmuntra kreativt tänkande 00:08:17.800 --> 00:08:19.136 som vi alla kan lära oss av. 00:08:19.160 --> 00:08:22.256 När allt arbete i skolan poängsätts, 00:08:22.280 --> 00:08:24.016 och räknas in i betyget, 00:08:24.040 --> 00:08:27.876 istället för att användas som övning, misstag, återkoppling och reflektion, 00:08:27.876 --> 00:08:31.190 skickar vi signalen att skolan är en utförandezon. NOTE Paragraph 00:08:32.000 --> 00:08:33.980 Det här gäller även våra arbetsplatser. 00:08:33.980 --> 00:08:38.336 I de företag jag jobbar med, ser jag ofta fläckfria utförandekulturer 00:08:38.360 --> 00:08:41.106 där cheferna främjar och uppmuntrar väl utfört arbete. 00:08:41.106 --> 00:08:43.796 Det leder till att medarbetarna är kvar i det de kan 00:08:43.796 --> 00:08:44.976 och provar inget nytt, 00:08:44.976 --> 00:08:47.310 så företagen kämpar för att utvecklas, 00:08:47.310 --> 00:08:48.510 men de halkar efter. NOTE Paragraph 00:08:49.740 --> 00:08:52.116 Vi kan skapa större utrymme för utveckling 00:08:52.130 --> 00:08:54.336 genom att prata med varandra 00:08:54.360 --> 00:08:56.640 kring när vi vill vara i respektive zon. 00:08:57.240 --> 00:08:59.936 Vad vill vi bli bättre på och hur? 00:08:59.960 --> 00:09:02.960 När vill vi verkställa och minimera misstag? 00:09:03.680 --> 00:09:06.696 På så vis når vi tydlighet kring vad framgång är, 00:09:06.720 --> 00:09:08.970 när, och hur vi bäst stöttar varandra. NOTE Paragraph 00:09:10.000 --> 00:09:13.096 Men om vi befinner oss i en miljö av ständigt höga krav 00:09:13.120 --> 00:09:16.110 och känner att vi inte kan påbörja diskussionerna, än? 00:09:16.590 --> 00:09:19.816 Då finns det tre saker vi kan göra som individer. 00:09:19.840 --> 00:09:22.290 Ett, vi kan skapa en miljö med lägre krav 00:09:22.320 --> 00:09:24.490 i en i övrigt kravfylld miljö. 00:09:24.490 --> 00:09:27.376 Det här är miljöer där misstag får små konsekvenser. 00:09:27.400 --> 00:09:30.856 Vi kanske hittar en mentor eller kollega vi har förtroende för 00:09:30.880 --> 00:09:34.056 med vilken vi kan utbyta idéer och ha känsliga samtal 00:09:34.080 --> 00:09:35.456 eller till och med rollspel. 00:09:35.660 --> 00:09:39.096 Eller kan vi be om återkoppling under projektets gång. 00:09:39.120 --> 00:09:43.256 Eller kan vi avsätta tid för att läsa, se videos eller ta online-kurser. 00:09:43.420 --> 00:09:44.820 Det är bara några exempel. 00:09:45.360 --> 00:09:49.356 Två, vi kan verkställa och utföra som det förväntas av oss, 00:09:49.390 --> 00:09:52.136 men reflektera över hur vi kan lyckas bättre nästa gång, 00:09:52.160 --> 00:09:53.416 som Beyoncé gör, 00:09:53.440 --> 00:09:55.576 och vi kan observera experter. 00:09:55.600 --> 00:09:59.120 Observation, reflektion och förändring är en inlärningszon. 00:09:59.880 --> 00:10:02.080 Tre, slutligen kan vi leda 00:10:02.420 --> 00:10:06.186 och minska kraven på andra genom att tala om vad vi vill förbättra 00:10:06.210 --> 00:10:08.640 genom att ställa frågor kring det vi inte kan, 00:10:08.670 --> 00:10:11.516 genom att be om feedback och prata om våra misstag 00:10:11.546 --> 00:10:13.196 och vad vi lärt oss av dem, 00:10:13.200 --> 00:10:15.480 så att andra är trygga i att göra likadant. NOTE Paragraph 00:10:15.760 --> 00:10:19.640 Äkta självförtroende är att skapa sin egen ständiga lärprocess. 00:10:20.880 --> 00:10:25.336 Vad skulle hända om, istället för att ägna livet åt att utföra, utföra, utföra, 00:10:25.360 --> 00:10:27.456 prestera, prestera, prestera, 00:10:27.480 --> 00:10:29.970 vi skulle ägna mer tid till att utforska, 00:10:30.640 --> 00:10:32.056 fråga, 00:10:32.080 --> 00:10:33.376 lyssna, 00:10:33.400 --> 00:10:36.496 experimentera, reflektera, 00:10:36.520 --> 00:10:39.470 kämpa och utvecklas? 00:10:40.320 --> 00:10:43.136 Tänk om var och en av oss hade någonting 00:10:43.160 --> 00:10:44.900 vi jobbade med att förbättra? 00:10:45.760 --> 00:10:49.546 Tänk om vi skapade miljöer som tillät misslyckanden? 00:10:49.840 --> 00:10:52.296 Eller om vi tydliggjorde, 00:10:52.320 --> 00:10:54.536 både inför oss själva och kollegor, 00:10:54.580 --> 00:10:58.256 om när vi strävar efter att lära och när vi strävar efter att utföra, 00:10:58.280 --> 00:11:01.336 så att våra ansträngningar kan bli mer betydelsefulla, 00:11:01.360 --> 00:11:04.016 vår utveckling aldrig stannar upp 00:11:04.040 --> 00:11:06.320 och vårt bästa blir ännu bättre? NOTE Paragraph 00:11:07.000 --> 00:11:08.200 Tack.