WEBVTT 00:00:00.941 --> 00:00:04.814 Passamos a vida a tentar dar o nosso melhor em tudo o que fazemos, 00:00:04.901 --> 00:00:07.756 seja no trabalho, na escola ou com a família 00:00:07.782 --> 00:00:09.510 ou em qualquer outra área. 00:00:09.555 --> 00:00:12.128 Eu passo por isso. Tento dar o meu melhor. 00:00:12.148 --> 00:00:15.148 Mas dei-me conta, há algum tempo 00:00:15.196 --> 00:00:18.896 que não estava a melhorar nas coisas que mais me interessavam, 00:00:18.964 --> 00:00:21.854 quer como marido ou amigo, 00:00:21.986 --> 00:00:24.104 quer como profissional ou colega. 00:00:24.274 --> 00:00:26.283 Não estava a melhorar muito nessas áreas 00:00:26.322 --> 00:00:28.849 apesar de passar muito tempo 00:00:28.877 --> 00:00:30.759 a esforçar-me por isso. 00:00:31.533 --> 00:00:34.824 Por investigações que fiz e conversas que tive, 00:00:34.859 --> 00:00:37.714 pude dar-me conta de que, apesar de todo o empenho, 00:00:37.757 --> 00:00:39.530 essa estagnação é comum. 00:00:39.565 --> 00:00:42.337 Gostava de partilhar o que penso sobre as razões para isso NOTE Paragraph 00:00:42.372 --> 00:00:44.326 e o que podemos fazer a respeito disso. 00:00:44.397 --> 00:00:46.952 Percebi que as pessoas mais bem-sucedidas 00:00:46.980 --> 00:00:48.989 e as equipas de qualquer esfera 00:00:49.021 --> 00:00:51.121 fazem algo que podemos imitar. 00:00:51.245 --> 00:00:54.764 Elas alternam deliberadamente entre duas zonas: 00:00:55.338 --> 00:00:57.801 a zona de aprendizagem e a zona do desempenho. 00:00:58.372 --> 00:01:01.518 Na zona de aprendizagem temos o objetivo de melhorar. NOTE Paragraph 00:01:01.766 --> 00:01:04.275 Realizamos atividades concebidas para melhorar, 00:01:04.343 --> 00:01:06.843 concentrando-nos naquilo que ainda não dominamos, 00:01:06.890 --> 00:01:09.344 sabendo que devemos estar preparados para errar 00:01:09.377 --> 00:01:11.168 e aprender com isso. 00:01:11.363 --> 00:01:15.063 É diferente do que fazemos na zona do desempenho, 00:01:15.141 --> 00:01:19.196 cujo objetivo é executar uma tarefa da melhor forma possível. 00:01:19.469 --> 00:01:22.306 Então, concentramo-nos naquilo que já dominamos 00:01:22.354 --> 00:01:24.308 e tentamos reduzir os erros. 00:01:25.162 --> 00:01:27.716 Ambas estas zonas deviam fazer parte da nossa vida, NOTE Paragraph 00:01:27.730 --> 00:01:30.876 mas saber quando queremos estar em cada uma delas, 00:01:30.914 --> 00:01:33.187 com que objetivo, foco e expetativa, 00:01:33.208 --> 00:01:35.999 ajuda-nos a ter um melhor desempenho e a progredir. 00:01:36.161 --> 00:01:38.970 A zona de desempenho maximiza o nosso desempenho imediato. 00:01:39.054 --> 00:01:41.463 A zona de aprendizagem maximiza o nosso crescimento 00:01:41.491 --> 00:01:43.648 e contribui para o nosso desempenho futuro. 00:01:43.701 --> 00:01:45.938 Muitos de nós não progredirmos muito, 00:01:45.965 --> 00:01:47.756 apesar de grandes esforços, 00:01:47.792 --> 00:01:51.383 porque nos dedicamos quase totalmente à zona do desempenho. 00:01:52.165 --> 00:01:54.038 Isso prejudica o nosso crescimento 00:01:54.063 --> 00:01:56.981 e, ironicamente, a longo prazo, também o nosso desempenho. 00:01:58.371 --> 00:02:00.562 O que é a zona de aprendizagem? 00:02:00.712 --> 00:02:03.130 Vejam o exemplo de Demóstenes, um líder político, NOTE Paragraph 00:02:03.167 --> 00:02:05.885 o maior orador e advogado da Grécia Antiga. 00:02:06.475 --> 00:02:10.166 Para ser excelente, não passava todo o tempo 00:02:10.229 --> 00:02:12.675 apenas como orador e advogado, 00:02:12.703 --> 00:02:15.030 o que seria a sua zona de desempenho. 00:02:15.052 --> 00:02:17.688 Desenvolvia atividades concebidas para o progresso. 00:02:17.826 --> 00:02:19.335 É claro, ele estudava muito. 00:02:19.344 --> 00:02:22.135 Estudava leis e filosofia orientado por mentores, 00:02:22.187 --> 00:02:26.360 mas também percebeu que ser advogado exigia convencer outras pessoas, 00:02:26.491 --> 00:02:29.145 por isso, estudou os grandes discursos, 00:02:29.201 --> 00:02:30.864 além de interpretação. 00:02:30.974 --> 00:02:35.092 Para se livrar do seu tique de levantar o ombro, sem querer, 00:02:35.151 --> 00:02:37.705 discursava em frente do espelho 00:02:37.744 --> 00:02:40.526 e suspendeu uma espada no teto, 00:02:40.583 --> 00:02:42.629 para que, caso levantasse o ombro, 00:02:42.662 --> 00:02:43.972 o magoasse. 00:02:44.027 --> 00:02:45.309 (Risos) 00:02:45.398 --> 00:02:47.852 Para falar melhor, apesar de um defeito na fala, NOTE Paragraph 00:02:47.907 --> 00:02:50.598 treinava os discursos com pedras na boca. NOTE Paragraph 00:02:50.988 --> 00:02:52.588 Criou um quarto subterrâneo, 00:02:52.628 --> 00:02:54.292 onde podia treinar sem interrupções 00:02:54.292 --> 00:02:55.910 e sem atrapalhar ninguém. 00:02:55.935 --> 00:02:58.417 Como, na época, os tribunais eram barulhentos, 00:02:58.436 --> 00:03:00.363 também treinava perto do oceano, 00:03:00.363 --> 00:03:02.754 projetando a voz sobre o barulho das ondas. 00:03:03.487 --> 00:03:05.596 As suas atividades na zona de aprendizagem 00:03:05.603 --> 00:03:07.967 eram muito diferentes das atividades no tribunal, NOTE Paragraph 00:03:07.983 --> 00:03:09.647 a sua zona de desempenho. 00:03:10.034 --> 00:03:11.325 Na zona de aprendizagem, 00:03:11.368 --> 00:03:14.613 fazia aquilo a que o Dr. Anders Ericsson chama "prática deliberada", 00:03:14.650 --> 00:03:17.689 Ou seja, decompondo as capacidades em elementos de competências 00:03:17.735 --> 00:03:20.835 determinando claramente qual a competência que queremos melhorar, 00:03:20.871 --> 00:03:22.598 como não levantar os ombros, 00:03:22.694 --> 00:03:25.522 concentrando-nos num desafio de nível mais elevado, 00:03:25.576 --> 00:03:27.185 fora da zona de conforto, 00:03:27.223 --> 00:03:29.368 para além do que costumamos fazer. 00:03:29.421 --> 00:03:32.321 Com repetições frequentes e ajustes, 00:03:32.346 --> 00:03:34.964 para além, idealmente, do auxílio de um profissional, 00:03:34.989 --> 00:03:37.407 visto que as atividades destinadas ao progresso 00:03:37.430 --> 00:03:38.876 são um campo específico 00:03:38.882 --> 00:03:41.328 e os bons mestres sabem quais são essas atividades 00:03:41.354 --> 00:03:44.209 e podem dar-nos uma opinião abalizada. 00:03:44.295 --> 00:03:47.104 Este tipo de atividade na zona de aprendizagem 00:03:47.152 --> 00:03:49.225 que leva a um progresso substancial 00:03:49.275 --> 00:03:51.721 não só no tempo de desempenho. 00:03:52.252 --> 00:03:55.607 As pesquisas mostram que, ao fim de uns anos NOTE Paragraph 00:03:55.645 --> 00:03:57.181 a trabalhar na mesma profissão, 00:03:57.210 --> 00:03:59.074 o desempenho estabiliza-se. 00:03:59.146 --> 00:04:01.991 Isto acontece no ensino, na medicina em geral, 00:04:02.022 --> 00:04:03.967 na enfermagem e noutras áreas. 00:04:04.011 --> 00:04:07.365 Isso acontece porque, quando pensamos que já somos bastante bons, 00:04:07.416 --> 00:04:09.034 e nos sentimentos satisfeitos, 00:04:09.057 --> 00:04:11.320 deixamos de nos dedicar à zona de aprendizagem. 00:04:11.365 --> 00:04:14.501 Concentramo-nos no trabalho, no desempenho, 00:04:14.567 --> 00:04:16.794 o que não é uma boa forma de evoluir. 00:04:17.275 --> 00:04:20.184 Mas as pessoas que continuam na zona de aprendizagem, 00:04:20.231 --> 00:04:22.513 continuam sempre a progredir. 00:04:22.649 --> 00:04:25.286 Os melhores vendedores, pelo menos uma vez por semana, 00:04:25.317 --> 00:04:27.672 praticam atividades no intuito de evoluírem. 00:04:27.712 --> 00:04:29.803 Eles leem para aumentar os conhecimentos, 00:04:29.840 --> 00:04:32.068 tiram dúvidas com colegas e especialistas, 00:04:32.081 --> 00:04:35.190 tentam novas estratégias, pedem opiniões e refletem. 00:04:35.605 --> 00:04:37.605 Os melhores jogadores de xadrez 00:04:37.642 --> 00:04:40.587 passam muito tempo sem jogar, 00:04:40.683 --> 00:04:42.910 — o que seria a sua zona de desempenho — 00:04:42.942 --> 00:04:45.433 mas a tentar adivinhar as jogadas dos grandes mestres 00:04:45.460 --> 00:04:46.861 e a analisá-las. 00:04:47.131 --> 00:04:50.540 Provavelmente, todos nós já passámos muitas horas 00:04:51.252 --> 00:04:53.179 a escrever no computador, 00:04:53.213 --> 00:04:54.777 sem ficarmos mais rápidos. 00:04:54.832 --> 00:04:58.032 Mas, se gastássemos 10 ou 20 minutos, todos os dias, 00:04:58.082 --> 00:05:01.273 concentrando-nos a tentar escrever 10 ou 20% mais depressa 00:05:01.300 --> 00:05:02.973 que a nossa velocidade habitual, 00:05:02.989 --> 00:05:04.526 ficaríamos mais velozes, 00:05:04.550 --> 00:05:07.178 principalmente se também identificássemos os erros, 00:05:07.191 --> 00:05:09.382 e praticássemos com essas palavras. 00:05:09.615 --> 00:05:11.460 Isso é a prática deliberada. 00:05:12.362 --> 00:05:14.407 Em que áreas da nossa vida, 00:05:14.463 --> 00:05:16.408 que talvez sejam mais importantes, NOTE Paragraph 00:05:16.408 --> 00:05:18.745 estamos a esforçar-nos sem grandes resultados 00:05:18.795 --> 00:05:21.395 porque estamos sempre na zona de desempenho? 00:05:22.640 --> 00:05:25.768 Não estou a dizer que a zona de desempenho de nada valha 00:05:25.845 --> 00:05:27.318 Ela é muito importante. 00:05:27.351 --> 00:05:29.706 Na minha operação ao joelho, não disse ao médico: 00:05:29.754 --> 00:05:32.063 "Investigue e concentre-se no que não sabe". 00:05:32.107 --> 00:05:33.416 (Risos) 00:05:33.445 --> 00:05:35.627 "Vamos aprender com os seus erros!" NOTE Paragraph 00:05:35.844 --> 00:05:39.271 Procurei um cirurgião que soubesse o que fazia NOTE Paragraph 00:05:39.297 --> 00:05:41.415 e queria que ele fizesse um bom trabalho. 00:05:41.429 --> 00:05:42.893 Estar na zona de desempenho 00:05:42.894 --> 00:05:45.721 permite que façamos o melhor que podemos. 00:05:45.934 --> 00:05:47.715 Também pode ser motivador 00:05:47.779 --> 00:05:50.770 e dá-nos meios para decidir no que devemos concentrar-nos 00:05:50.846 --> 00:05:53.328 quando voltamos à zona da aprendizagem. 00:05:53.435 --> 00:05:55.353 Assim, o caminho para um bom desempenho 00:05:55.390 --> 00:05:58.802 é alternar entre as zonas de desempenho e de aprendizagem, 00:05:58.847 --> 00:06:01.774 criando deliberadamente competências na zona de aprendizagem 00:06:01.838 --> 00:06:04.356 e aplicando essas competências na zona de desempenho. 00:06:04.801 --> 00:06:07.001 Quando a Beyoncé está em "tournée", 00:06:07.051 --> 00:06:09.824 durante o concerto, ela está na zona de desempenho, NOTE Paragraph 00:06:09.899 --> 00:06:12.217 mas, à noite, quando volta para o hotel, 00:06:12.264 --> 00:06:14.573 ela volta à zona de aprendizagem. 00:06:14.811 --> 00:06:17.738 Assiste a um vídeo do concerto que acabou de fazer, 00:06:17.809 --> 00:06:19.945 identifica o que deve ser melhorado 00:06:19.982 --> 00:06:22.445 na sua atuação, na dos dançarinos e na da equipa. 00:06:22.505 --> 00:06:26.568 Na manhã seguinte, todos recebem notas sobre o que deve ser melhorado NOTE Paragraph 00:06:26.660 --> 00:06:30.151 e todos trabalham durante o dia até à atuação seguinte. 00:06:30.741 --> 00:06:33.723 É um processo em espiral para melhorar as capacidades, 00:06:33.814 --> 00:06:37.024 mas é preciso saber quando aprender e quando atuar. 00:06:37.175 --> 00:06:39.711 Embora queiramos fazer as duas coisas ao mesmo tempo, 00:06:39.750 --> 00:06:42.150 quanto mais tempo passamos na zona de aprendizagem, 00:06:42.193 --> 00:06:43.575 mais evoluiremos. 00:06:43.808 --> 00:06:46.244 Como podemos passar mais tempo a aprender? 00:06:47.157 --> 00:06:50.275 Precisamos de acreditar e compreender NOTE Paragraph 00:06:50.306 --> 00:06:52.052 que podemos melhorar, 00:06:52.093 --> 00:06:54.438 a que chamamos mentalidade de crescimento. 00:06:54.614 --> 00:06:57.560 Temos que querer melhorar essa capacidade. 00:06:57.586 --> 00:06:59.895 É preciso ter um objetivo que nos interesse, 00:06:59.924 --> 00:07:01.878 pois requer trabalho e tempo. 00:07:02.287 --> 00:07:04.742 Precisamos de ter uma ideia de como melhorar 00:07:04.784 --> 00:07:06.648 e o que podemos fazer para melhorar. 00:07:06.674 --> 00:07:09.284 Não é como eu tocava viola quando adolescente, 00:07:09.342 --> 00:07:11.478 a tocar a mesma música várias vezes 00:07:11.527 --> 00:07:13.318 mas estudar conscientemente. 00:07:13.470 --> 00:07:16.934 Devemos estar numa situação de riscos mínimos 00:07:17.213 --> 00:07:19.640 pois, se estamos preparados para os erros, 00:07:19.642 --> 00:07:22.742 as consequências não podem ser catastróficas 00:07:22.792 --> 00:07:24.283 nem muito significativas. 00:07:24.504 --> 00:07:27.968 Um equilibrista não treina sem uma rede por baixo, 00:07:28.118 --> 00:07:30.554 e um atleta não arriscaria fazer uma nova jogada 00:07:30.581 --> 00:07:32.145 durante um campeonato. 00:07:33.240 --> 00:07:37.222 Uma das razões por que passamos tanto tempo na área do desempenho NOTE Paragraph 00:07:37.346 --> 00:07:41.673 é que no nosso ambiente corremos por vezes riscos altos. 00:07:42.455 --> 00:07:44.900 Criamos desafios sociais uns para os outros, 00:07:44.924 --> 00:07:47.633 até mesmo nas escolas, onde devíamos apenas aprender, 00:07:47.662 --> 00:07:49.844 e não me refiro apenas a testes vulgares. 00:07:49.873 --> 00:07:51.737 Refiro-me a que, a todo momento, 00:07:51.782 --> 00:07:54.682 muitos alunos, do secundário à faculdade, 00:07:54.714 --> 00:07:58.141 pensam que, se errarem, os outros pensarão mal deles. 00:07:58.233 --> 00:08:00.251 Não admira que estejam sempre tão nervosos 00:08:00.304 --> 00:08:02.668 e não se arrisquem o suficiente para aprenderem. 00:08:02.877 --> 00:08:05.377 Mas aprendem que os erros são indesejáveis, 00:08:05.407 --> 00:08:06.670 inevitavelmente, 00:08:06.699 --> 00:08:10.054 quando os professores ou os pais só querem ouvir as respostas certas 00:08:10.085 --> 00:08:12.685 e rejeitam os erros, em vez de os analisarem 00:08:12.720 --> 00:08:14.075 e aprenderem com eles. 00:08:14.126 --> 00:08:16.126 Ou quando procuramos respostas condensadas 00:08:16.165 --> 00:08:18.201 em vez de encorajar a exploração das coisas 00:08:18.219 --> 00:08:19.693 com que podemos aprender. 00:08:19.748 --> 00:08:22.502 Quando todos os trabalhos recebem uma nota 00:08:22.542 --> 00:08:24.306 que conta para a nota final, 00:08:24.349 --> 00:08:27.785 em vez de serem usados como prática. erros, correção e revisão, 00:08:27.916 --> 00:08:31.279 estamos a dizer-lhes que a escola está na zona de desempenho. 00:08:32.555 --> 00:08:34.601 O mesmo acontece no trabalho. 00:08:34.625 --> 00:08:38.345 Nas empresas com que trabalho, deteto culturas de execução sem erros NOTE Paragraph 00:08:38.382 --> 00:08:41.245 que os chefes fomentam, para encorajar um trabalho perfeito, 00:08:41.280 --> 00:08:43.834 o que leva os trabalhadores a agarrem-se ao que sabem 00:08:43.846 --> 00:08:45.355 e não tentem coisas novas. 00:08:45.391 --> 00:08:47.627 As empresas não conseguem inovar e melhorar, 00:08:47.676 --> 00:08:48.976 e ficam para trás. 00:08:50.098 --> 00:08:52.534 Podemos abrir portas para o crescimento 00:08:52.567 --> 00:08:54.621 conversando uns com os outros NOTE Paragraph 00:08:54.664 --> 00:08:57.182 sobre quando queremos estar em cada zona. 00:08:57.433 --> 00:08:59.988 Em que é que queremos melhorar e como? 00:09:00.279 --> 00:09:03.106 Quando queremos executar e reduzir os erros? 00:09:03.752 --> 00:09:06.889 Dessa forma, fica mais claro o que significa o sucesso, 00:09:06.942 --> 00:09:09.661 quando e como apoiarmo-nos uns aos outros. 00:09:10.242 --> 00:09:13.424 Mas e se nos encontrarmos num ambiente competitivo 00:09:13.463 --> 00:09:15.982 e não houver espaço para essas conversas? NOTE Paragraph 00:09:17.050 --> 00:09:19.922 Há três coisas que podemos fazer, enquanto indivíduos. 00:09:20.232 --> 00:09:24.486 Podemos criar ilhas não competitivas num oceano de muito competitividade, 00:09:24.728 --> 00:09:27.637 espaços em que os erros tenham poucas consequências. 00:09:27.881 --> 00:09:31.199 Podemos, por exemplo, encontrar um mentor ou um colega de confiança 00:09:31.214 --> 00:09:34.287 com quem possamos trocar ideias ou termos conversas vulneráveis, 00:09:34.322 --> 00:09:36.041 ou, até mesmo, trocar de papéis. 00:09:36.046 --> 00:09:39.501 Ou podemos pedir reuniões de orientação no decorrer de um projeto. 00:09:39.542 --> 00:09:43.279 Ou podemos ler, ver vídeos ou fazer cursos online. 00:09:43.346 --> 00:09:45.219 Estes são alguns exemplos. 00:09:45.773 --> 00:09:49.773 Em segundo lugar, podemos fazer o nosso trabalho, conforme esperado, 00:09:49.830 --> 00:09:52.139 mas pensar em como melhorar, no futuro, 00:09:52.139 --> 00:09:53.657 como faz a Beyoncé. 00:09:53.657 --> 00:09:55.939 Podemos observar e imitar especialistas. 00:09:55.968 --> 00:09:59.659 A observação, a reflexão e o ajustamento é zona de aprendizagem. 00:10:00.188 --> 00:10:04.406 Finalmente, podemos tomar a iniciativa e reduzir os riscos dos outros, 00:10:04.441 --> 00:10:06.795 partilhando aquilo em que queremos melhorar, 00:10:06.836 --> 00:10:09.163 fazendo perguntas sobre o que não sabemos, 00:10:09.215 --> 00:10:11.915 pedindo "feedback" e partilhando os nossos erros, 00:10:11.942 --> 00:10:13.469 e o que aprendemos com eles, 00:10:13.499 --> 00:10:16.244 para que os outros se sintam à vontade para fazer o mesmo. 00:10:16.287 --> 00:10:19.587 A verdadeira confiança provém duma aprendizagem continuada. 00:10:21.141 --> 00:10:24.895 E se, em vez de passarmos a vida a fazer, NOTE Paragraph 00:10:25.319 --> 00:10:27.255 a desempenhar, a desempenhar, 00:10:27.567 --> 00:10:30.240 passássemos mais tempo a explorar, 00:10:30.877 --> 00:10:32.186 a perguntar, 00:10:32.437 --> 00:10:33.674 a ouvir, 00:10:33.815 --> 00:10:36.279 a experimentar, a refletir, 00:10:36.849 --> 00:10:39.885 a esforçarmo-nos e a empenharmo-nos? 00:10:40.533 --> 00:10:43.296 E se sempre tentássemos 00:10:43.357 --> 00:10:45.330 melhorar em qualquer coisa? 00:10:45.945 --> 00:10:49.827 E se criássemos mais ilhas e mais águas de baixo risco? 00:10:49.984 --> 00:10:52.202 E se tivéssemos claro, 00:10:52.253 --> 00:10:54.726 para nós e para os nossos colegas, 00:10:54.774 --> 00:10:58.174 quando procuramos aprender ou executar, 00:10:58.197 --> 00:11:01.215 para que os nossos esforços tivessem mais resultado, 00:11:01.432 --> 00:11:03.669 nunca parássemos de evoluir, 00:11:04.194 --> 00:11:06.544 e nos tornássemos ainda melhores? 00:11:06.716 --> 00:11:07.980 Obrigado. 00:11:08.011 --> 00:11:09.035 (Aplausos)