وقتی باردار شدم خیلی ناامید بودم.
کالباس نخور. فلان آزمایشِ قبل زایمان را انجام بده.
چرا این را انتخاب کردی؟ چرا انتخاب دیگری نکردی؟
احساس کردم به من می‌گویند چه کاری بشود و من هیچ‌وقت دلیل آن را نفهمیدم.
(راهی که ما کار می‌کنیم)
بعضی‌ وقت‌ها در دنیای فرزند پروری مدرن به نظر نمی‌رسد که برنده شوید.
اگر به سر کار برگردم، وقت کمتری با فرزندم می‌گذرانم.
اگر آن‌ها توجه لازم را برای توسعه مناسب پیدا نکنند،
چه می‌شود اگر در خانه بمانم و درآمدم را از دست بدهم؟
آیا به عقب نگاه خواهم کرد و از تصمیمم پشیمان می‌شوم؟
اینکه در خانه بمانید یا به سر کار برگردید،
توصیه‌های متناقض زیادی وجود دارند،
بنابراین تلاش برای انتخاب میان این دو می‌تواند گیج‌کننده و عاطفی باشد.
شما عاشق بچه‌ها هستید و بهترین‌ها را برایشان می‌خواهید،
اما وقتی همه، نظرات متفاوتی دارند چگونه تعیین می‌کنید که بهترین یعنی چه؟
تفاوت‌های زیادی، میان والدینی که خانواده می‌تواند داشته باشد، وجود دارد،
و فکر می‌کنم خانواده‌های بیشتری باید این سؤال را بپرسند،
آیا این منطقی است که مرد خانواده در خانه بماند.
اما حقیقت این است که در زمان فعلی،
بیشتر بحث‌ها درباره ماندن والدین در خانه
به‌طور خاص بر زنان متمرکز است.
و معمولاً زنان این احساس را دارند که
آنچه در طول روز انجام می‌دهند در سطح عمیق‌تری مشخص می‌کند
آن‌ها چه نوع مادر و شخصیتی هستند.
این ارزش بزرگی است که خودتان را پدر و مادر کنید.
بعد از گفتن اینکه به کار برمی‌گردید یا نه،
شما را چپ‌چپ نگاه می‌کنند،
این می‌تواند اعتمادبه‌نفسِ شما را تضعیف کند
من تصمیم گرفتم بررسی بیشتری بکنم و بفهمم،
آیا بهتر است در خانه بمانید یا به کار برگردید؟
این یک تصمیم عاطفی است، بله،
اما به‌عنوان یک اقتصاددان، آموخته‌ام که می‌توانم از داده‌ها
برای کمک به مسیریابی در آن تصمیمات عاطفی استفاده کنم
و احساس اطمینان کنم که برای خانواده‌ام بهترین تصمیم را می‌گیرم.
به‌طور خاص سه عامل اصلی وجود دارد که قبل از تصمیم‌گیری باید در نظر بگیرید.
اول، باید به این فکر کنید که
این تصمیم چه تأثیری بر بودجه خانواده شما دارد.
بیایید کمی با اعداد صحبت کنیم.
کل درآمد خانوار شما ۱۰۰,۰۰۰ دلار است،
شما و شریک زندگی‌تان هرکدام ۵۰,۰۰۰ دلار درآمد دارید.
این یعنی پس از پرداخت مالیات حدود ۸۵,۰۰۰ دلار به خانه می‌آورید.
اگر هر دو شما کار کنید
و خانواده، هرماه ۱,۵۰۰ دلار برای مراقبت از کودکان پرداخت کند،
کل درآمد موجود شما ۶۷,۰۰۰ دلار در سال خواهد بود.
حواستان به من هست؟
اگر تصمیم دارید در خانه بمانید،
خانواده درآمد کمتری دارد، هرچند جهت مراقبت کودکان هزینه‌ای نمی‌پردازید.
در این سناریو درآمد مصرفی شما کاهش می‌یابد،
اما نه به اندازه‌ای که شما از کودکانتان مراقبت نمی‌کردید.
اگر مراقبت کودکان در منطقه شما گران‌تر شود این موضوع پیچیده‌تر هم می‌شود.
پرستار بچه تمام‌وقت بسته به مکانی که در آن زندگی می‌کنید
می‌تواند در سال ۵۰,۰۰۰ -۴۰دلار هزینه داشته باشد
اگر این مورد در همسایگی شما باشد، در سناریویی که بیان کردم،
درآمد یکی از والدین را کاملاً از بین می‌برد،
و با ماندن یکی از والدین در خانه وضع مالی شما بهتر می‌گردد.
البته این فقط یک تحلیل کوتاه‌مدت است.
وقتی بچه‌ها در مدرسه هستند، هزینه مراقبت از کودکان کمتراست،
ممکن است بعداً درآمد بیشتری کسب کنید، پس اگر می‌توانید این را در نظر بگیرید.
وقتی این حساب‌ها انجام شد، می‌دانید که چه چیزی ممکن است
و می‌توانید انتخاب آگاهانه‌تری انجام دهید،
تا احساس قدرت کنید،
دوم، وقت آن است دراین‌باره صحبت کنید که چه چیزی برای فرزند شما بهتر است.
ممکن است فکر کنید این باید اصلی‌ترین تصمیم شما باشد،
اما در واقع هیچ جواب درستی وجود ندارد.
طبق مطالعات اروپایی و آمریکایی،
تصمیم به بازگشت به کار یا ماندن در خانه
در واقع باعث ایجاد یا شکستِ موفقیت‌های آتی فرزند شما نخواهد شد.
تحقیقات نشان می‌دهد که دو والدینی که تمام‌وقت کار می‌کنند،
همان تأثیری را روی نمراتِ آزمون‌های آتی و درآمد فرزند شما دارند که
فقط یکی از والدین کار کند.
آنچه به نظر می‌رسد که مهم‌ترین باشد، محیطی است که
فرزند شما اوقات فراغت خود در آن می‌گذراند.
تا زمانی که آن‌ها درگیرِ فعالیت‌های غنی‌سازی باشند؛
مانند مطالعه، تمرین مهارت‌های حرکتی، تعامل با بچه‌های دیگر،
آن‌ها رشد می‌کنند چه با آن‌ها در خانه باشید، چه نباشید.
در داده‌ها کمی تفاوت‌های ظریف وجود دارد.
به‌عنوان‌مثال، مطالعات نشان داده‌اند که،
اگر هر دو والدین کار کنند،
بچه‌های خانواده‌های فقیر تحت تأثیر مثبت قرار می‌گیرند،
و بچه‌های خانواده‌های ثروتمند کمتر تحت تأثیر مثبت قرار می‌گیرند.
بنابراین بسته به ساختار خانوار شما،
تأثیرات روی فرزندتان می‌تواند کمی مثبت
یا کمی منفی باشد،
اما تأثیر کلی ناچیز است.
حالا می‌خواهم یک استثناء بیاورم: مرخصی زایمان.
شواهدی زیادی وجود دارد که نشان می‌دهد، نوزادان
وقتی مادرانشان مرخصی زایمان می‌گیرند بهتر عمل می‌کنند.
گذراندن روزهای ابتدایی با فرزندتان می‌تواند در رشد آن‌ها تأثیر بگذارد،
بنابراین اگر مرخصی با حقوق دارید، باید آن را بگیرید،
و اگر این‌طور نیست، شاید بتوانید
برای چند ماه اول مرخصی بدون حقوق بگیرید،
البته اگر بودجه شما اجازه می‌دهد.
و در آخر، از خود بپرسید، من چه می‌خواهم؟
درحالی‌که ممکن است ساده به نظر برسد،
این عاملی است که بیشترین تابو را برای اکتشاف حس می‌کند.
در صحبت با والدین فهمیدم که وقتی زنی تصمیم به ماندن در خانه می‌گیرد،
اغلب حس می‌کند موظف است که بگوید
او این گزینه را برای رشدِ بهتر فرزندانش انجام داده است.
که مطمئناً می‌تواند بخشی از دلیل باشد،
اما پاسخ قابل‌ قبول این است که «این شیوه زندگی است که من ترجیح می‌دهم»،
یا «این چیزی است که برای خانواده من درست است.»
برای مادران شاغل نیز به همین صورت است.
اینکه «من شغلم را دوست دارم و به این دلیل به کار بازگشتم»، کافی است.
اگر می‌خواهید به سر کار برگردید، خُب این عالیه.
شما خوش‌شانس هستید شغلی دارید که دوستش دارید
و حق دارید که آن را حتی پس از پدر و مادر شدنتان، نگه‌دارید.
در مورد کارهایی که می‌خواهید انجام دهید صادق باشید.
اگر دراین‌باره صادق باشید تضمین می‌شود که احساس شادی بیشتری کنید،
که به شما امکان می‌دهد بهترین نسخه والدینی باشید که می‌توانید،
و آیا این تنها هدف ما نیست؟
در مورد فرزند پروری هیچ درست و غلطی وجود ندارد.
بهترین تصمیم، تصمیمی است که شما
و خانواده شما را خوشحال‌تر می‌کند.
تصمیم با شماست که بعد از آن چه شود.
با اذعان به اينكه انتخابِ خانه ماندن يا نماندن،
فقط همین، یک انتخاب است،
با عواملی که شما را به جهات مختلف سوق می‌دهد،
می‌توان گناه را کنار گذاشت و از انجام آنچه برای خانواده‌هایمان بهتر است، لذت ببریم.