1 00:00:00,760 --> 00:00:03,740 没有人会为你的价值买单。 2 00:00:05,880 --> 00:00:08,326 永远没有人根据你的价值 3 00:00:08,326 --> 00:00:10,770 来支付你的薪酬。 4 00:00:11,840 --> 00:00:13,886 他们只按自己所认可的 5 00:00:13,886 --> 00:00:16,321 你的价值支付你薪酬。 6 00:00:16,321 --> 00:00:19,530 你能控制他们的想法, 7 00:00:19,530 --> 00:00:21,350 但不是这样控制的, 8 00:00:21,350 --> 00:00:22,876 尽管那样很赞。 9 00:00:22,876 --> 00:00:24,450 (笑声) 10 00:00:24,450 --> 00:00:25,800 能那样可太赞了。 11 00:00:27,400 --> 00:00:29,240 然而,实际上应该这样做: 12 00:00:29,240 --> 00:00:34,090 清楚地定义并传达自己的价值 对于为自己的优秀 13 00:00:34,090 --> 00:00:36,730 赢得等价回报是十分重要的。 14 00:00:36,730 --> 00:00:38,640 在座有人想要优厚的工资吗? 15 00:00:39,360 --> 00:00:40,630 嗯,很好, 16 00:00:40,630 --> 00:00:42,470 那么这个演讲适用于每一位。 17 00:00:43,000 --> 00:00:44,960 这个方法具有普适性。 18 00:00:44,960 --> 00:00:48,470 无论你是老板,还是雇员, 19 00:00:48,470 --> 00:00:49,930 也许你正在找工作, 20 00:00:49,930 --> 00:00:51,800 无论你是男是女,都适用。 21 00:00:52,600 --> 00:00:56,120 今天,我会从女性公司 老板的视角来阐述, 22 00:00:56,120 --> 00:01:00,470 因为我在工作中观察到 女性的价值相比男性被低估的更多。 23 00:01:00,470 --> 00:01:03,670 男女不同酬在美国很普遍。 24 00:01:03,670 --> 00:01:05,844 根据劳动局的统计, 25 00:01:05,844 --> 00:01:10,390 男性每赚1美元, ,女性只能赚到0.83美元。 26 00:01:11,160 --> 00:01:12,530 令人惊讶的是, 27 00:01:12,530 --> 00:01:16,194 这种形势也延伸到了创业圈。 28 00:01:16,194 --> 00:01:21,320 男老板赚1美元时, 女老板只赚0.8美元。 29 00:01:21,320 --> 00:01:23,670 在我的工作中,常听到女性说, 30 00:01:23,670 --> 00:01:26,470 她们不太喜欢讨论自己的价值, 31 00:01:26,470 --> 00:01:29,370 尤其是在创业初期。 32 00:01:29,960 --> 00:01:31,480 她们会说: 33 00:01:31,480 --> 00:01:33,940 “我不喜欢自吹自擂。” 34 00:01:33,940 --> 00:01:36,920 “我宁愿用工作成绩说话。” 35 00:01:36,920 --> 00:01:39,490 “我不喜欢自夸。” 36 00:01:39,490 --> 00:01:43,080 但男老板的说法就大不同。 37 00:01:43,080 --> 00:01:47,650 我认为,就是这些差异 使女性比男性少赚了20%。 38 00:01:47,650 --> 00:01:49,780 我来说一个顾问公司的故事, 39 00:01:49,780 --> 00:01:53,310 这家公司帮助客户大幅提升利润, 40 00:01:53,310 --> 00:01:55,820 而这家公司就是我的公司。 41 00:01:55,820 --> 00:01:59,000 在我的公司运行1年后, 我看到了客户通过与我合作 42 00:01:59,000 --> 00:02:02,430 实现的利润增长。 43 00:02:02,430 --> 00:02:05,730 我觉得应该重新评估一下我的报价了。 44 00:02:05,730 --> 00:02:09,490 与我提供的服务相比, 我的收费太低。 45 00:02:09,490 --> 00:02:13,260 这有点尴尬,因为本人就是定价顾问。 46 00:02:13,260 --> 00:02:14,950 (笑声) 47 00:02:14,950 --> 00:02:16,430 这就是我的工作; 48 00:02:16,430 --> 00:02:19,050 我帮企业按价值定价格。 49 00:02:19,050 --> 00:02:20,750 不管怎样,我注意到这问题了, 50 00:02:20,750 --> 00:02:25,240 因此我仔细衡量了自己的收费与价值。 51 00:02:25,240 --> 00:02:28,320 我问了自己几个关键价值问题: 52 00:02:29,080 --> 00:02:31,750 我的客户需要什么? 我如何帮他们实现? 53 00:02:31,750 --> 00:02:36,520 对客户来说,我与别人相比 独特的专长是什么? 54 00:02:36,520 --> 00:02:39,090 我提供的什么服务是独一无二的? 55 00:02:39,090 --> 00:02:41,770 我为客户解决了哪些问题? 56 00:02:41,770 --> 00:02:44,810 为客户的公司增加了多大价值? 57 00:02:44,810 --> 00:02:46,630 我回答了这些问题, 58 00:02:46,630 --> 00:02:50,270 从而明确算出客户因为 我提供的服务而获得的价值, 59 00:02:50,270 --> 00:02:52,100 并算出客户的投资回报率。 60 00:02:52,100 --> 00:02:55,870 结果发现,我的收费应该加倍, 61 00:02:55,870 --> 00:02:57,130 整整两倍。 62 00:02:57,130 --> 00:03:02,320 但我要坦白说,这吓到我了。 63 00:03:02,320 --> 00:03:05,690 我是这方面的专家, 但仍为此忐忑不安! 64 00:03:05,690 --> 00:03:07,330 我明知自己有这个价值, 65 00:03:07,330 --> 00:03:09,380 我也说服自己值得这个价值, 66 00:03:09,380 --> 00:03:11,840 但还是不敢相信。 67 00:03:11,840 --> 00:03:13,940 如果没人愿意付这个价钱呢? 68 00:03:13,940 --> 00:03:16,230 如果客户说:这价格离谱了, 69 00:03:16,230 --> 00:03:18,350 你简直不可理喻! 70 00:03:18,350 --> 00:03:20,680 我真的值这么高价吗? 71 00:03:21,200 --> 00:03:24,410 这并不是工作的问题, 请注意,这是我自己的疑惑。 72 00:03:24,410 --> 00:03:26,600 我值不值这么多钱? 73 00:03:26,600 --> 00:03:29,970 我是个单亲妈妈, 独自抚养两个漂亮的 74 00:03:29,970 --> 00:03:31,120 小姑娘。 75 00:03:31,120 --> 00:03:33,230 如果公司失败了怎么办? 76 00:03:33,230 --> 00:03:34,760 如果我失败了怎么办? 77 00:03:36,240 --> 00:03:38,920 但我知道如何解决自己的问题, 78 00:03:38,920 --> 00:03:41,540 就用那些我开给客户的药方。 79 00:03:41,540 --> 00:03:43,250 我做了功课, 80 00:03:43,250 --> 00:03:45,540 我清楚自己有这个价值。 81 00:03:45,540 --> 00:03:47,500 所以当机会来临, 82 00:03:48,360 --> 00:03:51,610 我把准备好的提价方案 83 00:03:51,610 --> 00:03:52,640 发给客户, 84 00:03:52,640 --> 00:03:55,410 并与客户探讨其中的价值。 85 00:03:55,410 --> 00:03:57,140 结果呢? 86 00:03:57,840 --> 00:03:59,790 客户不但继续与我合作, 87 00:03:59,790 --> 00:04:02,830 还把我推荐给更多人, 我的生意还在。 88 00:04:04,040 --> 00:04:05,100 与你们分享这故事, 89 00:04:05,100 --> 00:04:08,320 是因为疑惑与恐惧都是自然正常的。 90 00:04:08,320 --> 00:04:10,810 但这些都不决定你的价值, 91 00:04:10,810 --> 00:04:14,440 也不应该制约我们赚钱的能力。 92 00:04:15,560 --> 00:04:17,320 我还想分享另一个故事, 93 00:04:17,320 --> 00:04:20,130 是一位女性如何学会 向他人传达自己的价值, 94 00:04:20,130 --> 00:04:21,959 进而找到自己的说话方式。 95 00:04:22,960 --> 00:04:25,320 她运营着一家成功的网站开发公司, 96 00:04:25,320 --> 00:04:26,986 拥有多名员工。 97 00:04:27,600 --> 00:04:30,780 在创业初始以及之后几年, 98 00:04:30,780 --> 00:04:34,760 她总说,自己有个 “小小的网站设计公司”。 99 00:04:34,760 --> 00:04:37,310 她真的也这样对客户说: 100 00:04:37,310 --> 00:04:40,170 “我有一家小小的网站设计公司。” 101 00:04:40,170 --> 00:04:42,130 通过这样的说法和其他细节, 102 00:04:42,130 --> 00:04:46,060 她让潜在的客户、现有客户 轻视了她的公司, 103 00:04:46,060 --> 00:04:48,110 也轻视了她自己。 104 00:04:49,040 --> 00:04:52,950 这影响到她应得的收入 以及真正的价值。 105 00:04:52,950 --> 00:04:55,950 我认为由于她的语言和方式, 106 00:04:55,950 --> 00:04:58,200 表达着她自己也不相信 107 00:04:58,200 --> 00:05:00,464 自己有能力挖掘价值。 108 00:05:01,800 --> 00:05:05,860 用她自己的说法, 她简直在赠送自己公司的服务。 109 00:05:05,860 --> 00:05:08,310 所以她开始行动, 110 00:05:08,310 --> 00:05:11,520 负起向客户传达价值的责任, 111 00:05:11,520 --> 00:05:14,440 并改变她的说话方式。 112 00:05:14,440 --> 00:05:16,020 我与她分享了 113 00:05:16,020 --> 00:05:18,080 一件非常重要的事: 114 00:05:18,080 --> 00:05:19,590 找到自己的声音, 115 00:05:19,590 --> 00:05:21,736 一个对你而言, 准确且真实的声音。 116 00:05:21,736 --> 00:05:25,440 不用学你善于销售的嫂子, 117 00:05:25,440 --> 00:05:29,610 也不用学特别会说笑话的邻居, 因为那都不是你。 118 00:05:29,610 --> 00:05:32,070 试着放下“自吹自擂”的成见, 119 00:05:32,070 --> 00:05:33,860 从对方的角度观察, 120 00:05:33,860 --> 00:05:38,330 关注服务和价值的提升, 就不会觉得自夸。 121 00:05:38,330 --> 00:05:41,050 你喜欢工作的哪部分? 122 00:05:41,050 --> 00:05:43,120 工作中什么事让你充满热情? 123 00:05:43,120 --> 00:05:48,390 如果将这些联系起来, 必定会传递你的价值。 124 00:05:48,390 --> 00:05:50,750 于是她选择用自己最自然的方式, 125 00:05:50,750 --> 00:05:53,880 找到自己的声音, 以及改变所传递的信息。 126 00:05:53,880 --> 00:05:58,050 首先,她不再称自己 有家小小的网络设计公司。 127 00:05:58,050 --> 00:06:02,690 她真的在信息沟通过程中 获得了很多力量。 128 00:06:03,280 --> 00:06:06,190 现在她的网页设计 收费是以前的三倍。 129 00:06:06,190 --> 00:06:08,730 而她的事业蒸蒸日上。 130 00:06:08,730 --> 00:06:10,520 她提起最近的一个会议, 131 00:06:10,520 --> 00:06:12,660 一个蛮横难缠的客户, 132 00:06:12,660 --> 00:06:16,360 在询问搜索引擎优化项目的进度。 133 00:06:17,480 --> 00:06:18,470 如果是以前, 134 00:06:18,470 --> 00:06:21,080 这是她最害怕的会议。 135 00:06:21,080 --> 00:06:22,910 但现在心态不同了, 136 00:06:22,910 --> 00:06:26,670 她说自己准备好资料, 与客户坐下来, 137 00:06:26,670 --> 00:06:29,460 说这不是她自己的事, 不针对个人, 138 00:06:29,460 --> 00:06:30,910 而是与客户相关。 139 00:06:30,910 --> 00:06:34,350 她给客户展示所有资料和数据, 140 00:06:34,350 --> 00:06:38,330 用她自己的声音和方式 阐述趋势和进度, 141 00:06:38,330 --> 00:06:41,060 用非常直接的方式说 “这些是我为贵公司做的工作。” 142 00:06:41,060 --> 00:06:45,820 客户调整一下坐姿,表示明白, 说:“好,我知道了。” 143 00:06:45,820 --> 00:06:47,830 她是这样形容那个会议的: 144 00:06:47,830 --> 00:06:51,450 “我一点都不害怕或紧张, 145 00:06:51,450 --> 00:06:52,760 也不觉得渺小, 146 00:06:53,800 --> 00:06:55,670 虽然我以前会这样感觉。 147 00:06:55,670 --> 00:07:00,120 这次我觉得自己“很好,胸有成竹, 148 00:07:00,120 --> 00:07:04,240 我清楚自己的工作,我有信心。” 149 00:07:05,800 --> 00:07:08,390 能被正确的评价是很重要的。 150 00:07:08,390 --> 00:07:10,030 从这件事可以看出, 151 00:07:10,030 --> 00:07:13,310 影响范围不但超出了金钱, 152 00:07:13,310 --> 00:07:18,250 而且还进入了自尊自信的范畴。 153 00:07:18,250 --> 00:07:21,880 今天我分享了两个故事: 一个是确定自我价值; 154 00:07:21,880 --> 00:07:24,680 另一个是传达自我价值。 155 00:07:24,680 --> 00:07:28,500 这两个要素, 让我们意识到了自己赚钱的潜力。 156 00:07:28,500 --> 00:07:29,760 这就是核心公式。 157 00:07:30,840 --> 00:07:32,920 如果今天坐在观众席的你, 158 00:07:33,560 --> 00:07:35,980 拿到的薪水与你的价值不等, 159 00:07:35,980 --> 00:07:38,080 我欢迎你使用这个等式。 160 00:07:38,600 --> 00:07:40,950 想象一下生活会怎样变化, 161 00:07:40,950 --> 00:07:42,780 我们能更多地做些什么, 162 00:07:42,780 --> 00:07:44,970 我们能更多地回赠些什么, 163 00:07:44,970 --> 00:07:47,440 能更多地为未来做出哪些计划, 164 00:07:47,440 --> 00:07:50,680 会发觉自己多踏实自信。 165 00:07:50,680 --> 00:07:53,360 如果我们能够获得 与我们潜力相对应的收入, 166 00:07:53,360 --> 00:07:55,650 实现自我最大的价值。 167 00:07:56,660 --> 00:07:59,200 没有人会按你的价值买单。 168 00:07:59,200 --> 00:08:01,860 他们只按自己认可的你的价值买单。 169 00:08:01,860 --> 00:08:04,140 但你可以掌控他们的i想法。 170 00:08:04,140 --> 00:08:05,590 谢谢。 171 00:08:05,590 --> 00:08:08,960 (掌声)