WEBVTT 00:00:01.000 --> 00:00:03.643 在迪士尼的動畫電影世界中 00:00:03.667 --> 00:00:06.958 我最喜愛角色莫過於 「木偶奇遇記」中的吉米尼蟋蟀。 00:00:07.708 --> 00:00:09.768 我最喜歡的電影片段 00:00:09.792 --> 00:00:12.809 發生在藍衣仙姑和皮諾丘的對話中, 00:00:12.833 --> 00:00:15.476 她說:「時時刻刻 讓你的良知為你指路。」 00:00:15.500 --> 00:00:17.851 皮諾丘問:「良知是什麼?」 00:00:17.875 --> 00:00:20.476 這個問題激惱了吉米尼蟋蟀。 00:00:20.500 --> 00:00:21.809 「良知是什麼! 00:00:21.833 --> 00:00:23.309 良知是什麼! 00:00:23.333 --> 00:00:27.309 良知是人們不願聽從的 那平靜而微弱的聲音。 00:00:27.333 --> 00:00:29.875 這正是當今世界所面臨的困擾。」 00:00:30.708 --> 00:00:33.343 我喜歡吉米尼蟋蟀, 00:00:33.343 --> 00:00:37.226 因為他總能帶著古板的道德觀 00:00:37.250 --> 00:00:41.184 打斷皮諾丘的如意小算盤。 00:00:41.208 --> 00:00:44.143 我認為對木偶道真理 無異於對牛彈琴。 NOTE Paragraph 00:00:44.167 --> 00:00:46.183 我一直在思考自己為什麼 00:00:46.183 --> 00:00:48.101 會如此喜愛吉米尼蟋蟀, 00:00:48.125 --> 00:00:49.393 終於有一天我明白了。 00:00:49.417 --> 00:00:51.583 因為他的語氣很像我的祖父。 00:00:52.667 --> 00:00:55.809 我的祖父是一個和藹可親的人, 00:00:55.833 --> 00:00:58.472 我對他的愛貫徹寰宇。 00:00:59.417 --> 00:01:02.143 但我得跟全世界分享他。 00:01:02.167 --> 00:01:03.893 他的名字叫洛伊· O ·迪士尼 , 00:01:03.917 --> 00:01:06.518 和他的弟弟華特·迪士尼 00:01:06.542 --> 00:01:10.393 一起從堪薩斯州的 一個卑微的家庭起步, 00:01:10.417 --> 00:01:14.792 經營了這世上最具代表性的 其中一個企業帝國。 NOTE Paragraph 00:01:15.833 --> 00:01:17.816 祖父帶我去迪士尼樂園遊玩時, 00:01:17.816 --> 00:01:20.101 有兩件事讓我印象深刻。 00:01:20.125 --> 00:01:23.559 首先,他總會對我嚴詞告誡, 00:01:23.583 --> 00:01:26.268 如果我對任何員工頤指氣使, 00:01:26.292 --> 00:01:29.229 我回到家後皮就要繃緊一點了。 00:01:30.250 --> 00:01:32.351 他說:「這些人辛勤工作, 00:01:32.375 --> 00:01:33.768 付出的努力非你能想像, 00:01:33.792 --> 00:01:35.792 他們值得你去尊敬。」 00:01:36.750 --> 00:01:40.809 另外,他絕不會對 腳邊的垃圾視而不見, 00:01:40.833 --> 00:01:42.976 無論是樂園園區內還是其它地方, 00:01:43.000 --> 00:01:45.309 只要看到垃圾他就會躬身拾起。 00:01:45.333 --> 00:01:48.708 他說,「無論你多高貴 都沒理由不拾起垃圾。」 NOTE Paragraph 00:01:50.083 --> 00:01:51.434 在祖父那個年代, 00:01:51.458 --> 00:01:53.958 迪士尼的工作可不是打臨時工。 00:01:54.917 --> 00:01:56.404 員工的各種期盼: 00:01:56.404 --> 00:01:58.809 買房、養家、 00:01:58.833 --> 00:02:01.434 獲取優質健保, 00:02:01.458 --> 00:02:05.184 以及有保障、無憂無慮的退休生活, 00:02:05.208 --> 00:02:08.184 都可透過在園區工作實現。 NOTE Paragraph 00:02:08.208 --> 00:02:10.559 重點是,祖父對抗過工會, 00:02:10.583 --> 00:02:12.248 他在對抗中不遺餘力。 00:02:12.583 --> 00:02:14.863 他說他不願被人強迫去做 00:02:14.863 --> 00:02:17.143 那些他本就自願去做的事。 00:02:17.167 --> 00:02:21.518 那是種階級父權主義, 甚至有點蠻不講理。 00:02:21.542 --> 00:02:23.355 他不是什麼大善人, 00:02:23.917 --> 00:02:27.059 且並非公司內所有人 都能受到平等公正的對待, 00:02:27.083 --> 00:02:28.742 這件事人盡皆知。 00:02:30.208 --> 00:02:35.101 但我認為他在內心深處 堅守著一個理念: 00:02:35.125 --> 00:02:39.542 他對每個員工都有道義上的責任。 00:02:40.417 --> 00:02:44.667 在那個年代,企業執行長 往往都是這種態度。 NOTE Paragraph 00:02:45.542 --> 00:02:49.059 但 1971 年,我祖父過世時, 00:02:49.083 --> 00:02:51.518 一種全新的思維方式興起, 00:02:51.542 --> 00:02:55.125 並逐漸掌控住了全美國 乃至全世界的思潮。 00:02:55.875 --> 00:02:59.164 吉米尼蟋蟀被各式人物拒之門外, 00:02:59.164 --> 00:03:01.226 其中就有經濟學家米爾頓·佛利民, 00:03:01.250 --> 00:03:04.250 他們推崇的理念是「股東至上」。 NOTE Paragraph 00:03:05.167 --> 00:03:10.333 如今來看,「股東至上」的理念 確實經得起推敲。 00:03:11.125 --> 00:03:12.934 公司歸股東所有, 00:03:12.958 --> 00:03:17.226 股東們想要的是利潤與增長, 00:03:17.250 --> 00:03:20.559 所以人們就把重點 放在利潤與增長上。 00:03:20.583 --> 00:03:22.434 很有道理。 00:03:22.458 --> 00:03:26.976 但很不幸,「股東至上」 這種思維方式剛一形成, 00:03:27.000 --> 00:03:29.559 就偏離了軌道, 00:03:29.583 --> 00:03:32.684 進而從根本上 00:03:32.708 --> 00:03:37.554 徹底改變了領導 及管理公司及政府的方式。 NOTE Paragraph 00:03:38.333 --> 00:03:41.726 米爾頓·佛利民在「紐約時報」 專欄中發表的核心社論, 00:03:41.750 --> 00:03:47.559 使得此後的數十年, 認為企業至上的激進份子 00:03:47.583 --> 00:03:49.518 一致團結地運作和進行遊說, 00:03:49.542 --> 00:03:54.434 同時還不斷地在抨擊那些 00:03:54.458 --> 00:03:59.083 對企業的惡性作為 有所約束的法律條令。 00:03:59.917 --> 00:04:01.226 很快, 00:04:01.250 --> 00:04:04.518 這種全新的思維方式 佔領了每一所商學院 00:04:04.542 --> 00:04:06.472 以及每一塊商業領域。 00:04:06.917 --> 00:04:10.893 為求利益可以不擇手段: 00:04:10.917 --> 00:04:13.184 將工會斷手斷腳、 00:04:13.208 --> 00:04:14.518 大幅度砍稅, 00:04:14.542 --> 00:04:15.851 砍稅的開山刀, 00:04:15.875 --> 00:04:17.976 也同時將員工的保障砍掉了。 NOTE Paragraph 00:04:18.000 --> 00:04:20.268 這種轉變所帶來的不公平 00:04:20.292 --> 00:04:22.375 無須我再贅述。 00:04:23.042 --> 00:04:25.018 我們心知肚明。 00:04:25.042 --> 00:04:28.976 最重要的是,對於一名 普通的美國員工而言, 00:04:29.000 --> 00:04:32.018 維持生計的工作變得 和臨時工沒什麼區別。 00:04:32.042 --> 00:04:33.351 職業的穩定性、 00:04:33.375 --> 00:04:34.684 有薪病假、 00:04:34.708 --> 00:04:36.018 年假—— 00:04:36.042 --> 00:04:37.309 這一切都被剝奪了, 00:04:37.333 --> 00:04:42.518 而富人的淨資產漲幅之高前所未有, 00:04:42.542 --> 00:04:45.393 是的,錢多到了花不完的地步。 00:04:45.417 --> 00:04:47.111 當然,假如你是史高治·麥克老鴨 (迪士尼卡通角色), 00:04:47.111 --> 00:04:50.437 你可以把錢都換成金幣, 然後躺在金幣堆上游泳。 NOTE Paragraph 00:04:51.125 --> 00:04:53.625 讓我把話說清楚。 00:04:54.667 --> 00:04:58.458 沒錯,我所批評的正是 這家冠以我祖姓的公司。 00:04:59.542 --> 00:05:02.008 沒錯,我認為迪士尼做得不夠好。 00:05:02.375 --> 00:05:08.644 我相信華特迪士尼公司的 眾多員工跟我一樣, 00:05:08.734 --> 00:05:11.958 都希望公司可以做到更好。 00:05:12.833 --> 00:05:14.684 近一個世紀以來, 00:05:14.708 --> 00:05:16.809 迪士尼公司的斂財之道不外乎: 00:05:16.833 --> 00:05:20.601 宣揚「家庭如魔法」、 00:05:20.625 --> 00:05:22.851 宣揚「有愛當道」、 00:05:22.875 --> 00:05:24.917 宣揚「想像力至上」。 00:05:25.208 --> 00:05:28.167 所以如果我跟你們說, 仙杜芮拉上了車就睡大覺, 00:05:28.167 --> 00:05:30.934 你多少會有點反胃。 NOTE Paragraph 00:05:30.958 --> 00:05:34.445 但先把話說清楚:這不能只怪迪士尼。 00:05:35.167 --> 00:05:38.268 這是結構性與系統性的問題。 00:05:38.292 --> 00:05:41.851 光靠一個執行長孤掌難鳴, 00:05:41.875 --> 00:05:45.434 光靠一家公司獨木難支。 00:05:45.458 --> 00:05:46.976 分析員、「專家」、 00:05:47.000 --> 00:05:48.309 政客、 00:05:48.333 --> 00:05:51.143 商學院課程,以及社會規範 00:05:51.167 --> 00:05:54.476 促成了當代經濟的形式。 00:05:54.500 --> 00:05:57.059 迪士尼不過是在隨波逐流, 00:05:57.083 --> 00:05:59.018 而且迪士尼還不是最惡劣的。 00:05:59.042 --> 00:06:03.601 如果我告訴你們亞馬遜、 麥當勞、或者沃爾瑪, 00:06:03.625 --> 00:06:07.143 或是千千萬萬你們聞所未聞的 公司員工的情況有多糟, 00:06:07.167 --> 00:06:10.536 你們是感受不到的,除非我告訴你 00:06:10.560 --> 00:06:15.393 迪士尼有 73%~75% 的工作人員 每日面帶微笑歡迎你入場、 00:06:15.417 --> 00:06:18.059 幫助你哄嬰兒、 00:06:18.083 --> 00:06:21.684 為你創造最精彩的假日回憶, 00:06:21.708 --> 00:06:24.597 但自己卻過著三餐不繼的生活。 00:06:25.167 --> 00:06:27.848 這本該是世界上最快樂的地方。 00:06:28.583 --> 00:06:31.851 在這裡工作的人本該為 這份有著高尚目標的工作 00:06:31.875 --> 00:06:34.559 感到無比自豪。 00:06:34.583 --> 00:06:35.851 這份高尚, 00:06:35.875 --> 00:06:39.851 是我的祖父輩在打造 這個交流重於交易的樂園時, 00:06:39.875 --> 00:06:44.333 有意塑造的目標。 NOTE Paragraph 00:06:45.625 --> 00:06:48.601 我知道說出「魔法」這類詞語, 00:06:48.625 --> 00:06:50.960 會讓人覺得我在胡言亂語; 00:06:51.417 --> 00:06:55.268 我知道用「愛」這類飄忽不定的東西 來支撐迪士尼這樣的大品牌, 00:06:55.292 --> 00:06:58.351 是件很難想像的事; 00:06:58.375 --> 00:07:00.184 我也知道 00:07:00.208 --> 00:07:04.851 在我們向投資人闡述價值觀時, 00:07:04.875 --> 00:07:06.518 很難想像我們應該如何呼籲 00:07:06.542 --> 00:07:09.917 「道德義務」這類無法量化的事物。 00:07:10.958 --> 00:07:15.185 但讓世界運作的可不是會計與金融。 00:07:15.750 --> 00:07:17.226 信念、 00:07:17.250 --> 00:07:18.601 思維方式—— 00:07:18.625 --> 00:07:21.143 這些東西驅使著商業道德觀。 00:07:21.167 --> 00:07:24.559 如果我們真要去改變這些 思維的方式與信念的體系, 00:07:24.583 --> 00:07:27.768 我們肯定要動用最具有 迪士尼風格的「超能力」—— 00:07:27.792 --> 00:07:30.476 我們的想像力。 00:07:30.500 --> 00:07:34.053 人們須再把吉米尼蟋蟀請回來。 NOTE Paragraph 00:07:35.125 --> 00:07:38.635 屆時吉米尼蟋蟀會先說一些廢話, 00:07:39.333 --> 00:07:41.601 例如「不要貪得無厭」, 00:07:41.625 --> 00:07:45.601 例如「世上並非只有付出與索求」, 00:07:45.625 --> 00:07:47.226 再例如: 00:07:47.250 --> 00:07:48.518 「沒有助力, 00:07:48.542 --> 00:07:50.809 人不可能把自己舉起來」—— 00:07:50.833 --> 00:07:53.958 這道理學過物理的人都懂。 NOTE Paragraph 00:07:55.208 --> 00:07:59.018 吉米尼蟋蟀會提醒我們, 每一個為我們工作的人, 00:07:59.042 --> 00:08:00.851 無一例外, 00:08:00.875 --> 00:08:02.851 無論是文書工作者, 00:08:02.875 --> 00:08:04.601 還是體力工作者, 00:08:04.625 --> 00:08:08.601 都值得尊重並帶著尊嚴養家。 00:08:08.625 --> 00:08:10.458 就這麼簡單。 00:08:10.917 --> 00:08:14.559 或許吉米尼蟋蟀會納悶, 管理階層和員工 00:08:14.583 --> 00:08:19.184 怎麼可能互相有同理心, 00:08:19.208 --> 00:08:22.851 因為他們的工作環境天差地別, 00:08:22.875 --> 00:08:25.143 以致於人們會自然而然地認為 00:08:25.167 --> 00:08:28.809 高層領導都需要有奢華的停車位 00:08:28.833 --> 00:08:30.893 或是奢華的餐廳、盥洗間, 00:08:30.917 --> 00:08:35.059 也不會屈就地拾起腳邊的垃圾。 00:08:35.083 --> 00:08:40.560 我們畢竟是生活在 同一星球上的同一物種。 NOTE Paragraph 00:08:41.292 --> 00:08:45.684 或許吉米尼蟋蟀會讓我們 去質疑我們的一部分信條。 00:08:45.708 --> 00:08:50.518 一個執行長的收入有沒有必要 與其他執行長相同甚至更多? 00:08:50.542 --> 00:08:52.976 還是說這只會帶來競爭態勢 00:08:53.000 --> 00:08:55.750 從而致使他們的收入變成天文數字? 00:08:56.208 --> 00:09:00.351 或許吉米尼蟋蟀會想知道, 既然董事會議不讓前線員工參與, 00:09:00.375 --> 00:09:03.542 董事們是否真正了解公司呢? 00:09:04.708 --> 00:09:08.333 或許吉米尼蟋蟀會問:錢會嫌多嗎? 00:09:08.750 --> 00:09:10.796 或許吉米尼蟋蟀也會納悶 00:09:10.810 --> 00:09:14.268 如何讓我們與攜手、員工、 00:09:14.292 --> 00:09:16.184 企業、社區 00:09:16.208 --> 00:09:18.018 攜手共創一份事業, 00:09:18.042 --> 00:09:21.893 以此重新定義公司在過去 00:09:21.917 --> 00:09:25.488 所追求的狹隘目標。 NOTE Paragraph 00:09:26.458 --> 00:09:31.351 吉米尼蟋蟀會希望我們記住 工作環境不可能沒有別人, 00:09:31.375 --> 00:09:35.398 經營公司的男男女女的舉動 00:09:35.437 --> 00:09:38.184 共建了我們所共處的現實環境。 00:09:38.208 --> 00:09:40.393 就如同全球氣候暖化, 00:09:40.417 --> 00:09:44.393 我們每一個人都要為各自的決定及行為 00:09:44.417 --> 00:09:47.125 所產生的共同後果負責。 NOTE Paragraph 00:09:48.417 --> 00:09:51.768 我相信我們這個史上最能獲利的 00:09:51.792 --> 00:09:53.143 企業生態 00:09:53.167 --> 00:09:54.434 可以做到更好。 00:09:54.458 --> 00:09:58.226 我相信我們無需事事力爭上游, 00:09:58.250 --> 00:10:02.601 無需時時爭先恐後。 00:10:02.625 --> 00:10:05.518 我想信我們在短期內的所有損失 00:10:05.542 --> 00:10:09.261 都將在道德、精神、金融等 00:10:09.315 --> 00:10:13.236 更廣闊的領域裡換來更大的繁榮。 00:10:13.875 --> 00:10:16.143 我知道那些憤世嫉俗的 言論,他們沒說錯: 00:10:16.167 --> 00:10:18.184 原則不能當飯吃。 00:10:18.208 --> 00:10:20.726 但也不能把錢看得太重, 00:10:20.750 --> 00:10:22.838 我們的後輩也是如此。 NOTE Paragraph 00:10:23.125 --> 00:10:26.726 我知道我可能太過崇拜我的祖父了。 00:10:26.750 --> 00:10:28.934 他工作的時代和現在大不相同, 00:10:28.958 --> 00:10:31.309 而出於種種原因, 00:10:31.333 --> 00:10:33.684 沒人會希望回到那個時代。 00:10:33.708 --> 00:10:36.934 我知道許多執行長 其實有著良善的本意, 00:10:36.958 --> 00:10:39.726 而且都和我祖父一樣正派, 00:10:39.750 --> 00:10:42.893 但他們所處的時代對他們有不同的期許, 00:10:42.917 --> 00:10:45.370 他們也必須面對野蠻的競爭。 NOTE Paragraph 00:10:45.958 --> 00:10:47.643 但好消息還是有的: 00:10:47.667 --> 00:10:51.309 期許與環境因人而生, 00:10:51.333 --> 00:10:53.559 也會因人而滅。 00:10:53.583 --> 00:10:56.559 光是我祖父從自己工作中 所領悟到的正直, 00:10:56.583 --> 00:10:59.792 就值得我們多多學習。 00:11:00.625 --> 00:11:03.976 在每個主題公園與絨毛玩具背後, 00:11:04.000 --> 00:11:06.958 歷歷可數的原則管理著一切。 00:11:07.750 --> 00:11:11.917 每一個人都應當得到尊敬和尊嚴。 00:11:13.042 --> 00:11:16.768 無論你多高貴 都沒理由不去拾起垃圾, 00:11:16.792 --> 00:11:19.958 時刻讓良知為你指路。 00:11:20.792 --> 00:11:24.518 我們不如都來聽聽 吉米尼蟋蟀會怎麼說。 NOTE Paragraph 00:11:24.542 --> 00:11:25.792 謝謝。