1
00:00:01,000 --> 00:00:03,643
Trong toàn bộ
những nhân vật của Disney,

2
00:00:03,667 --> 00:00:06,958
tôi thích nhất là Dế Jiminy
trong phim "Pinocchio".

3
00:00:07,708 --> 00:00:09,768
Cảnh tôi thích nhất trong phim

4
00:00:09,792 --> 00:00:12,809
là khi cô tiên xanh
nói với Pinocchio,

5
00:00:12,833 --> 00:00:15,476
"Hãy luôn để lương tâm dẫn đường".

6
00:00:15,500 --> 00:00:17,851
Pinocchio liền hỏi,
"Lương tâm là gì?"

7
00:00:17,875 --> 00:00:20,476
và câu hỏi đó
đã khiến Dế Jiminy thất kinh.

8
00:00:20,500 --> 00:00:21,809
"Lương tâm là gì?

9
00:00:21,833 --> 00:00:23,309
Lương tâm là gì ư!

10
00:00:23,333 --> 00:00:27,309
Lương tâm là tiếng nói nhỏ bên trong
mà người ta sẽ không nghe theo.

11
00:00:27,333 --> 00:00:29,875
Đó là vấn đề của thế giới ngày nay."

12
00:00:30,708 --> 00:00:34,143
Tôi rất thích cách mà
Dế Jiminy luôn có mặt

13
00:00:34,167 --> 00:00:37,226
giảng giải đạo đức

14
00:00:37,250 --> 00:00:41,184
mỗi khi Pinocchio vừa nghĩ ra
kế hoạch hay ho nào đó.

15
00:00:41,208 --> 00:00:44,143
Tôi thích cách cậu ấy
nói thật với một con rối.

16
00:00:44,167 --> 00:00:46,643
Tôi luôn tự hỏi điều gì ở Dế Jiminy

17
00:00:46,667 --> 00:00:48,101
làm tôi yêu cậu ta đến vậy,

18
00:00:48,125 --> 00:00:49,393
rồi một ngày tôi nghĩ ra.

19
00:00:49,417 --> 00:00:51,583
Đó là vì cậu nói chuyện
hệt như ông nội tôi.

20
00:00:52,667 --> 00:00:55,809
Nội tôi là một người
rất ngọt ngào và dễ mến,

21
00:00:55,833 --> 00:00:58,292
và tôi thương ông nhiều lắm.

22
00:00:59,417 --> 00:01:02,143
Nhưng tôi phải chia sẻ ông
với cả một thế giới rộng lớn.

23
00:01:02,167 --> 00:01:03,893
Ông là Roy O. Disney,

24
00:01:03,917 --> 00:01:06,518
và cùng với em trai mình, Walt Disney,

25
00:01:06,542 --> 00:01:10,393
từ người có xuất thân
bình thường ở Kansas,

26
00:01:10,417 --> 00:01:14,792
ông đã lập và điều hành một trong
những tượng đài doanh nghiệp thế giới.

27
00:01:15,833 --> 00:01:18,726
Có hai điều tôi nhớ nhất
khi đến Disneyland

28
00:01:18,750 --> 00:01:20,101
cùng với ông nội.

29
00:01:20,125 --> 00:01:23,559
Một là, ông luôn nghiêm khắc dặn tôi

30
00:01:23,583 --> 00:01:26,268
rằng nếu tôi hỗn hào
với bất kì ai làm việc ở đó,

31
00:01:26,292 --> 00:01:28,667
thì về nhà tôi sẽ gặp rắc rối to.

32
00:01:29,860 --> 00:01:32,071
Ông nói, "Họ làm việc rất vất vả,

33
00:01:32,211 --> 00:01:33,768
cực khổ ngoài sức tưởng tượng,

34
00:01:33,792 --> 00:01:35,792
và họ xứng đáng được con tôn trọng."

35
00:01:36,750 --> 00:01:40,809
Hai là, ông không bao giờ
đi ngang một mảnh rác

36
00:01:40,833 --> 00:01:42,976
trong Disneyland hoặc bất cứ đâu,

37
00:01:43,000 --> 00:01:45,309
mà không cúi xuống nhặt lên.

38
00:01:45,333 --> 00:01:48,708
Ông bảo, "Chẳng có ai thanh cao
đến nỗi không thể cúi xuống nhặt rác".

39
00:01:50,083 --> 00:01:51,434
Vào thời của ông tôi,

40
00:01:51,458 --> 00:01:53,958
công việc ở Disneyland
không phải tạm bợ.

41
00:01:54,917 --> 00:01:57,184
Một người có thể có nhà cửa,

42
00:01:57,208 --> 00:01:58,809
nuôi sống gia đình,

43
00:01:58,833 --> 00:02:01,434
được chăm sóc y tế đàng hoàng,

44
00:02:01,458 --> 00:02:05,184
an tâm về hưu mà không cần lo lắng

45
00:02:05,208 --> 00:02:08,184
chỉ nhờ vào tiền lương
kiếm được tại công viên.

46
00:02:08,208 --> 00:02:10,559
Tiết lộ luôn, ông tôi đấu với công đoàn,

47
00:02:10,583 --> 00:02:11,958
và đấu rất căng.

48
00:02:12,583 --> 00:02:14,559
Ông nói ông không thích bị ép buộc

49
00:02:14,583 --> 00:02:17,143
làm điều mà ông muốn tự nguyện làm.

50
00:02:17,167 --> 00:02:21,518
Đó rõ ràng là tính gia trưởng và
có lẽ hơi nhảm nhí một chút.

51
00:02:21,542 --> 00:02:23,125
Ông không phải thiên thần,

52
00:02:23,917 --> 00:02:27,059
và không phải ai cũng được đối xử
tốt và công bằng trong công ty,

53
00:02:27,083 --> 00:02:28,542
điều mà ai cũng biết.

54
00:02:30,208 --> 00:02:35,101
Nhưng tôi nghĩ, trong tâm khảm,
ông có một cam kết sâu sắc

55
00:02:35,125 --> 00:02:39,542
với ý nghĩ rằng ông có nghĩa vụ đạo đức
với mọi cá nhân đang làm việc cho ông.

56
00:02:40,417 --> 00:02:44,667
Đó không phải là thái độ gì đó hiếm thấy
ở các giám đốc điều hành (CEO) thời đó.

57
00:02:45,542 --> 00:02:49,059
Nhưng khi nội mất vào năm 1971,

58
00:02:49,083 --> 00:02:51,518
một tư duy mới đã bắt đầu ngự trị

59
00:02:51,542 --> 00:02:55,125
trong trí tưởng tượng của người Mỹ
và sau này là cả thế giới.

60
00:02:55,875 --> 00:02:59,934
Dế Jiminy đã bị cho ra rìa
bởi kinh tế gia Milton Friedman

61
00:02:59,958 --> 00:03:01,226
và những người khác,

62
00:03:01,250 --> 00:03:04,250
những người phổ biến ý tưởng
quyền ưu tiên của cổ đông.

63
00:03:05,167 --> 00:03:10,333
Suy nghĩ thì ta thấy quyền ưu tiên
của cổ đông là một ý tưởng khá hợp lý.

64
00:03:11,125 --> 00:03:12,934
Cổ đông làm chủ công ty,

65
00:03:12,958 --> 00:03:17,226
cổ đông muốn lợi nhuận và tăng trưởng,

66
00:03:17,250 --> 00:03:20,559
do đó bạn phải ưu tiên
lợi nhuận và tăng trưởng.

67
00:03:20,583 --> 00:03:22,434
Rất hợp lý.

68
00:03:22,458 --> 00:03:26,976
Nhưng tiếc là, quyền ưu tiên của cổ đông
là một ý tưởng trở thành tư duy

69
00:03:27,000 --> 00:03:29,559
và tư duy đó đã đi trật đường ray,

70
00:03:29,583 --> 00:03:32,684
và nó cơ bản đã thay đổi mọi thứ

71
00:03:32,708 --> 00:03:35,184
liên quan đến
cách điều hành và quản lý

72
00:03:35,208 --> 00:03:37,167
của doanh nghiệp
và ngay cả chính phủ.

73
00:03:38,333 --> 00:03:41,726
Bài xã luận quan trọng của
Milton Friedman trên tờ "New York Times"

74
00:03:41,750 --> 00:03:47,559
được theo sau bởi hàng chục năm
tổ chức và vận động hành lang phối hợp

75
00:03:47,583 --> 00:03:49,538
của các nhà hoạt động kinh doanh

76
00:03:49,542 --> 00:03:54,434
cùng sự công kích liên tục
vào mọi quy tắc và luật lệ

77
00:03:54,458 --> 00:03:59,083
đã từng giúp kiềm chế những bốc đồng
nguy hiểm cho doanh nghiệp.

78
00:03:59,917 --> 00:04:01,226
Và không lâu sau,

79
00:04:01,250 --> 00:04:04,518
tư duy mới này đã bắt đầu ngự trị
khắp các trường kinh tế

80
00:04:04,542 --> 00:04:06,042
và trên mọi lĩnh vực.

81
00:04:06,917 --> 00:04:10,893
Phải chạy theo lợi nhuận bằng mọi cách,

82
00:04:10,917 --> 00:04:13,184
bẻ gãy công đoàn,

83
00:04:13,208 --> 00:04:14,518
cắt giảm thuế,

84
00:04:14,542 --> 00:04:15,851
và cũng con dao đó,

85
00:04:15,875 --> 00:04:17,976
rạch đứt lưới bảo hộ.

86
00:04:18,000 --> 00:04:20,268
Không cần nói bạn cũng biết
về bất bình đẳng

87
00:04:20,292 --> 00:04:22,375
gây ra bởi những thay đổi này.

88
00:04:23,042 --> 00:04:25,018
Chúng ta đều hiểu rõ.

89
00:04:25,042 --> 00:04:28,976
Ý chính là mọi thứ giúp biến
một công việc tạm bợ thành sinh kế

90
00:04:29,000 --> 00:04:32,018
đã bị tước khỏi dân lao động Mỹ.

91
00:04:32,042 --> 00:04:33,351
Công việc bảo đảm,

92
00:04:33,375 --> 00:04:34,684
nghỉ bệnh có lương,

93
00:04:34,708 --> 00:04:36,018
nghỉ phép,

94
00:04:36,042 --> 00:04:37,309
tất cả đã biến mất

95
00:04:37,333 --> 00:04:42,518
ngay cả người giàu cũng thấy giá trị
tài sản ròng của mình cũng phình to

96
00:04:42,542 --> 00:04:45,393
đến mức chưa từng có
và không xài tới.

97
00:04:45,417 --> 00:04:48,851
Tuy vậy, nếu là tỷ phú Scrooge McDuck
bạn có thể đổi tất cả thành xu vàng

98
00:04:48,875 --> 00:04:50,167
và bơi tung tăng trong đó.

99
00:04:51,125 --> 00:04:53,625
Cho phép tôi đi vào vấn đề chính.

100
00:04:54,667 --> 00:04:58,458
Đúng, tôi đang chỉ trích công ty
mang tên gia đình tôi.

101
00:04:59,542 --> 00:05:01,708
Đúng vậy, tôi tin Disney
có thể làm tốt hơn.

102
00:05:02,375 --> 00:05:06,559
Và tôi tin rằng rất nhiều trong số
hàng ngàn con người tuyệt vời

103
00:05:06,583 --> 00:05:08,809
đang làm tại công ty Walt Disney

104
00:05:08,833 --> 00:05:11,958
cũng như tôi,
ước rằng công ty có thể làm tốt hơn.

105
00:05:12,833 --> 00:05:14,684
Trong gần một thế kỉ,

106
00:05:14,708 --> 00:05:16,809
Disney đã thu về lợi nhuận kha khá

107
00:05:16,833 --> 00:05:20,601
từ ý tưởng cho rằng gia đình
là một loại phép màu,

108
00:05:20,625 --> 00:05:22,851
rằng tình yêu rất quan trọng,

109
00:05:22,875 --> 00:05:24,667
rằng trí tưởng tượng quan trọng.

110
00:05:25,208 --> 00:05:27,393
Đó là lí do vì sao
bạn sẽ khó chịu một chút

111
00:05:27,417 --> 00:05:30,934
nếu tôi nói với bạn là Cinderella
có thể đang ngủ trong xe của mình.

112
00:05:30,958 --> 00:05:33,875
Nhưng chúng ta hãy rõ ràng:
vấn đề này không chỉ riêng Disney.

113
00:05:35,167 --> 00:05:38,268
Nó là cả một kết cấu và hệ thống.

114
00:05:38,292 --> 00:05:41,851
Không riêng một CEO nào có lỗi

115
00:05:41,875 --> 00:05:45,434
và không riêng một công ty nào
có đủ tài chính để xử lý nó.

116
00:05:45,458 --> 00:05:46,976
Giới phân tích, giới phê bình,

117
00:05:47,000 --> 00:05:48,309
giới chính trị gia,

118
00:05:48,333 --> 00:05:51,143
chương trình học ở trường kinh tế
và các chuẩn mực xã hội

119
00:05:51,167 --> 00:05:54,476
vốn định hình cho nền kinh tế đương đại.

120
00:05:54,500 --> 00:05:57,059
Disney chỉ đang làm những thứ
như bao công ty khác,

121
00:05:57,083 --> 00:05:59,018
và họ thậm chí chưa phải là kẻ tệ nhất.

122
00:05:59,042 --> 00:06:03,601
Nếu kể cho bạn biết nhân viên khổ thế nào
ở Amazon hay McDonald's hay Walmart,

123
00:06:03,625 --> 00:06:07,143
hay bất kì chỗ nào trong số
hàng ngàn cái tên bạn chưa từng biết,

124
00:06:07,167 --> 00:06:11,726
bạn sẽ không bị tác động mạnh
bằng việc nói với bạn rằng 73%

125
00:06:11,750 --> 00:06:15,393
hoặc 3 trên 4 người tươi cười
chào đón khi bạn bước vào,

126
00:06:15,417 --> 00:06:18,059
giúp bạn dỗ dành
em bé đang quấy khóc,

127
00:06:18,083 --> 00:06:21,684
giúp bạn có một kì nghỉ
tuyệt vời chưa từng có,

128
00:06:21,708 --> 00:06:24,167
không thể kiếm đủ ăn mỗi ngày.

129
00:06:25,167 --> 00:06:27,508
Đáng lẽ đây phải là
nơi hạnh phúc nhất thế giới.

130
00:06:28,583 --> 00:06:31,851
Và nhân viên ở đây cực kì tự hào

131
00:06:31,875 --> 00:06:34,559
rằng họ đang theo đuổi
một mục tiêu cao cả hơn.

132
00:06:34,583 --> 00:06:35,851
Mục tiêu cao cả

133
00:06:35,875 --> 00:06:39,851
mà cả ông nội và bác tôi
đã quyết tâm xây dựng

134
00:06:39,875 --> 00:06:44,333
khi họ biến nó thành một nơi
tôn vinh sự tương tác hơn tiền bạc.

135
00:06:45,625 --> 00:06:48,601
Tôi biết là từ ngữ như "phép màu"
sẽ làm bạn tự hỏi

136
00:06:48,625 --> 00:06:50,500
liệu tôi có còn tỉnh táo không.

137
00:06:51,417 --> 00:06:55,268
Tôi biết khó mà tưởng tượng
rằng một thứ phù du như tình yêu

138
00:06:55,292 --> 00:06:58,351
lại có thể đứng đằng sau
một cái tên lớn như Disney,

139
00:06:58,375 --> 00:07:00,184
và tôi hiểu khó mà tưởng tượng được

140
00:07:00,208 --> 00:07:04,851
những thứ khó cân đo đong đếm
như nghĩa vụ đạo đức

141
00:07:04,875 --> 00:07:06,518
lại có thể tác động đến chúng ta

142
00:07:06,542 --> 00:07:09,917
trong quá trình đem đến giá trị 
tới các nhà đầu tư.

143
00:07:10,958 --> 00:07:14,875
Nhưng kế toán và tài chính
không làm chủ thế giới.

144
00:07:15,750 --> 00:07:17,226
Niềm tin,

145
00:07:17,250 --> 00:07:18,601
tư duy,

146
00:07:18,625 --> 00:07:21,143
đó mới là những thứ thúc đẩy
đạo đức kinh doanh.

147
00:07:21,167 --> 00:07:24,559
Và nếu muốn thay đổi hệ thống
tư duy và niềm tin này,

148
00:07:24,583 --> 00:07:27,768
ta sẽ phải dùng nhiều nhất có thể
siêu năng lực Disney ngoài kia.

149
00:07:27,792 --> 00:07:30,476
Ta sẽ phải vận dụng trí tưởng tượng.

150
00:07:30,500 --> 00:07:33,750
Bạn sẽ phải mời Dế Jiminy
quay lại cuộc chơi.

151
00:07:35,125 --> 00:07:38,375
Dế Jiminy có thể sẽ bắt đầu
bằng vài triết lý dễ hiểu

152
00:07:39,333 --> 00:07:41,601
như tham lam là không tốt,

153
00:07:41,625 --> 00:07:45,601
thế giới không phân chia
kẻ bán người mua,

154
00:07:45,625 --> 00:07:47,226
và chưa có ai,

155
00:07:47,250 --> 00:07:48,518
một mình,

156
00:07:48,542 --> 00:07:50,809
tự nâng mình lên được
bằng cách kéo quai ủng,

157
00:07:50,833 --> 00:07:53,958
nếu bạn biến chút kiến thức vật lý
bạn sẽ hiểu ý tôi.

158
00:07:55,208 --> 00:07:59,018
Jiminy có thể sẽ nhắc nhở
rằng mọi người làm việc cho chúng ta

159
00:07:59,042 --> 00:08:00,851
bất kể là ai,

160
00:08:00,875 --> 00:08:02,851
từ nhân viên nhập liệu

161
00:08:02,875 --> 00:08:04,601
đến nhân viên dọn phòng,

162
00:08:04,625 --> 00:08:08,601
đều xứng đáng hưởng lương
ở mức tôn trọng và xứng đáng.

163
00:08:08,625 --> 00:08:10,458
Chỉ đơn giản vậy thôi.

164
00:08:10,917 --> 00:08:14,559
Và Jiminy chắc sẽ thắc mắc
làm sao cấp trên và nhân viên

165
00:08:14,583 --> 00:08:19,184
có thể có chút
cảm thông nào đó cho nhau

166
00:08:19,208 --> 00:08:22,851
khi mà không gian làm việc
của cả hai quá phân biệt

167
00:08:22,875 --> 00:08:25,143
đến mức dường như
chẳng có gì lạ

168
00:08:25,167 --> 00:08:28,809
nếu giám đốc muốn có
một nơi đặc biệt tốt để đậu xe,

169
00:08:28,833 --> 00:08:30,893
ăn uống hay đi vệ sinh

170
00:08:30,917 --> 00:08:35,059
hoặc quá thanh cao không thể
cúi xuống nhặt một cọng rác.

171
00:08:35,083 --> 00:08:40,250
Suy cho cùng, tất cả chúng ta đều là
con người cùng sống trên một hành tinh.

172
00:08:41,292 --> 00:08:45,684
Jiminy có thể sẽ bắt chúng ta
chất vất một số giáo điều của mình.

173
00:08:45,708 --> 00:08:50,518
Liệu một CEO phải được trả lương
ngang hoặc cao hơn những CEO khác

174
00:08:50,542 --> 00:08:52,976
hay điều này chỉ tạo ra
cảm giác ganh đua

175
00:08:53,000 --> 00:08:55,250
để tăng mức lương này lên cao ngất ngưỡng?

176
00:08:56,208 --> 00:09:00,351
Cậu chắc sẽ thắc mắc liệu ban giám đốc
có thật sự biết những điều cần biết

177
00:09:00,375 --> 00:09:03,542
khi họ không bao giờ mời
nhân viên tuyến đầu dự các cuộc họp.

178
00:09:04,708 --> 00:09:07,833
Cậu chắc sẽ hỏi liệu có thứ gì đó
gọi là quá nhiều tiền không.

179
00:09:08,750 --> 00:09:12,226
Hoặc cậu sẽ băn khoăn không biết
chúng ta có thể tạo ra một lý tưởng chung

180
00:09:12,250 --> 00:09:14,268
với khách hàng, với nhân viên,

181
00:09:14,292 --> 00:09:16,184
với công ty, với cộng đồng,

182
00:09:16,208 --> 00:09:18,018
để tất cả chúng ta đoàn kết lại

183
00:09:18,042 --> 00:09:21,893
để định nghĩa lại khái niệm
vô cùng hạn hẹp

184
00:09:21,917 --> 00:09:24,958
về mục tiêu thật sự của một công ty.

185
00:09:26,458 --> 00:09:31,351
Jiminy sẽ muốn chúng ta nhớ
rằng không ai làm việc tách biệt,

186
00:09:31,375 --> 00:09:33,768
rằng tất cả những người điều hành công ty

187
00:09:33,792 --> 00:09:38,184
đang tích cực cùng tạo ra thực tại
mà tất cả chúng ta phải sẻ chia.

188
00:09:38,208 --> 00:09:40,393
Và cũng như vấn đề nóng lên toàn cầu,

189
00:09:40,417 --> 00:09:44,393
chúng ta, mỗi người, đều chịu trách nhiệm
cho hậu quả chung

190
00:09:44,417 --> 00:09:47,125
từ những quyết định và hành động cá nhân.

191
00:09:48,417 --> 00:09:51,768
Tôi tin rằng hệ sinh thái
kinh doanh lợi nhuận nhất

192
00:09:51,792 --> 00:09:53,143
trong lịch sử thế giới

193
00:09:53,167 --> 00:09:54,434
có thể làm tốt hơn nữa.

194
00:09:54,458 --> 00:09:58,226
Tôi tin chúng ta có thể
giảm chút triển vọng tăng,

195
00:09:58,250 --> 00:10:02,601
giảm bớt áp lực tốc độ
lên tình hình hiện nay.

196
00:10:02,625 --> 00:10:05,518
Tôi tin rằng những thứ
ta mất đi trong thời gian ngắn

197
00:10:05,542 --> 00:10:07,351
sẽ được đền đáp to lớn

198
00:10:07,375 --> 00:10:13,000
bằng một bức tranh phồn vinh
về đạo đức, tinh thần và tài chính.

199
00:10:13,875 --> 00:10:16,143
Tôi biết ai hoài nghi sẽ nghĩ rằng,
và đúng vậy,

200
00:10:16,167 --> 00:10:18,184
bạn không thể sống chết với nguyên tắc.

201
00:10:18,208 --> 00:10:20,726
Nhưng bạn cũng không thể sống chết
với điểm cơ bản

202
00:10:20,750 --> 00:10:22,208
và con cái bạn cũng vậy.

203
00:10:23,125 --> 00:10:26,726
Tôi biết có thể tôi đã quá
thần tượng ông nội.

204
00:10:26,750 --> 00:10:28,934
Ông làm việc trong nhiều thời kì
rất khác nhau

205
00:10:28,958 --> 00:10:31,309
và đó là những thời kì
không ai muốn trở lại

206
00:10:31,333 --> 00:10:33,684
vì tất cả mọi lý do chính đáng.

207
00:10:33,708 --> 00:10:36,934
Tôi biết là có nhiều CEO ngày nay
cũng thiện chí

208
00:10:36,958 --> 00:10:39,726
và đàng hoàng như ông nội tôi trước đây

209
00:10:39,750 --> 00:10:42,893
nhưng họ đang làm việc ở thời đại
với những kì vọng rất khác

210
00:10:42,917 --> 00:10:45,250
và hoàn cảnh khốc liệt hơn nhiều.

211
00:10:45,958 --> 00:10:47,643
Nhưng cũng may,

212
00:10:47,667 --> 00:10:51,309
kì vọng và hoàn cảnh là thứ
được tạo ra

213
00:10:51,333 --> 00:10:53,559
và chúng cũng có thể không được
tạo ra.

214
00:10:53,583 --> 00:10:56,559
Có rất nhiều thứ để học
từ sự chính trực giản đơn

215
00:10:56,583 --> 00:10:59,792
như cái cách ông nội tôi hiểu
về công việc của một CEO.

216
00:11:00,625 --> 00:11:03,976
Đằng sau mỗi công viên giải trí
và mỗi con thú bông

217
00:11:04,000 --> 00:11:06,958
là một mớ nguyên tắc
chi phối tất cả mọi thứ.

218
00:11:07,750 --> 00:11:11,917
Mỗi cá nhân đều xứng đáng
được tôn trọng và phẩm giá.

219
00:11:13,042 --> 00:11:16,768
Không ai quá thanh cao đến nỗi
không thể cúi xuống nhặt một cọng rác,

220
00:11:16,792 --> 00:11:19,958
và hãy luôn để lương tâm
dẫn đường cho bạn.

221
00:11:20,792 --> 00:11:24,518
Chúng ta có thể sai đường hơn
nếu không nghe lời dế Jiminy.

222
00:11:24,542 --> 00:11:25,792
Cảm ơn.