1
00:00:00,000 --> 00:00:05,120
จะเห็นว่ามีปัจจัยทั้งภายในและภายนอก
ที่มีผลต่อการจูงใจ

2
00:00:05,210 --> 00:00:10,130
ปัจจัยภายในได้แก่ ความหิว ความกระหาย
หรือแม้กระทั่งความเจ็บปวด

3
00:00:10,240 --> 00:00:13,770
สำหรับปัจจัยภายนอก อาจได้แก่

4
00:00:13,770 --> 00:00:16,550
การมองเห็นของกิน หรือคนสวยๆ

5
00:00:16,550 --> 00:00:18,670
หรือสิ่งเร้าที่เป็นอันตราย

6
00:00:18,750 --> 00:00:22,680
จะเห็นได้ว่าการจูงใจ คือ การกระตุ้น
ให้ไปสู่เป้าหมาย

7
00:00:22,760 --> 00:00:25,750
การจูงใจประกอบไปด้วย ความต้องการพื้นฐาน 
แรงขับ และสิ่งล่อใจ

8
00:00:25,820 --> 00:00:29,130
เรามาดูคำนิยามเหล่านี้กันดีกว่า
อันแรก "ความต้องการพื้นฐาน"

9
00:00:29,180 --> 00:00:32,750
ความต้องการพื้นฐาน คือ ภาวะขาด
ของเซลล์ หรือร่างกาย

10
00:00:32,750 --> 00:00:36,190
ภาวะนี้ผลักดันให้ร่างกายเราไปแสวงหา
สิ่งที่มันต้องการ

11
00:00:36,260 --> 00:00:39,830
เช่น เราต้องการอาหาร เราต้องการน้ำดื่ม

12
00:00:39,900 --> 00:00:42,040
และออกซิเจน

13
00:00:42,150 --> 00:00:44,850
นอกจากความต้องการพื้นฐาน
เรายังมี "แรงขับ"

14
00:00:44,930 --> 00:00:47,380
แรงขับ นี้จะมองในมุมของความตึงเครียด

15
00:00:47,380 --> 00:00:50,900
ที่เกิดขึ้นเมื่อร่างกาย
ไม่ได้บางอย่างที่มันต้องการ

16
00:00:50,990 --> 00:00:54,630
และนี่เลยทำให้เกิดแรงกระตุ้น
ที่จะสลายแรงตึงเครียดนั้น

17
00:00:54,720 --> 00:00:57,360
สรุปคือ ภาวะขาดทำให้เกิดแรงขับ

18
00:00:57,360 --> 00:01:00,690
และความต้องการทางสรีรวิทยานี้ก็
มีองค์ประกอบของแรงขับอยู่

19
00:01:00,770 --> 00:01:05,519
แรงขับ จะทำให้เราทำอะไรบางอย่างเพื่อ
ตอบสนองความต้องการพื้นฐานและแรงขับ

20
00:01:05,519 --> 00:01:08,520
และมันก็เป็นตัวขับเคลื่อนพฤติกรรม

21
00:01:08,600 --> 00:01:10,880
นอกจากนี้เรายังมี "สิ่งล่อ"

22
00:01:10,940 --> 00:01:15,930
"สิ่งล่อ" คือวัตถุภายนอก หรือเหตุการณ์
ที่ส่งผลต่อการกระทำของเรา

23
00:01:16,000 --> 00:01:19,740
เราอาจมีแรงจูงใจที่จะทำงานให้ดี
เพื่อที่จะให้ได้เงินโบนัส

24
00:01:19,740 --> 00:01:23,510
เงินโบนัสนี่แหละที่เป็น "สิ่งล่อ"
ให้เราทำงานเพื่อให้ได้มัน