0:00:16.079,0:00:19.616
空白期間後 仕事に[br]復帰する人たちがいます

0:00:19.640,0:00:21.816
私は彼らのことを[br]「再就職者」と呼んでいます

0:00:21.839,0:00:25.696
中断の理由は [br]介護のためであったり

0:00:25.720,0:00:27.536
子育てのためであったり

0:00:27.560,0:00:29.256
興味を追及するためであったり

0:00:29.280,0:00:31.480
自身の健康問題のため[br]であったりします

0:00:31.960,0:00:35.336
これに近いものとしては[br]様々な職業変化をしている人があり

0:00:35.360,0:00:37.696
退役軍人や 軍人の配偶者

0:00:37.720,0:00:40.136
仕事に復帰する引退者

0:00:40.160,0:00:41.880
海外生活からの[br]帰還者などがそうです

0:00:41.960,0:00:44.895
中断後の仕事復帰は[br]難しいものです

0:00:44.920,0:00:47.936
理由は雇用者と[br]再就職者の間の

0:00:47.960,0:00:49.856
断絶です

0:00:49.880,0:00:53.856
雇用者は 再就職者の[br]履歴書に空白期間があると

0:00:53.880,0:00:55.976
リスクが高いと考えます

0:00:56.000,0:00:59.856
中断の後 再就職しようとする人も

0:00:59.880,0:01:01.456
自身の能力に[br]疑問を持ちがちで

0:01:01.480,0:01:03.800
中断が長い場合は[br]特にそうです

0:01:04.920,0:01:09.680
この断絶の問題こそ 私が手助けしたいと[br]思っていることです

0:01:10.240,0:01:14.760
成功している再就職者は[br]どんな場所 どんな業界にもいます

0:01:15.280,0:01:17.016
写真はサミ・カファラです

0:01:17.040,0:01:19.776
彼はイギリスで[br]原子核物理学者をしています

0:01:19.800,0:01:23.720
５人の子供と過ごすためにとった[br]中断期間は５年間でした

0:01:24.760,0:01:28.696
シンガポールの新聞が最近[br]長期間の中断を経て

0:01:28.720,0:01:30.776
仕事に復帰をする看護師を[br]取り上げていました

0:01:30.800,0:01:32.816
長い中断をした人と言えば

0:01:32.840,0:01:34.120
ミミ・カーンです

0:01:34.720,0:01:37.896
カリフォルニア州オレンジ郡在住の[br]ソーシャルワーカーです

0:01:38.520,0:01:41.856
社会福祉団体で[br]再び働き始めました

0:01:41.880,0:01:44.656
中断期間は25年です

0:01:44.680,0:01:47.040
私が知る中でも[br]最長の中断期間です

0:01:47.825,0:01:50.110
空白期間は[br]有名な人々にも見られます

0:01:50.180,0:01:52.716
最高裁判事の[br]サンドラ・デイ・オコナー

0:01:52.740,0:01:55.580
彼女は キャリア初期に[br]５年中断しています

0:01:55.949,0:01:59.082
再就職者たちは[br]物語の中にも登場します

0:01:59.115,0:02:02.075
最も有名なのは[br]アリシア・フロリック

0:02:02.337,0:02:07.243
ジュリアナ・マルグリーズが[br]「グッド・ワイフ」という番組で演じました

0:02:07.530,0:02:12.313
それは13年を経て仕事に復帰する[br]弁護士の役でしたが

0:02:12.633,0:02:15.831
現実に13年の空白期間を経て[br]また働き始めた人がいます

0:02:15.920,0:02:18.816
これはトレーシー・シャピロと[br]その家族です

0:02:19.000,0:02:22.936
トレーシーはテレビ番組[br]「トゥデイ・ショー」が募集した

0:02:22.960,0:02:25.376
仕事復帰がなかなか[br]できない人によるエッセーに

0:02:25.400,0:02:27.240
応募しました

0:02:28.160,0:02:32.616
彼女が書いたのは 自分が家での[br]時間が好きな５人の子の母であること

0:02:32.640,0:02:36.176
離婚したため [br]再び仕事をする必要があり

0:02:36.200,0:02:39.136
それ以上に 仕事をする生活を[br]取り戻したいことでした

0:02:39.160,0:02:40.800
働くことが本当に[br]好きだったんです

0:02:40.820,0:02:43.396
トレーシーは[br]皆さんと同じように

0:02:43.420,0:02:47.156
集中できる日に[br]職探しを始めました

0:02:47.180,0:02:50.156
トレーシーが探していたのは[br]財務や会計の仕事でした

0:02:50.180,0:02:52.876
そして ９ヶ月間[br]探し続けました

0:02:52.900,0:02:56.196
インターネットで[br]とても熱心に探しては

0:02:56.220,0:02:58.980
応募しましたが [br]うまくいきませんでした

0:02:59.420,0:03:03.156
私がトレーシーと出会ったのは[br]2011年6月でした

0:03:03.180,0:03:06.716
彼女の状況が良くなるように[br]トレーシーを手伝えないかと

0:03:06.740,0:03:08.900
トゥデイ・ショーから[br]声がかかったのです

0:03:09.460,0:03:12.916
まず初めに伝えたのは [br]「外へ出なさい」ということでした

0:03:12.940,0:03:15.676
職探しをもっとオープンにして

0:03:15.700,0:03:19.540
自分が再就職に興味があることを[br]周囲の人に知らせなさいと

0:03:19.980,0:03:23.756
結果が実らなくても良いので [br]どんどん人と話をしなさい

0:03:23.780,0:03:25.356
とも伝えました

0:03:25.380,0:03:28.636
うまくいかないことを予期して[br]失望しないようにしなさい

0:03:28.660,0:03:30.236
仕事につながるチャンスが

0:03:30.260,0:03:33.100
少しでもあるはずだからと

0:03:33.980,0:03:36.596
トレーシーに起こったことは[br]後ほどお話しましょう

0:03:36.620,0:03:39.049
その前に私が[br]常勤の仕事を辞めて

0:03:39.073,0:03:40.796
11年の時を経て [br]復帰したときに

0:03:40.820,0:03:44.916
発見したことを[br]お話したいと思います

0:03:44.940,0:03:50.180
それは 他人から見た自分に対する認識は[br]過去の時点のままだということです

0:03:50.620,0:03:52.150
私が言いたいのは

0:03:52.150,0:03:57.036
昔の職場の同僚や[br]学校の同級生など

0:03:57.060,0:04:00.316
古い知り合いに再び[br]連絡を取るようになったとき

0:04:00.340,0:04:03.076
彼らが思い出すのは

0:04:03.100,0:04:04.916
中断する前の[br]自分だということです

0:04:04.940,0:04:08.436
時がたって自分の価値が下がったと[br]思っている場合でも同様です

0:04:08.460,0:04:10.556
私たちの多くが[br]経験することですが

0:04:10.580,0:04:14.476
中断が長いほど職業人としての意識が[br]そがれていってしまいます

0:04:14.500,0:04:17.196
自分のことを[br]たとえば こんな風に

0:04:17.220,0:04:18.700
見ているかもしれません

0:04:19.100,0:04:23.396
１日中ミニバンを運転した後で[br]イライラしている私です

0:04:23.420,0:04:25.620
こちらは キッチンにいる私です

0:04:26.060,0:04:28.596
ですが 昔の知り合いは

0:04:28.620,0:04:30.836
こんな私を知りません

0:04:30.860,0:04:33.396
彼らが覚えているのは[br]昔の自分です

0:04:33.420,0:04:37.596
そして 昔の知り合いと[br]連絡を取り合うことや

0:04:37.620,0:04:41.750
復帰の意志を知って喜ぶ彼らの言葉は[br]自信を取り戻させてくれます

0:04:42.100,0:04:46.400
自分の中断期間について[br]鮮明に覚えていることが もう１つあります

0:04:46.400,0:04:49.779
ビジネス・ニュースを[br]ほとんど追っていなかったことです

0:04:49.779,0:04:51.700
私の専門は金融でしたが

0:04:51.700,0:04:54.316
家で４人の小さな子供の[br]世話をしていたときは

0:04:54.340,0:04:56.850
ニュースをほとんど[br]追っていませんでした

0:04:56.850,0:04:59.070
そのため 面接に行って

0:04:59.070,0:05:04.060
もはや存在しない会社の話を[br]し始めやしないか不安でした

0:05:04.100,0:05:07.636
「ウォールストリートジャーナル」を[br]再び購読し始め

0:05:07.660,0:05:11.116
６ヶ月間 毎日[br]隅から隅まで読みつくしたら

0:05:11.140,0:05:14.872
再度 ビジネスの世界の状況を[br]把握できるようになりました

0:05:14.920,0:05:18.536
再就職者は 労働力として[br]宝石のような存在だと思います

0:05:18.560,0:05:20.296
理由を説明しましょう

0:05:20.320,0:05:22.136
人生の段階を考えてください

0:05:22.160,0:05:25.816
子育てを理由に[br]中断をした人たちは

0:05:25.840,0:05:27.816
今後産休を取る可能性は[br]低いです

0:05:27.840,0:05:29.336
既に取っていますから

0:05:29.360,0:05:32.696
配偶者やパートナーの転勤は[br]ほぼありません

0:05:32.720,0:05:35.176
人生のより安定した[br]時期にあります

0:05:35.200,0:05:37.016
仕事の経験も[br]申し分なく

0:05:37.040,0:05:39.056
より成熟した考え方を[br]持っています

0:05:39.080,0:05:42.656
雇用主の出費で[br]自分探しをするようなことはしません

0:05:42.680,0:05:46.896
さらに 私たちは再就職への[br]エネルギーと熱意を持っています

0:05:46.920,0:05:50.140
正に しばらく仕事から[br]離れていたという理由で

0:05:50.600,0:05:53.216
一方で 雇用主に聞いたところ

0:05:53.240,0:05:55.776
再就職者の雇用に際して

0:05:55.800,0:05:57.696
不安に思われることが[br]２点あります

0:05:57.720,0:06:00.776
１つめは 再就職者の[br]持つスキルが

0:06:00.800,0:06:02.840
時代遅れになっていないかです

0:06:03.400,0:06:04.656
私自身 ある時点で

0:06:04.680,0:06:08.256
技術的に時代遅れだった[br]人間として言えますが

0:06:08.280,0:06:09.960
それは一時的なことです

0:06:10.520,0:06:16.656
私が金融分析をしていたのはかつて[br]ロータス1-2-3を使用していた程昔の話で

0:06:16.680,0:06:19.616
そんな昔のことを覚えている人が[br]いるか分かりませんが

0:06:19.640,0:06:21.856
私はExcelを使って[br]金融分析を学び直しました

0:06:21.880,0:06:24.960
さほど難しくありませんでした[br]コマンドの多くは同じでした

0:06:25.600,0:06:27.816
むしろ PowerPointの方が[br]難しかったですが

0:06:27.840,0:06:30.000
今では しょっちゅう[br]PowerPoint を使っています

0:06:30.960,0:06:35.815
基本的なオフィスソフトくらい[br]使いこなせることを

0:06:35.840,0:06:39.336
雇用主は期待していると[br]再就職者には言っています

0:06:39.360,0:06:41.096
期待通りのスキルを[br]持たない場合

0:06:41.120,0:06:43.496
そのスキルを身に付ける[br]責任は本人にあります

0:06:43.520,0:06:44.720
もちろん可能です

0:06:45.160,0:06:48.776
雇用主が再就職者に対して[br]持つ心配事の２つ目は

0:06:48.800,0:06:52.000
自分で何をしたいか分かって[br]いないのでは ということです

0:06:52.470,0:06:54.240
中断していた間に

0:06:54.240,0:06:59.376
自分の興味やスキルが[br]変わっているのか いないのか

0:06:59.400,0:07:00.976
じっくり見つめ直すよう

0:07:01.000,0:07:02.816
再就職者には言っています

0:07:02.840,0:07:05.096
それは雇用主の[br]仕事ではありません

0:07:05.120,0:07:09.696
雇用主に対して自分が[br]価値を発揮できる場所を

0:07:09.720,0:07:11.800
示すことは [br]再就職者の責任です

0:07:11.800,0:07:15.040
2010年に 気づき始めた[br]ことがあります

0:07:15.600,0:07:19.736
2008年以来 再就職プログラムを[br]追ってきましたが

0:07:19.760,0:07:23.056
2010年 目に付くようになったのは

0:07:23.080,0:07:26.976
それがインターンシップと [br]呼ばれているにせよ いないにせよ

0:07:27.000,0:07:29.456
インターシップ的な[br]短期有給の仕事が

0:07:29.480,0:07:32.176
職務経験者の再就職の[br]方法として

0:07:32.176,0:07:34.976
使われているケースです

0:07:35.000,0:07:37.776
ゴールドマンサックスや[br]サラ・リーといった企業が

0:07:37.800,0:07:41.096
再就職インターンシップ[br]プログラムを開始しました

0:07:41.120,0:07:45.560
仕事復帰したエンジニアがいましたが[br]通常とは異なる再就職候補者で

0:07:46.320,0:07:50.136
軍の新人向けインターンシップ[br]プログラムへ応募して

0:07:50.160,0:07:52.520
その後 正規採用になりました

0:07:53.080,0:07:56.776
また２つの大学が[br]インターシップ・プログラムを

0:07:56.800,0:08:00.110
職務経験者向け経営人材[br]教育プログラムに組み込みました

0:08:00.400,0:08:03.216
そういったことを[br]レポートにまとめると

0:08:03.240,0:08:06.216
「ハーバードビジネスレビュー」に[br]取り上げられました

0:08:06.240,0:08:08.136
題名は「40歳のインターン」でした

0:08:08.160,0:08:10.270
題とイラストを付けてくれた

0:08:10.270,0:08:12.176
編集者に感謝したいです

0:08:12.200,0:08:16.536
学生インターンに混ざって[br]40歳のインターンがいる絵です

0:08:16.560,0:08:19.736
そして FOXビジネスニュースにも[br]感謝します

0:08:19.760,0:08:22.936
「50歳のインターン」と[br]紹介していただきました

0:08:22.960,0:08:24.894
（笑）

0:08:24.918,0:08:29.168
先月「マイ・インターン」という[br]映画が公開されましたが

0:08:29.180,0:08:32.203
70歳のインターンが登場しました

0:08:32.227,0:08:33.942
（笑）

0:08:34.092,0:08:38.039
ロバート・デニーロが[br]70歳で引退から復帰する

0:08:38.039,0:08:39.815
ご隠居を演じています

0:08:39.823,0:08:42.403
急成長する会社で社長を務める

0:08:42.403,0:08:45.853
アン・ハサウェイの下で[br]インターンをするのです

0:08:46.220,0:08:49.434
私も70歳のインターンは[br]あまり見たことはありませんが

0:08:49.546,0:08:53.946
こうした従来にない[br]インターンシップは現実にもあります

0:08:54.500,0:08:57.635
金融最大手５社が[br]仕事に復帰をする

0:08:57.680,0:09:01.816
金融業務経験者向け[br]再就職インターンシップを導入しています

0:09:02.240,0:09:05.536
現時点で何百人もの[br]人たちが参加しています

0:09:05.560,0:09:07.336
これらのインターンシップは[br]有給です

0:09:07.360,0:09:10.096
そして正規採用になった人たちは

0:09:10.120,0:09:12.800
非常に魅力的な給料を得ています

0:09:13.580,0:09:17.036
また エンジニアリング業界[br]最大手７社は

0:09:17.060,0:09:21.356
「婦人技術者協会」の働きかけで

0:09:21.380,0:09:25.100
再就職エンジニア向けインターンシップ[br]プログラムを試行しています

0:09:25.760,0:09:29.600
なぜ企業は 再就職インターンシップを[br]採用しているのでしょうか

0:09:30.640,0:09:33.616
理由はインターンシップをすると[br]雇用主は

0:09:33.640,0:09:37.656
働きぶりを見て[br]採用を決められるからです

0:09:37.680,0:09:39.734
何度も面接をする[br]必要がありません

0:09:39.758,0:09:43.496
また雇用主は [br]インターンシップ期間が終了するまで

0:09:43.520,0:09:46.320
正規雇用の決定をする[br]必要がありません

0:09:46.840,0:09:50.736
試用期間があることで[br]再就職者の雇用に伴う

0:09:50.760,0:09:54.336
リスクを取り除く[br]ことができます

0:09:54.360,0:09:57.016
そしてインターンシップは[br]いい人材へと変わる

0:09:57.040,0:09:59.190
優秀な候補者を[br]惹き付けることができます

0:09:59.440,0:10:01.400
私たちはここまで[br]来ることができました

0:10:01.760,0:10:04.736
これまでは 多くの雇用者は[br]再就職者の雇用に

0:10:04.760,0:10:07.096
全く興味を持っていませんでした

0:10:07.120,0:10:10.616
しかし今では 再就職者を想定した[br]プログラムが

0:10:10.640,0:10:13.176
発展しているだけでなく

0:10:13.200,0:10:15.696
そういったプログラムは

0:10:15.720,0:10:18.400
履歴書に空白期間がないと[br]応募できないのです

0:10:19.040,0:10:21.136
このことこそが[br]真に制度が進化したことを示す

0:10:21.160,0:10:23.416
本当の変化の[br]象徴であるといえます

0:10:23.440,0:10:26.976
再就職者について [br]この問題を解決できるのなら

0:10:27.300,0:10:30.596
他の職業変化の場合にも[br]解決できるでしょう

0:10:30.620,0:10:32.556
実際 ある雇用主が[br]最近言っていました

0:10:32.580,0:10:35.356
その人の会社の[br]退役軍人仕事復帰プログラムは

0:10:35.356,0:10:38.476
再就職インターンシップ・プログラムを[br]ベースにしていると

0:10:38.507,0:10:40.768
映画「マイ・インターン」のように

0:10:40.768,0:10:45.523
引退した人々が参加する[br]インターンシップがあってもいいのです

0:10:45.540,0:10:48.020
対象は異なりますが [br]コンセプトは同じです

0:10:48.900,0:10:51.356
ではトレーシー・シャピロの[br]ことをお話しましょう

0:10:51.380,0:10:53.147
覚えていますか

0:10:53.147,0:10:55.855
彼女は 再就職に興味があることを

0:10:55.880,0:10:58.120
知り合い皆に [br]言わなければなりませんでした

0:10:58.200,0:11:02.376
彼女のコミュニティの [br]別の親との会話のおかげで

0:11:02.400,0:11:04.496
トレーシーは[br]採用通知をもらいました

0:11:04.520,0:11:07.296
それは財務部門での[br]会計職でしたが

0:11:07.320,0:11:08.640
臨時の仕事でした

0:11:09.200,0:11:11.656
その会社は[br]この臨時の仕事が

0:11:11.680,0:11:15.216
より待遇のいい仕事になる可能性があるが [br]保証はできないと伝えました

0:11:15.240,0:11:17.600
2011年秋のことでした

0:11:18.120,0:11:21.136
彼女はこの会社だけでなく [br]働く人たちのことも気に入り

0:11:21.160,0:11:24.216
またオフィスが[br]自宅から10分以内でした

0:11:24.240,0:11:26.456
彼女は別の会社から[br]２つめのオファーを受けていて

0:11:26.480,0:11:29.376
正規雇用の仕事でしたが

0:11:29.400,0:11:32.616
最初の会社の[br]インターンシップを選び

0:11:32.640,0:11:34.400
うまくいくことを願いました

0:11:35.720,0:11:38.776
彼女は会社の期待を[br]はるかに超える働きをして

0:11:38.800,0:11:41.296
2012年始めに[br]その会社は

0:11:41.320,0:11:43.416
正規雇用のオファーを[br]しただけでなく

0:11:43.440,0:11:46.056
職務内容をさらに興味深く[br]挑戦的なものにしました

0:11:46.080,0:11:48.200
トレーシーならできると[br]知っていたからです

0:11:48.800,0:11:51.256
2015年まで話を進めます

0:11:51.280,0:11:52.856
トレーシーは昇進しました

0:11:52.880,0:11:55.296
夜間MBAコースの受講は[br]会社が負担しました

0:11:55.320,0:11:58.640
彼女は部下として[br]再就職者を採用しました

0:12:00.240,0:12:03.616
はじめの臨時の仕事は[br]テストでした

0:12:03.640,0:12:05.296
インターンシップと同様です

0:12:05.320,0:12:10.560
それはトレーシーと雇用主の[br]どちらにとっても正解でした

0:12:12.000,0:12:16.376
私の目標は より多くの雇用主たちへ[br]再就職インターンシップの

0:12:16.400,0:12:19.136
コンセプトをお伝えしていくことです

0:12:19.160,0:12:20.976
ですがその間も

0:12:21.000,0:12:24.216
もし中断後に再就職したいと[br]願っているのであれば

0:12:24.240,0:12:30.256
雇用主が再就職インターンシップ[br]プログラムを持っていなくとも

0:12:30.280,0:12:35.896
インターンシップや それに似た契約ができないか[br]積極的に提案してみてください

0:12:35.920,0:12:38.216
サクセスストーリーの[br]第一号になって

0:12:38.240,0:12:41.880
未来の再就職者たちの[br]見本となりましょう

0:12:42.320,0:12:43.536
ご静聴ありがとうございました

0:12:43.560,0:12:46.480
（拍手）