- [Tyler] A következő két videóban figyelmünket a küszöbárra, és annak hatásaira fordítjuk. Ebben a videóban megnézzük az első két hatást és lefedjük az egyik legismertebb küszöbárat, a minimálbért. Kezdjük. A küszöbár a törvény által engedélyezett legalacsonyabb ár. Ez az az ár, amely alatt illegális venni, illetve eladni, azért hívjuk küszöbárnak, mert ez alá már nem mehetsz. Megmutatjuk, hogy ez a küszöbár négy meghatározó hatást fejt ki: többleteket, nyereséget vesz el a kereskedelemből, pazarló minőségnövekedést eredményez, valamint az erőforrások helytelen eloszlását. Mindegyiket sorra vesszük. Mielőtt megtennénk, azonban, érdemes ezt a kérdést feltenni: a küszöbár kevésbé gyakori, mint a plafonár - miért van ez? Gyakrabban látni, hogy az árat a piaci ár alatt tartják, minthogy a piaci ár felett tartanák. Miért? Egyik oka lehet a politika. Vagyis jellemzően több a terméket vásárló, mint az eladó. Amikor az árat a piaci ár alatt tartod, haszonra tehetsz szert, vagy legalábbis nyereséges lehet, több vásárló, több ember, több szavazó, mint, amikor az árat a piaci ár felett helyezed el, amely úgy tűnik, hogy árt a vásárlóknak. Érdekes, hogy a paradigmatikusan, a küszöbár klasszikus esete az, amikor a kivétel erősíti a szabályt. Mivel a klasszikus esetben a küszöbáron van egy jószág, melyre több eladó van, mint vásárló. Ez az az eset, amikor az árat a piaci ár felett tartják, és politikai értelme van, mivel sok az eladó a vevőkhöz képest. Mi az a jószág, mely esetében a küszöbár gyakori és amelyre az eladók többen vannak, mint a vásárlók? Mindjárt megtudjuk, csak egy pillanat. Gondolj bele. Tehát az egyik dolog, amit a küszöbár okoz, az, hogy többleteket eredményez. Rendben. Most gondoltál már arra a jószágra, amikor a küszöbár gyakori és amikor erre a jószágra a kínálat száma meghaladja a vásárlók számát? Hát a minimálbér is egy küszöbár. A minimálbér az az ár, mely alatt nem tudsz munkaerőt eladni, mert a munkaerő kínálat meghaladja a munkaerő felvásárlást. Tehát, nem meglepően a minimálbér gyakran politikailag sikeres. Tehát ki befolyásolja a minimálbért? Nagyon magas termelékenységű munkavállalók, akik a minimálbérnél már többet keresnek- - őket valószínűleg egyáltalán nem érinti a minimálbér. Ehelyett a kevésbé tapasztalt, kevésbé iskolázott, kevésbé képzett dolgozókat fogja érinteni. Az alulképzett tinédzserekre, például, valószínűleg jobban hat a minimálbér. Mint említettem, a küszöbár többletet teremt. A minimálbér egy küszöbár, így ez többletet fog okozni. Hogy hívjuk a munkaerő-többletet? Libák gyülekezetéről beszélünk? Büszke oroszlánokról? A munkaerő többletet munkanélküliségnek hívjuk. Tehát nézzük meg modellünkön keresztük, hogy megértsük, hogy tud a minimálbér munkanélküliséget teremteni, különösképpen az alulképzett munkaerő körében. Rendben. Itt van az alapdiagrammunk, kivéve, hogy a munkaerő-mennyiségét, különösen a képzetlen munkaerőt, a vízszintes tengelyre helyezzük. A bért, vagy a munkaerő árát a függőleges tengelyre. Ez a kínálati függvényünk. Ez a keresleti görbe a piaci árral és a piacon jelenlévő foglalkoztatottak szintjével. Most adjuk hozzá a minimálbért. Ez az a küszöbár, amely alatt illegális venni vagy eladni ezt a jószágot, a munkaerőt. Most olvassuk le a minimálár következményeit a diagrammról. Leolvashatjuk azt, például, hogy a minimálbéren a munkaerő keresletének mennyisége kiolvasható a keresleti görbéről. Emlékezzünk, hogy ez a munkaerő kereslete. Tehát, ez a munkaerő kereslet mennyisége és a minimumárnál, a munkaerő kínálat mennyisége leolvasható a kínálati görbéről. Helyezzünk el egy pontot, ez a Qs. Szóval van Qs-nyi egységünk a munkaerő kínálatra, a Qd egység pedig a munkaerő keresletére. A Qs nagyobb, mint a Qd, tehát a különbség köztük a munkaerő többlete, amely szintén ismert, mint munkanélküliség. Most a minimálbér vitatott, és erősen megkérdőjelezett téma. Egyes tudományos eredmények azt mutatják, hogy a minimálbér szerény növekedésének a munkanélküliségre gyakorolt hatása szerény. Ugyanakkor fel kell ismernünk azt, hogy ez a szerény növekedés a minimálbér területén nem okozott nagyobb hasznot. Elsőként a dolgozóknak egy kevés százalékát érinti a minimálbér. Körülbelül a dolgozók 97%-a, vagy több is, már többet keres, mint a minimálbér. Valójában, még a fiatalok között is, 94% vagy kicsit kevesebb mint 25 év alatti, már többet keres a minimálbérnél. A legjobb esetben, a minimálbér növeli a fizetését némely alulképzett és fiatal dolgozóknak, főleg azoknak, akiknek amúgy is nőtt volna a képzettségükkel. A legrosszabb esetben, a minimálbér egy hamburger árával fog nőni és okoz némi munkanélküliséget, és/vagy néhány tinédzsert egy kicsit tovább bent tart az iskolában. Ez nem mind szükségszerűen rossz dolog. Egyébként mi van a minimálbér jelentősebb emelkedésével? Néhány közgazdász kétségbe vonja, hogy a minimálbér jelentős növekedése súlyos munkanélküliséget okozna. Végül is nem teremthetünk jólétet a minimálbér magasabbra és magasabbra emelésével. Ha a 10 dollár/óra minimálbér jó ötlet, akkor mi van a 15-tel? Mi van a 20-szal? 25-tel? 100 dollárral? 500 dollárral óránként? Ezen a ponton mindnyájan gazdagok lennénk? Mindnyájan 500 dollár/óra munkabért kapnánk? Természetesen nem. A legtöbbünk munkanélküli lenne. Tehát a minimálbér hosszantartó növekedése súlyos munkanélküliséget okoz, és a legjobb példa erre Puerto Rico 1938-ban. Ebben az időben a kongresszus a minimálbért 25 cent/órában határozta meg. Most ez alacsonynak tűnhet, de ebben az időben az AEÁ-ban a minimálbér kevesebb volt egy dollárnál, ez 62,5 cent volt óránként. A kongresszus, azonban, elfelejtette mentesíteni Puerto Ricot. Amikor az átlagfizetés Puerto Rico-ban azonos időben alacsonyabb volt, mint az AEÁ-ban bárhol, mindössze 3-4 cent/óra. Ez a szerény növekedés a minimálbérben a kontinentális AEÁ-ban nagyon magas növekedésnek számított Puerto Rico-ban. Sok Puerto Rico-i cég becsődölt, amely pusztító munkanélküliséget okozott. Valójában, a Puerto Rico-i politikusok Washingtonba mentek könyörögni azért, hogy mentesítsék őket a minimálbér hatálya alól. Így a minimálbérben egy nagy növekedés, minden valószínűség szerint lényeges és komoly munkanélküliséget okozhat. Más országokban látunk magasabb minimálbéreket. A minimálbér Franciaországban magasabb, mint az USA-ban, összehasonlítva ezen országok átlag-fizetéseivel. Továbbá Franciaországban a munkatörvények nagyon nehézzé teszik az emberek kirúgását az alkalmazásuk után. Mindennek eredményeként a francia cégek vonakodva alkalmaznak új dolgozókat. Különösen a pályakezdők érintettek, mivel ők kevésbé termelékenyek, és kevésbé ismert "árucikkek". Így alkalmazásukkal nagyobb a kockázat. Ennek eredményeként a fiatal munkanélküliség Franciaországban nagyon magas. 2005-ben 23% volt, ez sokkal előbb volt, mint a gazdasági válság, a pénzügyi összeomlás, mely kiterjedt az egész világra. Tehát még a jó időszakokban is Franciaországban a pályakezdők munkanélkülisége nagyon magas, mert a minimálbér nagyon magas és a cégek nem akarnak alkalmazni, lévén, hogy milyen nehéz elbocsátani alkalmazottakat. Rendben. Hadd mutassuk meg azt is, hogy a minimálbér elveszett nyereséget okoz a kereskedelemben - ez ma már meglehetősen ismerős. A minimálbérnél a munkakereslet mennyiségét a Qd adja. Ami kevesebb, mint a munkaerő mennyisége, mely áruba bocsátkozna az adott piaci bér mellett, ez piaci foglalkoztatás. Kulcspont, hogy vannak munkaerő-vásárlók, akik hajlandók arra, hogy a minimálbér alatt vásároljanak munkaerőt és van munkaerő kínálat, munkások, akik a minimálbér alatt is akarnak dolgozni. Ezek az üzletek kölcsönösen nyereségesek, de törvényellenesek. Tehát, vannak mnunkaerő-vásárlók, akik hajlandóak a minimálbér alatt venni, és vannak eladók, akik eladni akarnak. Ezek az üzletek kölcsönösen nyereségesek lennének, de törvénytelenek, ezért nem jönnek létre. Emiatt a kereskedelemben nyereség-veszteség vagy holtteher-veszteség keletkezik. Rendben. Tehát a küszöbár két hatását ezzel lefedtük, a túlkínálatot és a nyereség-veszteséget. A következő leckében némileg eltérő példákon keresztük nézzük meg a pazarló minőségbeli növekedést és az erőforrások helytelen kihelyezését. - [Narrátor] Ha tesztelni akarod magad, kattints a kvízkérdésekre, vagy ha készen állsz, kattints a következő videóra. Felirat: amara.org közösség Fordította: Gál Zoltán, Máté Dorina Ellenőrizte: Berecz Tünde Lektorálta: Mandel Kinga Magdolna