0:00:09.139,0:00:12.220
- Dans les deux vidéos suivantes, nous[br]nous pencherons sur les prix plancher

0:00:12.400,0:00:16.190
et leurs effets. Dans cette vidéo, nous allons[br]analyser les deux premiers effets et couvrir

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un des prix plancher les plus connus,[br]le salaire minimum. Commençons.

0:00:25.051,0:00:29.930
Un prix plancher est un prix minimal[br]permis par la loi. Autrement dit, c’est un

0:00:30.110,0:00:35.280
prix en dessous duquel il est illégal d'acheter ou[br]de vendre, appelé prix plancher parce que vous

0:00:35.460,0:00:41.200
ne pouvez pas aller en dessous du plancher. Nous allons[br]montrer que les prix planchers créent quatre

0:00:41.380,0:00:49.500
effets significatifs : des surplus, des pertes de gains à[br]l'échange, des augmentations superflues de la qualité

0:00:49.680,0:00:52.890
et une mauvaise allocation des ressources.[br]Nous allons analyser chacun de ces effets

0:00:53.070,0:00:58.380
mais avant de le faire, il est utile de[br]poser cette question. Les prix plancher sont

0:00:58.560,0:01:04.400
moins fréquents que les prix plafonds. Pourquoi[br]en est-il ainsi ? Il est plus fréquent de voir un

0:01:04.580,0:01:13.010
prix maintenu en dessous du prix du marché,[br]que de voir un prix maintenu au dessus

0:01:13.190,0:01:21.150
du prix du marché. Pourquoi ? Une raison est sans doute[br]politique, c’est-à-dire qu'il y a généralement

0:01:21.330,0:01:28.650
plus d'acheteurs de produits qu'il n'y a de vendeurs. [br]Ainsi, lorsque vous maintenez un prix

0:01:28.830,0:01:34.850
en dessous du prix du marché, vous pouvez faire bénéficier,[br]ou du moins sembler faire bénéficier plus d'acheteurs,

0:01:35.030,0:01:42.250
plus de gens, plus d'électeurs que lorsque vous[br]maintenez un prix supérieur au prix du marché qui

0:01:42.430,0:01:47.780
semblerait nuire à nos acheteurs.[br]Le cas intéressant, paradigmatique,

0:01:47.960,0:01:53.570
classique d'un prix plancher est[br]l'exception qui confirme la règle, car

0:01:53.750,0:01:59.690
le cas classique d'un prix plancher est un bien[br]pour lequel il y a plus de vendeurs que

0:01:59.870,0:02:06.400
d'acheteurs. Alors, voici le cas où le prix[br]est maintenu au-dessus du prix du marché

0:02:06.580,0:02:10.810
et cela a un sens sur le plan politique parce[br]il y a beaucoup de vendeurs par rapport aux

0:02:10.990,0:02:16.640
acheteurs. Alors, quel est ce bien pour lequel[br]le prix plancher est commun et pour lequel

0:02:16.820,0:02:22.790
le nombre de vendeurs dépasse celui des acheteurs ?[br]Nous y reviendrons dans un instant. Pensez-y. Un

0:02:22.970,0:02:27.190
des effets du prix plancher est qu'il crée des[br]surplus. Bien. Maintenant, à quoi pensiez vous

0:02:27.370,0:02:31.380
en ce qui concerne le bien dont le prix[br]plancher est commun et qui est une marchandise

0:02:31.560,0:02:37.380
dont le nombre d'offreurs dépasse celui des[br]acheteurs ? Eh bien, le salaire minimum

0:02:37.560,0:02:44.380
est un prix plancher. Le salaire minimum est un prix en dessous[br]duquel vous ne pouvez pas vendre le travail, et le nombre

0:02:44.560,0:02:49.210
d’offreurs de travail dépasse celui des acheteurs[br]de travail. C'est donc sans surprise qu'un

0:02:49.390,0:02:53.970
salaire minimum est souvent politiquement apprécié.[br]Qui sera affecté par le salaire minimum ?

0:02:54.150,0:02:58.030
Les travailleurs dont la productivité était[br]déjà très élevée qui gagnent déjà plus que

0:02:58.210,0:03:01.300
le salaire minimum, ne vont peut-être pas[br]être du tout touchés par le salaire minimum.

0:03:01.480,0:03:06.440
En revanche, il affectera ceux ayant le moins[br]d'expérience, moins instruits, moins bien formés.

0:03:06.620,0:03:11.260
Les jeunes peu qualifiés, par exemple,[br]sont plus susceptibles d'être touchés par

0:03:11.440,0:03:17.350
le salaire minimum. J'ai dit qu'un prix[br]plancher crée des surplus. Le salaire minimum

0:03:17.530,0:03:23.150
est un prix plancher de sorte qu'il va créer un surplus.[br]Un surplus de main-d'œuvre que nous appelons comment ?

0:03:23.330,0:03:29.070
Un troupeau d'oies ? Une troupe de[br]lions ? Un surplus de travail est appelé

0:03:29.250,0:03:34.560
chômage. Alors regardons notre modèle pour[br]comprendre comment un salaire minimum peut

0:03:34.740,0:03:39.900
créer du chômage, en particulier chez les[br]les travailleurs les moins qualifiés. Bien. Voici

0:03:40.080,0:03:43.340
notre graphique standard, acceptez que nous[br]mettions la quantité de travail, notamment

0:03:43.520,0:03:47.930
de travail non qualifié sur l'axe des abscisses.[br]Le salaire ou le prix du travail sur l'axe

0:03:48.110,0:03:52.770
des ordonnées. Voici notre courbe d'offre.[br]Voilà notre courbe de demande avec le salaire

0:03:52.950,0:03:56.910
de marché et le niveau d'emploi de marché. Nous[br]allons maintenant ajouter le salaire minimum. C'est

0:03:57.090,0:04:03.650
un prix plancher en dessous duquel il est illégal[br]d'acheter ou de vendre ce travail. Il nous

0:04:03.830,0:04:07.950
suffit maintenant de lire les conséquences du[br]prix plancher sur le graphique. Nous lisons par

0:04:08.130,0:04:14.030
exemple, qu'au salaire minimum, la[br]quantité de travail demandée est juste

0:04:14.210,0:04:18.600
sur la courbe de demande. Rappelez-vous, ceci[br]est la demande de travail. C'est donc la quantité

0:04:18.779,0:04:23.590
de travail demandée et, au salaire minimum,[br]la quantité de travail offerte est

0:04:23.770,0:04:30.230
juste sur la courbe d'offre. Mettons ce point[br]qui est QS. Donc, nous avons QS unités

0:04:30.410,0:04:37.840
de travail fournies, QD unités de travail[br]demandées. QS est plus grand que QD, donc, la

0:04:38.020,0:04:46.930
différence entre ces deux chiffres est un surplus de[br]travail, aussi connu sous le nom de chômage.

0:04:47.110,0:04:52.600
Le salaire minimum est une question controversée[br]et âprement débattue. Certains résultats académiques

0:04:52.780,0:04:57.600
indiquent que l'effet de chômage en réponse à une[br]modeste augmentation du salaire minimum ne serait

0:04:57.780,0:05:02.810
pas important. En même temps, nous devons[br]cependant également reconnaître qu'une

0:05:02.990,0:05:08.070
modeste augmentation du salaire minimum n'apporterait[br]pas non plus de grands avantages. Premièrement,

0:05:08.250,0:05:12.780
un petit pourcentage seulement de travailleurs[br]seront touchés par le salaire minimum.

0:05:12.960,0:05:17.880
A peu près 7 % des travailleurs seulement sont au[br]salaire minimum. En fait, même parmi

0:05:18.060,0:05:23.600
les jeunes travailleurs, 94 % ou plus ayant[br]moins de 25 ans gagnent déjà plus que

0:05:23.780,0:05:28.500
le salaire minimum. Au mieux, le salaire[br]minimum augmentera les salaires de certains

0:05:28.680,0:05:33.760
des travailleurs peu qualifiés et des jeunes, dont le salaire[br]devrait pour la plupart augmenter de toute façon lorsqu'ils deviendront

0:05:33.940,0:05:38.390
plus qualifiés. Au pire, le salaire[br]minimum augmentera le prix du

0:05:38.570,0:05:44.670
hamburger, créera un certain chômage et/ou[br]fera rester certains jeunes à l'école un peu

0:05:44.850,0:05:51.000
plus longtemps. Pas nécessairement de mauvaises choses. Que se[br]passerait-il cependant, dans le cas d'une augmentation plus importante

0:05:51.180,0:05:56.270
du salaire minimum ? Peu d'économistes doutent[br]qu'une forte augmentation du salaire minimum

0:05:56.450,0:06:03.360
provoquerait un chômage important. Après[br]tout, nous ne pouvions pas créer la prospérité en

0:06:03.540,0:06:07.360
en augmentant le salaire minimum toujours plus haut.[br]Si un salaire minimum de 10 dollars de

0:06:07.540,0:06:11.640
l'heure est une bonne idée, qu'en sera-t-il de[br]15 ? De 20 ? De 25 ? D'une centaine de dollars ?

0:06:11.820,0:06:16.350
De 500 dollars de l'heure ? Serions-nous tous[br]riches à ce point ? Recevrions-nous tous un

0:06:16.530,0:06:20.920
salaire de 500 dollars de l'heure ? Bien sûr[br]que non. La plupart d'entre nous seraient

0:06:21.100,0:06:25.390
au chômage. Ainsi, une forte augmentation[br]du salaire minimum suscitera un grave

0:06:25.570,0:06:30.620
chômage. Un bon exemple est Porto Rico[br]en 1938. Le Congrès avait effectivement

0:06:30.800,0:06:35.920
défini le premier salaire minimum à l'époque,[br]à 25 cents de l’heure. Cela peut sembler

0:06:36.100,0:06:39.690
bas, mais c'était l'époque où le[br]salaire moyen aux États-Unis était

0:06:39.870,0:06:44.600
encore moins d'un dollar de l’heure, [br]62,5 cents de l’heure. Le Congrès

0:06:44.780,0:06:49.910
toutefois avait oublié d'exempter Porto Rico.[br]Lorsque les salaires moyens à Porto Rico à

0:06:50.090,0:06:54.720
cette époque étaient beaucoup plus bas que dans le[br]reste des États-Unis, de seulement trois à

0:06:54.900,0:06:59.880
quatre cents de l'heure. Donc, cette modeste[br]augmentation du salaire minimum pour le territoire

0:07:00.060,0:07:04.720
continental des États-Unis représentait une énorme[br]augmentation de salaire minimum pour Porto

0:07:04.900,0:07:09.610
Rico, et beaucoup d'entreprises portoricaines firent[br]faillite. Cette augmentation créa un chômage désastreux.

0:07:09.790,0:07:15.010
En fait, les politiciens portoricains[br]vinrent à Washington pour quémander

0:07:15.190,0:07:20.510
une exemption de salaire minimum.[br]Ainsi, une forte augmentation du

0:07:20.690,0:07:25.820
salaire minimum peut certainement susciter[br]un chômage important et grave. Nous

0:07:26.000,0:07:30.190
voyons des salaires minimums plus élevés dans[br]d'autres pays. Le salaire minimum en France est

0:07:30.370,0:07:34.730
plus élevé que la moyenne relative des salaires[br]des États-Unis et de la France. En outre, les

0:07:34.910,0:07:39.240
lois du travail en France rendent très difficile[br]de licencier des travailleurs une fois qu'ils ont

0:07:39.420,0:07:46.050
été embauchés. En conséquence, les entreprises en France[br]sont très réticentes à embaucher de nouveaux travailleurs.

0:07:46.230,0:07:50.820
Les jeunes travailleurs sont particulièrement touchés[br]parce qu'ils sont moins productifs et qu’ils sont aussi

0:07:51.000,0:07:56.160
de valeur moins connue. Le risque[br]de les embaucher est donc plus grand.

0:07:56.340,0:08:01.870
Le résultat est un chômage chez les jeunes travailleurs[br]très élevé en France. Il était de 23 % en 2005

0:08:02.050,0:08:08.460
bien avant la crise économique,[br]la crise financière qui affecte le

0:08:08.640,0:08:14.420
monde entier. Ainsi, même pendant les périodes fastes,[br]le chômage en France chez les jeunes travailleurs

0:08:14.600,0:08:19.310
était très élevé parce que le salaire minimum était plus[br]élevé, et parce que les entreprises ne voulaient pas

0:08:19.490,0:08:24.500
embaucher, en raison des difficultés à licencier[br]les travailleurs. Bien. Montrons aussi que le

0:08:24.680,0:08:28.040
salaire minimum crée des gains perdus[br]à l'échange. Voilà qui devrait être assez

0:08:28.220,0:08:32.850
familier maintenant. Pour un salaire minimum, la[br]quantité de travail demandée est indiquée par

0:08:33.030,0:08:38.919
QD, qui est inférieure à la quantité de[br]travail qui serait échangée compte tenu du

0:08:39.100,0:08:45.800
salaire de marché. Le point clé[br]est qu'il y a des acheteurs de

0:08:45.980,0:08:51.770
travail qui sont prêts à acheter le travail à[br]un prix en dessous du salaire minimum et des

0:08:51.950,0:08:57.790
offreurs de travail, les travailleurs qui sont[br]prêts à travailler en dessous du salaire minimum.

0:08:57.970,0:09:05.070
Ces offres seraient mutuellement profitables[br]mais elles sont illégales. Il y a donc des acheteurs

0:09:05.250,0:09:08.710
de travail qui sont prêts à acheter en dessous[br]du salaire minimum et des vendeurs prêts à

0:09:08.890,0:09:12.790
vendre. Ces offres seraient mutuellement[br]profitables, mais elles sont illégales, elles ne se

0:09:12.970,0:09:18.590
concrétisent pas. Par conséquent, ce sont des[br]gains perdus à l'échange ou une perte sèche.

0:09:18.770,0:09:23.160
Bien. Nous avons donc couvert les deux premiers[br]effets des prix planchers, à savoir les surplus

0:09:23.340,0:09:27.380
et les gains à l'échange perdus. Dans le prochain cours,[br]nous allons utiliser un exemple un peu différent

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pour observer des augmentations superflues de la[br]qualité et une mauvaise allocation des ressources.

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- Si vous désirez vous tester sur ce sujet, cliquez[br]sur « Practice questions ». Si vous vous sentez

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