WEBVTT 00:00:09.139 --> 00:00:12.220 في الفيديوهين القادمين سنولي اهتمامنا إلى الحدود الدنيا للأسعار وتأثيراتها. 00:00:12.400 --> 00:00:16.190 في هذا الفيديو، سننظر في التأثيرين الأولين 00:00:16.370 --> 00:00:20.822 ونتناول أحد أكثر الحدود الدنيا للأسعار شهرة وهو الحد الأدنى للأجور. هيا بنا نبدأ. 00:00:25.051 --> 00:00:29.930 الحد الأدنى هو أقل سعر يسمح به القانون. 00:00:30.110 --> 00:00:35.280 أي أنه من غير القانوني البيع بسعر أقل منه وهو يسمى الحد الأدنى 00:00:35.460 --> 00:00:41.200 لأنه لا يمكن النزول تحته. سنرى كيف أن الحدود الدنيا للأسعار 00:00:41.380 --> 00:00:49.500 تخلق أربع تأثيرات هائلة وهي فوائض، وخسرة مكاسب التجارة وزيادة مهدرة في الجودة 00:00:49.680 --> 00:00:52.890 وسوء تخصيص للموارد. سوف نتناول كل من هذه النقاط في دورها 00:00:53.070 --> 00:00:58.380 ولكننا قبل أن نفعل ذلك، الأمر يستحق أن نسأل سؤالاً 00:00:58.560 --> 00:01:04.400 إن الحدود الدنيا للأسعار أقل شيوعاً من الحدود القصوى فلم ذلك؟ إنه من الشائع أن نرى 00:01:04.580 --> 00:01:13.010 سعراً تتم المحافظة عليه أقل من سعر السوق أكثر من أن نرى سعراً تتم المحافظة عليه أعلى من سعر السوق. 00:01:13.190 --> 00:01:21.150 لماذا؟ أحد الأسباب هي السياسة 00:01:21.330 --> 00:01:28.650 هناك عادة مشترون للسلعة أكثر من بائعيها. لذا عند المحافظة على السعر 00:01:28.830 --> 00:01:34.850 أقل من سعر السوق هذا قد ينفع أو يبدو أنه ينفع مزيداً من المشترين 00:01:35.030 --> 00:01:42.250 مزيداً من الناس، مزيداً من الناخبين أكثر مما يحدث عندما تحافظ على السعر أعلى من سعر السوق 00:01:42.430 --> 00:01:47.780 الذي يبدو أنه يؤذي المشترين. من المثير للاهتمام أن الفئة النموذجية 00:01:47.960 --> 00:01:53.570 أي الحالة التقليدية للحد الأدنى للسعر هي الاستثناء الذي يُبرهن على القاعدة 00:01:53.750 --> 00:01:59.690 لأن الحالة التقليدية للحد الأدنى للسعر هي البضاعة التي يكون بائعيها أكثر من مشتريها. 00:01:59.870 --> 00:02:06.400 إذاً، هذه هي حالة الاحتفاظ بالسعر أعلى من سعر السوق 00:02:06.580 --> 00:02:10.810 وهذا منطقي من الناحية السياسية لأن هناك بائعين أكثر من المشترين. 00:02:10.990 --> 00:02:16.640 إذاً، ما هي تلك البضاعة التي من الشائع وجود حد أدنى لسعرها 00:02:16.820 --> 00:02:22.790 والتي يزيد بائعيها عن مشتريها؟ سنصل إلى ذلك بعد قليل. فكر في الأمر. 00:02:22.970 --> 00:02:27.190 إحدى الأمور التي يفعلها الحد الأدنى للسعر هي أنه يخلق فوائضاً. 00:02:27.370 --> 00:02:31.380 حسناً، ما هي البضاعة التي من الشائع أن يكون هناك حد أدنى لسعرها 00:02:31.560 --> 00:02:37.380 ويتجاوز عدد مورديها عدد مشتريها؟ حسناً، إن الحد الأدنى للأجور 00:02:37.560 --> 00:02:44.380 هو حد أدنى للأسعار. فهو الحد الأدنى للأجور الذي لا يمكن بيع العمالة بسعر أقل منه 00:02:44.560 --> 00:02:49.210 كما أن موردي العمالة هم أكثر من مشتريها. لذا، من غير المثير للدهشة 00:02:49.390 --> 00:02:53.970 أن الحد الأدنى للأجور هو أمر ناجح من الناحية السياسية عادة. فمن الذي سيؤثر عليه الحد الأدنى للأجور؟ 00:02:54.150 --> 00:02:58.030 العاملون ذوو الإنتاجية العالية جداً الذين يكسبون بالفعل أجراً أعلى 00:02:58.210 --> 00:03:01.300 من الحد الأدنى للأجور لن يتأثروا بالحد الأدنى للأجور 00:03:01.480 --> 00:03:06.440 على الإطلاق. بدلاً من ذلك، سوف يؤثر ذلك على العاملين الأقل خبرة والأقل تعليماً، والأقل تدريباً. 00:03:06.620 --> 00:03:11.260 فمثلاً، المراهقين ذوي المهارات المتدنية هم الأكثر عرضة للتأثر 00:03:11.440 --> 00:03:17.350 بالحد الأدنى للأجور. لقد ذكرت أن الحد الأدنى للأسعار يخلق فوائضاً. ونظراً لأن الحد الأدنى للأجور 00:03:17.530 --> 00:03:23.150 هو حد أدنى للأسعار فهو يخلق فائضاً. ماذا نُطلق على فائض العمالة؟ 00:03:23.330 --> 00:03:29.070 نحن نقول زمرة من الأوز. ونقول قطيع من الأسود. أما فائض العمالة فنطلق عليه البطالة. 00:03:29.250 --> 00:03:34.560 دعنا نلقي نظرة على النموذج لنفهم كيف أن الحد الأدنى للأجور 00:03:34.740 --> 00:03:39.900 يخلق بطالة، وبخاصة بين أقل العمال مهارة. 00:03:40.080 --> 00:03:43.340 حسناً، هذا هو الرسم البياني المعياري فيما عدا أننا سنضع كمية العمالة 00:03:43.520 --> 00:03:47.930 خاصة العمالة غير الماهرة على المحور الأفقي. بينما نضع الأجر أي سعر العمالة 00:03:48.110 --> 00:03:52.770 على المحور العمودي. هذا هو منحنى العرض. وهذا هو منحنى الطلب عند أجر السوق 00:03:52.950 --> 00:03:56.910 ومستوى التوظيف في السوق. أما الآن فسنضيف الحد الأدنى للأجور. 00:03:57.090 --> 00:04:03.650 هذا هو حد أدنى للأسعار ومن غير القانوني شراء أو بيع بضاعة العمالة بسعر أقل منه. 00:04:03.830 --> 00:04:07.950 والآن، سنعرف النتائج المترتبة على هذا الحد الأدنى للأسعار من الرسم البياني. 00:04:08.130 --> 00:04:14.030 فمثلاً، سنجد أنه عند الحد الأدنى للأجور تكون الكمية المطلوبة خارج منحنى الطلب مباشرة. 00:04:14.210 --> 00:04:18.600 تذكر، هذا هو الطلب على العمالة. وبالتالي فهذه هي كمية العمالة المطلوبة 00:04:18.779 --> 00:04:23.590 وعند الحد الأدنى للأجور تكون كمية العمالة المعروضة 00:04:23.770 --> 00:04:30.230 خارج منحنى العرض مباشرة. دعنا نحدد تلك النقطة وهي QS. لدينا QS من وحدات 00:04:30.410 --> 00:04:37.840 العمالة المعروضة وQD من وحدات العمالة المطلوبة. QS هي أكبر من QD 00:04:38.020 --> 00:04:46.930 والفارق بينهما هو فائض العمالة والذي يُعرف أيضاً بالبطالة. 00:04:47.110 --> 00:04:52.600 إن الحد الأدنى للأجور هو أحد الموضوعات المثيرة للجدل تشير بعض النتائج الأكاديمية 00:04:52.780 --> 00:04:57.600 إلى أن تأثير البطالة الناتج عن زيادة طفيفة في الحد الأنى للأجور 00:04:57.780 --> 00:05:02.810 لن يكون كبيراً، ولكن في الوقت نفسه علينا أن نلاحظ أيضاً أن الزيادة الطفيفة 00:05:02.990 --> 00:05:08.070 في الحد الأدنى للأجور ليست لها منافع كبيرة هي الأخرى. 00:05:08.250 --> 00:05:12.780 أول نقطة هي أن هناك نسبة صغيرة فقط من العاملين هي التي تتأثر بالحد الأدنى للأجور. 00:05:12.960 --> 00:05:17.880 تلك النسبة لا تزيد عن 7 في المائة وهي من العاملين الذين يكسبون أعلى من الحد الأدنى للأجور بالفعل. 00:05:18.060 --> 00:05:23.600 في الواقع، حتى بين العاملين اليافعين هناك 94 في المائة أو ما إلى ذلك أعمارهم أقل من 25 عاماً وهم يكسبون أعلى من الحد الأدنى 00:05:23.780 --> 00:05:28.500 للأجور بالفعل. في أفضل الحالات، يرتفع الحد الأدنى للأجور 00:05:28.680 --> 00:05:33.760 لبعض العاملين ذوي المهارات المتدنية وبعض العاملين اليافعين، ومعظمهم ستزيد أجورهم في جميع الحالات 00:05:33.940 --> 00:05:38.390 عندما يصبحون أكثر مهارة. وفي أسوء الحالات، سيؤدي الحد الأدنى للأجور إلى ارتفاع سعر الهامبرغر 00:05:38.570 --> 00:05:44.670 ويخلق مزيداً من البطالة ويجعل المراهقين يمكثون في مدارسهم لفترات أطول بعض الشيء. 00:05:44.850 --> 00:05:51.000 ليس بالضرورة أن تكون جميع النتائج أموراً سيئة. ولكن، ماذا عن زيادة كبيرة 00:05:51.180 --> 00:05:56.270 في الحد الأدنى للأجور؟ يشك بعض الاقتصاديين أن الزيادة الكبيرة للحد الأدنى للأجور 00:05:56.450 --> 00:06:03.360 قد تتسبب في بطالة خطيرة. ففي النهاية نحن لا يمكننا توفير الرخاء 00:06:03.540 --> 00:06:07.360 برفع الحد الأدنى للأجور أكثر وأكثر. إذا كان الحد الأدنى للأجور الذي يبلغ 10 دولارات 00:06:07.540 --> 00:06:11.640 هو فكرة جيدة، فماذا عن 15 دولار؟ ماذا عن 20؟ 25؟ 100 دولار؟ 00:06:11.820 --> 00:06:16.350 500 دولار في الساعة؟ هل سنكون جميعاً أغنياء عند تلك النقطة؟ هل سنستلم جميعاً 00:06:16.530 --> 00:06:20.920 أجور بقيمة 500 دولار في الساعة؟ بالطبع لا. 00:06:21.100 --> 00:06:25.390 سيصبح معظمنا عاطلاً عن العمل. إذاً، الزيادة الكبيرة في الحد الأدنى للأجور سوف تسبب بطالة خطيرة 00:06:25.570 --> 00:06:30.620 ومثال جيد على ذلك هو ما حدث في بورتوريكو عام 1938. وضع الكونغرس 00:06:30.800 --> 00:06:35.920 أول حد أدنى للأجور في ذلك الوقت والذي بلغ 25 سنت في الساعة. قد يبدو ذلك منخفضاً 00:06:36.100 --> 00:06:39.690 ولكن هذا قد حدث عندما كان متوسط الأجور في الولايات المتحدة 00:06:39.870 --> 00:06:44.600 أقل من دولار في الساعة حيث بلغ 62.5 سنت في الساعة. 00:06:44.780 --> 00:06:49.910 ولكن نسي الكونغرس إعفاء بورتوريكو. حيث كان متوسط الأجر في بورتوريكو 00:06:50.090 --> 00:06:54.720 في ذلك الوقت أقل كثيراً من بقية الولايات المتحدة حيث كان يتراوح بين ثلاثة سنتات 00:06:54.900 --> 00:06:59.880 وأربعة سنتات فقط في الساعة. لذا فإن هذه الزيادة الطفيفة 00:07:00.060 --> 00:07:04.720 للولايات المتحدة الأوروبية كانت زيادة كبيرة في الحد الأدنى للأجور في بورتوريكو 00:07:04.900 --> 00:07:09.610 وقد أفلست حينها الكثير من الشركات في بورتوريكو. لقد خلق ذلك بطالة مدمرة. 00:07:09.790 --> 00:07:15.010 في الواقع، أتى ساسة بورتوريكو إلى واشنطن 00:07:15.190 --> 00:07:20.510 ليتوسلوا للحصول على إعفاء من الحد الأدنى للأجور. إذاً، الزيادة الكبيرة في الحد الأدنى للأجور 00:07:20.690 --> 00:07:25.820 تؤدي بكل تأكيد إلى بطالة كبيرة وخطيرة. 00:07:26.000 --> 00:07:30.190 نحن نرى حدود أدنى للأجور في دول أخرى أعلى من ذلك. فالحد الأدنى للأجور في فرنسا 00:07:30.370 --> 00:07:34.730 هو أعلى منه في الولايات المتحدة مقارنة بمتوسط الأجور في هاتين الدولتين. 00:07:34.910 --> 00:07:39.240 بالإضافة إلى ذلك فإن قوانين العمل في فرنسا تجعل من الصعب للغاية فصل العاملين بعد توظيفهم. 00:07:39.420 --> 00:07:46.050 نتيجة لذلك، فإن الشركات في فرنسا تتردد كثيراً في توظيف عمال جدد. 00:07:46.230 --> 00:07:50.820 يتأثر العمال اليافعين بشكل خاص لأنهم أقل انتاجية 00:07:51.000 --> 00:07:56.160 ولأنهم يُمثلون سلعة أقل شهرة. لذا فإن مخاطر توظيفهم أكبر. 00:07:56.340 --> 00:08:01.870 نتيجة لذلك فإن بطالة العمال اليافعين في فرنسا مرتفعة للغاية. لقد كانت 23% في عام 2005 00:08:02.050 --> 00:08:08.460 وذلك قبل الأزمة الاقتصادية بكثير أي تلك الأزمة المالية التي أثرت على العالم بأسره. 00:08:08.640 --> 00:08:14.420 إذاً، حتى في الأوقات الجيدة كانت بطالة العمال اليافعين في فرنسا مرتفعة للغاية 00:08:14.600 --> 00:08:19.310 لأن الحد الأدنى للأجور مرتفع ولأن الشركات لا تريد التوظيف 00:08:19.490 --> 00:08:24.500 نظراً لأنه من الصعب فصل العمال بعد توظيفهم. حسناً، دعنا نرى أيضاً 00:08:24.680 --> 00:08:28.040 كيف أن الحد الأدنى للأجور يسبب خسارة في مكاسب التجارة وهذا قد أصبح أمراً شائعاً الآن. 00:08:28.220 --> 00:08:32.850 عند الحد الأدنى للأجور تكون كمية العمالة المطلوبة هي QD 00:08:33.030 --> 00:08:38.919 وهي أقل من كمية العمالة التي يتم تداولها عند أجر السوق 00:08:39.100 --> 00:08:45.800 وهي كمية التوظيف هذه. النقطة الهامة هي أن هناك مشترين للعمالة 00:08:45.980 --> 00:08:51.770 ينوون شراء العمالة بسعر أقل من الحد الأدنى للأجور 00:08:51.950 --> 00:08:57.790 وهناك موردين للعمالة، أي عمال ينوون العمل بأقل من الحد الأدنى للأجور. 00:08:57.970 --> 00:09:05.070 هذه العروض مربحة للطرفين، ولكنها غير قانونية. إذاً، هؤلاء هم مشترون للعمالة 00:09:05.250 --> 00:09:08.710 ينوون الشراء بأقل من الحد الأدنى للأجور وهؤلاء بائعون ينوون البيع. 00:09:08.890 --> 00:09:12.790 تلك الصفقات مربحة، ولكنها غير قانونية لذا لا يتم إبرامها. 00:09:12.970 --> 00:09:18.590 نتيجة لذلك، تعتبر مكاسب مفقودة من التجارة أو خسارة المكاسب القصوى. 00:09:18.770 --> 00:09:23.160 حسناً، لقد تناولنا التأثيرين الأولين للحدود الدنيا للأسعار وهما الفوائض 00:09:23.340 --> 00:09:27.380 والمكاسب المفقودة من التجارة. في المحاضرة القادمة سنستخدم مثالاً مختلفاً بعض الشيء 00:09:27.560 --> 00:09:32.284 للنظر في الزيادة المهدرة في الجودة وسوء تخصيص الموارد. 00:09:33.940 --> 00:09:38.110 إذا أردت اختبار نفسك، اضغط على أسئلة التمرين 00:09:38.290 --> 00:09:39.648 أو إذا كنت مستعداً للمتابعة اضغط على "الفيديو التالي." 00:09:39.800 --> 00:09:41.648 Translated by Shaimaa Rakha with One Hour Translation