0:00:09.139,0:00:12.220
في الفيديوهين القادمين[br]سنولي اهتمامنا إلى الحدود الدنيا للأسعار وتأثيراتها.

0:00:12.400,0:00:16.190
في هذا الفيديو، سننظر في التأثيرين الأولين

0:00:16.370,0:00:20.822
ونتناول أحد أكثر الحدود الدنيا للأسعار شهرة[br]وهو الحد الأدنى للأجور.[br]هيا بنا نبدأ.

0:00:25.051,0:00:29.930
الحد الأدنى هو أقل سعر يسمح به القانون.

0:00:30.110,0:00:35.280
أي أنه من غير القانوني البيع بسعر أقل منه[br]وهو يسمى الحد الأدنى

0:00:35.460,0:00:41.200
لأنه لا يمكن النزول تحته.[br]سنرى كيف أن الحدود الدنيا للأسعار

0:00:41.380,0:00:49.500
تخلق أربع تأثيرات هائلة[br]وهي فائض، وخاسرة مكاسب التجارة,[br]وزيادة مهدرة في الجودة,

0:00:49.680,0:00:52.890
وسوء تخصيص للموارد.[br]سوف نتناول كل من هذه النقاط في دورها

0:00:53.070,0:00:58.380
ولكننا قبل أن نفعل ذلك، الأمر يستحق أن نسأل سؤالاً

0:00:58.560,0:01:04.400
إن الحدود الدنيا للأسعار أقل شيوعاً من الحدود القصوى[br]فلمَ ذلك؟ إنه من الشائع أن نرى

0:01:04.580,0:01:13.010
سعراً تتم المحافظة عليه أقل من سعر السوق[br]أكثر من أن نرى سعراً تتم المحافظة عليه أعلى[br]من سعر السوق.

0:01:13.190,0:01:21.150
لماذا؟ أحد الأسباب هي السياسة

0:01:21.330,0:01:28.650
هناك عادة مشترون للسلعة أكثر من بائعيها.[br]لذا عند المحافظة على السعر

0:01:28.830,0:01:34.850
أقل من سعر السوق[br]هذا قد ينفع أو يبدو أنه ينفع[br]مزيداً من المشترين

0:01:35.030,0:01:42.250
مزيداً من الناس، مزيداً من الناخبين[br]أكثر مما يحدث عندما تحافظ على السعر[br]أعلى من سعر السوق

0:01:42.430,0:01:47.780
الذي يبدو أنه يؤذي المشترين.[br]من المثير للاهتمام أن الفئة النموذجية

0:01:47.960,0:01:53.570
أي الحالة التقليدية للحد الأدنى للسعر[br]هي الاستثناء الذي يُبرهن على القاعدة

0:01:53.750,0:01:59.690
لأن الحالة التقليدية للحد الأدنى للسعر[br]هي البضاعة التي يكون بائعوها أكثر من مشتريها.

0:01:59.870,0:02:06.400
إذاً، هذه هي حالة الاحتفاظ بالسعر أعلى من سعر السوق

0:02:06.580,0:02:10.810
وهذا منطقي من الناحية السياسية[br]لأن هناك بائعين أكثر من المشترين.

0:02:10.990,0:02:16.640
إذاً، ما هي تلك البضاعة التي من الشائع وجود[br]حد أدنى لسعرها

0:02:16.820,0:02:22.790
والتي يزيد بائعوها عن مشتريها؟[br]سنصل إلى ذلك بعد قليل.[br]فكر في الأمر.

0:02:22.970,0:02:27.190
إحدى الأمور التي يفعلها الحد الأدنى للسعر[br]هي أنه يخلق فائضاً.

0:02:27.370,0:02:31.380
حسناً، ما هي البضاعة التي من الشائع أن يكون هناك[br]حد أدنى لسعرها

0:02:31.560,0:02:37.380
ويتجاوز عدد مورديها عدد مشتريها؟[br]حسناً، إن الحد الأدنى للأجور

0:02:37.560,0:02:44.380
هو حد أدنى للأسعار.[br]فهو الحد الأدنى للأجور[br]الذي لا يمكن بيع العمالة بسعر أقل منه

0:02:44.560,0:02:49.210
كما أن موردي العمالة هم أكثر من مشتريها.[br]لذا، من غير المثير للدهشة

0:02:49.390,0:02:53.970
أن الحد الأدنى للأجور هو أمر ناجح من الناحية السياسية عادة.[br]فمن الذي سيؤثر عليه الحد الأدنى للأجور؟

0:02:54.150,0:02:58.030
العاملون ذوو الإنتاجية العالية جداً الذين يكسبون [br]بالفعل أجراً أعلى

0:02:58.210,0:03:01.300
من الحد الأدنى للأجور[br]لن يتأثروا بالحد الأدنى للأجور

0:03:01.480,0:03:06.440
على الإطلاق.[br]بدلاً من ذلك، سوف يؤثر ذلك على[br]العاملين الأقل خبرة[br]والأقل تعليماً، والأقل تدريباً.

0:03:06.620,0:03:11.260
فمثلاً، المراهقين ذوي المهارات المتدنية[br]هم الأكثر عرضة للتأثر

0:03:11.440,0:03:17.350
بالحد الأدنى للأجور.[br]لقد ذكرت أن الحد الأدنى للأسعار يخلق فوائضاً.[br]ونظراً لأن الحد الأدنى للأجور

0:03:17.530,0:03:23.150
هو حد أدنى للأسعار فهو يخلق فائضاً.[br]ماذا نُطلق على فائض العمالة؟

0:03:23.330,0:03:29.070
نحن نقول زمرة من الأوز. ونقول قطيع من الأسود.[br]أما فائض العمالة فنطلق عليه البطالة.

0:03:29.250,0:03:34.560
دعنا نلقي نظرة على النموذج[br]لنفهم كيف أن الحد الأدنى للأجور

0:03:34.740,0:03:39.900
يخلق بطالة، وبخاصة بين أقل العمال مهارة.

0:03:40.080,0:03:43.340
حسناً، هذا هو الرسم البياني المعياري[br]فيما عدا أننا سنضع كمية العمالة

0:03:43.520,0:03:47.930
خاصة العمالة غير الماهرة[br]على المحور الأفقي.[br]بينما نضع الأجر[br]أي سعر العمالة

0:03:48.110,0:03:52.770
على المحور العمودي.[br]هذا هو منحنى العرض.[br]وهذا هو منحنى الطلب عند أجر السوق

0:03:52.950,0:03:56.910
ومستوى التوظيف في السوق.[br]أما الآن فسنضيف الحد الأدنى للأجور.

0:03:57.090,0:04:03.650
هذا هو حد أدنى للأسعار ومن غير القانوني[br]شراء أو بيع بضاعة العمالة بسعر أقل منه.

0:04:03.830,0:04:07.950
والآن، سنعرف النتائج المترتبة على هذا الحد الأدنى للأسعار[br]من الرسم البياني.

0:04:08.130,0:04:14.030
فمثلاً، سنجد أنه عند الحد الأدنى للأجور[br]تكون الكمية المطلوبة خارج منحنى الطلب مباشرة.

0:04:14.210,0:04:18.600
تذكر، هذا هو الطلب على العمالة.[br]وبالتالي فهذه هي كمية العمالة المطلوبة

0:04:18.779,0:04:23.590
وعند الحد الأدنى للأجور[br]تكون كمية العمالة المعروضة

0:04:23.770,0:04:30.230
خارج منحنى العرض مباشرة.[br]دعنا نحدد تلك النقطة وهي QS.[br]لدينا QS من وحدات

0:04:30.410,0:04:37.840
العمالة المعروضة[br]وQD من وحدات العمالة المطلوبة.[br]QS هي أكبر من QD

0:04:38.020,0:04:46.930
والفارق بينهما هو فائض العمالة[br]والذي يُعرف أيضاً بالبطالة.

0:04:47.110,0:04:52.600
إن الحد الأدنى للأجور هو أحد الموضوعات المثيرة للجدل[br]تشير بعض النتائج الأكاديمية

0:04:52.780,0:04:57.600
إلى أن تأثير البطالة الناتج عن زيادة طفيفة[br]في الحد الأنى للأجور

0:04:57.780,0:05:02.810
لن يكون كبيراً، ولكن في الوقت نفسه[br]علينا أن نلاحظ أيضاً أن الزيادة الطفيفة

0:05:02.990,0:05:08.070
في الحد الأدنى للأجور [br]ليست لها منافع كبيرة هي الأخرى.

0:05:08.250,0:05:12.780
أول نقطة هي أن هناك نسبة صغيرة فقط من العاملين[br]هي التي تتأثر بالحد الأدنى للأجور.

0:05:12.960,0:05:17.880
تلك النسبة لا تزيد عن 7 في المائة[br]وهي من العاملين الذين يكسبون أعلى[br]من الحد الأدنى للأجور بالفعل.

0:05:18.060,0:05:23.600
في الواقع، حتى بين العاملين اليافعين[br]هناك 94 في المائة أو ما إلى ذلك[br]أعمارهم أقل من 25 عاماً[br]وهم يكسبون أعلى من الحد الأدنى

0:05:23.780,0:05:28.500
للأجور بالفعل.[br]في أفضل الحالات، يرتفع الحد الأدنى للأجور

0:05:28.680,0:05:33.760
لبعض العاملين ذوي المهارات المتدنية وبعض العاملين[br]اليافعين، ومعظمهم ستزيد أجورهم في جميع الحالات

0:05:33.940,0:05:38.390
عندما يصبحون أكثر مهارة.[br]وفي أسوء الحالات، سيؤدي الحد الأدنى للأجور[br]إلى ارتفاع سعر الهامبرغر

0:05:38.570,0:05:44.670
ويخلق مزيداً من البطالة[br]ويجعل المراهقين يمكثون في مدارسهم[br]لفترات أطول بعض الشيء.

0:05:44.850,0:05:51.000
ليس بالضرورة أن تكون جميع النتائج أموراً سيئة.[br]ولكن، ماذا عن زيادة كبيرة

0:05:51.180,0:05:56.270
في الحد الأدنى للأجور؟[br]يشك بعض الاقتصاديين أن الزيادة الكبيرة[br]للحد الأدنى للأجور

0:05:56.450,0:06:03.360
قد تتسبب في بطالة خطيرة. ففي النهاية[br]نحن لا يمكننا توفير الرخاء

0:06:03.540,0:06:07.360
برفع الحد الأدنى للأجور أكثر وأكثر.[br]إذا كان الحد الأدنى للأجور الذي يبلغ 10 دولارات

0:06:07.540,0:06:11.640
هو فكرة جيدة، فماذا عن 15 دولار؟ ماذا عن 20؟[br]25؟ 100 دولار؟

0:06:11.820,0:06:16.350
500 دولار في الساعة؟[br]هل سنكون جميعاً أغنياء عند تلك النقطة؟[br]هل سنستلم جميعاً

0:06:16.530,0:06:20.920
أجور بقيمة 500 دولار في الساعة؟[br]بالطبع لا.

0:06:21.100,0:06:25.390
سيصبح معظمنا عاطلاً عن العمل.[br]إذاً، الزيادة الكبيرة في الحد الأدنى للأجور[br]سوف تسبب بطالة خطيرة

0:06:25.570,0:06:30.620
ومثال جيد على ذلك هو ما حدث في بورتوريكو[br]عام 1938. وضع الكونغرس

0:06:30.800,0:06:35.920
أول حد أدنى للأجور في ذلك الوقت[br]والذي بلغ 25 سنت في الساعة.[br]قد يبدو ذلك منخفضاً

0:06:36.100,0:06:39.690
ولكن هذا قد حدث عندما كان متوسط الأجور [br]في الولايات المتحدة

0:06:39.870,0:06:44.600
أقل من دولار في الساعة[br]حيث بلغ 62.5 سنت في الساعة.

0:06:44.780,0:06:49.910
ولكن نسي الكونغرس إعفاء بورتوريكو.[br]حيث كان متوسط الأجر في بورتوريكو

0:06:50.090,0:06:54.720
في ذلك الوقت أقل كثيراً من بقية الولايات المتحدة[br]حيث كان يتراوح بين ثلاثة سنتات

0:06:54.900,0:06:59.880
وأربعة سنتات فقط في الساعة.[br]لذا فإن هذه الزيادة الطفيفة

0:07:00.060,0:07:04.720
للولايات المتحدة الأوروبية كانت زيادة كبيرة[br]في الحد الأدنى للأجور في بورتوريكو

0:07:04.900,0:07:09.610
وقد أفلست حينها الكثير من الشركات في بورتوريكو.[br]لقد خلق ذلك بطالة مدمرة.

0:07:09.790,0:07:15.010
في الواقع، أتى ساسة بورتوريكو إلى واشنطن

0:07:15.190,0:07:20.510
ليتوسلوا للحصول على إعفاء من الحد الأدنى للأجور.[br]إذاً، الزيادة الكبيرة في الحد الأدنى للأجور

0:07:20.690,0:07:25.820
تؤدي بكل تأكيد إلى بطالة كبيرة وخطيرة.

0:07:26.000,0:07:30.190
نحن نرى حدود أدنى للأجور في دول أخرى أعلى من ذلك.[br]فالحد الأدنى للأجور في فرنسا

0:07:30.370,0:07:34.730
هو أعلى منه في الولايات المتحدة مقارنة بمتوسط الأجور[br]في هاتين الدولتين.

0:07:34.910,0:07:39.240
بالإضافة إلى ذلك فإن قوانين العمل في فرنسا[br]تجعل من الصعب للغاية فصل العاملين بعد توظيفهم.

0:07:39.420,0:07:46.050
نتيجة لذلك، فإن الشركات في فرنسا[br]تتردد كثيراً في توظيف عمال جدد.

0:07:46.230,0:07:50.820
يتأثر العمال اليافعين بشكل خاص[br]لأنهم أقل انتاجية

0:07:51.000,0:07:56.160
ولأنهم يُمثلون سلعة أقل شهرة.[br]لذا فإن مخاطر توظيفهم أكبر.

0:07:56.340,0:08:01.870
نتيجة لذلك فإن بطالة العمال اليافعين في فرنسا مرتفعة للغاية.[br]لقد كانت 23% في عام 2005

0:08:02.050,0:08:08.460
وذلك قبل الأزمة الاقتصادية بكثير[br]أي تلك الأزمة المالية التي أثرت على العالم بأسره.

0:08:08.640,0:08:14.420
إذاً، حتى في الأوقات الجيدة[br]كانت بطالة العمال اليافعين في فرنسا مرتفعة للغاية

0:08:14.600,0:08:19.310
لأن الحد الأدنى للأجور مرتفع[br]ولأن الشركات لا تريد التوظيف

0:08:19.490,0:08:24.500
نظراً لأنه من الصعب فصل العمال بعد توظيفهم.[br]حسناً، دعنا نرى أيضاً

0:08:24.680,0:08:28.040
كيف أن الحد الأدنى للأجور[br]يسبب خسارة في مكاسب التجارة[br]وهذا قد أصبح أمراً شائعاً الآن.

0:08:28.220,0:08:32.850
عند الحد الأدنى للأجور[br]تكون كمية العمالة المطلوبة هي QD

0:08:33.030,0:08:38.919
وهي أقل من كمية العمالة التي يتم تداولها[br]عند أجر السوق

0:08:39.100,0:08:45.800
وهي كمية التوظيف هذه.[br]النقطة الهامة هي أن هناك مشترين للعمالة

0:08:45.980,0:08:51.770
ينوون شراء العمالة بسعر أقل من الحد الأدنى للأجور

0:08:51.950,0:08:57.790
وهناك موردين للعمالة، أي عمال[br]ينوون العمل بأقل من الحد الأدنى للأجور.

0:08:57.970,0:09:05.070
هذه العروض مربحة للطرفين، ولكنها غير قانونية.[br]إذاً، هؤلاء هم مشترون للعمالة

0:09:05.250,0:09:08.710
ينوون الشراء بأقل من الحد الأدنى للأجور[br]وهؤلاء بائعون ينوون البيع.

0:09:08.890,0:09:12.790
تلك الصفقات مربحة، ولكنها غير قانونية[br]لذا لا يتم إبرامها.

0:09:12.970,0:09:18.590
نتيجة لذلك، تعتبر مكاسب مفقودة من التجارة[br]أو خسارة المكاسب القصوى.

0:09:18.770,0:09:23.160
حسناً، لقد تناولنا التأثيرين الأولين للحدود الدنيا للأسعار[br]وهما الفوائض

0:09:23.340,0:09:27.380
والمكاسب المفقودة من التجارة.[br]في المحاضرة القادمة[br]سنستخدم مثالاً مختلفاً بعض الشيء

0:09:27.560,0:09:32.284
للنظر في الزيادة المهدرة في الجودة[br]وسوء تخصيص الموارد.

0:09:33.940,0:09:38.110
إذا أردت اختبار نفسك، اضغط على أسئلة التمرين

0:09:38.290,0:09:40.648
أو إذا كنت مستعداً للمتابعة [br]اضغط على "الفيديو التالي."