WEBVTT 00:00:00.714 --> 00:00:03.532 این سئوالی‌است که همه باید از خودمان بپرسیم: 00:00:03.556 --> 00:00:05.325 چه اشتباهی رخ داده است؟ 00:00:05.349 --> 00:00:07.207 نه فقط در رابطه با پاندمیک 00:00:07.231 --> 00:00:09.231 بلکه در رابطه با زندگی مدنی‌مان. 00:00:09.544 --> 00:00:14.226 چه چیزی ما را به این لحظه دشمنی و دوگانگی سیاسی رساند؟ NOTE Paragraph 00:00:15.147 --> 00:00:16.601 در چند دهه اخیر، 00:00:16.625 --> 00:00:20.895 اختلاف میان برنده‌ها و بازنده‌ها زیاد شده، 00:00:20.919 --> 00:00:22.910 سیاست‌مان مسموم شده، 00:00:22.934 --> 00:00:25.133 و ما را ازهم جدا کرده است. 00:00:25.157 --> 00:00:29.042 بخشی از‌این جدایی ناشی از نابرابری است. 00:00:29.577 --> 00:00:34.224 اما ذهنیت غلط بردن و باختن نیز 00:00:34.248 --> 00:00:35.835 همراه با آن ‌است. 00:00:35.859 --> 00:00:37.510 آنهایی‌که در صدر نشسته‌اند 00:00:37.534 --> 00:00:41.791 بر این باورند که موفقیت آنها به خاطر تلاش و مساعی خودشان است. 00:00:42.196 --> 00:00:44.196 و نشان دهنده‌ی لیاقت آنهاست، 00:00:44.522 --> 00:00:48.950 و افرادی هم که باخته‌اند، غیر از خودشان کس دیگری را نباید مقصر قلمداد کنند. NOTE Paragraph 00:00:50.177 --> 00:00:52.558 این نحوه تفکر نسبت به موفقیت 00:00:52.582 --> 00:00:56.000 برخاسته از قواعد به ظاهراً جذابی‌است. 00:00:56.772 --> 00:00:59.180 چنانچه همه افراد دارای شانس برابر باشند، 00:00:59.204 --> 00:01:02.180 پس برنده‌ها لیاقت بردن را دارند. 00:01:02.927 --> 00:01:06.743 این همان نکته کلیدی ایده شایسته سالاری‌است. 00:01:07.849 --> 00:01:11.331 البته، درعمل، داستان خیلی متفاوت است. 00:01:12.581 --> 00:01:15.986 همه‌ی افراد شانس برابر برای موفقیت ندارند. 00:01:17.006 --> 00:01:21.918 کودکانی که در خانواده‌های فقیرمتولد می‌شوند در دوران رشد هم فقیر می‌مانند. 00:01:22.648 --> 00:01:27.535 والدین مرفه قادرند که امکانات برتر خود را به فرزندانشان منتقل کنند. 00:01:28.083 --> 00:01:31.607 به عنوان مثال، در دانشگاه‌های برتر آیوی لیگ آمریکا، 00:01:31.631 --> 00:01:35.031 تعداد بیشتری دانشجو، ازطبقه یک درصد بالای جامعه، 00:01:35.055 --> 00:01:39.936 در مقایسه با کل نیمه پایینی کشور پذیرفته می‌شوند. NOTE Paragraph 00:01:41.627 --> 00:01:45.647 اما مشکل فقط این نیست که ما در رسیدن به اصول شایسته سالاری 00:01:45.671 --> 00:01:48.583 که مدعی آن هستیم اهمال کرده‌ایم. 00:01:49.583 --> 00:01:52.458 این خود آرمان شایسته سالاری است که دارای نقطه ضعف است. 00:01:52.792 --> 00:01:54.426 یک بعد تاریک در آن وجود دارد. 00:01:54.887 --> 00:01:58.958 شایسته سالاری باعث تضعیف مصلحت و منافع عمومی جامعه می‌شود. 00:01:59.839 --> 00:02:02.344 باعث غرور بیش‌ از حد در بین برنده‌ها 00:02:03.538 --> 00:02:07.208 و احساس حقارت درافرادی که احساس باخت می‌کنند، می‌شود. NOTE Paragraph 00:02:08.050 --> 00:02:13.643 باعث می‌شود که افراد موفق آنچنان غرق موفقیت خود ‌شوند 00:02:13.667 --> 00:02:18.542 که فراموش کنند اقبال خوب وشانس هم به آنها در این مسیر کمک کرده است. NOTE Paragraph 00:02:19.002 --> 00:02:23.383 و باعث می‌شود که فکر کنند نسبت به افراد کم شانس‌تر، 00:02:23.407 --> 00:02:26.176 و یا با مدرک تحصیلی پایین‌تر، بهترهستند. 00:02:27.085 --> 00:02:29.569 این مسئله روی سیاست تاثیرگذاراست. 00:02:30.490 --> 00:02:35.450 یکی از قوی ترین عواملی که باعث پس زدن و واکنش جامعه می‌شود 00:02:35.474 --> 00:02:40.807 این است که، قشرکارگر احساس کند قشر فرهیخته نسبت به آنان حس برتری دارد. 00:02:41.708 --> 00:02:43.708 این اعتراضی منطقی ‌است. NOTE Paragraph 00:02:44.589 --> 00:02:49.855 با وجود این که روند جهانی شدن باعث عمیق شدن نابرابری 00:02:49.879 --> 00:02:51.284 و رکود درآمدها شد، 00:02:52.506 --> 00:02:57.279 طرفداران آن، پیشنهادهای تحریک آمیز برای کارگران داشتند. 00:02:58.359 --> 00:03:01.819 «اگر می‌خواهید در اقتصاد جهانی رقابت کنید و برنده شوید 00:03:01.843 --> 00:03:03.311 به دانشگاه بروید.» 00:03:03.776 --> 00:03:06.750 «درآمد شما بستگی به تحصیلات شما دارد» 00:03:07.125 --> 00:03:09.125 « اگر بخواهید، می‌توانید.» 00:03:10.327 --> 00:03:16.216 این نوابغ توهینی را که در این توصیه مستتر است نادیده می‌گیرند. 00:03:17.260 --> 00:03:19.125 اینکه اگر به دانشگاه نروید، 00:03:19.149 --> 00:03:22.645 اینکه اگر در اقتصاد جدید شکوفا نشوید، 00:03:22.669 --> 00:03:25.292 شکست شما تقصیر خودتان است. 00:03:25.819 --> 00:03:27.493 مفهومش همین است. 00:03:27.851 --> 00:03:33.500 عجیب نیست که عده زیادی از کارگران از نوابغ شایسته سالار رویگردان شدند. NOTE Paragraph 00:03:34.506 --> 00:03:36.220 حال چه کار بایستی انجام دهیم؟ 00:03:36.609 --> 00:03:40.664 ما نیاز است که در سه اصل زندگی اجتماعی خود تجدید نظر کنیم: 00:03:41.331 --> 00:03:42.641 نقش دانشگاه، 00:03:42.665 --> 00:03:44.244 شان و منزلت کار 00:03:44.268 --> 00:03:45.982 و مفهوم موفقیت. NOTE Paragraph 00:03:47.149 --> 00:03:51.297 باید با تجدید نظر در رابطه با نقش دانشگاه‌ها 00:03:51.321 --> 00:03:54.000 به عنوان مبنایی برای فرصت‌های شغلی شروع کنیم. 00:03:55.583 --> 00:04:00.460 برای تعدادی از ما که همراه با تحصیل کرده‌ها کار می‌کنیم، 00:04:00.484 --> 00:04:03.937 راحت است که یک حقیقت ساده را فراموش کنیم: 00:04:03.937 --> 00:04:08.525 خیلی از افراد مدرک چهار ساله (لیسانس) دانشگاهی ندارند. 00:04:09.077 --> 00:04:13.208 در واقع، نزدیک به دو سوم از مردم آمریکا ندارند. 00:04:13.978 --> 00:04:18.042 در نتیجه احمقانه است که مدل اقتصادی تعریف کنیم 00:04:18.066 --> 00:04:23.243 که در آن مدرک دانشگاهی شرط لازم 00:04:23.267 --> 00:04:26.542 برای داشتن شغل محترمانه و زندگی خوب باشد. NOTE Paragraph 00:04:27.307 --> 00:04:30.958 تشویق مردم برای رفتن به دانشگاه کار خوبی‌است. NOTE Paragraph 00:04:30.982 --> 00:04:33.760 حتی افزایش دسترسی به دانشگاه برای افرادی که توانایی پرداخت 00:04:33.784 --> 00:04:35.148 را ندارند، کار بهتری‌است. 00:04:35.553 --> 00:04:38.125 ولی این راه حل نابرابری نیست. 00:04:38.948 --> 00:04:44.424 ما باید کمتر روی تجهیز مردم برای نبرد شایسته سالارانه تمرکز کنیم، 00:04:44.448 --> 00:04:48.182 و تمرکزمان بیشتر روی بهبود شرایط زندگی 00:04:48.206 --> 00:04:50.619 برای کسانی که مدرک دانشگاهی ندارند 00:04:50.643 --> 00:04:54.777 ولی خدمات اساسی به جامعه ارائه می دهند باشد. NOTE Paragraph 00:04:55.728 --> 00:04:58.172 ما باید شأن و منزلت کار را باز نگری کرده 00:04:58.196 --> 00:05:00.751 و آن را در مرکز سیاست‌های خود قرار دهیم. 00:05:01.272 --> 00:05:06.295 با باید به یاد داشته باشیم که کار فقط برای تامین مایحتاج زندگی نیست، 00:05:06.319 --> 00:05:09.744 بلکه برای خدمت در جهت منافع عمومی 00:05:09.768 --> 00:05:12.542 و به رسمیت شناختن آن است. NOTE Paragraph 00:05:13.030 --> 00:05:16.672 نیم قرن پیش رابرت کندی کاملاً درست گفت که 00:05:17.117 --> 00:05:20.800 حس تعامل و همکاری، همزیستی، حس مشترک میهن دوستی. 00:05:21.438 --> 00:05:24.772 این ارزش‌های بنیادی از طریق 00:05:24.796 --> 00:05:27.667 تامین و مصرف مایحتاج همگانی به دست نمی‌آید. 00:05:28.863 --> 00:05:31.347 بلکه از طریق شغل آبرومند و 00:05:31.371 --> 00:05:33.156 دستمزد مناسب بدست می‌آید. 00:05:33.180 --> 00:05:36.938 شغلی که به ما این امکان را بدهد که بتوانیم بگوییم، 00:05:36.962 --> 00:05:38.962 «من در ساختن این کشور نقش داشته‌ام. 00:05:39.522 --> 00:05:43.500 من هم در این اتفاق بزرگ عمومی شریک هستم.» 00:05:44.800 --> 00:05:47.522 این گونه تفکر مدنی 00:05:47.546 --> 00:05:51.625 امروزه از زندگی عمومی ما به میزان زیادی حذف شده است. NOTE Paragraph 00:05:52.788 --> 00:05:56.565 ما اغلب تصور می‌کنیم که درآمد افراد 00:05:56.589 --> 00:05:59.878 معیار مشارکت آنها در منافع عمومی جامعه است. 00:06:00.807 --> 00:06:02.624 در حالی‌که این اشتباه است. 00:06:03.450 --> 00:06:06.167 مارتین لوتر کینگ، توضیح داد که چرا. 00:06:07.355 --> 00:06:11.117 او ضمن بازتاب اعتصاب کارگران خدمات بهداشتی 00:06:11.141 --> 00:06:13.142 درشهر ممفیس در ایالت تنسی 00:06:13.166 --> 00:06:15.166 تنها کمی قبل ازاین که ترور شود، 00:06:16.097 --> 00:06:17.684 گفت، 00:06:17.708 --> 00:06:22.732 «نهایتاً، مشخص شد که فردی که زباله‌های ما را جمع می‌کند، 00:06:22.756 --> 00:06:25.438 به اندازه یک پزشک اهمیت دارد، 00:06:26.855 --> 00:06:29.085 چون اگر او وظیفه خود را انجام ندهد، 00:06:29.109 --> 00:06:31.109 بیماری همه جا را فرا می‌گیرد. 00:06:32.014 --> 00:06:34.792 همه‌ی کارها دارای عزت هستند.» NOTE Paragraph 00:06:35.637 --> 00:06:38.065 همه گیری امروزه این موضوع را روشن می‌کند. 00:06:38.589 --> 00:06:41.633 نشان می‌دهد که چقدر عمیق اعتماد می‌کنیم 00:06:41.657 --> 00:06:44.664 در مورد کارگرانی که اغلب نگاه تحقیرآمیز به آنها داریم. 00:06:45.567 --> 00:06:47.188 کارگران تحویل، 00:06:47.212 --> 00:06:49.093 کارگران تعمیر و نگهداری، 00:06:49.117 --> 00:06:51.014 کارمندان فروشگاه‌های موادغذایی، 00:06:51.038 --> 00:06:52.709 کارگران انبار، 00:06:52.733 --> 00:06:54.093 راننده‌های کامیون، 00:06:54.117 --> 00:06:55.744 دستیاران پرستار، 00:06:55.768 --> 00:06:57.410 کارگران نگهداری از کودکان، 00:06:57.434 --> 00:06:59.434 افراد مراقبت‌های پزشکی در منزل. 00:06:59.776 --> 00:07:04.207 اینها پردرآمدترین یا با افتخارترین کارگران نیستند. 00:07:05.234 --> 00:07:09.170 اما حالا، ما آنها را به عنوان کارگران خدمات اساسی می‌بینیم. 00:07:10.337 --> 00:07:14.142 این لحظه‌ای برای یک بحث عمومی است 00:07:14.166 --> 00:07:17.791 در مورد این که چگونه حق الزحمه، قدردانی و به رسمیت شناختن آنها 00:07:17.815 --> 00:07:21.926 با توجه به اهمیت کار آنها بایستی تعدیل گردد. NOTE Paragraph 00:07:22.450 --> 00:07:28.649 وقت آن است که اخلاقا و حتی از نظرمعنوی، 00:07:28.673 --> 00:07:32.374 غرور ناشی از شایسته سالاری خود را زیر سئوال ببریم. 00:07:33.645 --> 00:07:37.898 آیا اخلاقا من مستحق امکاناتی که باعث شکوفایی من می‌شوند، هستم؟ 00:07:38.533 --> 00:07:40.467 آیا این نتیجه تلاش من است 00:07:40.491 --> 00:07:44.133 که، برحسب اتفاق، در جامعه ای زندگی می کنم که 00:07:44.157 --> 00:07:45.875 به استعدادها جایزه می‌دهند؟ 00:07:46.315 --> 00:07:48.315 یا این اقبال خوب من‌ است؟ 00:07:49.042 --> 00:07:52.883 تاکید بر این‌ که موفقیت من مدیون خودم است 00:07:52.907 --> 00:07:57.255 کار خود را در جای دیگران دیدن را مشکل می‌سازد. 00:07:58.188 --> 00:08:01.029 قدردانی از نقش شانس در زندگی 00:08:01.053 --> 00:08:03.053 می‌تواند باعث فروتنی خاصی شود. 00:08:03.879 --> 00:08:08.196 این، به خاطر رویداد تولد، یا لطف خدا، 00:08:08.220 --> 00:08:10.094 یا رمز و راز سرنوشت است، 00:08:10.118 --> 00:08:11.375 که من موفق هستم. NOTE Paragraph 00:08:12.379 --> 00:08:14.736 این روحیه فروتنی 00:08:14.760 --> 00:08:17.355 فضیلت مدنی است که اکنون به آن نیاز داریم. 00:08:18.101 --> 00:08:20.522 این آغازی‌ است برای دست کشیدن از 00:08:20.546 --> 00:08:24.792 (خصلت‌های) اخلاقی ناپسند ناشی از موفقیت، که ما را از هم جدا می‌سازد. 00:08:25.466 --> 00:08:29.572 آنسوی استبداد ناشی از شایستگی را 00:08:29.596 --> 00:08:33.714 که یک زندگی جمعی به دور از کینه و دشمنی و با بخشندگی بیشتر است به ما نشان می‌دهد.