1 00:00:00,817 --> 00:00:04,346 W zeszłym roku poznałam 273 założycieli start-upów. 2 00:00:04,689 --> 00:00:06,177 Każdy z nich chciał pieniędzy. 3 00:00:06,849 --> 00:00:08,473 Jako inwestor technologiczny 4 00:00:08,473 --> 00:00:11,151 miałam za zadanie przyjrzeć się każdemu 5 00:00:11,151 --> 00:00:12,760 i szybko ustalić, 6 00:00:12,767 --> 00:00:16,267 którzy z nich mieli potencjał do osiągnięcia czegoś wielkiego. 7 00:00:16,887 --> 00:00:18,617 Jak rozpoznać świetnego założyciela? 8 00:00:18,620 --> 00:00:20,824 Zadaję sobie to pytanie każdego dnia. 9 00:00:21,186 --> 00:00:25,062 Dla niektórych inwestorów liczy się wykształcenie i doświadczenie założyciela. 10 00:00:25,496 --> 00:00:27,444 Czy chodzili do szkoły Ligi Bluszczowej? 11 00:00:27,472 --> 00:00:29,085 Czy pracowali w spółce blue-chip? 12 00:00:29,419 --> 00:00:31,363 Czy stworzyli wcześniej wielką wizję? 13 00:00:31,387 --> 00:00:33,920 Jak bystra jest ta osoba w rzeczywistości? 14 00:00:34,522 --> 00:00:38,541 Inni inwestorzy oceniają EQ założyciela, czyli inteligencję emocjonalną. 15 00:00:38,869 --> 00:00:40,742 Jak radzi sobie ze stworzeniem zespołu 16 00:00:40,766 --> 00:00:43,670 i czy będzie miał dobry kontakt z kupującymi i klientami? 17 00:00:44,496 --> 00:00:47,323 Mam jednak inny sposób oceny założycieli start-upów 18 00:00:47,323 --> 00:00:48,657 i nie jest on skomplikowany. 19 00:00:49,252 --> 00:00:51,852 Szukam oznak jednej, specyficznej cechy. 20 00:00:52,204 --> 00:00:54,026 Nie IQ, nie EQ. 21 00:00:54,688 --> 00:00:56,338 To zdolność adaptacji, 22 00:00:56,338 --> 00:01:00,309 czyli jak osoba reaguje na nieuchronność zmian, 23 00:01:00,318 --> 00:01:01,171 i to wielu. 24 00:01:01,500 --> 00:01:03,537 To dla mnie najważniejszy wyznacznik. 25 00:01:04,378 --> 00:01:08,971 Myślę, że zdolność adaptacji jest formą inteligencji, 26 00:01:08,971 --> 00:01:11,990 a iloraz adaptacji, czyli AQ, 27 00:01:11,990 --> 00:01:15,471 jest czymś, co można zmierzyć, sprawdzić i ulepszyć. 28 00:01:16,301 --> 00:01:19,003 AQ jest nie tylko przydatne wśród założycieli start-upów. 29 00:01:19,447 --> 00:01:21,825 Myślę, że jest coraz ważniejsze dla nas wszystkich, 30 00:01:21,825 --> 00:01:23,188 bo świat przyspiesza. 31 00:01:23,773 --> 00:01:26,962 Wiemy, że tempo zmian technologicznych nabiera prędkości, 32 00:01:26,962 --> 00:01:28,767 co zmusza nasz mózg do reakcji. 33 00:01:29,087 --> 00:01:31,324 Kiedy radzimy sobie ze zmiennymi warunkami pracy 34 00:01:31,324 --> 00:01:32,873 wywołanymi automatyzacją, 35 00:01:32,873 --> 00:01:36,140 zmieniającą się geopolityką w zglobalizowanym świecie 36 00:01:36,140 --> 00:01:39,552 czy zmienną dynamiką rodziny i relacjami osobistymi. 37 00:01:39,956 --> 00:01:42,427 My wszyscy, jako jednostki, grupy, 38 00:01:42,427 --> 00:01:44,771 korporacje, a nawet rządy, 39 00:01:44,771 --> 00:01:49,022 jesteśmy zmuszeni do radzenia sobie z największą ilością zmian w historii. 40 00:01:50,014 --> 00:01:52,414 Jak ocenia się zdolność adaptacji? 41 00:01:53,390 --> 00:01:55,950 Stosuję trzy sztuczki podczas spotkań z założycielami. 42 00:01:56,000 --> 00:01:57,023 To pierwsza. 43 00:01:57,480 --> 00:01:59,640 Przypomnijcie sobie ostatnią rozmowę o pracę. 44 00:02:00,178 --> 00:02:01,985 Jakie pytania wam zadano? 45 00:02:02,440 --> 00:02:06,579 Prawdopodobnie coś w stylu: "Proszę opowiedzieć o tym, kiedy...". 46 00:02:07,125 --> 00:02:10,067 Tymczasem, żeby ocenić zdolność adaptacji, 47 00:02:10,067 --> 00:02:12,232 zadaję pytania typu "co jeśli...?". 48 00:02:12,585 --> 00:02:15,185 Co jeśli nagle stracisz główne źródło dochodów? 49 00:02:15,387 --> 00:02:17,751 Co jeśli upały uniemożliwią klientom 50 00:02:17,751 --> 00:02:19,487 dotarcie do twojego sklepu? 51 00:02:19,776 --> 00:02:23,008 Pytanie "co jeśli", a nie pytanie o przeszłość, 52 00:02:23,008 --> 00:02:24,390 zmusza mózg do symulacji. 53 00:02:24,853 --> 00:02:27,256 Do wyobrażenia sobie różnych wizji przyszłości. 54 00:02:27,718 --> 00:02:29,105 Zarówno siła tej wizji, 55 00:02:29,105 --> 00:02:33,091 jak i liczba scenariuszy, które się wymyśli, dużo mi mówi. 56 00:02:34,175 --> 00:02:37,778 Ćwiczenie symulacji jest bezpiecznym poligonem 57 00:02:37,778 --> 00:02:39,414 doskonalenia zdolności adaptacji. 58 00:02:39,842 --> 00:02:43,827 Zamiast sprawdzać przyswajanie i zapamiętywanie informacji, 59 00:02:43,827 --> 00:02:45,628 co zmierzyłby test IQ, 60 00:02:45,628 --> 00:02:48,048 sprawdza, w jaki sposób nimi manipulujecie 61 00:02:48,048 --> 00:02:49,141 w obliczu ograniczeń, 62 00:02:49,141 --> 00:02:51,215 żeby osiągnąć dany cel. 63 00:02:52,950 --> 00:02:56,589 Druga sztuczka, z której korzystam przy ocenie zdolności adaptacji, 64 00:02:56,589 --> 00:02:58,925 to szukanie oznak oduczania się. 65 00:02:59,446 --> 00:03:03,869 Aktywnie oduczający się podważają to, co zakładają, że wiedzą, 66 00:03:03,869 --> 00:03:07,278 i zastępują stare informacje nowymi. 67 00:03:07,720 --> 00:03:10,079 Podobnie jak oczyszczanie dysku komputera. 68 00:03:11,053 --> 00:03:13,111 Weźmy za przykład Destina Sandlina, 69 00:03:13,111 --> 00:03:16,688 który zaprogramował swój rower tak, żeby skierowany w prawo skręcał w lewo, 70 00:03:16,690 --> 00:03:17,613 i odwrotnie. 71 00:03:18,206 --> 00:03:20,048 Nazwał go "rowerem na opak", 72 00:03:20,048 --> 00:03:22,060 a zajęło mu prawie osiem miesięcy, 73 00:03:22,060 --> 00:03:24,789 żeby nauczyć się na nim jeździć. 74 00:03:25,759 --> 00:03:28,848 Fakt, że Destin oduczył się jeździć na zwykłym rowerze 75 00:03:28,848 --> 00:03:30,630 na rzecz nowego, 76 00:03:30,630 --> 00:03:33,206 pokazuje coś niesamowitego w zdolności adaptacji. 77 00:03:33,656 --> 00:03:34,973 Adaptacja nie jest stała. 78 00:03:35,186 --> 00:03:38,203 Każdy może ją udoskonalić 79 00:03:38,203 --> 00:03:40,196 poprzez oddanie i ciężką pracę. 80 00:03:40,712 --> 00:03:44,586 Na końcu autobiografii Gandhi napisał: 81 00:03:44,586 --> 00:03:47,159 "Muszę zredukować się do zera". 82 00:03:47,903 --> 00:03:50,526 W wielu momentach swojego bardzo aktywnego życia 83 00:03:50,530 --> 00:03:54,339 nadal chciał powrócić do umysłu początkującego, do zera. 84 00:03:54,831 --> 00:03:55,993 Do oduczenia się. 85 00:03:56,244 --> 00:03:59,063 Można śmiało powiedzieć, 86 00:03:59,063 --> 00:04:00,812 że Gandhi miał wysokie AQ. 87 00:04:00,973 --> 00:04:02,054 (Śmiech) 88 00:04:02,186 --> 00:04:03,508 Trzecią, ostatnią sztuczką, 89 00:04:03,508 --> 00:04:06,113 którą stosuję w ocenie zdolności adaptacji, 90 00:04:06,113 --> 00:04:09,021 jest szukanie osób, które wypełniają swoje życie i biznes 91 00:04:09,021 --> 00:04:10,959 potrzebą poznania. 92 00:04:11,638 --> 00:04:15,898 Istnieje rodzaj naturalnego napięcia między poszukiwaniem i eksploatacją. 93 00:04:16,106 --> 00:04:19,578 Większość z nas przecenia eksploatację. 94 00:04:20,185 --> 00:04:21,224 Już tłumaczę. 95 00:04:21,815 --> 00:04:23,359 W 2000 roku 96 00:04:23,359 --> 00:04:26,605 pewien mężczyzna wkręcił się na spotkanie z Johnem Antioco, 97 00:04:26,605 --> 00:04:28,316 prezesem Blockbustera, 98 00:04:28,316 --> 00:04:29,974 i zaproponował współpracę 99 00:04:29,974 --> 00:04:32,984 w zarządzaniu raczkującą internetową działalnością Blockbustera. 100 00:04:33,133 --> 00:04:36,519 Prezes John wyśmiał go, mówiąc: 101 00:04:36,519 --> 00:04:38,545 "Mam miliony klientów 102 00:04:38,545 --> 00:04:40,934 i tysiące prosperujących sklepów detalicznych. 103 00:04:40,934 --> 00:04:42,560 Muszę się skupić na pieniądzach". 104 00:04:43,373 --> 00:04:45,108 Tym drugim mężczyzną 105 00:04:45,108 --> 00:04:47,855 okazał się Reed Hastings, prezes Netflixa. 106 00:04:48,683 --> 00:04:52,734 W 2018 roku Netflix przyniósł dochód w wysokości 15,8 miliardów dolarów, 107 00:04:52,734 --> 00:04:57,068 a Blockbuster zbankrutował w 2010 roku, 108 00:04:57,068 --> 00:04:59,002 10 lat po tamtym spotkaniu. 109 00:04:59,736 --> 00:05:01,162 Prezes Blockbustera 110 00:05:01,162 --> 00:05:05,003 był skupiony na eksploatacji już owocnego modelu biznesowego 111 00:05:05,003 --> 00:05:07,907 do tego stopnia, że nie widział tego, co czai się za rogiem. 112 00:05:08,169 --> 00:05:10,362 W ten sposób jego poprzedni sukces 113 00:05:10,362 --> 00:05:12,835 stał się wrogiem jego zdolności adaptacji. 114 00:05:13,717 --> 00:05:15,490 Założycielom, z którymi współpracuję, 115 00:05:15,490 --> 00:05:18,518 obrazuję poszukiwanie jako stan nieustannego dążenia. 116 00:05:18,805 --> 00:05:20,998 Nie należy przywiązywać się do swoich sukcesów, 117 00:05:20,998 --> 00:05:24,600 a raczej szukać tego, co może nas zabić. 118 00:05:26,192 --> 00:05:28,590 Kiedy zaczęłam zajmować się zdolnością adaptacji, 119 00:05:28,590 --> 00:05:31,433 najbardziej fascynowało mnie to, że możemy ją ulepszyć. 120 00:05:31,811 --> 00:05:34,610 Każdy może poprawić zdolność adaptacji. 121 00:05:35,109 --> 00:05:36,609 Pomyślcie o niej jak o mięśniu, 122 00:05:36,609 --> 00:05:38,098 który trzeba ćwiczyć. 123 00:05:38,546 --> 00:05:40,804 Nie zniechęcajcie się, jeśli trochę to potrwa. 124 00:05:41,141 --> 00:05:42,489 Pamiętacie Destina Sandlina? 125 00:05:42,758 --> 00:05:45,050 Nauka jazdy na rowerze zajęła mu osiem miesięcy. 126 00:05:45,798 --> 00:05:49,097 Z czasem korzystanie ze sztuczek, które stosuję z założycielami, 127 00:05:49,097 --> 00:05:52,341 zadawanie pytań typu "co jeśli", oduczanie się, 128 00:05:52,341 --> 00:05:56,330 i priorytetowe traktowanie poszukiwania, a nie eksploatacji, 129 00:05:56,330 --> 00:05:58,091 pomoże wam przejąć kontrolę, 130 00:05:58,091 --> 00:06:00,455 więc kiedy nadejdą kolejne wielkie zmiany, 131 00:06:00,455 --> 00:06:02,010 będziecie na nie przygotowani. 132 00:06:02,569 --> 00:06:07,003 Wkraczamy w przyszłość, w której IQ i EQ mają mniejsze znaczenie niż to, 133 00:06:07,003 --> 00:06:09,081 jak szybko potraficie się przystosować. 134 00:06:09,442 --> 00:06:12,428 Mam nadzieję, że te narzędzia pomogą wam rozwinąć AQ. 135 00:06:12,982 --> 00:06:14,133 Dziękuję. 136 00:06:14,157 --> 00:06:16,929 (Brawa)