(muzică)
Atât de mulți oameni spun că slujba lor nu este ceea ce-și doresc,
că vor altceva și altceva, iar 3 ani mai târziu tot nu au un loc de muncă.
Găsește-ți un loc de muncă chiar dacă asta înseamnă
să pregătești hamburgeri la McDonald's. Câștigă experiență și urmează-ți visul.
Tata m-a învățat un lucru de la o vârstă fragedă:
„Nimeni nu reușește în viață dacă lucrează 40 de ore pe săptămână.”
La 14 ani jumătate, tatăl său l-a trimis la Omaha, Nebraska, să vândă singur
o turmă de oi.
La 14 ani jumătate! Când a făcut asta, a primit prima pereche de pantaloni lungi.
A vândut toate oile și s-a întors acasă. Mi-a spus: „Mi-a zis ce să fac,
dar nu mi-a zis niciodată cum să o fac.”
(râset)
În 1989, eu, fratele eu și prietenii mei - părinții noștri muriseră în 1985 -
să ne dăm seama ce persoane, din categoria celor tinere, putem ajuta.
Ce putem face. Am analizat toate opțiunile
care ne-au venit în minte. Am zis: „Tinerii cu handicap aduc
o contribuție uriașă companiei noastre. Sunt angajații noștri de mulți ani.
Însă mulți alții sunt șomeri! Ceea ce trebuie să facem este
să găsim o cale pentru a-i ajuta pe acești tineri să aibă șansa
să fie angajați cu normă întreagă.” Deci, în ultimii 23 de ani,
Bridges a ajutat peste 18 000 de tineri să găsească un loc de muncă.
(aplauze)
Bridges colaborează cu grupuri dedicate educației speciale și reabilitării,
dar și cu altele din numeroase orașe. Ele identifică studenții
care ar putea fi candidați Bridges. Reprezentanții angajatorului lucrează
cu acești tineri și tinere, iar noi îi instruim cum să depună un CV,
cum să răspundă la un interviu, cum să desfășoare o activitate,
să-și asume o responsabilitate și să-și respecte sarcinile zilnice.
Am vorbit azi despre Maria din Dallas, care a fost prima participantă la program
care a fost angajată de Banca Americii. Ea suferă de spină bifidă și abia merge.
Spune că: „oamenii cred că nu pot face nimic, deoarece nu pot merge dreaptă”.
Însă Banca Americii a angajat-o. Este senzațională! A fost promovată
de trei ori, iar banca a mai angajat 32 de persoane din programul Bridges
și pentru că este foarte bună. Acești tineri ridică moralul echipei.
Colegii lor de muncă spun: „Iată pe cineva încântat de slujba sa!”
(râset)
E ceva extraordinar! Vin la lucru, muncesc din greu, sunt fericiți, se bucură
că se află acolo și de ceea ce fac, iar asta e bine pentru toată lumea!