WEBVTT 00:00:00.000 --> 00:00:06.151 música 00:00:06.352 --> 00:00:09.770 Así que muchas personas están sentados ahí diciendo, "Bueno, nuestro trabajo no es del todo exactamente lo 00:00:09.770 --> 00:00:13.486 Yo quiero, yo estoy aquí para algo más. y otra cosa, y, de repente, es 00:00:13.486 --> 00:00:18.191 tres años más tarde y que todavía no han consiguió un trabajo. "Hey, si eso significa cocinar 00:00:18.191 --> 00:00:22.610 hamburguesas en McDonalds, conseguir un trabajo. Obtener salir y conseguir un poco de experiencia e ir 00:00:22.610 --> 00:00:29.003 después de. Ahora, eso fue una cosa de mi padre me enseñó, y acaba de vencer en mí desde el 00:00:29.003 --> 00:00:33.689 vez que era un niño pequeño: "Nadie hace un gran éxito de la vida de trabajo de los 40 00:00:33.689 --> 00:00:39.455 horas a la semana. "Cuando tenía 14 años y medio años de edad, su padre lo envió a Omaha, 00:00:39.455 --> 00:00:44.067 Nebraska, con todo un tren cargado de ovejas. Por sí mismo. Para vender las ovejas. 00:00:44.067 --> 00:00:49.383 Catorce años y medio de edad! Vamos, que tuvo su primer par de pantalones largos cuando 00:00:49.383 --> 00:00:57.306 lo hizo. Él fue y vendió todo el ovejas y llegó a casa. Y él dijo: "Le dijo 00:00:57.306 --> 00:00:59.252 yo lo que haga, nunca me dijo cómo hacerlo." 00:00:59.252 --> 00:01:02.368 (risas) 00:01:02.368 --> 00:01:08.726 En 1989, mi hermano y yo y mis padres se trata de decidir - a mi madre y mi 00:01:08.726 --> 00:01:14.458 padre había fallecido en 1985 - nos quedamos tratando de averiguar qué segmento de la 00:01:14.458 --> 00:01:21.755 de la población, de la población joven, puede ayudamos a cabo. Qué podemos hacer. Y nos sentamos 00:01:21.755 --> 00:01:27.087 abajo y fue a través de todo lo que pudimos pensar en. Usted dijo: "Usted sabe, los jóvenes 00:01:27.087 --> 00:01:30.454 con discapacidad están haciendo una tremenda contribución a nuestra empresa. Hemos estado 00:01:30.454 --> 00:01:37.131 la contratación de ellos durante años. Pero la mayoría de ellos tener- están desempleados! Y lo que 00:01:37.131 --> 00:01:40.964 hay que hacer es llegar allí y tratar de encontrar una manera de ayudar a estos jóvenes reciben 00:01:40.964 --> 00:01:46.687 una oportunidad para el empleo a tiempo completo. Así que en los los últimos 23 años, tiene Puentes 00:01:46.687 --> 00:01:51.573 ayudado a más de 18.000 jóvenes encontrar un empleo significativo. 00:01:51.573 --> 00:01:55.730 (aplausos) 00:01:55.730 --> 00:01:59.817 ¿Qué Bridges hace ... Vamos trabajo con el grupos de educación especial y el voc 00:01:59.817 --> 00:02:03.163 grupos de rehabilitación y así sucesivamente en los diferentes ciudades que estamos trabajando. Ellos 00:02:03.163 --> 00:02:09.059 identificar a los estudiantes que podría ser posible Puentes candidatos. Nuestros representantes de los empleadores 00:02:09.059 --> 00:02:14.236 trabajar con estos jóvenes hombres y mujeres, y nosotros los entrenamos cómo presentar una 00:02:14.236 --> 00:02:18.664 solicitud de un puesto de trabajo, cómo entrevistar, cómo realizar el trabajo, cómo tener 00:02:18.664 --> 00:02:24.223 responsabilidad, cómo hacer el día a día de trabajo responsabilidades. Hablé hoy sobre este 00:02:24.223 --> 00:02:29.039 dulce niña llamada María en Dallas. Contratado por el Bank of America, que nunca habían 00:02:29.039 --> 00:02:34.464 a nadie fuera del programa. Ella tiene bífida espina, apenas podía caminar. Pero tu 00:02:34.464 --> 00:02:38.365 Sabes, ella dijo: "La gente no creo que pueda hacer nada porque no puedo caminar en línea recta ". 00:02:38.365 --> 00:02:44.641 Pero el Banco de América la contrató. Ella es una sensación! Quiero decir, ella ha tenido tres NOTE Paragraph 00:02:44.641 --> 00:02:50.996 promociones, han contratado a 32 personas desde desde el programa Bridges, y- Debido 00:02:50.996 --> 00:02:58.047 ella es tan bueno. Estos chicos son geniales para la moral del equipo. Quiero decir, la gente que 00:02:58.047 --> 00:03:02.416 trabajar con ellos decir: "Aquí está alguien que ha verdaderamente entusiasmados con su trabajo! " 00:03:02.416 --> 00:03:03.449 (risas) 00:03:03.449 --> 00:03:10.301 Quiero decir, ¡guau! Se presentan, trabajan duro, que están felices, son sólo emocionado de estar 00:03:10.301 --> 00:03:16.222 allí y ser la realización de un servicio útil. Y es bueno para todo el mundo! 00:03:16.222 --> 00:03:23.486 Hemos tratado con 4.800 empleadores diferentes a través de los años. Quiero decir, hay 00:03:23.486 --> 00:03:29.277 una gran cantidad de empresarios que hay. y es usually- Estamos educando a los niños cómo 00:03:29.277 --> 00:03:32.418 para solicitar puestos de trabajo, y también estamos educando los empresarios cómo trabajar con personas con 00:03:32.418 --> 00:03:36.262 discapacidades y cómo ser cómoda con ellos. Y el nivel de confort es el 00:03:36.262 --> 00:03:39.495 más cosa importante. Podemos conseguir que cómodo con el trabajo con estos jóvenes 00:03:39.495 --> 00:03:46.251 personas y saben cómo pueden aplicar mejor sus talentos individuales, y es una obviedad. 00:03:46.251 --> 00:03:50.603 Estos niños realmente pueden hacer contribuciones. Ellos nos pueden ayudar, pueden ayudar con nuestro 00:03:50.603 --> 00:03:56.013 Estós Niños Realmente pueden Hacer Contribuciones. Ellos nos pueden faire, pueden faire nuestro de la estafa 00:03:56.013 --> 00:04:01.332 la comunidad. Ya sabes, es una excelente oportunidad para ellos, para que realmente 00:04:01.332 --> 00:04:07.417 estos jóvenes en la comunidad y en la comunidad de negocios.