1 00:00:00,201 --> 00:00:06,352 ♪ (Jazz Musik) ♪ 2 00:00:06,352 --> 00:00:09,770 So viele Menschen sitzen herum und sagen "Unsere Arbeit ist nicht genau das, 3 00:00:09,770 --> 00:00:13,486 was ich will, Ich will etwas anderes." Und auf einmal sind 3 Jahre vergangen 4 00:00:13,486 --> 00:00:18,191 und sie haben immer noch keine Arbeit. Hey, wenn das bedeutet bei McDonalds 5 00:00:18,191 --> 00:00:22,610 Burger zu braten, dann nimm den Job. Geh da raus und mache Erfahrungen. 6 00:00:22,610 --> 00:00:29,003 Das war eine Sache, die mein Vater mir von Kindesbeinen an einbläute: 7 00:00:29,003 --> 00:00:33,689 "Niemand hat großen Erfolg im Leben, wenn er 40 Stunden die Woche arbeitet" 8 00:00:33,689 --> 00:00:39,455 Als er 14 einhalb Jahre alt war, schickte sein Vater ihn nach Omaha, Nebraska, 9 00:00:39,455 --> 00:00:44,067 mit einer ganzen Zugladung Schafe. Ganz alleine. Um die Schafe zu verkaufen. 10 00:00:44,067 --> 00:00:49,383 Vierzehn einhalb Jahre alt! Da war er gerade aus den Kinderschuhen raus! 11 00:00:49,383 --> 00:00:57,306 Er verkaufte alle Schafe und kam Heim. Und er sagte: "Er sagte mir, 12 00:00:57,306 --> 00:01:01,192 was ich zu tun hatte, aber nie, wie ich es tun sollte. 13 00:01:01,192 --> 00:01:02,368 (Gelächter) 14 00:01:02,368 --> 00:01:08,726 1989 versuchten mein Bruder und ich und meine Familie zu entscheiden - meine Mutter 15 00:01:08,726 --> 00:01:14,978 und mein Vater waren 1985 verschieden - welchem Teil der jungen Bevölkerung 16 00:01:14,978 --> 00:01:21,755 wir helfen könnten. Was konnten wir tun. Wir besprachen alles, 17 00:01:21,755 --> 00:01:26,677 was uns in den Sinn kam. Wir sagten: "Junge Leute mit Behinderungen 18 00:01:26,677 --> 00:01:30,964 leisten einen großen Beitrag in unserer Firma. Wir stellen sie 19 00:01:30,964 --> 00:01:36,781 seit Jahren ein. Aber die meisten haben keine Arbeit! 20 00:01:36,781 --> 00:01:41,264 Und wir müssen diesen jungen Leuten helfen eine Vollzeitstelle zu bekommen." 21 00:01:41,264 --> 00:01:47,027 In den letzten 23 Jahren also, hat Bridges mehr als 18.000 22 00:01:47,027 --> 00:01:52,833 jungen Leuten geholfen, eine bedeutsame Arbeitsstelle zu finden. 23 00:01:52,833 --> 00:01:54,970 (Applaus) 24 00:01:54,970 --> 00:01:58,967 Was macht Bridges... Wir arbeiten mit Sonderschulgruppen und der 25 00:01:58,967 --> 00:02:02,423 Berufs-Reha zusammen in allen Städten, wo wir vertreten sind. 26 00:02:02,423 --> 00:02:09,059 Sie picken mögliche Bridges Kandidaten heraus. Unsere Stellvertreter 27 00:02:09,059 --> 00:02:14,236 arbeiten mit diesen jungen Leuten und wir zeigen ihnen, wie man sich bewirbt, 28 00:02:14,236 --> 00:02:18,664 sich bei einem Bewerbungsgespräch verhält, wie man arbeitet und mit 29 00:02:18,664 --> 00:02:24,223 Verantwortung umgeht in einem täglichen Job. Ich habe heute über dieses 30 00:02:24,223 --> 00:02:29,039 süße Mädchen in Dallas gesprochen, Maria. Die Bank of America stellte sie an. 31 00:02:29,039 --> 00:02:34,514 Die Bank hatte noch nie jemanden aus dem Programm angestellt. Sie hat Spina Bifida, 32 00:02:34,514 --> 00:02:38,365 sie kann kaum laufen, aber sie sagt: "Alle denken ich kann nichts tun, weil ich 33 00:02:38,365 --> 00:02:44,641 nicht gerade laufen kann. Aber die Bank stellte sie an. Sie hat schon drei 34 00:02:44,641 --> 00:02:50,996 Promotionen. Seitdem hat die Bank 32 Leute aus dem Programm angestellt, weil sie 35 00:02:50,996 --> 00:02:58,047 so verdammt gut ist. Diese Jugendlichen sind toll für die Teammoral. 36 00:02:58,047 --> 00:03:02,416 Mitarbeiter sagen: "Sie sind wirklich begeistert von ihrem Job!" 37 00:03:02,416 --> 00:03:03,449 (Gelächter) 38 00:03:03,449 --> 00:03:10,301 Ich meine, wow! Sie kommen, arbeiten hart und sind glücklich. Sie sind begeistert, 39 00:03:10,301 --> 00:03:16,222 dass sie eine sinnvolle Aufgabe verrichten können. Und es ist gut für jeden! 40 00:03:16,222 --> 00:03:23,486 Wir haben bisher mit 4800 verschiedenen Arbeitgebern gearbeitet. Es gibt ja viele. 41 00:03:23,486 --> 00:03:28,887 Und normalerweise- wir zeigen den Jugendlichen wie man sich bewirbt und 42 00:03:28,887 --> 00:03:32,948 wir zeigen den Arbeitgebern wie man mit Leuten mit Behinderung umgeht 43 00:03:32,948 --> 00:03:36,872 und wie man sich mit ihnen wohlfühlt. Das Wohlfühlen ist das Wichtigste. 44 00:03:36,872 --> 00:03:41,385 Wir bringen sie dazu sich beim Arbeiten mit diesen jungen Leuten wohlzufühlen 45 00:03:41,385 --> 00:03:46,891 und wie sie am besten die individuellen Talente anwenden - es ist ein Selbstläufer. 46 00:03:46,891 --> 00:03:51,663 Diese Jugendlichen können Beiträge leisten. Sie können uns helfen, mit unserer Moral, 47 00:03:51,663 --> 00:03:56,353 mit dem Fazit, mit der Teilnahme an unserer Gesellschaft. 48 00:03:56,353 --> 00:04:01,882 Es ist eine unheimliche Gelegenheit für sie, um diese jungen Leute 49 00:04:01,882 --> 00:04:07,827 in die Gesellschaft und die gewerbliche Gesellschaft mit einzubeziehen.