你的獨特故事如何讓你拿到工作
-
0:00 - 0:04你坐在電腦前面,
準備要應徵夢想的工作, -
0:04 - 0:07但接著,卻不斷在想,
這是在浪費時間。 -
0:07 - 0:10也許你在想「我的父母沒有上大學」
-
0:10 - 0:12或「我有學習障礙。」
-
0:12 - 0:16「我上了他們的網站去看
那些擔任最高層職務的人, -
0:16 - 0:20我沒有看到任何人和我
有相同種族或性別。」 -
0:20 - 0:22「我不可能得到這份工作。」
-
0:22 - 0:25所以你連履歷都沒有投。
-
0:25 - 0:27但我在此要告訴你,
-
0:27 - 0:31你對自己經驗的自我懷疑
-
0:31 - 0:35可能是你職涯成功與否的關鍵。
-
0:35 - 0:37〔我們工作的方式〕
-
0:37 - 0:39〔Dropbox 協助實現〕
-
0:39 - 0:43大部分人在賭注高的時刻
會產生自我懷疑, -
0:43 - 0:45特別是有色人種、
-
0:45 - 0:47第一代大學生,
-
0:47 - 0:51或者沒有傳統背景,
不符合「模子」的人, -
0:51 - 0:53如果你也是這樣,
你和我是同一種人。 -
0:53 - 0:58我了解到的是,
這些經驗雖然看似累贅, -
0:58 - 1:01其實是令你脫穎而出的優點。
-
1:01 - 1:06祕密在於要會轉換
你對自身故事的看法。 -
1:06 - 1:08就算你走的不是傳統的路,
-
1:08 - 1:11你也會隨時間累積一些技能,
-
1:11 - 1:13它們在勞動力中是很有價值的。
-
1:13 - 1:16你的任務是要找出
-
1:16 - 1:19那些經驗並大力宣傳它們,
-
1:19 - 1:21因為很有可能,就是那個故事
-
1:21 - 1:24讓你能得到很棒的工作。
-
1:24 - 1:28我懂,是因為我也曾有過
我得去克服的自我懷疑。 -
1:28 - 1:30在大學時,我沒有一流的實習機會,
-
1:30 - 1:32我也不是出色的學生。
-
1:33 - 1:34到了要畢業時,
-
1:34 - 1:38我只是個普通的畢業生,
而絕不是以優等成績畢業。 -
1:38 - 1:42我當時不知道我其實
很擅長與人連結, -
1:42 - 1:45現在身為人才怪咖以及執行長,
-
1:45 - 1:47我看過數千名畢業生
-
1:47 - 1:50都有很多自我懷疑,他們克服
-
1:50 - 1:53達成了他們從來無法想像的目標,
-
1:53 - 1:54而方法如下:
-
1:54 - 1:56問你自己兩個問題。
-
1:56 - 1:59第一,你為什麼想要做這份工作?
-
1:59 - 2:04也許你已經知道哪種工作
或工作環境能讓你開心, -
2:04 - 2:06或者也許你還沒有想得很清楚。
-
2:06 - 2:10通常,你的個人經驗
能幫你找到一些線索。 -
2:10 - 2:13比如,你的祖母以勞力工作嗎?
-
2:13 - 2:17那會讓你擔心她無法取得
高品質的醫療保健服務嗎? -
2:17 - 2:20你的兄弟是否得克服他的閱讀障礙,
-
2:20 - 2:22而你要協助他閱讀?
-
2:22 - 2:26所以你變得很熟悉了解教育政策。
-
2:26 - 2:27當你在面談時,
-
2:27 - 2:29別客氣,儘管去談這些,
-
2:29 - 2:32因為那能夠展現你的熱忱,
-
2:32 - 2:34以及你對工作的投入。
-
2:34 - 2:36我認識一位年輕人,狄倫,
-
2:36 - 2:38他沒有分享他的個人故事,
-
2:38 - 2:42他更小的時候曾經
幫他的父母填寫移民文件。 -
2:42 - 2:44通常,當他說出來,別人會認為
-
2:44 - 2:46他父母的教育水平不高。
-
2:46 - 2:50狄倫了解到他必須要運用
這個不凡故事的力量, -
2:51 - 2:53搭配他的學術才華。
-
2:53 - 2:55他在申請法學院時,
透過講述這個故事, -
2:55 - 2:59清楚表達他爲什麼
想要研究辯護法律。 -
2:59 - 3:03現在他在喬治城大學
就讀法律系三年級。 -
3:03 - 3:05你要問自己的第二個問題,
-
3:05 - 3:07是要如何分享我的故事,
-
3:07 - 3:11去展示出我能把這個
獨特長處帶到工作上? -
3:11 - 3:14比如,你在讀大學時
是否得要兼做多份工作, -
3:14 - 3:17且這些工作都完全與你的主修無關?
-
3:17 - 3:20那能讓僱主知道你懂得時間管理
-
3:20 - 3:22及很強的工作倫理。
-
3:22 - 3:25你是否因為父親或母親
生病而得要休學? -
3:25 - 3:26把這個洞補起來!
-
3:26 - 3:29談談你如何管理他們的治療計畫。
-
3:29 - 3:33談談你要如何安排
他們複雜的時間表。 -
3:33 - 3:35那會展現你的細心,
-
3:35 - 3:37你的同情心,而且你知道嗎,
-
3:38 - 3:40這些都是好隊友的特質。
-
3:40 - 3:42把你故事中的困苦重新包裝,
-
3:42 - 3:46就能一而再再而三地重建你的信心,
-
3:46 - 3:48但,那要花時間。
-
3:48 - 3:49那就像是跑馬拉松。
-
3:49 - 3:52你得要訓練和練習。
-
3:52 - 3:56回去反思一下那些
你必須回答的艱難問題。 -
3:56 - 3:59你的答案代表了你,
-
3:59 - 4:01我必須要告訴你,
-
4:01 - 4:03當你練習那個故事時,
-
4:03 - 4:05要以堅定的信念把它說出來。
-
4:05 - 4:08我確信招聘經理
-
4:08 - 4:10也會從中聽見你的實力。
- Title:
- 你的獨特故事如何讓你拿到工作
- Speaker:
- 艾梅.厄班克斯.戴維斯
- Description:
-
尋找工作時,你可能會覺得你不夠好或不夠資格。但你其實可以。Braven 的創辦人及執行長艾梅.厄班克斯.戴維斯要來告訴大家,如何把你的懷疑與困難轉變為長處。
- Video Language:
- English
- Team:
- closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 04:10
Helen Chang approved Chinese, Traditional subtitles for How your unique story can get you hired | ||
Helen Chang edited Chinese, Traditional subtitles for How your unique story can get you hired | ||
Man Chun Ma accepted Chinese, Traditional subtitles for How your unique story can get you hired | ||
Man Chun Ma edited Chinese, Traditional subtitles for How your unique story can get you hired | ||
Man Chun Ma edited Chinese, Traditional subtitles for How your unique story can get you hired | ||
Lilian Chiu edited Chinese, Traditional subtitles for How your unique story can get you hired | ||
Lilian Chiu edited Chinese, Traditional subtitles for How your unique story can get you hired |