APAGAR FB | 181128 FB PALAVRA EP4

Eu acho que a melhor palavra que se
encaixa na minha história é resiliência

Eu acho que é uma história marcada
por diversos eventos

Muito diferentes entre si, muito
mais baixos que altos, vamos dizer assim

E eu acho que resiliência é aquela
capacidade de voltar à forma normal, né?

À forma original

E eu acho que tenho muito essa
busca de manter minha essência

Dentro desse caminho do
empreendedorismo

Na nossa história, nos últimos
oito anos, tiveram eventos

Realmente muito difíceis. Algumas
perdas familiares, por exemplo

E isso fez com que tivéssemos
que nos reinventar

Como empresa, como
negócio, como marca

Meu pai foi um dos fundadores
da empresa, da marca Europa, em 1984

Eu relutei muito. Nunca imaginei que
fosse trabalhar na empresa

Achava que Direito era uma
carreira técnica

Quando no quarto ano - eu estava
trabalhando na Procuradoria Geral do Estado

Ele chegou para mim e disse:
"Olha, estou precisando de ajuda

Com a área jurídica. Preciso
de você lá comigo"

Meu pai já estava doente, desde 1999

Ele teve vários cânceres, desde 1999

Eu senti que eu deveria ir e fui!

Meus irmãos mais velhos estavam
trabalhando na empresa

Um deles, que levava o nome do meu pai

Esse irmão mais velho já tinha
passado por vários departamentos na empresa

De alguma forma, ele era
o sucessor do meu pai

Estava sendo preparado para isso

Em dezembro de 2009, dia 27, meu
irmão foi assassinado

Seis meses depois, foi o
falecimento do meu pai

Foi o grande ponto de
virada na minha vida

Na vida da minha família
e na vida da empresa

Acabei me tornando, sendo
formalizada como diretora-geral

Em março de 2011, com 26 anos

E começamos um processo muito
bacana de reposicionamento de marca

De rejuvenescimento da marca

De transformação cultural

Olhando para todos os elos da cadeia,
buscando gerar valor para toda essa cadeia

Tão importante quanto olhar
para fora é olhar para dentro

Tem muita inovação que
acontece dentro de casa

Com coisas simples e geniais

Então, acho que também é
superimportante abrir diálogo

Ter uma empresa que, de fato,
permita que as pessoas participem

Que as pessoas errem

A forma com a qual trabalhamos
precisa se reinventar dentro dos

Ambientes corporativos

Porque as pessoas não aguentam
mais trabalhar em empresas que

Limitam o seu potencial criativo,
o seu potencial de desenvolvimento

No mundo de hoje, as pessoas
querem sair de casa para fazer algo

Que faça sentido para elas

Onde elas possam, de fato, imprimir
as suas marcas, onde elas possam

Dar suas contribuições

A remuneração - lógico que ela
é importante - mas parte

Da remuneração dos jovens que estão
aí no mercado de trabalho tem a ver

Com exercer um propósito,
com se sentir completo, enfim...

Então, começamos a trabalhar
de forma mais integrada e mais participativa

Por projetos...

Isso, com certeza, vem transformando
bastante a nossa vida

O que eu busco é viver em
um mundo melhor

E se eu tiver que pensar isso
a partir do meu mundo

A partir do meu microcosmos,
que é a minha empresa

Essa é reflexão que fazemos
todos os dias quando tomamos deciões

Como é que a partir desse
nosso dia a dia podemos dar

Nossa contribuição para
um mundo melhor?

Para um mundo mais digno,
mais igualitário, mais equilibrado

Mais balanceado, e que gera valor
para todo mundo, inclusive para

O meio ambiente, né?

Então, essa é uma busca
importante, que faz

Com que a gente levante
todo o dia tendo um sentido

Maior para trabalhar