WEBVTT

00:00:03.550 --> 00:00:05.256
(Búlgaro) Hola.

00:00:08.811 --> 00:00:10.513
Estoy aquí hoy

00:00:10.539 --> 00:00:12.370
para comenzar una revolución.

00:00:12.500 --> 00:00:14.267
Antes de que se levanten en armas,

00:00:14.288 --> 00:00:16.061
entonen una canción

00:00:16.082 --> 00:00:18.081
o elijan el color que prefieran,

00:00:18.102 --> 00:00:21.101
definiré lo que entiendo por revolución.

00:00:21.122 --> 00:00:22.426
Para mí, una revolución

00:00:22.447 --> 00:00:25.997
es un cambio drástico y de largo alcance

00:00:26.018 --> 00:00:28.679
en nuestro pensamiento y comportamiento,

00:00:28.700 --> 00:00:31.699
en la forma de pensar y de comportarnos.

00:00:32.006 --> 00:00:35.006
Y bien, Steve,
¿para qué una revolución?

00:00:35.500 --> 00:00:37.133
La necesitamos

00:00:37.154 --> 00:00:40.459
porque las cosas no funcionan;
simplemente no funcionan

00:00:40.500 --> 00:00:41.983
Eso me entristece

00:00:42.004 --> 00:00:45.003
porque estoy cansado
de que nada funcione.

00:00:45.024 --> 00:00:48.488
Entiéndanme, estoy harto de que
no vivamos al máximo potencial.

00:00:48.509 --> 00:00:51.265
Estoy cansado de que estemos de últimos.

00:00:51.286 --> 00:00:54.285
Y somos los últimos en tantas cosas;

00:00:54.500 --> 00:00:57.011
por ejemplo, factores sociales.

00:00:57.032 --> 00:01:00.031
En Europa somos los últimos en innovación.

00:01:00.052 --> 00:01:02.811
Ahí estamos... al final, en el fondo,

00:01:02.832 --> 00:01:05.831
de últimos... como una cultura
que no valora la innovación.

00:01:05.888 --> 00:01:07.887
Estamos de últimos en servicios de salud,

00:01:07.908 --> 00:01:10.205
y esto es importante
para nuestro bienestar.

00:01:10.373 --> 00:01:12.469
No solo últimos en la Unión Europea,

00:01:13.365 --> 00:01:15.337
sino últimos de Europa;
bien en el fondo.

00:01:15.497 --> 00:01:16.974
Y lo que es peor,

00:01:16.995 --> 00:01:20.553
lo que se publicó hace tres semanas,
muchos lo han visto en The Economist:

00:01:20.553 --> 00:01:22.975
somos el país más triste del planeta,

00:01:22.996 --> 00:01:25.195
con relación al PIB per cápita.

00:01:25.400 --> 00:01:27.316
¡El lugar más triste de La Tierra!

00:01:27.463 --> 00:01:29.887
Esto en lo social.
Veamos la educación.

00:01:29.908 --> 00:01:33.717
¿Dónde estábamos hace tres semanas
en otro informe de la OCDE?

00:01:33.738 --> 00:01:36.666
¡Últimos en lectura, matemáticas
y ciencias! ¡¡Últimos!!

00:01:37.569 --> 00:01:39.156
Negocios:

00:01:39.177 --> 00:01:41.005
Tenemos la peor percepción en la UE

00:01:41.026 --> 00:01:44.101
de que los emprendedores son
beneficiosos para la sociedad.

00:01:44.169 --> 00:01:46.064
¿Cuál es el resultado?

00:01:46.085 --> 00:01:49.151
Tenemos el menor porcentaje
de nuevos emprendedores.

00:01:49.259 --> 00:01:53.116
Y esto a pesar de que todos sabemos
que los pequeños negocios

00:01:53.137 --> 00:01:55.032
son el motor de la economía.

00:01:55.053 --> 00:01:58.052
Somos los que contratamos más personas
y pagamos más impuestos.

00:01:58.073 --> 00:02:00.905
Y si nuestro motor no funciona,
¿adivinen qué?

00:02:00.926 --> 00:02:03.925
¡Tenemos el peor PIB per cápita
de Europa!

00:02:03.985 --> 00:02:04.840
¡El último!

00:02:05.789 --> 00:02:08.788
Así que, amigos, no debe sorprender
que el 62 % de los búlgaros

00:02:08.809 --> 00:02:10.808
no son optimistas sobre su futuro.

00:02:10.829 --> 00:02:13.359
No somos felices, tenemos mala educación,

00:02:13.380 --> 00:02:15.240
y tenemos los peores negocios.

00:02:16.400 --> 00:02:18.399
Amigos: estos son hechos.

00:02:18.400 --> 00:02:21.399
No son cuentos, no son invenciones.

00:02:21.400 --> 00:02:22.623
¡No lo son!

00:02:22.644 --> 00:02:26.424
¡No es que yo esté conspirando
contra Bulgaria! ¡Estos son hechos!

00:02:26.445 --> 00:02:28.567
Por eso, creo que debería
estar clarísimo que

00:02:28.567 --> 00:02:30.089
nuestro sistema ha fracasado.

00:02:30.110 --> 00:02:31.905
Nuestro pensamiento, comportamiento,

00:02:31.926 --> 00:02:33.974
nuestra forma de funcionar ha fracasado.

00:02:33.995 --> 00:02:36.926
Necesitamos un cambio radical
en la forma de pensar y actuar,

00:02:36.947 --> 00:02:38.946
para transformar positivamente a Bulgaria,

00:02:38.967 --> 00:02:40.966
por nosotros mismos, por nuestros amigos,

00:02:40.987 --> 00:02:42.986
por nuestras familias y nuestro futuro.

00:02:43.713 --> 00:02:44.863
Gracias.

00:02:44.995 --> 00:02:46.994
¿Y cómo nos sucedió todo esto?

00:02:47.015 --> 00:02:50.425
Mejor seamos positivos...
¿Cómo resultó todo esto?

00:02:50.425 --> 00:02:52.767
Creo que somos últimos porque

00:02:52.788 --> 00:02:55.307
-- y esto les parecerá muy duro
a algunos de Uds. --

00:02:55.328 --> 00:02:57.327
nos discapacitamos a nosotros mismos.

00:02:57.348 --> 00:03:01.367
Nos estancamos porque
no valoramos el juego.

00:03:01.700 --> 00:03:03.246
Dije "Juego", ¿entienden?

00:03:03.267 --> 00:03:06.637
En caso de que algunos lo hayan
olvidado, esto es jugar:

00:03:06.637 --> 00:03:08.484
Los bebés juegan, los niños juegan,

00:03:08.505 --> 00:03:10.504
los adultos juegan.

00:03:10.700 --> 00:03:12.423
No valoramos el juego.

00:03:12.444 --> 00:03:14.256
De hecho, lo desvalorizamos.

00:03:14.479 --> 00:03:16.384
Nos volvemos minusválidos

00:03:16.405 --> 00:03:18.677
y nos menospreciamos en tres áreas.

00:03:18.800 --> 00:03:20.799
Volvamos a esas tres áreas:

00:03:20.800 --> 00:03:22.799
lo social; 45 años, ¿de qué?

00:03:22.800 --> 00:03:24.212
De comunismo,

00:03:24.233 --> 00:03:27.728
de valorizar la sociedad y el estado
por encima del individuo

00:03:27.749 --> 00:03:29.748
y de aplastar, inadvertidamente,

00:03:29.800 --> 00:03:33.451
la creatividad, la autoexpresión
individual y la innovación.

00:03:34.200 --> 00:03:36.199
A cambio, ¿qué apreciamos?

00:03:36.200 --> 00:03:37.743
Porque se ha demostrado que

00:03:37.764 --> 00:03:41.047
la forma como generamos y aplicamos
el conocimiento

00:03:41.708 --> 00:03:44.575
es influido por nuestro
contexto institucional y social,

00:03:44.596 --> 00:03:46.162
¿qué enseñaron en el comunismo?

00:03:46.183 --> 00:03:47.615
A ser serios.

00:03:47.636 --> 00:03:49.575
¡A ser realmente serios!

00:03:50.167 --> 00:03:51.749
¡Lo lograron!

00:03:51.770 --> 00:03:54.770
(Aplausos)

00:03:56.200 --> 00:03:57.852
"Debes ser serio".

00:03:57.873 --> 00:04:01.122
No puedo decirles cuántas veces
me han regañado en el parque

00:04:01.200 --> 00:04:04.200
por dejar que mis hijos jueguen
en la tierra.

00:04:04.334 --> 00:04:07.333
El cielo perdone que jueguen
en la suciedad,

00:04:07.354 --> 00:04:10.353
o peor aún, con agua,
que los mataría.

00:04:10.374 --> 00:04:12.745
Me lo ha dicho abuela y abuelo

00:04:12.766 --> 00:04:15.401
que no deberíamos permitir
a los niños jugar mucho

00:04:15.422 --> 00:04:16.885
porque la vida es seria

00:04:16.906 --> 00:04:19.478
y debemos entrenarlos para
la seriedad de la vida.

00:04:19.499 --> 00:04:22.972
Tenemos el meme de la seriedad
que nos recorre.

00:04:22.993 --> 00:04:25.171
Es un gen social que nos recorre.

00:04:25.200 --> 00:04:26.352
El gen de la seriedad.

00:04:26.373 --> 00:04:27.829
Ya hace 45 años que lo tenemos

00:04:27.850 --> 00:04:30.384
y que ha creado lo que llamo
"el factor abuela".

00:04:30.405 --> 00:04:32.241
(Risas)

00:04:32.262 --> 00:04:34.261
(Aplausos)

00:04:35.200 --> 00:04:36.889
Así es como funciona:

00:04:36.910 --> 00:04:39.635
Paso uno: la mujer dice "Quiero
un bebé. Un bebecito".

00:04:39.656 --> 00:04:42.016
Paso dos: tenemos el bebé. Iuujuu.

00:04:42.037 --> 00:04:44.036
¿Y qué pasa en el Paso tres?

00:04:44.057 --> 00:04:45.405
"Quiero regresar al trabajo

00:04:45.426 --> 00:04:48.786
porque necesito seguir mi carrera
o, tan solo tomar mis cafés.

00:04:48.786 --> 00:04:51.092
Le entregaré Bebecito a Abuela.

00:04:52.136 --> 00:04:53.448
Pero debemos recordar que

00:04:53.469 --> 00:04:57.130
Abuela ha sido infectada por
el meme de la seriedad por 45 años.

00:04:57.200 --> 00:04:59.199
Y entonces, ¿qué pasa?

00:04:59.200 --> 00:05:02.199
Ella le transfiere ese virus al bebé,

00:05:02.200 --> 00:05:06.179
y lleva mucho, mucho tiempo
-- como a una secuoya --

00:05:06.200 --> 00:05:08.199
que ese meme de la seriedad

00:05:08.200 --> 00:05:11.086
salga de nuestro sistema operativo.

00:05:12.000 --> 00:05:13.259
Y entonces, ¿qué pasa?

00:05:13.280 --> 00:05:16.460
Se mete en la educación donde tenemos
un sistema educativo arcaico

00:05:16.460 --> 00:05:18.300
que muy poco ha cambiado
en 100 años,

00:05:18.321 --> 00:05:19.933
que valora la repetición,

00:05:19.954 --> 00:05:21.953
memorización y estandarización,

00:05:21.974 --> 00:05:25.172
y que menosprecia la autoexpresión,
la autoexploración,

00:05:25.193 --> 00:05:27.442
la indagación, la creatividad y el juego.

00:05:27.539 --> 00:05:29.251
Es una basura de sistema.

00:05:29.272 --> 00:05:32.537
Esto ocurrió: fui a buscar
un colegio para mi hijo.

00:05:32.984 --> 00:05:34.983
Fuimos a ese pequeño colegio prestigioso

00:05:35.004 --> 00:05:38.378
y dijeron que estudiarían
matemáticas 10 veces por semana

00:05:38.513 --> 00:05:40.399
y ciencias 8 veces por semana

00:05:40.400 --> 00:05:42.686
y lectura 5 veces al día
y así todo igual.

00:05:42.706 --> 00:05:45.399
Dijimos: "Y bien,
¿qué del juego y recreos?

00:05:45.400 --> 00:05:48.638
Dijeron: "Ah, para eso no habrá
un solo instante en el horario".

00:05:48.659 --> 00:05:50.399
(Risas)

00:05:50.400 --> 00:05:52.399
Les dijimos: "¡Tiene cinco años!

00:05:52.400 --> 00:05:54.399
¡Qué crimen! ¡Qué crimen!

00:05:54.400 --> 00:05:56.002
De verdad es un crimen

00:05:56.023 --> 00:05:59.295
que nuestro sistema educativo
sea tan serio que formemos

00:05:59.295 --> 00:06:01.529
empleados robóticos, que no piensen,

00:06:01.529 --> 00:06:04.574
que solo pongan tornillos
en huecos ya taladrados.

00:06:04.600 --> 00:06:06.599
Lo siento, pero los problemas actuales

00:06:06.600 --> 00:06:08.981
no son los de la Revolución Industrial.

00:06:09.001 --> 00:06:10.599
Necesitamos adaptabilidad,

00:06:10.620 --> 00:06:14.829
la habilidad para aprender a ser
creativos e innovadores.

00:06:15.600 --> 00:06:17.599
No necesitamos trabajadores mecanizados.

00:06:17.600 --> 00:06:21.152
Pero actualmente nuestro meme trabaja
en donde no apreciamos el juego.

00:06:21.200 --> 00:06:24.199
Creamos trabajadores robotizados
que tratamos como activos,

00:06:24.200 --> 00:06:25.724
o instrumentos que botamos.

00:06:25.745 --> 00:06:28.744
¿Cuáles son las características
del trabajo en Bulgaria?

00:06:29.200 --> 00:06:30.392
La autocracia:

00:06:31.080 --> 00:06:33.079
"Haz lo que digo porque yo mando".

00:06:33.100 --> 00:06:35.099
"Soy el jefe y sé más que tú".

00:06:35.120 --> 00:06:38.771
Desconfianza: "Obvio que eres criminal;
por eso instalaré cámaras.

00:06:38.792 --> 00:06:40.199
(Risas)

00:06:40.200 --> 00:06:42.199
El control:

00:06:42.200 --> 00:06:44.434
Obviamente eres idiota,
por eso estableceré

00:06:44.434 --> 00:06:46.534
un detallado proceso que debes seguir

00:06:46.534 --> 00:06:48.500
para que no te extravíes de tus metas.

00:06:48.500 --> 00:06:51.049
Por eso son prohibitivos:
no uses tu teléfono móvil,

00:06:51.049 --> 00:06:53.374
no uses tu computador
no indagues por Internet,

00:06:53.374 --> 00:06:54.409
no uses mensajes de texto

00:06:54.409 --> 00:06:56.309
Eso es poco serio y malo.

00:06:56.309 --> 00:06:58.396
A la larga, no es provechoso

00:06:58.396 --> 00:07:01.437
porque eres controlado,
estás limitado, eres desvalorizado

00:07:01.437 --> 00:07:03.272
y no te diviertes.

00:07:04.200 --> 00:07:06.849
Ni en lo social, ni en lo educativo
ni en los negocios

00:07:06.916 --> 00:07:08.799
valoramos el juego.

00:07:08.800 --> 00:07:10.198
Por eso somos últimos,

00:07:10.219 --> 00:07:12.218
porque no apreciamos el juego.

00:07:12.239 --> 00:07:15.238
Podrías decir: "Eso es ridículo,
Steve. Es una tontería.

00:07:15.259 --> 00:07:16.719
Eso no sucede debido al juego.

00:07:16.740 --> 00:07:18.814
Simplemente juega, es una tontería".

00:07:18.879 --> 00:07:20.878
El meme de la seriedad está en nosotros.

00:07:20.899 --> 00:07:22.393
Bueno, yo les diré: "No".

00:07:22.414 --> 00:07:25.413
Y se los demostraré en
la siguiente parte de mi charla:

00:07:25.434 --> 00:07:28.664
que el juego es un facilitador,
es la Revolución,

00:07:28.685 --> 00:07:31.684
que podemos usar para transformar
positivamente a Bulgaria.

00:07:32.482 --> 00:07:33.442
¡Jueguen!

00:07:33.463 --> 00:07:35.462
Nuestro cerebro

00:07:35.641 --> 00:07:38.093
está dotado para jugar.

00:07:38.114 --> 00:07:40.497
El juego: la evolución lo ha seleccionado

00:07:40.518 --> 00:07:43.002
a través de millones de años,

00:07:43.023 --> 00:07:46.022
en los humanos y animales.

00:07:46.043 --> 00:07:47.232
¿Y saben por qué?

00:07:47.253 --> 00:07:49.645
La evolución ha realizado un gran trabajo

00:07:49.666 --> 00:07:53.153
al suprimir rasgos que no
eran ventajosos para nosotros

00:07:53.174 --> 00:07:55.997
y al seleccionar rasgos que
fueran ventajas competitivas.

00:07:56.018 --> 00:07:59.164
La naturaleza no es estúpida
y seleccionó el juego.

00:07:59.331 --> 00:08:01.743
En todo el reino animal,
por ejemplo: las hormigas,

00:08:02.545 --> 00:08:03.799
ellas juegan.

00:08:03.800 --> 00:08:05.299
Tal vez no lo sabían,

00:08:05.320 --> 00:08:06.636
pero al jugar, aprenden,

00:08:06.636 --> 00:08:09.433
aprenden el orden social
y el funcionamiento de las cosas.

00:08:09.433 --> 00:08:11.672
Las ratas juegan, pero
Uds. pueden ignorar

00:08:11.693 --> 00:08:13.358
que las ratas que juegan más

00:08:13.379 --> 00:08:15.378
tienen cerebros más grandes

00:08:15.490 --> 00:08:17.263
y desarrollan mejores

00:08:17.284 --> 00:08:18.811
habilidades.

00:08:18.832 --> 00:08:21.565
Los gatitos juegan. Todos lo sabemos,

00:08:21.586 --> 00:08:23.025
pero Uds. pueden desconocer

00:08:23.046 --> 00:08:25.662
que los gatitos privados del juego

00:08:25.683 --> 00:08:28.067
son incapaces de interacción social.

00:08:28.088 --> 00:08:31.087
Aún pueden cazar, pero no son sociales.

00:08:31.284 --> 00:08:32.948
Los osos juegan;

00:08:32.969 --> 00:08:34.432
pero Uds. pueden ignorar

00:08:34.453 --> 00:08:37.909
que los osos que juegan más,
viven más tiempo.

00:08:37.931 --> 00:08:40.265
No lo logran los que aprenden
a pescar mejor,

00:08:40.284 --> 00:08:42.496
lo logran los que juegan más.

00:08:42.518 --> 00:08:44.696
Y por último, un estudio muy interesante:

00:08:44.736 --> 00:08:46.735
ha demostrado que hay correlación

00:08:46.756 --> 00:08:49.069
entre el juego y el tamaño cerebral.

00:08:49.090 --> 00:08:51.669
Entre más juegues, mayor será tu cerebro.

00:08:51.690 --> 00:08:54.689
Los delfines, que tienen
cerebros grandes, juegan mucho.

00:08:54.710 --> 00:08:56.709
Pero, ¿quienes se imaginan que tienen

00:08:56.934 --> 00:08:59.933
los mayores cerebros y son los
que más juegan?

00:09:00.164 --> 00:09:01.947
los humanos;

00:09:01.968 --> 00:09:03.601
los niños juegan, todos jugamos

00:09:03.622 --> 00:09:05.886
de cualquier nacionalidad, raza,

00:09:05.907 --> 00:09:07.906
color o religión.

00:09:07.927 --> 00:09:10.188
Esto es algo universal: ¡Todos jugamos!

00:09:10.387 --> 00:09:13.386
No solo los niños, los adultos también.

00:09:13.407 --> 00:09:15.406
Hay un término fundamental: neotenia.

00:09:15.427 --> 00:09:18.079
Es mantener el juego
y lo juvenil en la adultez.

00:09:18.100 --> 00:09:19.857
¿Quién es el mayor neotenista?

00:09:19.857 --> 00:09:21.214
El humano. Hacemos deporte

00:09:21.235 --> 00:09:23.855
por diversión, en Olimpíadas,
o como profesionales.

00:09:24.321 --> 00:09:25.680
Hacemos música,

00:09:25.701 --> 00:09:28.257
bailamos, besamos, cantamos,

00:09:28.278 --> 00:09:30.277
simplemente hacemos tonterías.

00:09:30.298 --> 00:09:33.297
Fuimos diseñados por la naturaleza
para jugar

00:09:33.318 --> 00:09:35.625
desde el nacimiento hasta la senectud.

00:09:35.740 --> 00:09:39.243
Fuimos diseñados para
hacerlo continuamente,

00:09:39.688 --> 00:09:41.687
para jugar y jugar mucho

00:09:41.708 --> 00:09:43.354
y nunca dejar de hacerlo.

00:09:43.375 --> 00:09:46.616
Nos trae grandes beneficios,

00:09:47.164 --> 00:09:49.109
así como los trae a los animales,

00:09:49.109 --> 00:09:50.799
trae beneficios a los humanos.

00:09:50.800 --> 00:09:53.172
Por ejemplo, se ha demostrado

00:09:53.400 --> 00:09:55.448
que desarrolla las neuronas
de la amígdala,

00:09:55.468 --> 00:09:57.399
-- área donde se controlan las emociones --

00:09:57.400 --> 00:10:00.399
se ha probado que ayuda al
desarrollo de la corteza prefrontal

00:10:00.400 --> 00:10:02.399
donde ocurren los procesos cognitivos.

00:10:02.400 --> 00:10:04.089
¿Qué sucede como resultado?

00:10:04.110 --> 00:10:07.109
Maduramos emocionalmente mejor
si jugamos más,

00:10:08.800 --> 00:10:10.799
ganamos habilidad para tomar decisiones

00:10:10.800 --> 00:10:12.298
si jugamos más.

00:10:12.800 --> 00:10:14.799
Amigos, estos son hechos.

00:10:14.800 --> 00:10:17.819
No es ficción, no son cuentos,
no es engaño:

00:10:17.819 --> 00:10:19.547
es ciencia, rigurosa e imparcial.

00:10:20.600 --> 00:10:22.183
Son los beneficios de jugar.

00:10:22.183 --> 00:10:25.063
Es un derecho innato que tenemos,

00:10:25.084 --> 00:10:27.654
como el caminar, hablar o ver.

00:10:27.675 --> 00:10:30.069
Y si nos volvemos minusválidos
para jugar,

00:10:30.090 --> 00:10:31.680
nos volvemos minusválidos

00:10:31.701 --> 00:10:34.302
como si abdicáramos de cualquier
otro derecho propio

00:10:34.302 --> 00:10:36.664
y nos limitáramos a nosotros mismos.

00:10:38.021 --> 00:10:40.020
Un pequeño ejercicio,
solo por un momento:

00:10:40.041 --> 00:10:41.331
cierren sus ojos

00:10:41.352 --> 00:10:43.839
y traten de imaginar un mundo sin juego;

00:10:43.980 --> 00:10:47.775
imaginen un mundo sin teatro, sin arte,

00:10:47.796 --> 00:10:50.212
sin canciones, sin baile,

00:10:50.233 --> 00:10:52.609
sin fútbol, sin deportes,

00:10:52.630 --> 00:10:54.629
sin risa.

00:10:54.727 --> 00:10:56.726
¿Cómo se ve ese mundo?

00:10:57.274 --> 00:10:58.902
Muy lúgubre,

00:10:58.923 --> 00:11:00.545
muy triste.

00:11:00.566 --> 00:11:02.565
Imagina tu lugar de trabajo.

00:11:02.686 --> 00:11:04.685
¿Es divertido? ¿es alegre?

00:11:04.706 --> 00:11:08.011
O quizá el lugar de trabajo de amigos
-- aquí pensamos en el futuro --

00:11:08.011 --> 00:11:09.420
¿Es divertido? ¿Es alegre?

00:11:09.420 --> 00:11:12.160
¿O es una porquería?
¿Es autocrático, controlador,

00:11:12.181 --> 00:11:15.402
restrictivo, no confiable
e insatisfactorio?

00:11:17.496 --> 00:11:19.283
Tenemos este concepto

00:11:19.304 --> 00:11:22.303
de que lo opuesto al juego
es el trabajo.

00:11:22.782 --> 00:11:25.781
Hasta nos sentimos culpables
si nos ven jugar en el trabajo.

00:11:25.802 --> 00:11:28.952
"Oh, mis colegas me ven reír; será
que no tengo suficiente trabajo".

00:11:28.952 --> 00:11:31.863
"Oh, debo esconderme porque
mi jefe puede verme.

00:11:31.884 --> 00:11:34.132
Creerá que no trabajo lo suficiente".

00:11:34.352 --> 00:11:36.982
Pero tengo noticias:
nuestro pensamiento es retrógrado.

00:11:37.003 --> 00:11:39.243
Lo contrario del juego

00:11:39.782 --> 00:11:41.148
no es el trabajo.

00:11:41.169 --> 00:11:44.069
¡Su contrario es la depresión!

00:11:45.521 --> 00:11:46.997
Es la depresión.

00:11:47.018 --> 00:11:48.037
En realidad,

00:11:48.058 --> 00:11:50.251
el juego mejora nuestro trabajo,

00:11:50.272 --> 00:11:52.885
así como trae beneficios
a humanos y animales.

00:11:52.906 --> 00:11:54.905
El juego también beneficia el trabajo:

00:11:55.141 --> 00:11:58.141
Por ejemplo, estimula la creatividad,

00:11:58.393 --> 00:12:01.392
promueve la apertura al cambio,

00:12:01.974 --> 00:12:04.490
nos permite aprender mejor,

00:12:04.580 --> 00:12:06.579
mejora nuestra habilidad para aprender,

00:12:06.600 --> 00:12:09.299
nos provee de un sentido
de propósito y dominio,

00:12:09.343 --> 00:12:11.179
dos elementos motivacionales clave

00:12:11.200 --> 00:12:13.199
que aumentan la productividad

00:12:13.200 --> 00:12:14.800
a través del juego.

00:12:15.200 --> 00:12:18.199
Así que antes de pensar
en el juego como algo poco serio,

00:12:18.200 --> 00:12:20.199
juego no significa frivolidad;

00:12:20.600 --> 00:12:23.124
Así, el atleta profesional
que ama esquiar,

00:12:23.144 --> 00:12:25.599
lo toma muy en serio
y al mismo tiempo lo ama;

00:12:25.600 --> 00:12:28.599
se divierte, está en buena onda.

00:12:29.200 --> 00:12:31.199
Un médico puede ser serio,

00:12:31.200 --> 00:12:33.460
pero aún la risa puede ser
una gran medicina.

00:12:34.438 --> 00:12:36.437
Nuestro pensamiento es retrógrado;

00:12:36.458 --> 00:12:38.118
no deberíamos sentirnos culpables,

00:12:38.139 --> 00:12:40.468
deberíamos celebrar el juego.

00:12:41.065 --> 00:12:42.999
Un ejemplo rápido del mundo corporativo:

00:12:42.999 --> 00:12:45.422
FedEx, lema fácil:
Gente, servicio, ganancia.

00:12:45.443 --> 00:12:48.811
Si tratas a tu gente como gente,
si los tratas muy bien,

00:12:48.832 --> 00:12:52.521
serán felices, se sentirán realizados,
tendrán sentido de dominio y propósito.

00:12:52.521 --> 00:12:54.653
¿Qué resulta? Que proveen
un mejor servicio

00:12:54.653 --> 00:12:55.870
no peor, sino mejor,

00:12:55.891 --> 00:12:57.689
y cuando los clientes los contratan

00:12:57.689 --> 00:13:01.475
y encuentran gente feliz que puede
tomar decisiones y se sienten realizados,

00:13:01.475 --> 00:13:03.598
¿cómo se sienten los clientes?
Muy bien.

00:13:03.598 --> 00:13:06.313
¿Y qué hacen estos clientes satisfechos?

00:13:06.313 --> 00:13:09.419
Contratan más ese servicio
e informan a sus amigos,

00:13:09.419 --> 00:13:10.723
lo que aumenta ganancias.

00:13:10.723 --> 00:13:12.014
Gente, servicio, ganancia.

00:13:12.014 --> 00:13:14.544
El juego aumenta la productividad,
no la disminuye.

00:13:14.671 --> 00:13:16.321
Y Uds. dirán:

00:13:16.342 --> 00:13:19.202
"Si, puede funcionar para FedEx
allá en Estados Unidos,

00:13:19.234 --> 00:13:21.233
pero no funcionará en Bulgaria.

00:13:21.254 --> 00:13:23.253
Nunca, somos diferentes".

00:13:23.774 --> 00:13:26.126
Pero funciona en Bulgaria;
dos razones:

00:13:26.126 --> 00:13:27.383
Uno, el juego es universal.

00:13:27.404 --> 00:13:30.166
Los búlgaros no tenemos nada raro
que nos impida jugar.

00:13:30.166 --> 00:13:32.558
Fuera del meme de la seriedad
que debemos expulsar.

00:13:32.558 --> 00:13:35.047
Dos, lo he probado con la empresa Sciant.

00:13:35.068 --> 00:13:37.243
Cuando yo llegué allá,
no teníamos clientes,

00:13:37.243 --> 00:13:39.375
ningún cliente nos recomendaba,

00:13:39.600 --> 00:13:41.359
yo les pregunté.

00:13:41.380 --> 00:13:43.379
Teníamos ganancias marginales

00:13:43.600 --> 00:13:45.113
teníamos ganancias marginales

00:13:45.134 --> 00:13:47.133
y accionistas descontentos.

00:13:47.314 --> 00:13:49.111
Con algunos cambios básicos,

00:13:49.132 --> 00:13:52.131
cambios como mejorar la transparencia,

00:13:52.449 --> 00:13:54.559
cambios como promover la autonomía

00:13:54.580 --> 00:13:57.579
y la colaboración,

00:13:57.600 --> 00:13:58.990
no la autocracia,

00:13:59.011 --> 00:14:01.010
cosas como tener un
enfoque en resultados,

00:14:01.031 --> 00:14:04.148
sin atender a las horas de
llegada o de salida del trabajo.

00:14:04.169 --> 00:14:06.783
Me interesa que tu cliente
y equipo esté feliz

00:14:06.804 --> 00:14:08.283
y que así te puedas organizar.

00:14:08.304 --> 00:14:10.400
¿Por qué me importa
si llegas a las nueve?

00:14:10.973 --> 00:14:12.599
Especialmente al fomentar diversión

00:14:12.600 --> 00:14:15.353
y promover un ambiente agradable,

00:14:15.374 --> 00:14:17.290
logramos transformar Sciant

00:14:17.311 --> 00:14:19.004
y, en apenas tres cortos años

00:14:19.025 --> 00:14:21.216
-- parece mucho tiempo
pero el cambio es lento --

00:14:21.237 --> 00:14:24.025
pasamos de cero a que todos
los clientes nos recomendaran,

00:14:24.345 --> 00:14:26.566
a ganar por encima del
promedio industrial

00:14:26.600 --> 00:14:28.320
y accionistas felices.

00:14:28.341 --> 00:14:30.970
Preguntarán: "¿Y cómo sabes
que son felices?"

00:14:30.970 --> 00:14:33.097
Porque ganamos cada año
que participamos,

00:14:33.097 --> 00:14:35.824
en los rankings de mejor empleador
en pequeñas empresas.

00:14:35.824 --> 00:14:38.019
Con análisis independientes
de empleados anónimos

00:14:38.019 --> 00:14:39.133
en sus encuestas.

00:14:39.133 --> 00:14:41.445
Puede y logra funcionar en Bulgaria.

00:14:41.466 --> 00:14:43.289
Nada nos detiene,

00:14:43.289 --> 00:14:45.989
fuera de nuestra mentalidad
sobre el juego.

00:14:47.600 --> 00:14:50.599
Así que, algunos pasos que podemos
tomar -- para terminar --

00:14:50.600 --> 00:14:52.599
¿Cómo hacer esta revolución
con el juego?

00:14:52.600 --> 00:14:54.599
Primero, tienen que creerme;

00:14:54.600 --> 00:14:56.389
si no me creen,

00:14:56.410 --> 00:14:59.265
mejor vayan a sus casas y piensen
en ello o en otra cosa.

00:14:59.265 --> 00:15:02.154
Segundo, si no sienten la
necesidad del juego en Uds.,

00:15:02.154 --> 00:15:03.889
tienen que redescubrir el juego.

00:15:03.910 --> 00:15:06.174
Lo que sea que disfrutaron de niños,

00:15:06.200 --> 00:15:08.199
o que disfrutaron hace solo seis meses,

00:15:08.200 --> 00:15:10.779
pero que ahora que fueron promovidos
ya no disfrutan,

00:15:10.800 --> 00:15:12.998
porque sienten que tienen que ser serios,

00:15:12.998 --> 00:15:14.030
redescúbranlo.

00:15:14.030 --> 00:15:17.488
No importa si es bicicleta de montaña,
leer un libro o jugar un juego.

00:15:17.488 --> 00:15:18.324
Redescúbranlo,

00:15:18.324 --> 00:15:19.655
pues Uds. son líderes,

00:15:19.655 --> 00:15:21.855
líderes de innovación, de pensamiento.

00:15:21.876 --> 00:15:24.257
Uds. son los que deben regresar
a la oficina

00:15:24.278 --> 00:15:25.779
o hablar con sus amigos

00:15:25.800 --> 00:15:28.799
y prender el fuego del cambio
en la revolución del juego.

00:15:28.820 --> 00:15:31.179
Tienen que hacerlo, y si no lo sienten,

00:15:31.200 --> 00:15:33.940
sus colegas y empleados no lo sentirán.

00:15:33.961 --> 00:15:36.933
Uds. deben regresar y decir:
"Ey, confiaré en Uds."

00:15:36.933 --> 00:15:39.662
Idea rara: Los contraté,
y debo confiar en Uds.

00:15:39.683 --> 00:15:42.682
Les permitiré tomar decisiones,
los empoderaré,

00:15:42.687 --> 00:15:44.209
tomando una página de Demi,

00:15:44.209 --> 00:15:47.390
delegaré al nivel inferior,
en vez de al superior.

00:15:47.390 --> 00:15:50.188
Promoveré la crítica constructiva.

00:15:50.300 --> 00:15:52.299
y les permitiré retar la autoridad,

00:15:52.300 --> 00:15:55.110
porque es al retar la manera
usual de hacer las cosas

00:15:55.110 --> 00:15:58.369
que lograremos salir adelante
en la ruta que estamos

00:15:58.400 --> 00:15:59.877
y crear soluciones ingeniosas

00:15:59.898 --> 00:16:01.897
para los problemas cotidianos.

00:16:01.918 --> 00:16:03.917
Los líderes no siempre acertamos.

00:16:04.800 --> 00:16:06.624
Erradicaremos el miedo.

00:16:06.645 --> 00:16:09.458
El miedo es el enemigo del juego.

00:16:09.479 --> 00:16:11.061
Y haremos cosas

00:16:11.082 --> 00:16:14.093
como eliminar restricciones.

00:16:15.000 --> 00:16:17.191
¿Saben qué? Déjenlos usar
su teléfono móvil

00:16:17.211 --> 00:16:19.775
para llamadas personales
-- el cielo me perdone --

00:16:19.796 --> 00:16:21.795
permítanles navegar en Internet,

00:16:22.000 --> 00:16:24.999
permítanles mensajería instantánea,

00:16:25.000 --> 00:16:28.000
permítanles almuerzos prolongados;

00:16:28.809 --> 00:16:30.969
los almuerzos son como
recreos en el trabajo,

00:16:31.000 --> 00:16:32.831
es el momento en que vas al mundo

00:16:32.852 --> 00:16:35.428
a recargar tu mente,
te encuentras con amigos,

00:16:35.449 --> 00:16:37.999
te tomas una cerveza, comes, hablas,

00:16:38.000 --> 00:16:39.999
Logras sinergia de las ideas

00:16:40.000 --> 00:16:41.999
que puede que no tuvieras antes.

00:16:42.000 --> 00:16:43.800
Permíteles hacerlo.

00:16:43.800 --> 00:16:46.520
Dales libertades,
y en general, permíteles jugar,

00:16:46.520 --> 00:16:48.381
y divertirse en su lugar de trabajo.

00:16:48.402 --> 00:16:50.999
Tanto tiempo de la vida
en los sitios de trabajo

00:16:51.000 --> 00:16:53.334
¿y se supone que deben tener
rutinas miserables?

00:16:53.335 --> 00:16:56.334
Para que en 20 años nos despertemos
y digamos: "¿Y esto era todo,

00:16:56.835 --> 00:16:58.499
era todo lo que había?".

00:16:58.500 --> 00:17:00.499
Inaceptable. "Nepriemlivo".

00:17:00.500 --> 00:17:02.500
(Risas)

00:17:02.920 --> 00:17:04.919
Resumiendo:

00:17:04.940 --> 00:17:06.806
necesitamos un cambio drástico

00:17:06.827 --> 00:17:08.826
en nuestros pensamientos
y comportamientos,

00:17:09.500 --> 00:17:13.758
pero no necesitamos
una revolución de los trabajadores.

00:17:13.779 --> 00:17:15.778
No la necesitamos.

00:17:16.500 --> 00:17:20.020
Lo que necesitamos
es el levantamiento de jugadores.

00:17:20.040 --> 00:17:23.479
Lo que necesitamos es un
levantamiento de jugadores.

00:17:23.500 --> 00:17:25.499
Necesitamos un
levantamiento de jugadores.

00:17:25.500 --> 00:17:27.242
En serio, necesitamos unirnos todos.

00:17:27.262 --> 00:17:28.990
Hoy comienza el levantamiento,

00:17:29.011 --> 00:17:30.616
pero lo que Uds. necesitan

00:17:30.637 --> 00:17:32.926
es avivar las llamas de la revolución.

00:17:32.947 --> 00:17:36.239
Necesitan ir y compartir sus ideas
y sus éxitos

00:17:36.260 --> 00:17:37.699
de lo que funcionó,

00:17:37.720 --> 00:17:41.271
acerca de revitalizar
nuestras vidas, nuestras escuelas,

00:17:41.292 --> 00:17:43.291
y nuestro trabajo con el juego,

00:17:43.755 --> 00:17:45.499
sobre cómo el juego promueve

00:17:45.500 --> 00:17:48.499
un sentido de futuro 
y de autorrealización,

00:17:49.479 --> 00:17:53.274
de cómo el juego promueve
la innovación y la productividad,

00:17:53.479 --> 00:17:56.615
y, en últimas, de cómo
el juego crea significado.

00:17:57.400 --> 00:18:00.241
Porque no lo podemos hacer solos;
debemos hacerlo juntos,

00:18:00.262 --> 00:18:03.261
y juntos, si lo hacemos
y compartimos estas ideas de juego,

00:18:03.282 --> 00:18:06.797
podremos transformar
a Bulgaria positivamente.

00:18:07.765 --> 00:18:09.399
Gracias.

00:18:09.400 --> 00:18:10.541
(Aplausos)