0:00:01.800,0:00:06.376
Perchè Black Lives Matter è importante [br]per gli USA in questo momento

0:00:06.400,0:00:07.600
e nel mondo?

0:00:08.560,0:00:11.840
Patrisse Cullors: Black Lives Matter è[br]la nostra chiamata all'azione

0:00:12.440,0:00:16.696
È uno strumento per reimmaginare un mondo

0:00:16.720,0:00:19.936
dove i neri sono liberi di esistere,

0:00:19.960,0:00:21.896
liberi di vivere.

0:00:21.920,0:00:25.520
È uno strumento per i nostri alleati[br]per mostrarci in maniera diversa.

0:00:26.160,0:00:29.360
Sono cresciuta in un quartiere[br]altamente vigilato.

0:00:30.480,0:00:34.176
Ho visto i miei fratelli e sorelle

0:00:34.200,0:00:37.936
continuamente fermati e perquisiti [br]dalle autorità.

0:00:37.960,0:00:40.496
Ricordo la polizia che irrompeva in casa.

0:00:40.520,0:00:44.416
E da bambina mi chiedevo: perché?

0:00:44.440,0:00:45.640
Perché a noi?

0:00:46.360,0:00:50.920
Black Lives Matter ci offre [br]risposte a questi perché.

0:00:51.600,0:00:57.376
Ci offre una nuova visione[br]alle ragazze nere del mondo

0:00:57.400,0:01:00.336
perché meritiamo di essere difese,

0:01:00.360,0:01:05.840
e meritiamo protezione dai governi

0:01:07.360,0:01:09.096
Opal Tometi: e il razzismo...

0:01:09.120,0:01:12.336
(Applausi)

0:01:12.360,0:01:16.376
E il razzismo contro i neri[br]è presente non solo negli USA.

0:01:16.400,0:01:19.136
Ma in realtà in tutto il mondo.

0:01:19.160,0:01:23.296
E adesso abbiamo bisogno di un movimento[br]per i diritti umani

0:01:23.320,0:01:28.176
che affronti il razzismo in ogni contesto.

0:01:28.200,0:01:30.800
(Applausi)

0:01:32.240,0:01:35.776
Ci serve perché la realtà globale

0:01:35.800,0:01:41.216
mostra i neri soggetti [br]a tanti tipi di disparità

0:01:41.240,0:01:45.016
in molti dei nostri problemi di oggi.

0:01:45.040,0:01:47.816
Come per esempio il riscaldamento globale,

0:01:47.840,0:01:53.336
e che sei dei 10 paesi più impattati [br]dal riscaldamento globale

0:01:53.360,0:01:55.720
sono nel continente africano.

0:01:57.080,0:02:01.776
Le persone stanno vacillando[br]a causa di molti disastri innaturali,

0:02:01.800,0:02:04.616
che le costringono[br]ad abbandonare le loro case

0:02:04.640,0:02:08.000
e le lasciano senza speranze[br]di un futuro migliore.

0:02:08.840,0:02:12.896
Abbiamo visto disastri [br]come l'uragano Matthew

0:02:12.920,0:02:16.456
che ha da poco causato caos[br]in molte nazioni,

0:02:16.480,0:02:19.080
specialmente ad Haiti.

0:02:19.800,0:02:24.016
Haiti è il paese più povero[br]di questo emisfero,

0:02:24.040,0:02:26.760
e i suoi abitanti sono neri.

0:02:27.880,0:02:29.736
E quello che stiamo vedendo [br]ad Haiti

0:02:29.760,0:02:32.936
ci fa capire che ci sono [br]molti altri problemi

0:02:32.960,0:02:35.656
che precedono l'uragano.

0:02:35.680,0:02:37.536
Stavano già vacillando per il terremoto

0:02:37.560,0:02:41.736
per il colera che era stato portato[br]dai portatori di pace dell'ONU

0:02:41.760,0:02:43.920
che ancora non è stato debellato.

0:02:44.560,0:02:46.696
Tutto ciò è irragionevole.

0:02:46.720,0:02:52.616
Questo non succederebbe se questa nazione [br]non avesse avuto una popolazione nera,

0:02:52.640,0:02:55.016
dobbiamo essere sinceri al riguardo.

0:02:55.040,0:02:57.216
Ma la cosa più incoraggiante,

0:02:57.240,0:02:59.416
è che nonostante questi problemi,

0:02:59.440,0:03:02.416
c'è un gruppo di africani

0:03:02.440,0:03:04.056
in tutto il continente

0:03:04.080,0:03:08.256
che si sta rivoltando per richiedere [br]giustizia climatica.

0:03:08.280,0:03:10.360
(Applausi)

0:03:11.840,0:03:13.056
MB: Allora Alicia,

0:03:13.080,0:03:15.856
tu hai detto che quando i neri sono liberi,

0:03:15.880,0:03:17.816
tutti lo sono.

0:03:17.840,0:03:19.536
Puoi dirci cosa significa?

0:03:19.560,0:03:20.776
Alicia Garza: Certo.

0:03:20.800,0:03:24.736
I penso che le razze e il razzismo siano [br]probabilmente

0:03:24.760,0:03:28.656
i fenomeni sociali, economici e politici[br]più studiati negli USA.

0:03:28.680,0:03:31.816
Ma anche i meno chiari.

0:03:31.840,0:03:34.616
La realtà è che le razze negli USA

0:03:34.640,0:03:37.576
operano su uno spettro diviso[br]tra bianco e nero.

0:03:37.600,0:03:41.976
Ciò non vuol dire che le persone [br]in mezzo non sperimentino il razzismo,

0:03:42.000,0:03:45.856
ma significa che se sei [br]più vicino al bianco,

0:03:45.880,0:03:47.176
allora sei migliore.

0:03:47.200,0:03:50.176
più sei vicino al nero,

0:03:50.200,0:03:52.016
allora sei peggiore.

0:03:52.040,0:03:55.856
Pensando a come affrontiamo[br]i problemi negli USA,

0:03:55.880,0:03:59.616
spesso pensiamo a una giustizia [br]che va dal basso verso l'alto.

0:03:59.640,0:04:02.456
Se c'è gente bianca al comando,[br]noi pensiamo: ok,

0:04:02.480,0:04:04.623
se rendiamo le cose migliori[br]per i bianchi

0:04:04.647,0:04:06.727
allora tutti ne trarranno vantaggio.

0:04:07.440,0:04:09.296
Ma in realtà non funziona cosi.

0:04:09.320,0:04:11.976
Dobbiamo risalire alle radici del problema

0:04:12.000,0:04:16.136
e quando affrontiamo problemi [br]delle comunità nere,

0:04:16.160,0:04:18.495
si crea un effervescenza, giusto?

0:04:18.519,0:04:21.336
Quindi una bolla verso l'alto[br]invece che verso il basso.

0:04:21.360,0:04:23.096
Faccio un esempio:

0:04:23.120,0:04:24.696
se parliamo di divario salariale,

0:04:24.720,0:04:30.216
sappiamo che una donna prende 78 centesimi[br]per ogni dollaro di un uomo.

0:04:30.240,0:04:32.096
Ne avete sentito tutti parlare.

0:04:32.120,0:04:35.336
Ma queste sono statistiche [br]per uomini e donne bianchi.

0:04:35.360,0:04:39.456
La realtà è che le donne nere[br]prendono 64 centesimi

0:04:39.480,0:04:42.400
per ogni 78 centesimi che prendono[br]le donne bianche.

0:04:42.960,0:04:47.016
Per le latino-americane,[br]invece si arriva a 58 centesimi.

0:04:47.040,0:04:49.136
Se parlassimo di donne indigene,

0:04:49.160,0:04:50.976
o di donne trans,

0:04:51.000,0:04:52.896
andrebbe ancora più giù.

0:04:52.920,0:04:54.136
Quindi,

0:04:54.160,0:04:56.536
se si risolve il problema[br]per queste donne,

0:04:56.560,0:04:59.816
allora tutti hanno l'opportunità[br]di trarre benefici

0:04:59.840,0:05:03.856
invece che aiutare gente [br]che magari sta meglio,

0:05:03.880,0:05:06.096
e che di conseguenza aiuterà [br]i bisognosi.

0:05:06.120,0:05:07.696
MB: Amo l'effervescenza,

0:05:07.720,0:05:08.936
bolle che vanno su.

0:05:08.960,0:05:10.696
AG: Effervescente come lo champagne

0:05:10.720,0:05:11.936
(Risate)

0:05:11.960,0:05:14.296
MB: Chi non ama un bel[br]bicchiere di champagne?

0:05:14.320,0:05:15.736
Champagne e libertà giusto?

0:05:15.760,0:05:17.016
(Risate)

0:05:17.040,0:05:18.600
Cosa potremmo volere di più?

0:05:19.320,0:05:22.256
Quindi voi tutti stavate facendo[br]questo per un minuto,

0:05:22.280,0:05:25.656
e gli ultimi anni sono stati --

0:05:25.680,0:05:27.016
beh, non so di preciso,

0:05:27.040,0:05:29.416
ma sicuramente formativi.

0:05:29.440,0:05:33.456
E so anche che avete imparato[br]molto sulla leadership.

0:05:33.480,0:05:35.536
Cosa volete condividere [br]con questa gente

0:05:35.560,0:05:36.620
su quanto avete imparato finora?

0:05:36.620,0:05:37.910
Patrisse, iniziamo da te.

0:05:37.910,0:05:41.736
PC: Sì, dobbiamo investire [br]nella leadership nera.

0:05:41.760,0:05:44.416
Questo è quello che ho imparato [br]in questi anni.

0:05:44.440,0:05:46.776
(Applausi)

0:05:46.800,0:05:52.776
Abbiamo visto centinaia di neri[br]presentarsi per le nostre vite

0:05:52.800,0:05:55.840
con scarse infrastrutture[br]e con poco supporto.

0:05:57.400,0:06:02.696
Penso che il nostro lavoro [br]non riguardi solo la nostra visibilità

0:06:02.720,0:06:07.336
ma come rendiamo il tutto visibile.

0:06:07.360,0:06:10.456
Non come combattiamo [br]per i singoli,

0:06:10.480,0:06:12.296
ma per tutti.

0:06:12.320,0:06:15.656
Penso anche

0:06:15.680,0:06:19.800
che la leadership somigli [br]a questo pubblico

0:06:20.960,0:06:23.776
venuto a sostenere le vite dei neri.

0:06:23.800,0:06:28.016
Non è soltanto venire e sentire [br]la gente parlare, no?

0:06:28.040,0:06:30.040
È soprattutto come diventi leader

0:06:30.064,0:06:34.176
che sia a lavoro, a casa --

0:06:34.200,0:06:38.256
e pensare che il movimento [br]non è solo per noi neri,

0:06:38.280,0:06:39.680
ma è per tutti.

0:06:41.480,0:06:44.976
(Applausi)

0:06:45.000,0:06:46.616
MB: E tu, Opal?

0:06:46.640,0:06:50.416
OT: Ho imparato cos'è l'interdipendenza.

0:06:50.440,0:06:54.376
Ho imparato a fidarmi della squadra.

0:06:54.400,0:06:56.016
Ho imparato questo nuovo mantra

0:06:56.040,0:06:58.776
dopo tre mesi sabbatici,

0:06:58.800,0:07:02.456
che è raro per donne nere leader,

0:07:02.480,0:07:06.856
ma l'ho fatto perché era necessario[br]per la mia leadership e per la squadra

0:07:06.880,0:07:09.496
per imparare a fare un passo indietro

0:07:09.520,0:07:11.600
e anche ad intervenire.

0:07:12.360,0:07:17.336
Facendo questo ho imparato [br]che dobbiamo riconoscere

0:07:17.360,0:07:21.056
che tante persone fanno la forza,[br]

0:07:21.080,0:07:24.576
e per far funzionare la nostra squadra,

0:07:24.600,0:07:28.736
dobbiamo farli condividere e brillare.

0:07:28.760,0:07:30.456
Quindi durante il periodo sabbatico

0:07:30.480,0:07:33.056
ho visto, con la mia organizzazione,

0:07:33.080,0:07:36.296
la nostra squadra crescere in mia assenza.

0:07:36.320,0:07:38.776
Erano capaci di lanciare nuovi programmi

0:07:38.800,0:07:40.216
raccogliere fondi.

0:07:40.240,0:07:41.936
Quando sono tornata,

0:07:41.960,0:07:46.016
sono stata molto riconoscente,

0:07:46.040,0:07:49.776
perché mi hanno guardato le spalle,

0:07:49.800,0:07:52.696
e sono riusciti a cavarsela da soli.

0:07:52.720,0:07:55.336
In questo periodo sabbatico,

0:07:55.360,0:07:56.616
mi sono ricordata

0:07:56.640,0:08:01.576
questa filosofia sudafricana [br]chiamata ubuntu:

0:08:01.600,0:08:04.000
Io sono perché tu sei,

0:08:04.720,0:08:06.440
tu sei perché io sono.

0:08:07.120,0:08:10.536
e cosi ho realizzato che la mia leadership

0:08:10.560,0:08:13.096
e il contributo che posso dare,

0:08:13.120,0:08:17.376
è solo grazie al contributo degli altri.

0:08:17.400,0:08:20.016
E devo riconoscerlo e rendermene conto

0:08:20.040,0:08:23.320
quindi il mio nuovo motto è,[br]"Mantieni la calma e fidati della squadra."

0:08:24.400,0:08:25.616
Ma anche,

0:08:25.640,0:08:28.056
"Mantieni la calma e ringrazia la squadra."

0:08:28.080,0:08:30.656
MB: Sai, una delle cose che ho sentito

0:08:30.680,0:08:34.456
molto spesso riguardo al movimento [br]Black lives Matter

0:08:34.480,0:08:36.696
è che viene considerato[br]un movimento da leader

0:08:36.720,0:08:38.456
e questa è una cosa fantastica,

0:08:38.480,0:08:39.736
e credo che le donne

0:08:39.760,0:08:42.576
introducono nel discorso di leadership

0:08:42.600,0:08:44.096
l'aspetto collettivo.

0:08:44.120,0:08:45.360
E tu Alicia?

0:08:46.040,0:08:47.520
AG: Sì...

0:08:48.000,0:08:51.080
Quanti di voi hanno sentito dire[br]che la leadership è solitaria?

0:08:53.400,0:08:56.296
Io credo che la leadership sia solitaria,

0:08:56.320,0:08:59.536
ma che non deve esserlo per forza.

0:08:59.560,0:09:02.016
E per capirlo,

0:09:02.040,0:09:04.776
dobbiamo cambiare alcune cose.

0:09:04.800,0:09:08.640
Dobbiamo smettere di trattare i leader [br]come supereroi.

0:09:09.240,0:09:14.576
Noi siamo persone normali[br]che cercano di fare cose incredibili,

0:09:14.600,0:09:17.040
e dobbiamo essere supportati a modo.

0:09:17.680,0:09:20.416
Un'altra cosa che ho imparato [br]sulla leadership

0:09:20.440,0:09:26.616
è che c'è una differenza [br]tra leader e celebrità.

0:09:26.640,0:09:31.976
E spesso veniamo considerati celebrità

0:09:32.000,0:09:34.960
invece che risolutori di problemi.

0:09:35.840,0:09:38.776
E a noi piacciono le celebrità[br]in maniera incostante,

0:09:38.800,0:09:40.056
un giorno ci piacciono,

0:09:40.080,0:09:42.336
il giorno dopo non ci piace [br]quel che indossano

0:09:42.360,0:09:44.656
e perciò non ci piacciono più, giusto?

0:09:44.680,0:09:47.056
Quindi dobbiamo smettere di deificarli,

0:09:47.080,0:09:49.696
cosi la gente capirà cosa vuol dire[br]essere un leader.

0:09:49.720,0:09:52.336
Molte persone hanno paura [br]di essere leader

0:09:52.360,0:09:55.056
a causa dei troppi giudizi altrui,

0:09:55.080,0:09:57.560
e della brutalità nei loro confronti.

0:09:58.200,0:10:00.936
E l'ultima cosa che ho imparato [br]sulla leadership

0:10:00.960,0:10:04.040
è che è molto facile essere leader[br]quando piaci alla gente.

0:10:05.280,0:10:09.360
Ma è difficile essere un leader quando[br]devi affrontare decisioni difficili

0:10:09.960,0:10:11.816
e quando devi fare ciò che è giusto,

0:10:11.840,0:10:14.736
anche se non piacerà alla gente.

0:10:14.760,0:10:16.016
E perciò,

0:10:16.040,0:10:18.376
penso che un altro modo[br]per sostenere i leader

0:10:18.400,0:10:21.096
sia combatterli,

0:10:21.120,0:10:22.736
ma combatterli politicamente

0:10:22.760,0:10:24.496
e non personalmente.

0:10:24.520,0:10:28.416
Possiamo essere in disaccordo[br]senza essere sgarbati,

0:10:28.440,0:10:31.616
ma l'importante è stimolarci a vicenda,

0:10:31.640,0:10:33.256
affinchè tutti possiamo emergere.

0:10:33.280,0:10:34.839
MB: Belle parole, grazie tante.

0:10:34.853,0:10:37.173
(Applausi)

0:10:39.720,0:10:42.576
Quindi voi state facendo un lavoro

0:10:42.600,0:10:47.296
che vi fa affrontare realtà brutali [br]e dolorose

0:10:47.320,0:10:48.520
ogni giorno.

0:10:50.320,0:10:51.776
Cosa vi dà speranza

0:10:51.800,0:10:54.080
e cosa vi inspira in questo ambiente?

0:10:55.320,0:10:58.296
PC: Io ho fiducia nel futuro dei neri.

0:10:58.320,0:11:02.536
E lo dico perché[br]viviamo in una società

0:11:02.560,0:11:05.216
ossessionata dai delitti dei neri.

0:11:05.240,0:11:09.816
Abbiamo immagini di neri uccisi in TV,

0:11:09.840,0:11:11.736
su Twitter,

0:11:11.760,0:11:14.296
su Facebook,

0:11:14.320,0:11:17.720
ma se invece immaginassimo[br]la vita dei neri?

0:11:18.320,0:11:21.696
Se immaginassimo i neri vivi e prosperi.

0:11:21.720,0:11:23.176
E questo --

0:11:23.200,0:11:24.480
questo mi inspira.

0:11:27.120,0:11:31.080
OT: A me gli immigrati ispirano molto.

0:11:31.640,0:11:36.256
Immigrati da tutto il mondo che cercano[br]di fare tutto il possibile

0:11:36.280,0:11:40.736
per vivere, sopravvivere e crescere.

0:11:40.760,0:11:44.016
In questo momento ci sono [br]più di 224 milioni di persone

0:11:44.040,0:11:46.320
che non vivono più[br]nel loro paese d'origine

0:11:47.120,0:11:50.800
dal 2000 il numero è aumentato [br]del 40 per cento.

0:11:51.440,0:11:53.096
Questo significa

0:11:53.120,0:11:57.800
che le disparità nel mondo[br]stanno aumentando.

0:11:58.360,0:12:03.616
Ci sono persone che hanno trovato[br]la forza e i mezzi per viaggiare,

0:12:03.640,0:12:04.856
per traslocare,

0:12:04.880,0:12:07.176
per migliorare le loro vite,

0:12:07.200,0:12:09.880
e per prendersi cura delle loro famiglie.

0:12:10.440,0:12:12.976
E alcune di queste persone immigrate

0:12:13.000,0:12:14.976
sono senza documenti.

0:12:15.000,0:12:16.696
Non sono autorizzati.

0:12:16.720,0:12:18.856
E loro mi ispirano ancor di più

0:12:18.880,0:12:22.616
perché sebbene la nostra società [br]faccia loro capire che non sono voluti,

0:12:22.640,0:12:24.016
non sono richiesti,

0:12:24.040,0:12:28.416
e che loro sono altamente vulnerabili[br]e soggetti ad abusi, furti salariali,

0:12:28.440,0:12:31.696
sfruttamento e attacchi di xenofobia,

0:12:31.720,0:12:35.896
molti stanno creando [br]delle comunità.

0:12:35.920,0:12:40.096
Vedo inoltre un gruppo emergente

0:12:40.120,0:12:44.416
di neri clandestini [br]che stanno resistendo,

0:12:44.440,0:12:47.376
alla criminalizzazione [br]della loro esistenza.

0:12:47.400,0:12:49.976
E questo per me è davvero formidabile

0:12:50.000,0:12:52.000
e mi ispira ogni giorno.

0:12:52.320,0:12:53.520
MB: grazie.

0:12:54.680,0:12:55.880
Alicia?

0:12:57.120,0:13:01.136
AG: Sappiamo che i giovani [br]sono il presente e il futuro,

0:13:01.160,0:13:04.576
ma gli anziani sono quelli che mi ispirano

0:13:04.600,0:13:08.800
e loro sono al centro di questo movimento.

0:13:09.320,0:13:10.976
Sappiamo che quando si è vecchi,

0:13:11.000,0:13:13.176
si diventa più inceppati.

0:13:13.200,0:13:15.976
Sta succedendo anche a me, lo so.

0:13:16.000,0:13:20.776
Ma sono così ispirata quando vedo[br]gente con determinati modi di fare

0:13:20.800,0:13:22.856
o quando noto [br]che loro pensano al mondo,

0:13:22.880,0:13:28.296
e sono abbastanza coraggiosi [br]da ascoltare le esperienze

0:13:28.320,0:13:31.736
di tante persone che vogliono[br]vivere in un mondo giusto

0:13:31.760,0:13:34.336
e che vogliono vivere [br]in un mondo equo.

0:13:34.360,0:13:39.016
Sono inoltre ispirata dalle azioni[br]delle persone anziane

0:13:39.040,0:13:40.576
al servizio di questo movimento.

0:13:40.600,0:13:45.456
Sono ispirata dagli anziani[br]che usano le proprie forze da leader,

0:13:45.480,0:13:48.256
e dicono: "Non vi passo la torcia,

0:13:48.280,0:13:49.960
ma vi aiuto ad accendere il fuoco."

0:13:51.240,0:13:52.456
(Applausi)

0:13:52.480,0:13:53.696
MB: Bellissimo--

0:13:53.720,0:13:55.096
sì.

0:13:55.120,0:13:57.336
Parlando di provvedimenti,

0:13:57.360,0:14:01.776
credo sia fantastico stare qui[br]ad ascoltarvi tutti,

0:14:01.800,0:14:06.056
ed avere le menti aperte al cambiamento,

0:14:06.080,0:14:09.056
ma questo non renderà liberi i neri.

0:14:09.080,0:14:12.536
Quindi se volete che questo pubblico[br]faccia qualcosa,

0:14:12.560,0:14:16.256
o anche gli spettatori da tutto il mondo,

0:14:16.280,0:14:17.480
cosa potrebbero fare?

0:14:19.720,0:14:23.096
AG: Ok, due piccole cose.

0:14:23.120,0:14:25.016
Numero uno, chiamare la Casa Bianca.

0:14:25.040,0:14:29.296
Le protezioni d'acqua [br]vengono rimosse con la forza

0:14:29.320,0:14:34.896
dal campo che hanno creato[br]per difendere ciò che ci tiene in vita.

0:14:34.920,0:14:37.776
E questo è altamente [br]correlato alle vite dei neri.

0:14:37.800,0:14:41.856
Quindi chiamate la Casa Bianca [br]e chiedete di interrompere tutto ciò.

0:14:41.880,0:14:43.096
Ci sono carri armati

0:14:43.120,0:14:47.200
e agenti di polizia che stanno arrestando[br]ogni singola persona mentre parliamo.

0:14:48.280,0:14:50.856
(Applausi)

0:14:50.880,0:14:54.976
La seconda cosa che potete fare

0:14:55.000,0:14:57.720
è unirvi a qualche gruppo.

0:14:58.360,0:14:59.696
Fate parte di qualcosa.

0:14:59.720,0:15:02.216
Ci sono gruppi, collettivi--

0:15:02.240,0:15:04.816
e non devono essere per forza[br]no-profit,

0:15:04.840,0:15:08.416
ma ci sono gruppi che lavorano[br]al momento in comunità

0:15:08.440,0:15:12.456
per assicurare che la vita dei neri[br]valga, come tutte le vite.

0:15:12.480,0:15:13.696
Mettetevi in gioco,

0:15:13.720,0:15:17.296
non restate sui divani a dire alla gente[br]cosa dovrebbe fare.

0:15:17.320,0:15:18.520
venite a farlo con noi.

0:15:19.840,0:15:22.296
MB: Volete aggiungere altro?

0:15:22.320,0:15:24.176
Va bene così? Ok, allora--

0:15:24.200,0:15:26.296
E penso che il far parte di qualcosa,

0:15:26.320,0:15:29.536
se per caso non c'è nessun gruppo, [br]iniziatelo voi.

0:15:29.560,0:15:30.776
AG: Createlo.

0:15:30.800,0:15:32.856
MB: Le conversazioni che stiamo avendo,

0:15:32.880,0:15:34.976
fatele con altra gente.

0:15:35.000,0:15:37.816
Invece che dimenticare ciò che si è detto,

0:15:37.840,0:15:39.536
iniziate a fare qualcosa.

0:15:39.560,0:15:40.816
OT: Giusto.

0:15:40.840,0:15:42.555
MB: Come avete fatto voi.

0:15:42.579,0:15:44.835
Avete creato qualcosa e guardate [br]dove siete ora

0:15:44.859,0:15:47.776
Grazie tante per essere venute qui oggi.

0:15:47.800,0:15:49.016
OT: Grazie.

0:15:49.040,0:15:52.366
(Applausi)